Mục lục:
- Phụ cấp hoàn toàn chịu thuế
- Phụ cấp chịu thuế một phần
- Trợ cấp tiền thuê nhà (HRA)
- Trợ cấp Giáo dục Trẻ em (CEA)
- Phụ cấp vận chuyển
- Đi du lịch phụ cấp
- Phụ cấp số dặm cho hành trình bằng đường bộ
- Các khoản phụ cấp hàng ngày
- Chuyển giao TA (TTA)
- Vận chuyển đồ dùng cá nhân
- Quyền lợi của TA đối với nhân viên nghỉ hưu
- Rời khỏi nhượng bộ du lịch
- Hỏi và Đáp
Các nhân viên chính phủ trung ương được cung cấp các lợi ích bằng tiền cao hơn và cao hơn mức lương cơ bản của họ để đáp ứng các khoản chi tiêu có tính chất đặc biệt phát sinh khi thực hiện nhiệm vụ của họ. Những lợi ích này được gọi là phụ cấp lương. Một số khoản phụ cấp chịu thuế hoàn toàn và một số khoản phụ cấp chịu thuế một phần:
Phụ cấp hoàn toàn chịu thuế
- Sự giải trí
- Thương yêu
- Tăng ca
- Tiền mặt
- Người hầu / Người trợ giúp
- Tiffin
Phụ cấp chịu thuế một phần
- Thuê nhà
- Rời khỏi Du lịch
- Vận chuyển
- Hoàn trả hóa đơn y tế
- Giáo dục trẻ em
- Nhà trọ
CPC lần thứ 7 đề nghị bãi bỏ 52 khoản phụ cấp và 32 khoản phụ cấp được thay thế bằng các khoản phụ cấp khác, trong tổng số 196 khoản phụ cấp.
Báo cáo của Ủy ban đã được kiểm tra kỹ hơn trong Vụ Chi tiêu và cũng được đặt trước Ủy ban Thư ký được trao quyền và trình nội các phê duyệt. Công báo đã được ban hành để thực hiện báo cáo việc cấp các khoản phụ cấp này có hiệu lực từ ngày 1.7.2017.
Trợ cấp tiền thuê nhà (HRA)
Trợ cấp Thuê nhà (HRA) được cấp cho Nhân viên của Chính phủ Trung ương để họ thanh toán khi thuê một ngôi nhà để họ có thể cư trú cùng gia đình.
Các quyết định sau được áp dụng cho việc giải ngân Trợ cấp Thuê nhà.
- Nhân viên sẽ được hưởng các mức HRA khác nhau tùy theo nơi đăng tuyển. Tỷ lệ của HRA lần lượt là 24, 16 và 8 phần trăm đối với các loại thành phố 'X', 'Y' và 'Z'.
- Tỷ lệ tối thiểu của HRA sẽ là Rs. 5400 / -, 3600 / - và 1800 / - tại các thành phố loại X, Y & Z, tương ứng.
- Phụ cấp Không hành nghề (NPA), Lương nghĩa vụ Quân sự (MSP) và Lương đặc biệt sẽ không được bao gồm trong lương cơ bản để tính HRA.
- Faridabad, Ghaziabad và Gurgaon ngang bằng với Delhi, Jalandhar Cantt, Shillong, Goa và Port Blair với Jalandhar, và Panchkula, SAS Nagar (Mohali) với Chandigarh để tính HRA.
- HRA bổ sung sẽ được cấp cho các nhân viên dân sự được đăng ký đến các Quốc gia thuộc Khu vực Đông Bắc, Quần đảo Andaman & Nicobar, Quần đảo Lakshadweep và Ladakh, những người đã bỏ lại gia đình tại trạm trực cũ với mức giá sửa đổi.
- Tỷ giá sẽ được sửa đổi như sau với những thay đổi trong phụ cấp thân thiện (DA).
Phân loại thành phố / thị trấn |
HRA theo tỷ lệ phần trăm của Thanh toán cơ bản khi DA vượt qua 25% |
HRA theo tỷ lệ phần trăm của Thanh toán cơ bản khi DA vượt quá 50% |
X |
27% |
30% |
Y |
18% |
20% |
Z |
9% |
10% |
Trợ cấp Giáo dục Trẻ em (CEA)
Nhân viên của Chính phủ Trung ương được trả Trợ cấp Giáo dục Trẻ em (CEA) để chăm sóc các yêu cầu đi học và ký túc xá của con cái họ cho đến lớp XII. Một khoản trợ cấp Rs. 2250 / - mỗi tháng đã được phép hoàn lại dưới dạng CEA và Rs. 6750 / - như trợ cấp ký túc xá. Những đứa trẻ có hoàn cảnh khác biệt được hưởng mức CEA gấp đôi. CEA được lập chỉ mục cho Phụ cấp Thân ái và bất cứ khi nào DA tăng 50%, CEA sẽ tăng 25%.
Theo khuyến nghị của UBND xã thứ 7, việc bồi hoàn phải được thực hiện mỗi năm một lần, sau khi kết thúc năm tài chính. Giấy chứng nhận của người đứng đầu tổ chức phải là đủ để hoàn trả. Trong một nỗ lực để đơn giản hóa các quy tắc, CPC thứ 7 đã đề nghị nộp một chứng chỉ tương tự từ Người đứng đầu tổ chức đề cập đến số tiền chi trả cho việc hoàn trả.
Phụ cấp vận chuyển
Phụ cấp Giao thông vận tải được trả cho Nhân viên của Chính phủ Trung ương để đáp ứng chi phí phát sinh về chi phí nhiên liệu khi tham gia các nhiệm vụ chính thức. Những nhân viên bị khuyết tật về thể chất sẽ được trả lương gấp đôi mức bình thường (tối thiểu là 2250 Rs / - chiều). Tuy nhiên, Phụ cấp Vận chuyển không được chấp nhận cho một tháng dương lịch được bao trả toàn bộ khi nghỉ phép hoặc đi du lịch hoặc trong thời gian xuất cảnh ở nước ngoài. Một nhân viên sẽ không được trả Phụ cấp Vận chuyển nếu một nhân viên bị đình chỉ.
Mức phụ cấp đi lại sau đây có thể được chấp nhận cho nhân viên dựa trên nơi đăng tuyển của họ:
Nhân viên trả lương theo Mức lương |
Nhân viên được đăng tại các Thành phố theo Phụ lục |
Nhân viên đã đăng ở tất cả các nơi khác |
9 trở lên |
Rs. 7200 + DA trên đó |
Rs. 3600 + DA trên đó |
3 đến 8 |
Rs. 3600 + DA trên đó |
Rs. 1800 + DA trên đó |
1 và 2* |
Rs. 1350 + DA trên đó |
Rs. 900 + DA trên đó |
Theo Đơn đặt hàng số 21/5/2017-E.II (B) *, ngày 2-8-2017, e mployees được trả tiền Rs. 24200 / - trở lên ở Mức thanh toán 1 & 2 của Ma trận thanh toán sẽ đủ điều kiện để chuyển đổi. Phụ cấp @ Rs. 3600 / - cộng với DA ở các thành phố được đề cập trong Phụ lục và @ Rs. 1800 / - cộng với DA ở tất cả các nơi khác.
Đi du lịch phụ cấp
Phụ cấp Đi lại được phép cho Nhân viên của Chính phủ Trung ương đối với các chuyến đi thực hiện nhiệm vụ chính thức, đi du lịch khi chuyển công tác, khi nghỉ hưu và khi sử dụng ưu đãi du lịch nghỉ phép. Quyền lợi của hạng du lịch phụ thuộc vào mức lương mà nhân viên được xếp.
Nhân viên được trả lương từ mức 17 trở lên được hưởng hạng nhất, trả mức 14 đến 16 cho hạng thương gia / câu lạc bộ và trả mức 13 trở xuống cho hạng phổ thông, tương ứng khi đi tour đến các điểm đến quốc tế.
Đối với hành trình bằng đường biển, nhân viên có mức lương 9 trở lên được hưởng hạng cao nhất / hạng sang, mức lương 6 đến 8 đối với hạng thấp hơn / hạng nhất hoặc 'A', 4 và 5 lên hạng hai hoặc hạng ba / giây hoặc 'B 'cabin và 3 trở xuống mức thanh toán cho hạng ghế thấp nhất / giường tầng khi đi du lịch đến các địa điểm khác ngoài Quần đảo Andaman / Nicobar và giữa đất liền và Quần đảo A&N, tương ứng.
Các quan chức chính phủ sẽ được phép đi bằng Tàu cao cấp / Tàu Tatkal cao cấp / Tàu Suvjdha. Hành trình trong trường hợp các địa điểm không được kết nối bằng đường sắt, được phép đi bằng xe buýt AC (đối với tất cả những người có quyền đi bằng Bậc AC trở lên bằng tàu hỏa) và bằng xe buýt hạng sang / hạng thường (đối với những người khác). Nếu người lao động đi công tác ở những nơi được kết nối bằng đường sắt thì được phép đi bằng bất kỳ phương tiện giao thông công cộng nào với điều kiện giá vé không vượt quá giá vé tàu của hạng được hưởng.
Khoản hoàn trả sẽ được phép áp dụng cho Phí Tatkal cao cấp khi đặt vé và hoàn lại tiền Dynamic / Flexi {ở các Tàu Shatabdi / Rajdhani / Duscape trong chuyến tham quan / đào tạo chính thức. Phí Tatkal Seva sẽ tiếp tục được hoàn lại.
Quyền lợi cho các hành trình trong chuyến du lịch hoặc đào tạo trên tàu hỏa hoặc máy bay dựa trên mức lương được nêu dưới đây.
Mức thanh toán trong Ma trận thanh toán |
Quyền lợi |
Quyền lợi ở Rajdhani và tàu cao cấp |
14 trở lên |
Hạng Thương gia / Câu lạc bộ bằng đường hàng không hoặc AC-I bằng tàu hỏa |
Executive / Ac 1st Class (trong trường hợp của Premium / Premiurm Tatkal / Suvidha / Shatabdi / Rajdhani Trains theo hạng cao nhất hiện có |
12 và 13 |
Hạng phổ thông bằng đường hàng không hoặc AC-I bằng tàu hỏa |
Executive / Ac 1st Class (trong trường hợp của Premium / Premiurm Tatkal / Suvidha / Shatabdi / Rajdhani Trains theo hạng cao nhất hiện có |
6 đến 11 |
Hạng phổ thông bằng đường hàng không hoặc ACII bằng tàu hỏa |
AC Hạng 2 / Xe Ghế (Trong Shatabdi Trarns) |
5 trở xuống |
Ghế hạng nhất / AC-III / AC đi bằng tàu hỏa |
Xe ghế hạng 3 AC |
Phụ cấp số dặm cho hành trình bằng đường bộ
Nhân viên trả lương ở mức lương 14 trở lên được quyền hoàn trả giá cước thực tế bằng bất kỳ xe buýt / taxi nào kể cả AC trong khi nhân viên ở mức lương từ 6-13 được hưởng xe buýt AC nhưng không được hưởng taxi AC. Giá vé thực tế có thể được hoàn lại khi đi bằng bất kỳ xe buýt nào khác ngoài xe buýt AC cho nhân viên được trả lương ở mức 4 và 5. Tương tự như vậy, nhân viên ở mức lương 3 trở xuống chỉ có thể thực hiện các chuyến đi bằng xe buýt thông thường. Tuy nhiên, nhân viên thuộc bất kỳ đối tượng nào có thể di chuyển bằng xe kéo tự động hoặc xe riêng của họ theo mức quy định.
Ở những nơi không có tỷ lệ cụ thể được quy định, hoàn trả Rs. 24 / - mỗi km sẽ được cho phép đối với các hành trình được thực hiện bằng ô tô / taxi riêng và Rs. 12 / - mỗi km đối với hành trình thực hiện bằng xe kéo tự động hoặc xe tay ga riêng, v.v. Tỷ lệ này sẽ tăng 25% bất cứ khi nào DA tăng 50 phần trăm.
Các khoản phụ cấp hàng ngày
Điều này liên quan đến ba thành phần: cụ thể là, hoàn trả phí khách sạn, phí đi lại và hóa đơn ăn uống. Đối với cấp độ 8 trở xuống, yêu cầu theo mức trần có thể được thanh toán mà không cần xuất trình chứng từ. Các yêu cầu tự chứng nhận, ghi rõ thời gian lưu trú, tên nơi ở, thời gian đi lại, số xe, v.v., có thể được hoàn lại. Ngoài ra, mức trần cho việc hoàn trả phí khách sạn sẽ là 1000 Rs / - mỗi ngày khi xuất trình các chứng từ liên quan. Giới hạn hoàn trả chi phí khách sạn sẽ tăng thêm 25 phần trăm bất cứ khi nào DA tăng 50 phần trăm.
Khoản thanh toán một lần sẽ được thực hiện đối với phí ăn uống theo tỷ lệ nêu trong bảng dưới đây, tùy thuộc vào thời gian vắng mặt của trụ sở. Nếu vắng mặt trên 12 giờ, 100% số tiền một lần sẽ được thanh toán. Trong trường hợp từ 6-12 giờ, 70% số tiền một lần sẽ được thanh toán và 30% số tiền nếu vắng mặt dưới 6 giờ. Không cần chứng từ đối với số tiền trả một lần dựa trên hóa đơn thực phẩm.
Đối với hành trình đi bộ, phụ cấp hàng ngày sẽ được thanh toán với mức tương đương với số tiền phải trả cho hóa đơn ăn uống.
Tỷ lệ này sẽ tăng thêm 25% bất cứ khi nào DA tăng 50%.
Phụ cấp hàng ngày trong chuyến tham quan được hiển thị bên dưới.
Mức thanh toán | Chỗ ở khách sạn (Rs.) | Phí taxi | Hóa đơn thực phẩm |
---|---|---|---|
14 trở lên |
Lên đến 7.500 / - mỗi ngày |
AC taxi đi lại trong thành phố |
Lên đến 1200 / - mỗi ngày |
12 và 13 |
Lên đến 4.500 / - mỗi ngày |
AC taxi lên đến 50 km / ngày trong thành phố |
1000 / - mỗi ngày |
9 đến 11 |
Lên đến 2.250 / - mỗi ngày |
Taxi không AC, Rs. 338 / - mỗi ngày |
900 / - mỗi ngày |
6 đến 8 |
Lên đến 750 / - mỗi ngày |
Taxi không AC, 225 / - mỗi ngày |
Taxi không AC, 225 / - mỗi ngày |
5 trở xuống |
Lên đến 450 / - mỗi ngày |
Taxi không AC, 113 / - mỗi ngày |
500 / - mỗi ngày |
Chuyển giao TA (TTA)
Các quy định về quyền lợi đi lại theo quy định đối với hành trình du lịch, ngoại trừ hành trình quốc tế, sẽ được áp dụng trong trường hợp hành trình chuyển tuyến. Các điều kiện khác như sau.
- Trợ cấp Chuyển khoản Tổng hợp (CTG): 80% khoản lương cơ bản của tháng trước khi được chuyển đến một địa điểm cách nơi gửi bài hiện tại hoặc hơn 20 km.
- Trong trường hợp chuyển đến và đi từ các lãnh thổ Đảo Andaman, Nicobar & Lakshadweep: CTG @ 100% lương cơ bản của tháng trước (không bao gồm NPA và MSP)
- Chuyển đến các ga (cách ga cũ ít hơn 20 km / chuyển trong cùng một thành phố): một phần ba của khoản trợ cấp chuyển tuyến tổng hợp sẽ được chấp nhận, nếu thay đổi nơi cư trú.
- Trong trường hợp việc chuyển giao của vợ và chồng diễn ra trong vòng sáu tháng, nhưng sau 60 ngày kể từ ngày chuyển giao của vợ hoặc chồng: 50 phần trăm trợ cấp chuyển nhượng khi chuyển nhượng sẽ được phép chuyển cho người phối ngẫu sau đó.
- Trong trường hợp cả hai lần chuyển tiền đều được thực hiện trong vòng 60 ngày: Không chấp nhận trợ cấp chuyển nhượng cho người phối ngẫu được chuyển nhượng sau đó.
Vận chuyển đồ dùng cá nhân
Mức thanh toán | Bằng tàu hỏa / xe hơi | Bằng đường bộ |
---|---|---|
12 trở lên |
6000 kg / toa xe 4 bánh / 1 container đôi |
Rs. 50 / - km |
6 đến 11 |
6000 kg / toa xe 4 bánh / 1 container |
Rs. 50 / - km |
5 |
3000 kg |
Rs. 25 / - km |
4 trở xuống |
1500 kg |
Rs. 15 / km |
Quyền lợi của TA đối với nhân viên nghỉ hưu
Quyền lợi đi lại theo quy định đối với trường hợp đi du lịch / đưa đón, trừ trường hợp đi quốc tế, sẽ được áp dụng trong trường hợp nhân viên nghỉ việc. Các điều kiện khác như sau.
- Trợ cấp Chuyển giao Tổng hợp (CTG): 80% mức lương cơ bản của tháng trước cho nhân viên nghỉ hưu, định cư tại các địa điểm không phải là (các) trạm cuối cùng của nhiệm vụ của họ cách xa hơn 20 km.
- Tôi là trường hợp thanh toán đến và đi từ các lãnh thổ Đảo Andaman, Nicobar & Lakshadweep: CTG @ 100% lương cơ bản của tháng trước (không bao gồm NPA và MSP)
- Các khoản phụ chuyển nhượng và số dặm đường cho các hành trình đã được gộp chung vào khoản trợ cấp chuyển tuyến tổng hợp và sẽ không được chấp nhận riêng.
- Trong trường hợp nhân viên nghỉ việc, khi nghỉ hưu, tự giải quyết tại trạm cuối cùng của nhiệm vụ hoặc trong khoảng cách dưới 20 km: một phần ba CTG nếu thực sự có thay đổi nơi cư trú.
- Điều kiện vận chuyển đồ dùng cá nhân và vận chuyển vẫn như đối với TA chuyển giao.
Rời khỏi nhượng bộ du lịch
- Hiện tại, hai chuyến thăm quê hương hoặc một chuyến thăm quê hương và một chuyến thăm Toàn Ấn Độ được phép trong một khối bốn năm.
- Đối với hai khối 4 năm đầu tiên, ba chuyến thăm quê hương và một chuyến thăm “Toàn Ấn Độ” được phép.
CPC lần thứ 7 đề nghị tách LTC quê hương cho các nhân viên ở Đông Bắc, Ladakh và các vùng lãnh thổ Đảo Andaman, Nicobar và Lakshadweep và gia hạn cấp thêm một lệnh bảo đảm đường sắt miễn phí cho tất cả nhân viên của CAPF và Cảnh sát biển Ấn Độ. Tuy nhiên, chính phủ đã không cho phép cấp lệnh miễn phí cho các nhân viên Hải quân Ấn Độ vì họ không được triển khai làm nhiệm vụ tại hiện trường. Quyền đi lại đối với LTC có sẵn cũng giống như đi tàu hỏa và hàng không như đi tour.
Hỏi và Đáp
Câu hỏi: Người lao động có được hưởng phụ cấp đi lại nếu người lao động nghỉ việc cả tháng không?
Trả lời: Không, anh ta sẽ không được phép rút tiền phụ cấp đi lại nếu anh ta đã nghỉ phép cả tháng.