Mục lục:
- Gần đây tôi đã thành lập doanh nghiệp của riêng mình
- Những người mẹ đang làm việc và nghĩa vụ gia đình
- Liệu một người cha có cùng trải nghiệm không?
- Chương trình EmpowerHer
- Chúng ta phải phấn đấu vì bình đẳng giới
Phụ nữ trong thế giới kinh doanh vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức mà nam giới thì không.
Ảnh của rawpixel trên Unsplash
Gần đây tôi đã thành lập doanh nghiệp của riêng mình
Vì tôi đang trong quá trình bắt đầu và vận hành công việc kinh doanh đầu tiên của riêng mình, nên tôi đang làm việc tất cả những giờ mà Chúa đã sai tôi vào lúc này. Và tôi yêu nó — phần lớn trong số đó là công việc hòa đồng, Kết nối mạng được viết bằng chữ N. Vì vậy, trong vài tuần qua, tôi đã gặp những người đàn ông và phụ nữ có hoàn cảnh khác nhau — được thành lập trong kinh doanh, khởi nghiệp hoặc cố vấn khởi nghiệp- thăng. Và, nghe có vẻ như một kỷ lục bị phá vỡ: phụ nữ vẫn có được một thỏa thuận khó khăn hơn.
Hai tuần trước, trong cơn điên loạn đột ngột về động lực, tôi đã đăng ký tham gia tất cả các sự kiện có sẵn sắp tới mà tôi nghĩ sẽ thú vị với tôi, doanh nghiệp của tôi hoặc doanh nghiệp của bạn bè tôi. Tôi đã đăng ký một khóa học “Khởi sự doanh nghiệp của riêng bạn” vào cùng ngày tôi đọc về chương trình EmpowerHer và tôi biết được rằng trong năm ngoái, chỉ 1/5 trong số tất cả các doanh nghiệp Ailen mới do phụ nữ thành lập.
Những người mẹ đang làm việc và nghĩa vụ gia đình
Do đó, vào ngày diễn ra khóa học kinh doanh, tôi rất ngạc nhiên khi thấy sáu người tham gia được chia đều như nhau - ba nam giới là doanh nhân và ba người đều là phụ nữ dám nghĩ dám làm. Trong cơ hội đầu tiên mà tôi có được, tôi đã hẹn gặp các quý cô — tôi rất hào hứng với EmpowerHer và cảm thấy mình phải chia sẻ thông tin, đặc biệt là sự kiện một buổi chiều mạng lưới hỗ trợ đồng đẳng nữ đã được lên lịch vào tuần sau.
Hai người phụ nữ, Grace và Hannah, phản ứng có phần cảnh giác; chương trình nghe có vẻ tuyệt vời, nhưng, như Grace nói, cô ấy không chắc mình có thể tổ chức một người trông trẻ. Hannah đồng ý, nói rằng thật khó để có được ai đó để tâm đến các con của cô vào ngày đó. Cuối buổi sáng hôm đó, cô ấy nói với chúng tôi về kiến thức nền tảng của mình trong lĩnh vực kế toán, và cô ấy nói rằng cô ấy muốn làm việc trong lĩnh vực đó một lần nữa. Nhưng gia đình cô ấy vẫn còn khá trẻ, và việc chăm sóc trẻ em phải chăng là một vấn đề lớn, vì vậy cô ấy đã quyết định tự lập một cái lò thiêu, giết chết hai con chim bằng một viên đá. Hannah bị gọi đi trước bữa trưa vì một trong những đứa con của cô bị ốm và không thể hoàn thành khóa học vào ngày hôm đó.
Liệu một người cha có cùng trải nghiệm không?
Trải nghiệm đó khiến tôi vô cùng thất vọng. Tôi cảm thấy rằng một người cha ở cùng vị trí sẽ không gặp phải những trở ngại tương tự; Tôi cảm thấy, và cảm thấy, kỳ vọng của xã hội vẫn là phụ nữ chúng ta nên chăm sóc con cái trước tiên và ưu tiên gia đình hơn bất kỳ sự lựa chọn nghề nghiệp hoặc liên doanh kinh doanh nào — nhưng điều này không đúng với nam giới.
Chương trình EmpowerHer
Tua đi một tuần, và bạn thấy tôi đang ngồi trong GMIT Castlebar tại sự kiện EmpowerHer, được tổ chức như một phần của Tuần lễ Ý tưởng Mayo. Xung quanh tôi là phụ nữ, nhưng ngoài giới tính, phạm vi đa dạng rất tuyệt vời: chúng tôi ở mọi lứa tuổi, mọi quốc tịch, mọi nguồn gốc tài chính và giáo dục. Một số ở đó theo nhóm, những người khác đã đi một khoảng cách xa và không biết ai khác trong phòng, nhưng mọi người đều hòa nhập. Bầu không khí là một trong những tinh thần chia sẻ, một ý tưởng được chia sẻ và một mục tiêu chung. Tất cả chúng ta đều ở trong điều này cùng nhau, và chúng ta sẽ giúp đỡ nhau để tiến về phía trước. Ngồi bên cạnh tôi là Grace, người đã làm nên điều đó; Tôi rất vui mừng.
Dàn diễn giả đầu tiên gồm ba nữ doanh nhân nổi tiếng người Ireland. Một trong số họ chia sẻ câu chuyện của cô về việc tiếp quản công việc kinh doanh vốn đã thành lập của chồng khi anh ốm - câu chuyện của cô về việc đấu tranh để giành được sự tôn trọng trong một thế giới do đàn ông thống trị. Rất nhanh chóng, sự thất vọng của tôi quay trở lại. Tôi nhăn mặt khi cô ấy nói rằng cô ấy đã phải "cầu xin và khóc lóc, nhưng cuối cùng đã đạt được thỏa thuận", hoặc rằng cô ấy từng bị loại khỏi cuộc trò chuyện với các chủ doanh nghiệp khác vì cô ấy không biết về môn thể thao Gaelic, "nhưng Chúa ơi, làm Bây giờ". Đó là một câu chuyện thao túng thế giới xung quanh cô ấy chỉ để tìm một không gian mà cô ấy có thể phù hợp, và tôi ghét nó.
Điều đã cứu rỗi buổi tối cho tôi, và điều thực sự đã thay đổi hoàn toàn quan điểm của tôi về chủ đề, là sự xuất hiện của bảng điều khiển thứ hai. Đây là ba nữ doanh nhân thuộc thế hệ của tôi, thế hệ doanh nhân tiếp theo. Họ nói về những cuộc đấu tranh và thử thách của họ, và không ai trong số họ nói về giới tính của họ. Họ nói về việc mở rộng ở các múi giờ khác nhau, về việc tạo ra sự cân bằng trong công việc / cuộc sống lành mạnh, về việc tránh bị kiệt sức, về những kỳ vọng mà họ có ở các nhà đầu tư, về việc tuyển dụng và quản lý nhân viên — nhưng không phải về việc họ là nữ, hay giới tính cản trở cách họ tiến hành công việc kinh doanh theo bất kỳ cách nào.
Chúng ta phải phấn đấu vì bình đẳng giới
Bất bình đẳng giới vẫn là một vấn đề. Làm mẹ trong môi trường làm việc, chăm sóc con cái và hành động cân bằng giữa sự nghiệp và gia đình - đó vẫn là những vấn đề. Những gì tôi lấy được từ nhóm thứ hai gồm ba tham luận viên tại sự kiện EmpowerHer là: có lẽ chúng ta phải thay đổi quan điểm của chính mình. Có thể kỳ vọng của xã hội đối với chúng ta không phải là thứ đang kìm hãm chúng ta, mà là kỳ vọng của chính chúng ta về chúng ta. Xã hội có thể cứ mong đợi bất cứ điều gì nó thích, nhưng nếu bản thân chúng ta vẫn tin rằng, trong sâu thẳm, chúng ta thực sự nên ở nhà nấu ăn thay vì đầu tư vào ý tưởng của mình, cam kết với tầm nhìn của mình và sống một cuộc sống viên mãn sẽ làm gương cho chúng ta con trai và con gái, chúng ta sẽ không bao giờ thành công khi thay đổi nhận thức. Về mặt thực tế, điều này vẫn có nghĩa là các doanh nhân nữ sẽ phải nỗ lực lớn hơn nhiều so với nam giới trong cùng hoàn cảnh;Nhưng nó sẽ được giá trị nó. Cho thế hệ tiếp theo của phụ nữ được trao quyền, cho thế hệ tiếp theo của những người đàn ông khai sáng, nhưng quan trọng nhất là cho chính bạn.
© 2018 Ms Z