Mục lục:
- Thói quen xấu # 1: Nói chuyện phiếm
- Thói quen xấu # 2: Không lên tiếng
- Thói quen xấu # 3: Không chấp nhận lời khen hoặc lời khen
Đừng để những thói quen xấu lấn át bạn và làm chệch hướng sự nghiệp của bạn.
Nếu bạn làm việc chăm chỉ và nỗ lực hết mình trong công việc mỗi ngày, bạn sẽ có những bước tiến vững chắc trong công việc và cuối cùng là trong sự nghiệp. Nhưng ngày nay, chỉ làm việc chăm chỉ là không đủ để giúp bạn tiến lên với tốc độ ổn định. Ngày nay, các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhiều hơn thế. Họ đang tìm kiếm những người có thái độ đúng đắn: sự kết hợp thành công của ranh giới cảm xúc vững chắc, sự tự tin mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp hoàn hảo. Dưới đây là một số hành vi và thái độ phổ biến có thể tồn tại giữa bạn và sự tiến bộ ổn định trên nấc thang sự nghiệp.
Thói quen xấu # 1: Nói chuyện phiếm
Nói về người khác mà không bao gồm họ trong cuộc trò chuyện là một trong những thói quen xấu tồi tệ nhất mà bạn có thể mắc phải tại nơi làm việc. Đâu là sự khác biệt giữa trò chuyện phiếm trong nước và những câu chuyện phiếm có hại ở văn phòng? Làm thế nào để bạn biết nếu bạn là một người buôn chuyện? Đây là một bài kiểm tra: Lần tới khi bạn đang nói chuyện với ai đó tại nơi làm việc một cách bình thường và tên của người khác xuất hiện trong cuộc trò chuyện, hãy tự hỏi bản thân bạn sẽ cảm thấy thế nào nếu bạn quay lại và thấy họ đứng sau lưng bạn? Nếu bạn cảm thấy xấu hổ khi người đó nghe thấy bạn, thì bạn đang nói chuyện phiếm. Hãy bỏ ngay thói quen xấu này vì nó sẽ làm tổn hại đến sự nghiệp của bạn. Nó thậm chí có thể đánh bạn vào túi tiền nếu bạn bị đưa ra tòa vì tội quấy rối và vu khống.
Khi nói đến việc loại bỏ những thói quen xấu, dù ở cơ quan hay ở nhà, bạn có thể làm gì đó để cải thiện cơ hội thành công, hãy thay thế thói quen xấu bằng một thói quen tốt. Trong trường hợp nói chuyện phiếm, thói quen tốt mà bạn có thể thay thế bằng nó là tìm điều gì đó hay để nói về từng người trong văn phòng của bạn, thậm chí là những người mà đôi khi khiến bạn phát điên. Bạn có thể nói điều tốt đẹp trực tiếp với người ấy, miễn là nó chân thành và trung thực, hoặc bạn có thể chỉ cần giữ ý nghĩ đó trong đầu một lúc vào lần tiếp theo khi bạn cảm thấy thôi thúc bắt đầu tìm hiểu về người kia.
Thói quen xấu # 2: Không lên tiếng
Hãy nhớ ở trường học --- trung học hoặc đại học --- khi nào giáo viên và người hướng dẫn của bạn sẽ bao gồm việc tham gia lớp học vào lớp cuối cùng của bạn? Ngay cả khi đó chỉ là 5% tổng điểm của bạn vào cuối học kỳ, việc được tăng 5% có thể có nghĩa là sự khác biệt giữa việc đạt điểm trung bình hoặc được nâng lên điểm trung bình trên trung bình. Vâng, trong trường học của cuộc sống, tham gia vào công việc cũng quan trọng đối với sự nghiệp của bạn như khi bạn còn học đại học.
Nếu ngại lên tiếng tại nơi làm việc vì sợ mình có thể tạo ra xung đột với đồng nghiệp, bạn có thể đọc các bài báo hoặc một cuốn sách về cách giải quyết xung đột ở nơi làm việc. Bằng cách đó, thay vì cố gắng tránh xung đột mọi lúc, bạn có thể tự tin lên tiếng khi biết rằng nếu bạn vô tình làm ai đó khó chịu, bạn sẽ có kỹ năng để giải quyết xung đột.
Bạn có tham gia đầy đủ vào các cuộc họp nhân viên và các buổi động não không? Nếu không, bạn có thể đang kìm hãm bản thân và phá hoại sự nghiệp của mình.
Thói quen xấu # 3: Không chấp nhận lời khen hoặc lời khen
Nhiều người không hài lòng trong công việc thường cho rằng họ không được công nhận trong tất cả những giờ họ làm ở văn phòng, ngày này qua ngày khác, tuần này qua tuần khác. Những người này cảm thấy bị đánh giá thấp và bị coi là đương nhiên. Tuy nhiên, nhiều người trong số những người này không thể chấp nhận một lời khen đơn giản từ một đồng nghiệp --- cho dù đó là lời khen về bộ đồ sành điệu mà họ đang mặc hay lời khen về một báo cáo thường niên được thiết kế độc đáo. Thay vì ân cần nói "Cảm ơn!" khi được khen, họ sẽ tự nói điều gì đó như “Ồ, tôi giặt xong chưa sạch nên hôm nay tôi mặc đồ công sở”. Hoặc, “Tôi không mất nhiều thời gian để thiết kế tài liệu đó. Tôi đã điều chỉnh nó từ một số dự án khác mà tôi đã làm việc ”.
Trong trường hợp đầu tiên, về cơ bản, bạn đang nói với người khen bạn rằng việc mặc quần áo sắc sảo ở nơi làm việc không phải là ưu tiên. Trong trường hợp thứ hai, bạn đang gạt bỏ nỗ lực của chính mình và cho sếp lý do để không ghi nhận công việc bạn đã làm.
Một lý do khác để không nhận lời khen hoặc lời khen từ sếp hoặc đồng nghiệp có thể kìm hãm bạn là vì việc từ chối lời khen của ai đó thực sự là một sự xúc phạm. Về cơ bản, khi bạn gạt bỏ lời khen của ai đó, bạn đang cho rằng họ đã sai, rằng họ không biết họ đang nói về điều gì và họ có khả năng đánh giá kém. Bây giờ, nếu bạn nghĩ rằng việc nói với sếp rằng họ có đánh giá xấu là tốt cho sự nghiệp của bạn một cách vô thức, hãy suy nghĩ lại. Sự khiêm tốn giả tạo và sự khiêm tốn quá mức không phải là những đặc điểm tuyệt vời khi bạn đang cố gắng vươn lên trong công việc.
Có những thói quen làm việc xấu nào khác có thể khiến bạn không xuất hiện ở đây không? Để lại bình luận hoặc gợi ý về những thói quen xấu khác mà mọi người nên tránh nếu họ muốn thăng tiến trong công việc.
© 2016 Sally Hayes