Mục lục:
- Cô ấy đây rồi
- Công việc trong mơ — Với một cú bắt nhỏ
- Tôi Chỉ Đơn Giản Là Tiếp Theo Trong Dòng, nhưng để Làm Gì?
- Chào mừng đến với địa ngục
- Sự cay đắng và những cuộc tấn công
- Đấu tranh để làm cho nó hoạt động
- Nó đã tệ hơn trước khi nó trở nên tốt hơn
- Một điều hài hước xảy ra
- Liên hệ với Người tiền nhiệm của tôi
- Cuộc thăm dò ý kiến của người đọc
- Nhìn thấy cô ấy vì những gì cô ấy là
- Tiếp tục và Không Nhìn lại
- Buh, tạm biệt! Đi, Betty, Đi rồi
- Một phần của một hiện tượng rộng hơn
- Và sau đó tôi thấy cô ấy trong cửa hàng
- Bay dưới radar: Hầu hết những kẻ bắt nạt bắt nạt vì họ có thể
Một Office Mean Girl khiến công việc mơ ước của tôi trở thành cơn ác mộng, nhưng dù sao thì từ từ, tôi đã học cách phát triển. Những kẻ bắt nạt tại nơi làm việc tránh xa hành vi của họ vì ban quản lý cho phép điều đó.
Lộ mặt Obama qua Flickr, CC-BY-SA 2.0, được sửa đổi bởi FlourishAnyway
Cô ấy đây rồi
Tiếng cười lớn không lẫn vào đâu được. Khi đang mua sắm trong một cửa hàng bách hóa, tôi nghe thấy giọng nói của kẻ từng bắt nạt mình khi cô ấy chạy qua các kệ bán hàng với con trai mình. Mặc dù lưng cô ấy quay về phía tôi, nhưng việc phát hiện ra cô ấy đã đưa tôi trở lại nơi tồi tệ đó năm năm trước.
Công việc trong mơ — Với một cú bắt nhỏ
Từ khi còn là một đứa trẻ, tôi đã khao khát được làm việc cho một công ty nằm trong danh sách Fortune 500 đặc biệt được tôn trọng trong cộng đồng của tôi. Khi tôi nhận được một công việc trong bộ phận Nhân sự (HR) của họ, tôi tin rằng đó là một giấc mơ hoàn thành.
Tôi khá chắc rằng Betty, Cô gái có nghĩa là văn phòng, có răng nanh. Đừng bao giờ để những kẻ bắt nạt giành chiến thắng.
jdurham qua MorgueFile, CC-BY-3.0
Tôi Chỉ Đơn Giản Là Tiếp Theo Trong Dòng, nhưng để Làm Gì?
Tuy nhiên, HR cũng có những kẻ bắt nạt. Điều tôi không biết khi đăng nhập là đồng nghiệp của tôi, "Betty", có một hồ sơ theo dõi hành hạ đồng nghiệp mà cô ấy thấy là đe dọa. Tệ hơn nữa là cô ấy dường như đã được sự đồng ý của ban quản lý. Betty đã đuổi người tiền nhiệm của tôi trong vòng chưa đầy một năm bằng cách tấn công cá nhân nhỏ nhặt và sự bất hợp tác. Tôi chỉ đơn giản là xếp hàng tiếp theo.
Betty cay đắng: Cắn đi. Đối với một số người, trở nên xấu tính trở nên dễ dàng.
Thuốc nhuộm Amorette qua Flickr, CC-BY-SA 2.0
Betty đã làm việc cho công ty trong gần 30 năm, đã thăng tiến qua các cấp bậc từ một nhân viên sản xuất theo giờ đến người phụ trách hệ thống máy tính nhân sự của công ty. Cô ấy đã "sở hữu" một cách hiệu quả hệ thống đó, biến nó thành của cô ấy bằng cách tùy chỉnh nó đến mức không ai khác hiểu được tất cả những phức tạp của nó.
Không có hướng dẫn sử dụng, không có đào tạo chính thức. Chỉ có Betty, Office Mean Girl (OMG). Trong vòng sáu tuần sau khi gia nhập công ty, tôi vô cùng hối hận về việc chuyển đi.
Tôi được thuê một phần vì kiến thức của tôi về các hệ thống khác, vì hệ thống của Betty sắp được đấu thầu. Điều này tự động khiến tôi trở thành một mối đe dọa được nhận thức — Strike One. Cả tôi và người tiền nhiệm của tôi đều là những người thuê bên ngoài tại một công ty coi trọng sự thăng tiến từ bên trong. Đánh hai.
Betty cũng thường xuyên bình luận về việc cô đã đạt được rất nhiều thành tích mặc dù chỉ có bằng tốt nghiệp trung học. Đó là một vấn đề khá nhạy cảm đối với cô ấy, và dù tôi có ghi nhận những đóng góp của cô ấy như thế nào đi nữa thì điều đó vẫn chưa đủ. Người tiền nhiệm của tôi và tôi đều có bằng tốt nghiệp. Theo Betty, Strike Three.
Làm kỷ niệm ở nơi làm việc… bahahaha. Chỉ là một trò chơi thú vị của chính trị văn phòng, phải không?
FlourishAnyway
Chào mừng đến với địa ngục
Vào ngày đầu tiên làm việc của tôi, cả cô ấy và người quản lý của chúng tôi đều không thể tìm thấy thời gian để đưa tôi đi quanh văn phòng và giới thiệu. Cuối cùng tôi đã tự mình làm được vào ngày một ngày hai. Betty sau đó cũng không thể tìm thấy thời gian để huấn luyện tôi, mặc dù công việc của tôi phụ thuộc vào sự hiểu biết của tôi về hệ thống từ trong ra ngoài. Cô ấy đã hủy các buổi tập của chúng tôi vào phút cuối và quá bận để lên lịch lại. Người quản lý của chúng tôi, ghét xung đột, đã cho phép điều này và đưa ra lời bào chữa cho cô ấy.
Office Mean Girls bắt nạt vì họ có thể thoát khỏi nó. Đằng sau mỗi OMG là một nhà quản lý đang nhìn theo hướng khác.
Mike Rowe qua Flickr, CC-BY-SA 2.0, được sửa đổi bởi FlourishAnyway
Sự cay đắng và những cuộc tấn công
Cố gắng thành thật để làm quen với cô ấy, tôi lắng nghe những khủng hoảng gia đình của Betty và những lời oán trách của cô ấy về việc cô ấy sẽ bị vượt qua vì phân biệt tuổi tác, chủ nghĩa gia đình và không được phép quấy rối tình dục. Cô đã ám sát các nhân vật của đồng nghiệp và giám đốc điều hành.
Mặc dù cô ấy rất quyến rũ trước mặt đồng nghiệp, nhưng sau lưng họ, Betty mô tả họ là những người không có động lực và bất tài. Cô gọi chúng là " cặn bã trong ao " và " ngu ngốc ." Cô ấy và người quản lý của chúng tôi thường nói đùa rằng đã đến lúc phải xả cạn ao . Không ai có thể tránh khỏi sự chế giễu của cô, kể cả những người cô coi là bạn.
Là một nhân viên mới, thật khó để biết mình phải tin vào điều gì. Tôi tự hỏi không biết Betty đã gọi tôi bằng tên gì khi tôi không có mặt. Cô ấy cười khúc khích, ngửa đầu ra sau, khi người quản lý của chúng tôi ngồi đó, tự mãn và im lặng.
Bạn biết những cô gái xấu tính này? Bạn làm việc với họ?
Bob Krzaczek qua Flickr, CC-BY-SA 2.0
Đấu tranh để làm cho nó hoạt động
Khi tôi đấu tranh để hiểu rõ về công việc không xác định của mình và kẻ bắt nạt ở phòng bên cạnh, tôi đã làm việc khuya, làm việc về nhà và thường khóc vào ban đêm vì căng thẳng. Tôi đã quyết tâm làm cách nào đó để vượt qua điều này.
Tôi đã muốn công việc này quá lâu và sẽ không để một người như Betty đánh bại tôi. Tôi đã phải vật lộn với chứng đau nửa đầu và bùng phát bệnh Đa xơ cứng, cả hai đều trầm trọng hơn do căng thẳng.
Betty the Bully không ngừng trong sự thù địch được che đậy mỏng manh của mình. Khi tôi trở nên có năng lực hơn trong vai trò của mình, Betty đã trút bỏ vô số công việc trong lòng tôi.
Cô ấy đã gửi email cho những người còn lại trong bộ phận chỉ ra cách họ sử dụng hệ thống không đúng cách, sau đó giới thiệu họ với tôi để giải đáp thắc mắc. Cô ấy thường xuyên chỉ ra những sai sót của tôi (thực tế và tưởng tượng) cho cấp trên và khách hàng, cả trước công chúng và sau lưng tôi. Cô ấy thậm chí còn thẳng tay buộc tội tôi ăn cắp, sau đó cười trừ khi tôi phản đối.
Những kẻ bắt nạt văn phòng có thể coi thường bạn sau lưng — hoặc thậm chí là đối mặt với bạn.
Malingering qua Flickr, CC-BY-SA 2.0
Nó đã tệ hơn trước khi nó trở nên tốt hơn
Những kẻ bắt nạt tôi ngày càng "quên" ghi tôi vào các email quan trọng và lời mời họp với khách hàng và khiến tôi bị loại khỏi các dự án và bữa trưa với nhóm nhỏ của cô ấy. Tôi thường không có đủ thông tin cần thiết để thực hiện công việc của mình và cảm thấy bị phục kích với những phát hiện bất ngờ trong các cuộc họp. Tôi thậm chí còn nghe thấy cô ấy và người quản lý của tôi mô tả chồng tôi là "xấu xí" sau khi họ gặp anh ấy lần đầu tiên tại một sự kiện xã hội.
Với tư cách là người chơi nhạc chuông, Betty cũng đã chiêu mộ một số người khác vì lý do bắt nạt của mình. Trước đây họ chỉ là những người ngoài cuộc nhưng đã tham gia cùng cô trong những buổi nói chuyện phiếm thì thầm. Tuy nhiên, lời nói thường được gửi lại cho tôi thông qua đồng nghiệp thông cảm. Khi tôi giải quyết các hành vi của Betty với ban giám đốc, mối quan tâm của tôi đã quay trở lại với tôi.
Cuối cùng, tôi đã phát triển, với sự giúp đỡ của những người khác.
heipei qua Flickr, CC-BY-SA 2.0
Một điều hài hước xảy ra
Sau đó, bất chấp Betty, tôi bắt đầu thành công, dựa vào việc thử và sai cũng như lòng tốt của các đồng nghiệp khác để học hỏi hệ thống và văn hóa công ty. (Họ không phải là "cặn bã trong ao" mà cô ấy tuyên bố.)
Liên hệ với Người tiền nhiệm của tôi
Tôi cũng đã liên hệ với người đi trước để so sánh kinh nghiệm. Betty và người quản lý của chúng tôi đã mô tả người tiền nhiệm của tôi là người rất cứng đầu và khó hòa hợp, vì vậy tôi không biết phải mong đợi điều gì. Gặp cô ấy trong bữa trưa, tôi phát hiện ra những câu chuyện song song - một kẻ bắt nạt văn phòng và sự lãnh đạo nhút nhát đã cho phép cô ấy thoát khỏi nó.
Chắc chắn, Betty đã sử dụng cùng một chiến thuật bắt nạt với người tiền nhiệm của tôi, ngoại trừ người tiền nhiệm của tôi đã không thực hiện hành vi như tôi đã từng. Cô đã đấu thầu một công việc ở bộ phận khác trong vòng một năm, bỏ lại cả Betty và sự quản lý kém hiệu quả đã tạo điều kiện cho cô.
Các cô gái lớn lên có thể thay đổi vị trí nhưng chiến thuật của họ vẫn giữ nguyên. Họ không âu yếm cũng không tốt đẹp.
Lou Bueno qua Flickr, CC-BY-SA 2.0
Cuộc thăm dò ý kiến của người đọc
Nhìn thấy cô ấy vì những gì cô ấy là
Không còn lo lắng rằng có điều gì đó không ổn xảy ra với mình, cuối cùng tôi đã thấy Betty là kẻ bắt nạt ghen tuông bất an mà cô ấy - không hơn gì. Cô ấy là phiên bản trưởng thành của một Mean Girl cấp hai.
Kết quả là, tôi trở nên khôn ngoan hơn trong cách đối xử với cô ấy. Tôi đã học cách gạt bỏ những bình luận khinh thường của cô ấy hoặc trả lời chúng một cách trực tiếp. Tôi tìm thấy sự hỗ trợ từ những người khác cả trong và ngoài bộ phận. Ngay cả khi không có sự giúp đỡ của Betty, tôi đã tự phát triển chuyên môn của mình.
Tôi vẫn thích kinh doanh nhưng chỉ giới hạn tương tác với Betty trong những cuộc trò chuyện cần thiết. Để tự bảo vệ bản thân, tôi ngừng lôi kéo cô ấy vào bất kỳ cuộc trò chuyện chit nào và tự cô lập mình khỏi sự tiêu cực của cô ấy. Trốn thời gian của mình, tôi viện lý do của người quản lý và cách đối xử không đồng đều, chẳng hạn như hủy yêu cầu nghỉ phép của tôi vì Betty muốn nghỉ cùng tuần.
Tiếp tục và Không Nhìn lại
Sau đó, khi đến thời điểm thích hợp, tôi nộp đơn xin việc khác trong công ty, cạnh tranh với các ứng viên bên ngoài để phỏng vấn thành công chỉ để chuyển sang một bộ phận khác. Công việc mới của tôi liên quan đến mức lương tương tự, thời gian đi làm lâu hơn và chuyến du lịch qua đêm đáng kể khi xa con nhỏ.
Người quản lý của tôi đã cố gắng thuyết phục tôi ở lại bằng cách hỏi tác động của tất cả những chuyến du lịch đó lên đứa con sáu tuổi của tôi. Anh ta cũng đưa ra khả năng từ xa về khả năng thăng chức nếu tôi ở lại và chê bai những người quản lý trong bộ phận mới của tôi.
Mặc kệ, tôi đã bỏ lại Betty the Bully… cũng như những người cho phép quản lý hèn nhát của cô ấy. Tôi yêu công việc mới của mình, và không muốn nhìn lại.
Sau đó, Office Mean Girl đã biến mất.
(C) FlourishAnyway
Buh, tạm biệt! Đi, Betty, Đi rồi
Betty đã nghỉ hưu sớm trong một đợt cắt giảm nhân sự tự nguyện ngay sau đó. Tôi không ngạc nhiên khi tôi không được mời dự bữa tối nghỉ hưu do công ty tài trợ của cô ấy. Cuối cùng, sau ba năm làm việc với cô ấy, Office Mean Girl đã ra đi.
Một phần của một hiện tượng rộng hơn
Tôi phát triển thêm vài năm trong vai trò mới, sau đó từ chức khỏi công ty sau khi nhận lương hưu một cách an toàn. Trong suốt thử thách của tôi với Betty, điều đó đã trở thành mục tiêu của tôi — tồn tại đủ lâu để được nhận lương hưu của công ty. Vì kinh nghiệm của tôi với kẻ bắt nạt do công ty chấp nhận này— và vì sau này tôi thấy rất nhiều nhân viên khác có "Betty" của riêng họ - tôi đã mất lòng tin vào tổ chức đầu tiên tạo ra và sau đó đã dung túng cho sự thù địch của Betty trong suốt thời gian dài.
Và sau đó tôi thấy cô ấy trong cửa hàng
Khi tôi nhìn thấy cô ấy trong cửa hàng bách hóa vào ngày hôm đó, những ký ức về Betty the Bully hiện về trong tôi như một cái vảy, bị xé toạc để lộ ra một vết thương đẫm máu của sự từ chối và sự thiếu tự tin. Lần đầu tiên sau vài năm, cô ấy chỉ còn cách đó 15 feet. Tôi có nên thừa nhận cô ấy không?
Tôi kiên nhẫn và hoàn thành giao dịch của mình tại quầy thu ngân, đảm bảo nói đủ lớn với nhân viên thu ngân để Betty có thể nghe thấy tôi. Không trốn ở đây. Tôi quyết định rằng Betty the Office Mean Girl không xứng đáng với những sự tốt bụng giả tạo từ tôi.
Cô ấy đã gây đủ thiệt hại. Khi tôi quay lưng bỏ đi, tôi biết mình sẽ tiếp tục tiến lên — thậm chí phát triển — mạnh mẽ hơn và kiên cường hơn bao giờ hết.
Bay dưới radar: Hầu hết những kẻ bắt nạt bắt nạt vì họ có thể
© 2013 FlourishAnyway