Mục lục:
- Tăng trưởng kinh tế ổn định
- Cơ sở hạ tầng phát triển
- Thủ tục hành chính được cải cách
- Nguồn nhân lực CNTT
- Sự an toàn
- Phần kết luận
Việt Nam có phải là điểm đến cho gia công CNTT nước ngoài không?
Pixabay
Trong những năm gần đây, Việt Nam là một trong những điểm đến gia công phần mềm mới nổi đầy hứa hẹn, có tiềm năng cạnh tranh với các điểm đến truyền thống như Ấn Độ, Trung Quốc và Philippines. Nhiều công ty công nghệ khổng lồ như Samsung, Intel, Microsoft, IBM và Bosch đã đổ xô đến Việt Nam để thiết lập sự hiện diện của họ và tiếp tục mở rộng hoạt động tại Việt Nam. Theo Cục Đầu tư nước ngoài, năm 2018, cả nước thu hút hơn 3.000 dự án FDI với số vốn cam kết hơn 35 tỷ USD. Ngoài ra, Tin tức Hoa Kỳ và Báo cáo Thế giới Việt Nam xếp thứ 39 trong số 80 nền kinh tế trên thế giới về tốc độ phát triển và mức độ thân thiện với doanh nghiệp, tăng 5 bậc so với năm 2017. Về tiềm năng CNTT-TT của Việt Nam, Diễn đàn Kinh tế Thế giới xếp Việt Nam thứ 79 trong số 139 quốc gia trong Chỉ số Sẵn sàng nối mạng 2016, Việt Nam ghi điểm cao về khả năng chi trả và kỹ năng.
Tuy nhiên, gia công phần mềm ở Việt Nam không phải là một miếng bánh ngọt, và nhiều công ty nước ngoài đã phát hiện ra nhiều vấn đề khác nhau trong quá trình kinh doanh tại Việt Nam. Bài viết này liệt kê một số thuận lợi và khó khăn của việc thuê ngoài CNTT tại Việt Nam.
Tốc độ tăng trưởng GDP Việt Nam
Ngân hàng thế giới
Tăng trưởng kinh tế ổn định
Bất chấp những căng thẳng gần đây trong bối cảnh kinh tế toàn cầu, Việt Nam vẫn là một trong những điểm sáng kinh tế sáng giá với tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ. Tốc độ tăng trưởng của nước này năm 2018 là 7,1%, cao nhất trong 10 năm và cao hơn tốc độ tăng trưởng của Trung Quốc, Ấn Độ và hầu hết các quốc gia ASEAN khác. Theo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, tỷ lệ nợ công trên GDP của cả nước đã có dấu hiệu giảm xuống kể từ mức đỉnh 59,7% vào năm 2016. Hơn nữa, GDP bình quân đầu người có xu hướng tăng, tăng gấp đôi từ 1.317 USD năm 2010 lên hơn 2.563 USD. năm 2018, đưa Việt Nam trở thành nước có thu nhập trung bình thấp.
Hơn nữa, trong những năm qua, Chính phủ Việt Nam đã nhấn mạnh rằng khu vực kinh tế tư nhân sẽ là động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của Việt Nam trong tương lai. Trong bối cảnh Công nghiệp 4.0, số hóa nền kinh tế cũng là một vấn đề cấp bách, và Chính phủ đã thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc thúc đẩy và hỗ trợ các công ty tư nhân trong quá trình này bằng cách đơn giản hóa thủ tục hành chính và đưa ra nhiều ưu đãi và chương trình hỗ trợ về thuế.
Cơ sở hạ tầng phát triển
Việt Nam cung cấp cơ sở hạ tầng kỹ thuật tương đối phát triển và đồng bộ cho các doanh nghiệp CNTT, phục vụ cho cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ và các tập đoàn lớn. Nó có kết nối trực tiếp với ít nhất 3 mạng cáp chính bao gồm Asia America Gateway (AAG), Intra Asia (IA) và Đông Nam Á – Trung Đông – Tây Âu 3 (SMW3). Quốc gia này có hơn 68 triệu người dùng Internet tính đến tháng 12 năm 2018 hoặc tỷ lệ thâm nhập hơn 70,3%. Có rất nhiều cửa hàng cà phê ở hầu hết các thành phố lớn cung cấp wi-fi tốc độ cao cho khách, và việc tìm thấy những người làm việc từ xa tại những nơi đó là rất phổ biến.
Nếu bạn bắt đầu với một nhóm outsourcing nhỏ, các thành phố như Hà Nội, Hồ Chí Minh và Đà Nẵng có nhiều không gian làm việc chung, nơi bạn có thể thuê văn phòng với mức giá phải chăng và được bao quanh bởi các nhóm khởi nghiệp trẻ, đam mê và tài năng.. Những nơi đó thường có sẵn các phòng hội thảo, giải trí và các cơ sở văn phòng khác. Một khi nhóm của bạn phát triển và bạn cần thêm không gian, có nhiều văn phòng cho thuê trong các tòa nhà khác nhau, có thể chứa từ vài chục hoặc vài trăm nhân viên. Ngoài ra, nhiều chính quyền thành phố và các công ty tư nhân đã đầu tư phát triển và xây dựng một số Khu CNTT trên khắp các quốc gia, phục vụ nhu cầu ngày càng tăng của các tòa nhà văn phòng chuyên dụng cho các công ty CNTT. Ngoài việc được tiếp cận với cơ sở hạ tầng chất lượng cao, ở một số thành phố,các công ty đủ điều kiện đặt trụ sở tại Khu CNTT cũng có thể được hưởng các điều kiện thuận lợi như giá thuê thấp, tiện ích, thuế, v.v.
Khu CNTT Đà Nẵng
Về tiện ích, tại hầu hết các thành phố ở Việt Nam, nguồn cung cấp tiện ích bao gồm điện và nước khá ổn định. Tuy nhiên, trong thời gian cao điểm, đôi khi có thể xảy ra tình trạng thiếu hàng dẫn đến việc cắt giảm tạm thời. Tuy nhiên, hầu hết các tòa nhà hiện đại đều có máy phát điện và bảo tồn để trang trải những thời kỳ đó. Hơn nữa, có thể dễ dàng tìm được nguồn cung cấp và thiết bị như phần mềm và phần cứng với số lượng lớn tại Việt Nam.
Thủ tục hành chính được cải cách
Về khuôn khổ pháp lý đối với các công ty nước ngoài, Việt Nam đã ban hành Luật Đầu tư nước ngoài từ năm 1987. Luật Đầu tư và Luật Doanh nghiệp 2014 cũng nêu rõ các điều kiện và khuôn khổ để thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam và các hình thức hợp tác khác. Theo Ngân hàng Thế giới, Việt Nam đứng thứ 69 ngàytrong số 190 quốc gia và vùng lãnh thổ vào năm 2019 về sự dễ dàng kinh doanh với sự cải thiện đáng kể trong các lĩnh vực như nhận điện, khởi sự kinh doanh, thực thi hợp đồng hoặc nộp thuế. Trên thực tế, đối với các doanh nghiệp CNTT vừa và nhỏ, việc đăng ký cấp Giấy chứng nhận đầu tư và Giấy chứng nhận doanh nghiệp không phải là một thách thức lớn. Hầu hết, nhà đầu tư chỉ cần đảm bảo vị trí dự án (hợp đồng thuê văn phòng) và trình cơ quan có thẩm quyền đề xuất đầu tư. Mặc dù thủ tục giấy tờ đôi khi dài dòng và lằng nhằng, nhưng vẫn có những công ty tư vấn và cá nhân mà nhà đầu tư có thể thuê để hỗ trợ.
Tuy nhiên, trong khi Việt Nam đã tham gia vào các điều ước quốc tế và hiệp định thương mại khác nhau, việc bảo hộ pháp lý đối với sở hữu trí tuệ trong nước vẫn còn khá yếu, đây là mối quan tâm của các công ty CNTT. Do đó, tính bảo mật vẫn là một vấn đề khi các nhân viên, đặc biệt là các nhân sự chủ chốt, chuyển đổi công việc.
Nguồn nhân lực CNTT
Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự thành công của một doanh nghiệp CNTT. Việt Nam có dân số hơn 95 triệu người và gần 70% trong số họ đang trong độ tuổi lao động. Quốc gia này có tỷ lệ người biết chữ là 94,5%, một trong những tỷ lệ cao nhất trên thế giới. Theo Sách Trắng CNTT Việt Nam, năm 2017, Việt Nam có hơn 533.000 người làm việc trong lĩnh vực điện tử và phần cứng, và 81.000 người trong lĩnh vực CNTT. Một số lượng lớn các trường đại học và cao đẳng ở Việt Nam cung cấp các khóa học chuyên ngành CNTT và các khóa học liên quan, do đó nguồn cung lao động CNTT dự kiến sẽ tăng hàng năm. Lực lượng lao động CNTT Việt Nam có một số thế mạnh. Thứ nhất, so với các nước phát triển khác, về trình độ kỹ thuật tương đương, mức lương cho kỹ sư CNTT Việt Nam thấp hơn nhiều, trung bình từ 5 USD / giờ đối với trình độ sơ cấp đến 30–40 USD đối với cấp cao.
Lương kỹ sư phần mềm cao cấp tại Việt Nam
Thứ hai, về mức độ trung thành, tỷ lệ giữ chân của các công ty CNTT tại Việt Nam cao hơn so với các nước khác như Ấn Độ. Điều này là do nền văn hóa Việt Nam coi trọng Nho giáo, một hệ thống tư tưởng và tín ngưỡng rất coi trọng sự hòa hợp giữa gia đình và xã hội. Bên cạnh đó, các kỹ sư Việt Nam nhìn chung rất thân thiện, nhiệt tình học hỏi và có khả năng học hỏi công nghệ mới và cách làm việc nhanh chóng.
Tuy nhiên, có một số vấn đề với lực lượng lao động Việt Nam. Thứ nhất, nhiều công ty gia công phần mềm gặp khó khăn trong việc nâng cấp hoạt động của họ tại Việt Nam do thiếu kỹ sư CNTT có trình độ. Cụ thể, việc mở rộng quy mô đội ngũ từ vài trăm nhân viên lên vài nghìn là một thách thức. Ngoài ra, thị trường lao động CNTT có tính cạnh tranh cao với việc các công ty tích cực săn lùng và thậm chí tuyển dụng từ các đối thủ của họ. Thứ hai, lực lượng lao động CNTT Việt Nam thiếu một số kỹ năng mềm như ngoại ngữ, tư duy phản biện, làm việc nhóm, giao tiếp và thuyết trình. Hơn nữa, cũng thiếu kiến thức và bí quyết kỹ thuật sâu và tiên tiến trong các lĩnh vực như AI, học máy, v.v. Vì nguyên nhân sâu xa của vấn đề nằm ở hệ thống giáo dục lạc hậu của Việt Nam, nên không có giải pháp dễ dàng trong ngắn hạn. Ngày thứ ba,nhiều nhà tuyển dụng bày tỏ quan ngại về văn hóa làm việc của Việt Nam và thái độ của các kỹ sư. Các vấn đề có thể nảy sinh từ sự khác biệt giữa văn hóa Việt Nam và văn hóa nước ngoài, đặc biệt là văn hóa phương Tây về kỳ vọng, hành vi và thái độ. Ví dụ, văn hóa phương Tây nhấn mạnh chủ nghĩa cá nhân và quyền riêng tư trong khi văn hóa Việt Nam thích chủ nghĩa tập thể và chia sẻ. Ngoài ra, là một nước đang phát triển, lực lượng lao động ở Việt Nam còn thiếu tính chuyên nghiệp và kinh nghiệm quốc tế.Văn hóa phương Tây đề cao chủ nghĩa cá nhân và quyền riêng tư trong khi văn hóa Việt Nam thích chủ nghĩa tập thể và chia sẻ. Ngoài ra, là một nước đang phát triển, lực lượng lao động ở Việt Nam còn thiếu tính chuyên nghiệp và kinh nghiệm quốc tế.Văn hóa phương Tây đề cao chủ nghĩa cá nhân và quyền riêng tư trong khi văn hóa Việt Nam thích chủ nghĩa tập thể và chia sẻ. Ngoài ra, là một nước đang phát triển, lực lượng lao động ở Việt Nam còn thiếu tính chuyên nghiệp và kinh nghiệm quốc tế.
Việt Nam tuyệt đẹp
Sự an toàn
Mặc dù được coi là một nước thuộc thế giới thứ ba, nhưng Việt Nam là một nơi an toàn. Cảnh quan ngoạn mục của đất nước, đường bờ biển dài với những bãi biển tuyệt đẹp và di sản phong phú cũng thu hút người cũ và người nước ngoài đến làm việc và lưu trú. Hơn nữa, không có xung đột nội bộ lớn ở Việt Nam, và quốc gia độc đảng cố gắng hết sức để giữ trật tự xã hội. Tuy nhiên, có những sự cố như trộm cắp, cướp giật và tai nạn giao thông cần được xem xét. Trên thực tế, TNGT nằm trong nhóm 10 nguyên nhân chính gây tử vong hàng đầu cả nước với 3.759 người chết vì TNGT trong 6 tháng đầu năm.
Phần kết luận
Tóm lại, Việt Nam đang có đầy tiềm năng và cơ hội cho gia công phần mềm CNTT, định vị là một điểm đến chi phí thấp, chất lượng cao. Quan trọng hơn, với cuộc chiến thương mại đang diễn ra giữa Trung Quốc và Hoa Kỳ và chủ nghĩa khủng bố gia tăng ở Trung Đông và các nơi khác, sự ổn định và cởi mở của Việt Nam trở nên hấp dẫn hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, Việt Nam đang phải đối mặt với những thách thức để nâng cao chuỗi giá trị của ngành công nghiệp CNTT và hầu hết các hoạt động CNTT ở Việt Nam vẫn tập trung vào gia công phần mềm và gia công quy trình kinh doanh. Tuy nhiên, Việt Nam là nơi đáng để đầu tư nếu công ty của bạn đặt mục tiêu lâu dài và sẵn sàng đầu tư để tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực và xây dựng bí quyết quản lý.
© 2019 HH