Mục lục:
- Cách xác minh việc làm
- Quá trình
- 1) Gọi tất cả các tài liệu tham khảo và không bỏ qua bất kỳ
- 2) Có một danh sách các câu hỏi
- 3) Làm nhiều hơn là kiểm tra tài liệu tham khảo công việc
- Việc làm ở Hoa Kỳ Yêu cầu Tài liệu
Xác minh việc làm có thể giống như một vụ việc của FBI.
phạm vi công cộng
Cách xác minh việc làm
Cơ sở lý luận
Một chuỗi nhà hàng lớn ở New Mexico đã không xác minh được việc làm trước đây của một trong những nhân viên mới tiềm năng của họ cho vị trí lãnh đạo. Vì họ rất cần sự giúp đỡ của việc lái xe, họ quyết định rằng họ sẽ làm điều đó sau khi kết thúc bữa trưa vội vàng. Giám đốc đơn vị của công ty này đã đặt một người phụ nữ mà anh ta mới quen làm thủ quỹ / trưởng đoàn lái xe trong hai giờ. Người phụ nữ không được yêu cầu hoàn thành bất kỳ công việc giấy tờ nào, vì vậy cô ấy đã xem đi đếm lại trên một thẻ thời gian có tên giả trên đó và không bao giờ được nghe lại. Trong hai giờ, cô ta đã lấy trộm hơn 500 đô la và đưa nó trong một túi bánh mì kẹp qua cửa sổ qua cửa sổ cho đồng phạm của mình. Đội ngũ hai người này đã đánh vào tất cả các chuỗi cửa hàng thức ăn nhanh lớn trong khu vực theo cách này, trong thời điểm thiếu nhân công trầm trọng. Ngoài ra, họ không bao giờ bị bắt.
Do đó, xác minh việc làm là rất quan trọng.
Quá trình
Trước tiên, hãy biết rằng nhiều công ty sẽ chỉ xác minh ngày làm việc và số tiền lương.
Thứ hai, hãy biết rằng một số công ty sẽ không xác minh bất cứ điều gì trừ khi bạn gửi fax yêu cầu cho họ. Họ cũng muốn xác minh rằng bạn là một công ty thực sự trước khi công bố thông tin.
1) Gọi tất cả các tài liệu tham khảo và không bỏ qua bất kỳ
Yêu cầu ít nhất ba tài liệu tham khảo khác nhau từ ba công việc khác nhau và gọi tất cả các tài liệu tham khảo trên bảng tài liệu tham khảo mà người xin việc gửi cho bạn.
Trước khi bạn gọi cho người giới thiệu, hãy tìm kiếm tất cả các công ty trên Internet và tự xác minh rằng họ là công ty thực và số điện thoại có vẻ như họ thực sự đến từ công ty đó. Chúng phải có cùng mã vùng và trao đổi (ba số đầu tiên của số điện thoại gồm 7 chữ số). Nếu bạn được cung cấp số nhà hoặc số điện thoại di động, hãy nghi ngờ.
Nếu bạn chạy nhiều số điện thoại "cơ quan" thông qua Google Tìm kiếm và xuất hiện cùng một địa chỉ phi thương mại, có gì đó không ổn, Hãy sử dụng Google Maps (vệ tinh) để kiểm tra xem địa chỉ đó là nhà hay doanh nghiệp. Tra cứu ngược điện thoại sẽ cho bạn biết điện thoại là điện thoại cố định hay di động, thường là.
Nếu các tài liệu tham khảo không còn hoạt động cho các công ty, hãy gọi cho các công ty đó và hỏi xem những người đó có thực sự làm việc cho họ trong quá khứ hay không. Trong khi bạn đang ở đó, bạn có thể hỏi liệu người xin việc của bạn có thực sự làm việc ở đó hay không.
Nếu một công ty ngừng kinh doanh, hãy hỏi Bộ trưởng Ngoại giao. Họ nên có một trang web để bạn có thể tìm kiếm xem liệu một doanh nghiệp như vậy có thực sự tồn tại hay không, và thông qua ngày tháng năm nào và ai là người liên hệ.
Pixabay
2) Có một danh sách các câu hỏi
Có một danh sách các câu hỏi để hỏi từng nhà tuyển dụng cũ của người nộp đơn xin việc. Hãy cụ thể. Hỏi về những đặc điểm sau đây về công việc trước đây của ứng viên:
- Ngày làm việc chính xác
- Số tiền lương hoặc tiền lương
- Tiêu đề
- Nhiệm vụ
- Họ đã thực hiện tốt nhiệm vụ của mình như thế nào?
- Họ có đúng giờ không?
- Họ tham dự như thế nào?
- Họ đã hòa hợp với những người khác như thế nào?
3) Làm nhiều hơn là kiểm tra tài liệu tham khảo công việc
Đưa các biểu mẫu kiểm tra lý lịch cho người xin việc của bạn để hoàn thành và ký tên, sau đó thực hiện kiểm tra lý lịch cho những người bạn muốn thuê. Điều này cung cấp một báo cáo về hồ sơ tội phạm và lịch sử tín dụng của người xin việc.
Sao chép Thẻ An sinh Xã hội của người thuê mới để xác minh quốc tịch Hoa Kỳ. Nếu thẻ trông có vẻ sai lệch hoặc kỳ lạ, hãy báo cho văn phòng An sinh Xã hội địa phương của bạn. Tôi có ba chị em gái nộp đơn xin việc một lần và cả ba đều có cùng Số An sinh Xã hội.
Đồng thời yêu cầu Giấy phép Lái xe hoặc Thẻ Căn cước Không phải Người lái xe của Tiểu bang và sao chép cả hai mặt của giấy tờ đó. Những người mới tuyển dụng đã hoàn thành mẫu I-9 với thông tin này do họ cung cấp và phải có giấy tờ của Người lao động quốc tế có giấy tờ (những người có thị thực hoặc thẻ xanh).
Kiểm tra các Tài liệu Đào tạo nghề và Học thuật. Yêu cầu bảng điểm trung học, cao đẳng hoặc trung học dạy nghề / học nghề để xác định khả năng đủ điều kiện làm việc ở các vị trí kỹ thuật hoặc chuyên môn. Bảng điểm đại học hoặc cao đẳng phải có hình chìm mờ; nếu không, nó có thể là hàng rởm.
Ngoài ra, hãy kiểm tra bất kỳ giấy phép nào cần được duy trì bằng cách yêu cầu chúng được hiển thị cho bạn. Phô tô cả hai mặt của chúng.
Pixabay
Việc làm ở Hoa Kỳ Yêu cầu Tài liệu
- Biểu mẫu - USCIS
Tải xuống phiên bản mới nhất của biểu mẫu của chúng tôi từ uscis.gov hoặc đặt hàng qua đường bưu điện bằng cách gọi 1-800-870-3676. Đừng trả tiền cho bất kỳ ai cho các bản sao của biểu mẫu của chúng tôi. Sở Di trú Hoa Kỳ - xác minh trực tuyến. Giải thích về tinh thần việc làm. Hướng dẫn E-Verify.
- Xác minh việc làm của Mẫu I-9 - Các dịch vụ của Mẫu I-9 từ
Mẫu I-9 Xác minh việc làm của Mẫu I-9 và các dịch vụ đủ điều kiện của Mẫu i-9 từ Mẫu I-9, LLC
© 2007 Patty Inglish MS