Mục lục:
- Làm việc tốt với những người khác trong văn phòng
- Mẹo để hòa hợp với đồng nghiệp của bạn
- Môi trường văn phòng lớn
- Làm thế nào để làm việc tốt với đồng nghiệp của bạn
- Làm thế nào để làm việc tốt với người khác
- Làm thế nào để làm việc tốt với sếp của bạn
- Làm thế nào để làm việc tốt với nhân viên của bạn với tư cách là ông chủ
- Bạn Thích Làm Việc Với Người Khác Hay Làm Việc Một Mình?
Tìm hiểu cách hòa hợp với đồng nghiệp của bạn và tạo ra một doanh nghiệp tốt hơn.
Mimi Thian
Làm việc tốt với những người khác trong văn phòng
Hầu hết tất cả các công việc ngoài kia đều yêu cầu bạn làm việc với những người khác. Vì bạn có thể dành nhiều thời gian ở nơi làm việc hơn là ở gia đình, nên bạn cần học cách làm việc tốt với những người khác.
Học cách làm việc tốt với những người khác là chìa khóa thành công. Nếu không có khả năng đó, bạn có thể thấy nhiệm vụ bạn đang thực hiện mất nhiều thời gian hơn để hoàn thành, hoặc tệ hơn là nhiệm vụ thất bại hoàn toàn.
Mẹo để hòa hợp với đồng nghiệp của bạn
- Hãy chào họ khi bạn lần đầu tiên nhìn thấy họ.
- Làm cho những người mới cảm thấy được chào đón.
- Làm việc của bạn đi.
- Hãy tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp.
- Hãy nhận biết những tính cách khác nhau.
- Biết rằng mọi người đều có một ngày tồi tệ.
- Hãy ủng hộ đồng nghiệp của bạn.
- Học cách xin lỗi vì hành động của bạn.
- Bạn sẽ không thích tất cả mọi người.
- Chúc may mắn.
- Đừng là một kẻ không thích màu nâu.
- Chấp nhận quyết định của họ.
- Làm gương tốt trong văn phòng.
- Làm việc của bạn đi.
- Nhận ra rằng người giám sát cũng là người.
- Hòa đồng với nhân viên của bạn.
- Hãy tiếp cận khi nhân viên của bạn có vấn đề.
- Đừng quản lý vi mô nhân viên của bạn.
- Chia sẻ thông tin với nhân viên của bạn.
- Hãy chứng tỏ rằng bạn cũng là một con người.
Làm việc tốt với những người khác là rất quan trọng trong bất kỳ môi trường nào có một nhóm người làm việc cùng nhau.
Được cung cấp bởi Nemo, Public Domain, qua Pixabay
Môi trường văn phòng lớn
Làm việc tốt với những người khác là điều quan trọng khi bạn có một văn phòng lớn.
Bởi tpsdave, Public Domain, qua PIxabay
Làm thế nào để làm việc tốt với đồng nghiệp của bạn
Rõ ràng những người bạn sẽ làm việc cùng nhiều nhất sẽ là đồng nghiệp của bạn. Học cách làm việc tốt với họ sẽ khiến công việc trở nên thú vị hơn rất nhiều và giúp thời gian trôi qua nhanh chóng. Thêm vào đó, nó sẽ giúp hoàn thành từng nhiệm vụ mà bạn và đồng nghiệp của bạn đang thực hiện nhanh hơn nhiều. Hãy ghi nhớ các mẹo sau:
- Hãy chào họ khi bạn lần đầu tiên nhìn thấy họ. Lời chào đầu ngày rất ý nghĩa. Nếu bạn phớt lờ ai đó khi bạn lần đầu tiên nhìn thấy họ, họ sẽ ngay lập tức nghĩ rằng có điều gì đó không ổn và bạn đang bực bội với họ. Một "buổi sáng tốt lành" đơn giản có thể giúp bạn làm cho phần còn lại của ngày trôi qua một cách suôn sẻ.
- Làm cho những người mới cảm thấy được chào đón. Người mới luôn gặp khó khăn. Chào mừng nhân viên mới với vòng tay rộng mở. Bạn có thể không thoải mái khi phải tiếp xúc với một người mới, nhưng hãy nghĩ xem họ sẽ như thế nào. Họ phải học cách làm việc tốt với một nhóm lớn những người mà họ chưa gặp bao giờ.
- Làm việc của bạn đi. Một trong những cách tốt nhất để làm việc tốt với đồng nghiệp của bạn là thực hiện công việc của bạn. Không gì khiến đồng nghiệp khó chịu hơn một người không hoàn thành công việc của họ. Nếu bạn không làm công việc của mình, nó sẽ chỉ cho họ nhiều việc phải làm. Không ai muốn phải làm nhiều việc hơn, vì vậy hãy đảm bảo bạn thực hiện công việc của mình.
- Hãy tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp. Bạn chắc chắn sẽ có các cuộc trò chuyện với đồng nghiệp của mình về các sự kiện hiện tại, chính trị, tôn giáo và mọi thứ khác ở giữa. Ngay cả khi tổ chức của bạn cấm bạn làm điều đó, nó vẫn xảy ra. Hãy ghi nhớ điều đó, bạn phải tôn trọng ý kiến của họ. Nếu bạn xúc phạm họ, nó sẽ làm cho một tình huống rất căng thẳng trong văn phòng.
- Nhận thức được tính cách khác nhau. Một số đồng nghiệp của bạn sẽ có những điều kỳ quặc khiến bạn lo lắng. Đổi lại, bạn sẽ có những điều kỳ quặc khiến họ lo lắng. Chỉ cần nhận thức được điều đó. Nếu bạn biết mình làm điều gì đó khiến người khác khó chịu, hãy cố gắng điều chỉnh lại. Đồng nghiệp của bạn sẽ đánh giá cao điều đó và đổi lại họ cũng có thể làm như vậy.
- Biết rằng mọi người đều có một ngày tồi tệ. Đôi khi mọi người có một ngày tồi tệ. Có thể có vấn đề ở nhà, họ có thể bị ốm, v.v. Vì vậy, nếu bạn thấy ai đó thường đi ngoài và giữ cho riêng mình, hãy cho họ không gian. Đừng ép họ nói về những gì đang xảy ra. Hãy để họ qua ngày, và nếu họ muốn nói chuyện, họ sẽ đến với bạn.
- Hãy ủng hộ đồng nghiệp của bạn. Giả sử một trong những đồng nghiệp của bạn muốn có một ngày nghỉ, nhưng không thể có được nó trừ khi ai đó làm việc cho họ. Bạn được nghỉ ngày hôm đó. Làm ơn và làm việc cho họ. Điều đó không chỉ giúp ích cho mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp mà còn cho phép bạn nhờ họ giúp đỡ trong tương lai. Bạn sẽ không ngừng trao đổi sự ủng hộ với đồng nghiệp của mình. Bạn không nên lấy tất cả mọi thứ mà không đáp lại.
- Học cách xin lỗi vì hành động của bạn. Đồng nghiệp đánh nhau, đó chỉ là bản chất của con người. Những gì họ không có xu hướng làm là xin lỗi vì hành động của họ. Ngay cả khi bạn đúng, một lời xin lỗi sẽ giúp giải quyết mọi việc trong văn phòng nhanh hơn rất nhiều. Gửi lời xin lỗi, ngay cả khi đúng, vẫn tốt hơn nhiều tuần hoặc nhiều tháng hỗn loạn giữa các đồng nghiệp.
- Bạn sẽ không thích tất cả mọi người. Không có cách nào bạn có thể thích tất cả mọi người trong văn phòng của bạn. Bạn không mong đợi. Bạn không cần phải là bạn, chỉ cần là đồng nghiệp. Đừng hành động với ai đó chỉ vì bạn không thích họ. Nói chuyện với họ về công việc và không đi xa hơn. Nếu bạn hành động như thể bạn không thích họ, nó sẽ tạo ra sự căng thẳng trong văn phòng.
- Chúc may mắn. Không gì khiến mọi người hòa thuận với nhau hơn là gặp may mắn. Trò chuyện, thức ăn và thư giãn khiến mọi người nói và cười. Mỗi ngày may mắn của tôi đều là một ngày tốt lành. Mọi người đều học cách vượt qua những rắc rối trong văn phòng và học cách làm việc với nhau khi một điều may rủi xảy ra.
Hãy nhớ rằng mỗi tình huống là khác nhau. Bạn có thể ở trong những tình huống đặc biệt yêu cầu một cách tiếp cận khác. Nhưng những lời khuyên này sẽ giúp bạn hòa hợp với đồng nghiệp của mình, cho dù đó là lần đầu tiên bạn gặp họ hay nếu bạn đã làm việc với họ trong nhiều năm.
Làm thế nào để làm việc tốt với người khác
Tôn trọng người giám sát của bạn và quyết định của họ. Đừng lén lút sau lưng họ. Bạn muốn làm việc tốt với sếp cũng như đồng nghiệp.
Được cung cấp bởi geralt, Public Domain, qua Pixabay
Làm thế nào để làm việc tốt với sếp của bạn
Làm việc với cấp trên của bạn khác với đồng nghiệp. Mặc dù các mẹo ở trên vẫn áp dụng, nhưng có một số mẹo bổ sung cần xem xét:
- Đừng là một kẻ không ưa nâu. Bạn sẽ nghĩ rằng thu hút sếp là một cách tốt để làm việc tốt với họ. Nó không phải. Trên thực tế, đó là một cách tốt để nhận ra mặt xấu của họ. Sếp của bạn sẽ không thể dựa vào bạn để đưa ra ý kiến trung thực nếu bạn luôn đồng ý với những gì họ đang nói. Hãy là chính bạn.
- Chấp nhận các quyết định của họ. Nếu sếp của bạn khuyên bạn làm điều gì đó, thì hãy làm điều đó. Đừng bỏ qua nó, không tuân theo nó hoặc làm điều gì đó hoàn toàn khác. Làm những gì bạn được hướng dẫn để làm. Nếu bạn không làm như được hướng dẫn, điều đó chắc chắn khiến bạn có cái nhìn xấu với cấp trên và bạn sẽ ít được hỗ trợ hơn.
- Làm gương tốt trong văn phòng. Nếu cấp trên của bạn thấy rằng bạn đang làm gương tốt trong văn phòng với các đồng nghiệp khác, cấp trên của bạn sẽ đánh giá cao bạn vì điều đó. Họ sẽ giao cho bạn những dự án đặc biệt, có thiện cảm với bạn và sẽ rất vui khi có bạn là nhân viên của họ.
- Làm việc của bạn đi. Mẹo này đã được đề cập ở trên, nhưng nó được đề cập ở đây là có lý do. Thực hiện công việc của bạn là điều quan trọng gấp đôi để bạn có thể làm việc tốt với cấp trên của mình. Nếu bạn không hoàn thành công việc của mình hoặc làm không đúng, mọi việc sẽ trở nên căng thẳng giữa bạn và cấp trên của bạn. Bạn sẽ luôn cảm thấy như sắp bị nói chuyện vì mắc lỗi và họ sẽ cảm thấy như thể họ không thể dựa vào bạn để làm công việc của mình.
- Nhận ra rằng người giám sát cũng là người. Về mặt nào đó, những người giám sát gặp khó khăn hơn những người làm việc bên dưới họ. Họ còn nhiều việc phải giải quyết, đồng nghĩa với việc căng thẳng hơn rất nhiều. Nếu họ đang có một ngày tồi tệ, thì hãy hiểu xem họ có ra lệnh cả ngày hay không. Họ chỉ là con người.
Bạn nên luôn cố gắng duy trì quan điểm tốt của cấp trên. Điều này làm cho công việc dễ dàng hơn nhiều và cho phép bạn làm việc tốt với chúng. Nếu bạn phản đối mặt xấu của họ, nó có thể khiến công việc trở nên tồi tệ.
Không làm việc tốt với nhân viên của bạn có thể khiến văn phòng của bạn chìm như con tàu này.
Bởi Cảnh sát biển Hoa Kỳ, Richard C. Kelsey, Public domain, qua Wikimedia Commons
Làm thế nào để làm việc tốt với nhân viên của bạn với tư cách là ông chủ
Một người giám sát sẽ có một khoảng thời gian khó khăn nếu họ làm việc không tốt với nhân viên của mình. Vì vậy, một người sếp cần học cách hòa hợp với nhân viên của họ. Nếu không có nhân viên của bạn, công việc trong văn phòng sẽ không bao giờ được hoàn thành. Hãy ghi nhớ các mẹo sau khi làm việc với nhân viên của bạn:
- Hòa đồng với nhân viên của bạn. Nếu bạn chỉ ngồi trong văn phòng và không bao giờ ra ngoài gặp nhân viên ngoại trừ ra lệnh hoặc quát mắng họ, thì nhân viên của bạn sẽ phản kháng lại những gì bạn phải nói. Thay vào đó, hãy ra ngoài và tham quan với nhân viên của bạn. Hỏi họ xem một ngày của họ diễn ra như thế nào, có gì mới trong cuộc sống của họ, v.v. Biết nhân viên của bạn sẽ giúp bạn làm việc tốt hơn với họ.
- Hãy tiếp cận khi nhân viên của bạn có vấn đề. Nếu nhân viên của bạn có vấn đề ở nhà và cần nghỉ một chút thời gian, hoặc nếu họ chỉ có một câu hỏi đơn giản liên quan đến công việc, hãy thông báo cho nhân viên của bạn. Nếu bạn đóng cửa đối với họ, họ sẽ cảm thấy như họ không thể đến với bạn. Điều đó sẽ không giúp văn phòng của bạn hoạt động trơn tru chút nào.
- Đừng quản lý vi mô nhân viên của bạn. Nhân viên của bạn sẽ liên tục nhìn qua vai họ nếu họ cảm thấy như bạn luôn dõi theo họ. Điều đó sẽ khiến họ hoang tưởng về bất cứ điều gì đang diễn ra trong văn phòng. Nếu bạn nói chuyện với họ, họ sẽ nghĩ rằng có gì đó đang xảy ra. Hoang tưởng phá hoại hoạt động của văn phòng.
- Chia sẻ thông tin với nhân viên của bạn. Khi có điều gì đó mới xảy ra trong bộ phận của bạn, hãy chia sẻ điều đó với nhân viên của bạn. Việc nắm giữ thông tin sẽ khiến nhân viên của bạn không tin tưởng bạn và khiến mọi việc được thực hiện không chính xác. Bạn không thể làm việc với nhân viên của mình nếu họ không tin tưởng bạn.
- Hãy chứng tỏ rằng bạn cũng là một con người. Cho thấy bạn mắc lỗi và không ngại đối mặt với chúng. Cho thấy bạn cũng đang rơi vào tình trạng căng thẳng và áp lực. Theo cách đó, nhân viên của bạn sẽ coi bạn là một con người và sẽ gắn bó với bạn hơn, giúp họ làm việc dễ dàng hơn.
Nhìn chung, trở thành một người giám sát giỏi là cách tốt nhất để làm việc tốt với nhân viên của bạn.
Bạn Thích Làm Việc Với Người Khác Hay Làm Việc Một Mình?
© 2013 David Livermore