Mục lục:
- Thất nghiệp
- Cách xác định tình trạng thất nghiệp đối với người sử dụng lao động
- Làm thế nào để một người hội đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp?
- Yêu cầu để tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp khi bạn đủ điều kiện
- Những sai lầm mọi người mắc phải về trợ cấp thất nghiệp
- Hỏi và Đáp
Sau khi điều hành bộ phận hành chính của một số doanh nghiệp nhỏ, tôi đã học cách điều hướng các yêu cầu đối với bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên của chúng tôi. Đối với tôi, dường như có rất nhiều người không hiểu cách thức hoạt động của bảo hiểm thất nghiệp, và một số người thậm chí còn muốn đánh đồng trợ cấp thất nghiệp với phúc lợi mà chính phủ trả cho người nhận bằng tiền thuế. Hy vọng rằng bài viết này sẽ giúp làm sáng tỏ một số hiểu lầm.
Thất nghiệp
Những người có nhiều kỹ năng có nhiều lựa chọn hơn khi tìm kiếm một công việc mới.
oacac-nỗ lực, CC-BY, qua Photobucket
Cách xác định tình trạng thất nghiệp đối với người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động phải trả vào chương trình thất nghiệp của tiểu bang họ cho mỗi nhân viên của họ theo số giờ làm việc của mỗi nhân viên và số tiền lương hoặc tiền lương mà mỗi nhân viên của họ kiếm được. Một số người sử dụng lao động có thể được miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp vì loại hình kinh doanh họ hoạt động hoặc vì họ có rất ít nhân viên. Điều này thay đổi từ trạng thái này sang trạng thái khác.
Người ta thường chấp nhận rằng tiền lương và tiền công của người lao động sẽ thấp hơn một chút để bù đắp khoản chi phí này mà người sử dụng lao động phải gánh chịu vì lợi ích của họ. Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm thất nghiệp, có lẽ tiền lương / tiền công của họ sẽ cao hơn. Vì lý do đó, trợ cấp thất nghiệp được coi là một phần tiền lương của người lao động.
Cũng giống như một số người sử dụng lao động đóng vào các chương trình bảo hiểm y tế để nhân viên của họ được tiếp cận với dịch vụ chăm sóc sức khỏe khi cần thiết, họ cũng đóng vào chương trình bảo hiểm thất nghiệp để giúp nhân viên của họ vượt qua thời kỳ thất nghiệp. Sự khác biệt chủ yếu là người sử dụng lao động được yêu cầu đóng vào chương trình bảo hiểm thất nghiệp, nơi họ có thể lựa chọn có cung cấp hay không cung cấp quyền lợi bảo hiểm y tế cho nhân viên của mình.
Khi người sử dụng lao động trả tiền cho chương trình thất nghiệp, họ sẽ không bao giờ nhận lại tiền ngay cả khi không có nhân viên nào của họ thu một xu nào từ chương trình. Nói chung, các nhà tuyển dụng lớn như Verizon hoặc Wal-Mart trả nhiều tiền bảo hiểm thất nghiệp hơn các công ty nhỏ vì lý do rõ ràng là họ tuyển dụng nhiều người hơn.
Nói chung, không có tiền thuế đi vào chương trình bảo hiểm thất nghiệp. Sự sụp đổ thị trường năm 2008 đã tạm thời thay đổi điều đó. Thông thường một người không thể nhận trợ cấp thất nghiệp trong hơn 6 tháng, nhưng vì nền kinh tế quá tồi tệ, chính phủ liên bang (và một số chính quyền bang) đã trợ cấp cho các chương trình thất nghiệp của các bang khác nhau để những người không thể tìm được việc làm trong vòng 6 nhiều tháng sẽ nhận được trợ cấp lâu hơn bình thường. Khoảng thời gian thông thường để nhận trợ cấp trong 26 tuần đã được kéo dài cho một số người lên đến 99 tuần. Một lần nữa, đây là một biện pháp tạm thời và không đúng trong mọi trường hợp.
Làm thế nào để một người hội đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp?
Có những điều kiện khác nhau mà một người có thể nhận trợ cấp thất nghiệp. Không phải ai cũng đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp, và một số người sẽ không nhận được trợ cấp ngay cả khi họ mất việc mà không phải do lỗi của họ.
Trước hết, phải có các phúc lợi dành cho người lao động bị cho thôi việc. Tại Texas, quyền lợi của một nhân viên bị sa thải được xác định bằng số giờ và số tiền họ kiếm được trong quý từ 13 đến 15 tháng trước thời điểm họ nộp đơn để nhận trợ cấp.
Một phần tư, trong tình huống này là khoảng thời gian ba tháng. Có 12 tháng trong năm, và năm được chia thành các quý hoặc ba tháng. Tháng 1-Tháng 3, Tháng 4-Tháng 6, Tháng 7-Tháng 9 và Tháng 10-Tháng 12.
Nếu bạn nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp vào ngày 3 tháng 4 năm 2012, ủy ban thất nghiệp ở Texas sẽ xem xét hồ sơ làm việc của bạn trong một năm và một phần tư trở lại thời điểm, hoặc từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2011. Quyền lợi của bạn sẽ dựa trên tiền lương / tiền công trong quý đó từ năm 2011. Nếu quý vị không làm việc trong quý đó, quý vị sẽ không nhận được trợ cấp . Nếu bạn chỉ kiếm được 7,50 đô la một giờ trong 20 giờ một tuần, quyền lợi của bạn sẽ dựa trên những khoản thu nhập đó mặc dù công việc bạn vừa bị cho thôi việc là hơn 40 giờ một tuần với mức 15 đô la một giờ.
Trợ cấp mà một người thất nghiệp thường nhận được sẽ xấp xỉ một phần ba so với số tiền kiểm tra hàng tuần của họ trong quý mà họ dựa trên phúc lợi. Trong ví dụ trên, một phần ba số tiền lương kiếm được trong quý từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2011 sẽ là quyền lợi của người đó nếu họ nộp đơn và đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp vào ngày 3 tháng 4 năm 2012.
Cũng như có mức lương tối thiểu, vì vậy thường có mức trợ cấp thất nghiệp tối thiểu ở hầu hết các bang. Trợ cấp thất nghiệp tối thiểu ở Texas cho những người nhận đủ điều kiện là $ 243,00 một tuần. Nó có thể nhiều hơn hoặc ít hơn ở các trạng thái khác.
Nếu bạn sống ở một tiểu bang khác ngoài Texas, hãy kiểm tra tình trạng thất nghiệp của bạn, hoặc cơ quan việc làm của tiểu bang, để xem cách các quyền lợi được xác định ở tiểu bang của bạn. Có thể có một số khác biệt.
Những người bị chấm dứt hợp đồng vì lý do không thể nhận trợ cấp thất nghiệp ở hầu hết các bang. Những người bỏ việc không được nhận trợ cấp thất nghiệp ở nhiều bang.
Dưới đây là các ngoại lệ cho các quy tắc đó:
- Nếu một nhân viên bị khuyết tật về thể chất vì một lý do nào đó, và điều đó ngăn cản họ làm công việc của mình, và người sử dụng lao động của họ từ chối cung cấp các điều kiện hợp lý cho tình trạng khuyết tật của họ (cho họ một công việc khác trong công ty không có cùng yêu cầu về thể chất bất khả thi, v.v..), họ có thể được nhận trợ cấp thất nghiệp ngay cả khi họ đã nghỉ việc.
- Nếu một nhân viên bị chấm dứt hợp đồng lao động và ủy ban lực lượng lao động tiểu bang xác định rằng họ đã bị chấm dứt hợp pháp một cách sai trái, họ có thể được nhận trợ cấp thất nghiệp.
- Mọi đơn xin thất nghiệp đều được điều tra để xác định xem người nộp đơn có được nhận trợ cấp hay không. Nếu được xác định rằng một người không hội đủ điều kiện nhận trợ cấp, họ có thể nộp đơn kháng cáo. Quy trình đó được giải thích trong tập sách mà bạn sẽ nhận được từ hoa hồng thất nghiệp của tiểu bang của bạn trong trường hợp bạn nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp và bạn bị từ chối.
Yêu cầu để tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp khi bạn đủ điều kiện
Hầu hết các tiểu bang có những yêu cầu mà một người đang nhận trợ cấp phải đáp ứng để có được những quyền lợi đó và giữ những quyền lợi đó. Để biết yêu cầu của bạn là gì, bạn nên kiểm tra với cơ quan hoặc ủy ban thất nghiệp tiểu bang của bạn. Thông tin này sẽ được bao gồm trong tập tài liệu mà bạn sẽ nhận được nếu bạn nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp, và cũng nên có sẵn trên trang web của ủy ban thất nghiệp của bạn. Các yêu cầu có thể hơi khác nhau từ người nộp đơn này sang người nộp đơn khác, vì vậy bạn sẽ nhận được một lá thư từ ủy ban thất nghiệp của bạn cho biết chính xác yêu cầu của bạn là gì.
Ở Texas, một người đang nhận trợ cấp thất nghiệp không được từ chối bất kỳ thư giới thiệu việc làm nào hoặc bất kỳ lời mời làm việc nào trừ khi thư giới thiệu hoặc lời mời làm việc đó dành cho một công việc mà họ không thể làm hoặc không đủ tiêu chuẩn. Ngoài ra, nếu mức lương thấp hơn đáng kể so với mức họ thường kiếm được, họ có thể từ chối lời mời làm việc hoặc giới thiệu việc làm.
Ở Texas, sau một khoảng thời gian nhất định mà người thất nghiệp đang nhận trợ cấp thất nghiệp không tìm được việc làm khác, thì người nhận trợ cấp thất nghiệp đó được yêu cầu giảm mức lương / yêu cầu lương của họ dựa trên công việc gần đây nhất của họ, trước 20 -25%. Điều đó có nghĩa là họ có thể mất quyền lợi nếu từ chối một công việc vì nó không được trả lương cao như công việc trước đây nhất của họ. Họ phải giảm 20-25% mức lương / kỳ vọng hoặc yêu cầu (chính xác là bao nhiêu sẽ do hoa hồng thất nghiệp quy định), nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu của tiểu bang.
Ngoài ra, người hưởng trợ cấp thất nghiệp phải thực hiện một số lượng tìm kiếm việc làm tối thiểu mỗi tuần. Điều quan trọng là phải lưu giữ hồ sơ tốt về các tìm kiếm việc làm vì ủy ban thất nghiệp sẽ yêu cầu ngẫu nhiên bằng chứng rằng các tìm kiếm hoặc ứng dụng này đã được thực hiện. Trợ cấp thất nghiệp có thể bị mất do một người hoặc không thực hiện tìm kiếm việc làm, hoặc không lưu giữ hồ sơ thỏa đáng để chứng minh họ đã tìm kiếm việc làm. Tại một số điểm, bạn sẽ được yêu cầu cung cấp bằng chứng về việc tìm kiếm việc làm của bạn. Nó không phải là một câu hỏi nếu, mà là khi nào. Hãy chuẩn bị với hồ sơ tốt về tìm kiếm việc làm của bạn.
Có một ngoại lệ cho những yêu cầu này. Nếu một nhân viên bị cho nghỉ việc tạm thời, thường là người chủ của họ không muốn họ tìm kiếm một công việc khác. Họ muốn nhân viên đó sẵn sàng trở lại làm việc ngay khi có đủ việc khiến họ bận rộn. Nếu những nhân viên bị sa thải của họ tìm kiếm một công việc trong thời gian chậm chạp này đối với một số nhà tuyển dụng, thì họ có thể sẽ tìm được một công việc tốt hơn và sau đó họ sẽ không quay lại với người chủ ban đầu của mình. Trong trường hợp như thế này, người sử dụng lao động sẽ thông báo cho ủy ban thất nghiệp rằng không cần hoặc không cần tìm kiếm việc làm. Họ muốn nhân viên của mình nhận trợ cấp thất nghiệp trong khi công việc đang chậm và họ muốn đảm bảo càng nhiều càng tốt rằng nhân viên của họ sẽ trở lại làm việc khi cần thiết.
Cá nhân tôi đã trải qua tình huống này khi tôi có một công việc mang tính thời vụ và đòi hỏi một số khóa đào tạo đặc biệt. Người sử dụng lao động của tôi rất vui khi cung cấp trợ cấp thất nghiệp để giúp tôi vượt qua những giai đoạn không có việc làm, và thậm chí còn nói thẳng với tôi rằng họ không muốn tôi tìm kiếm công việc tạm thời. Họ muốn đảm bảo rằng tôi sẽ trở lại khi công việc trở lại.
Hãy nhớ rằng người sử dụng lao động không nhận lại bất kỳ khoản tiền nào từ chương trình ngay cả khi không có nhân viên nào của họ từng nhận trợ cấp. Bảo hiểm thất nghiệp vừa mang lại lợi ích cho người lao động khi họ mất việc không phải do lỗi của họ, vừa có lợi cho những người sử dụng lao động không muốn mất nhân viên có kỹ năng tốt vì công việc bị đình trệ.
Tiền thuế thường không đóng góp vào bảo hiểm thất nghiệp. Tình hình hiện tại là không bình thường và là gánh nặng cho nhiều người sử dụng lao động nhỏ, và đó là lý do tại sao chính phủ liên bang, và trong một số trường hợp, chính quyền các bang đã vào cuộc để giải quyết tình trạng thiếu trợ cấp thất nghiệp cho những người không tìm được việc làm.
Những sai lầm mọi người mắc phải về trợ cấp thất nghiệp
Những sai lầm lớn nhất mà nhân viên bị sa thải thường mắc phải:
- Không nộp đơn xin trợ cấp ngay từ đầu, ngay cả khi họ đã nghỉ việc hoặc đã bị sa thải.
- Không tuân theo một cách cẩn thận, các yêu cầu để duy trì những lợi ích đó, tức là thực hiện tìm kiếm việc làm theo yêu cầu hoặc theo dõi thông qua giới thiệu việc làm từ ủy ban thất nghiệp, v.v.
Những sai lầm lớn nhất mà nhà tuyển dụng mắc phải:
- Không hiểu chương trình thất nghiệp hoạt động như thế nào và nghĩ rằng không đáng để họ tự học về nó. Hầu hết các nhà tuyển dụng lớn đều biết trách nhiệm của họ và cách làm cho chương trình phù hợp với họ. Rất nhiều nhà tuyển dụng vừa và nhỏ thì không.
- Không trả lại mẫu đơn điều tra, yêu cầu hoa hồng thất nghiệp của họ quy định lý do sa thải hoặc thôi việc một nhân viên, v.v.
- Không có mặt trong phiên điều trần có thể được thiết lập liên quan đến một nhân viên cũ đã nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp. Cũng giống như nhiều vụ kiện, nếu bạn không xuất hiện, bạn mặc nhiên thua.
Hỏi và Đáp
Câu hỏi: Nếu một nhân viên đã nghỉ việc và không liên lạc hoặc liên hệ với người sử dụng lao động của mình để đưa ra lý do tại sao họ vắng mặt, thì có phải là nghỉ việc không? Chính sách bằng văn bản của công ty quy định rằng ba ngày vắng mặt và không có cuộc gọi sẽ kết thúc bằng việc chấm dứt hợp đồng, nhưng HR muốn kiểm tra nhân viên sau ngày thứ hai. Vì vậy, liên lạc đã được thực hiện sau đó, và nhân viên hiện đang tuyên bố rằng anh ta / anh ta đã nghỉ phép. Đây là một công ty nhỏ, không thuộc FMLA.
Trả lời: Nếu người sử dụng lao động sẵn sàng tiếp tục tuyển dụng người đó sau hành vi này, đó là lựa chọn của họ. Nếu công ty không trả tiền thất nghiệp, thì nhân viên của họ cũng không thu được. Trong bất kỳ trường hợp nào, nếu bạn là người mà bạn đang nói đến đã bỏ lỡ công việc một cách vô trách nhiệm mà không cho họ biết bạn sắp phải ra ngoài và tại sao bạn lại phải ra ngoài, thì bạn nên liên hệ với văn phòng thất nghiệp của bang địa phương để xem điều gì xảy ra nếu bất kỳ quyền lợi nào bạn có thể đủ điều kiện.
Câu hỏi: Điều gì sẽ xảy ra nếu văn phòng thất nghiệp gọi đến công việc của tôi và họ không bao giờ trả lời? Tôi sẽ nhận được trợ cấp cho đến khi họ nói chuyện với họ?
Trả lời: Văn phòng thất nghiệp của bạn sẽ liên hệ với nơi làm việc cuối cùng của bạn trong quá trình họ điều tra để xác định xem bạn có đủ điều kiện nhận trợ cấp hay không. Tôi đã giải quyết vấn đề này trong văn bản của bài viết này. Nếu nơi làm việc của bạn không trả lời yêu cầu cung cấp thông tin từ văn phòng thất nghiệp, điều đó sẽ không ngăn cản bạn nhận trợ cấp nếu bạn có đủ điều kiện để nhận.
Câu hỏi: Khi bạn vẽ ra thất nghiệp, nó sẽ chỉ ảnh hưởng đến người sử dụng lao động trước đây của tôi hay nó sẽ ảnh hưởng đến người lao động trước đó?
Trả lời: Như tôi đã giải thích trong bài viết này, trợ cấp thất nghiệp dựa trên người sử dụng lao động mà bạn đã làm việc trong một năm và ba tháng trước đó khi bạn nộp đơn yêu cầu trợ cấp. Bất cứ ai là chủ của bạn tại thời điểm đó sẽ bị ảnh hưởng bất kể họ ở đâu.
Câu hỏi: Nếu người sử dụng lao động gọi bạn là chó cái và sau đó bạn bỏ đi, bạn có nên nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Trả lời: Như tôi đã nói nhiều lần trong phần nội dung bài viết này, cũng như trong phần trả lời các câu hỏi đặt ra cho tôi, bạn LUÔN NÊN nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bạn bị mất việc làm vì bất kỳ lý do gì. Văn phòng thất nghiệp của bạn sẽ xác định xem bạn có đủ điều kiện nhận trợ cấp hay không. Có nhiều yêu cầu mà người ta phải đáp ứng để đủ điều kiện nhận trợ cấp. Bạn nên luôn yêu cầu giải thích nếu bạn không được giải thích trong trường hợp bạn không đủ tiêu chuẩn.
Một câu hỏi bạn nên tự hỏi mình là liệu bạn có đang làm việc 1 năm 3 tháng trước sự kiện này mà bạn mô tả với chủ nhân gần đây của mình hay không. Nếu là bạn, bạn đã làm việc trong bao lâu? Nếu bạn không làm việc vào thời điểm đó, bạn sẽ không đủ điều kiện để nhận trợ cấp vì thời điểm đó cách đây một năm và 3 tháng là mức trợ cấp của bạn dựa trên. Nếu bạn không làm việc tại thời điểm đó, sẽ không có tiền trong tài khoản của bạn. Mặc dù những điều khó chịu dường như là đủ để thu về lợi ích, nhưng chúng không phải lúc nào cũng là yếu tố quyết định. Bạn có thể phải chứng minh đó là lý do bạn rời bỏ công việc của mình và nếu không có nhân chứng thì điều đó có thể khó khăn. Ngay cả khi bạn có bằng chứng, bạn sẽ phải làm việc đủ lâu một năm và ba tháng trước khi bạn nghỉ việc (hoặc bị sa thải,tùy từng trường hợp) để có thể nhận được trợ cấp. Nộp đơn xin trợ cấp trong mọi trường hợp. Một lý do khiến những người hội đủ điều kiện nhận trợ cấp không nhận được là vì họ nghĩ rằng mình sẽ không đủ tiêu chuẩn và vì vậy họ không bao giờ nộp đơn xin.
Câu hỏi: Tôi đang nhận trợ cấp thất nghiệp 115 đô la một tuần, nhưng hôm nay họ chỉ cho tôi 28 đô la. Điều đó nghĩa là gì?
Trả lời: Điều đó rất có thể có nghĩa là bạn đã rút hết số tiền hiện có từ tài khoản thất nghiệp của mình.
Trợ cấp thất nghiệp của bạn dựa trên thu nhập của bạn từ một năm và một quý (khoảng thời gian 3 tháng) trước đây. Nếu bạn chỉ làm việc bán thời gian, hoặc nếu bạn chỉ làm việc vài tuần trong thời gian đó, bạn sẽ không tích lũy được nhiều tiền trong tài khoản thất nghiệp của mình. Hoặc có thể bạn đã thu thập được vài tuần rồi và kết quả là bạn đã sử dụng hết số tiền hiện có trong tài khoản của mình.
Câu hỏi: Điều gì xảy ra với trợ cấp thất nghiệp nếu chúng không được sử dụng? Nó như thể họ không còn tồn tại và không bao giờ tồn tại? Chính quyền tiểu bang của tôi có nhận được không?
Trả lời: Nếu bạn nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp và hội đủ điều kiện, bạn sẽ nhận được những khoản trợ cấp đó dựa trên thu nhập kiếm được của bạn từ một năm rưỡi trở lại đây (một quý là khoảng thời gian 3 tháng). Có giới hạn về số lượng lợi ích có sẵn hoặc được tích lũy trong tài khoản của bạn; chúng cũng dựa trên những khoản thu nhập tương tự. Tùy thuộc vào thu nhập của bạn, có thể còn lại trợ cấp trong tài khoản thất nghiệp của bạn sau khi bạn ngừng nhận trợ cấp, ngay cả khi bạn tiếp tục nhận trợ cấp trong thời gian luật cho phép, thường là 26 tuần. Các lợi ích còn lại sẽ vẫn còn trong tài khoản của bạn nếu bạn không thu thập chúng. Nếu bạn thất nghiệp một lần nữa, họ sẽ có sẵn cho bạn miễn là họ không quá một năm và một phần tư khoảng thời gian dựa trên yêu cầu mới.
Người sử dụng lao động trả tiền nhưng nhân viên của họ không bao giờ nhận thất nghiệp sẽ không nhận lại số tiền họ đã trả. Người sử dụng lao động đóng một tỷ lệ phần trăm trong tổng số tiền lương của họ vào chương trình bảo hiểm thất nghiệp.
Câu trả lời tốt nhất cho bất kỳ câu hỏi nào bạn có thể có về bảo hiểm thất nghiệp đến từ văn phòng thất nghiệp tiểu bang địa phương của bạn. Trợ cấp thất nghiệp được quản lý qua từng bang và có các chính sách và quy định khác nhau giữa các bang.
Câu hỏi: Sau khi tôi tìm được việc làm, số dư tiền thất nghiệp không có người nhận có bị mất không?
Trả lời: Số tiền mà chủ của bạn trả cho chương trình thất nghiệp không bao giờ là tài sản của bất kỳ nhân viên cụ thể nào. Đó là một tỷ lệ phần trăm nhỏ so với tiền lương thực tế của bạn. Tôi có thể nói với bạn là tôi sẽ không từ chối một công việc tốt trả 15 đô la trở lên mỗi giờ để nhận vài trăm đô la trợ cấp thất nghiệp. Nói chung, tiền lương / thu nhập thực tế cao hơn đáng kể so với trợ cấp thất nghiệp.
Câu hỏi: Nếu tôi không yêu cầu thất nghiệp và chủ cũ của tôi chưa trả lại số tiền đó thì tiền của tôi sẽ đi đâu? Nó có chuyển đến SSI của tôi không? Nó có trả lại cho tôi về thuế không? Có đi vào Medicare dưới tên của tôi không? Ý tôi là, nó đã được thanh toán dưới tên TÔI, nó không phải là của tôi sao?
Trả lời: Số tiền mà chủ lao động của bạn trả, theo yêu cầu của tất cả các chủ lao động, cho chương trình bảo hiểm thất nghiệp, không thuộc về bạn hoặc bất kỳ nhân viên cụ thể nào khác. Người sử dụng lao động trả lương tùy theo số lượng nhân viên mà họ có và mức lương của họ. Không có tên nhân viên trên bất kỳ khoản thanh toán nào hoặc thông tin mà các khoản thanh toán dựa trên.
Câu hỏi: Điều gì xảy ra nếu tôi còn tiền trong tài khoản bảo hiểm thất nghiệp từ năm trước? Điều gì xảy ra với số tiền đó?
Trả lời: Số tiền hiển thị trong 'tài khoản của bạn', thực ra không phải là tiền của bạn. Đó là số tiền mà cơ quan thất nghiệp cung cấp nếu cần, dựa trên lịch sử việc làm của bạn. Nếu bạn không rút ra tất cả trước khi yêu cầu của bạn hết hạn, vì bạn đã tìm được một công việc khác hoặc vì số tuần bạn có thể thu thập đã kết thúc, nó sẽ trở về không. Mỗi lần bạn nộp đơn yêu cầu mới, số tiền hiện có sẽ được điều chỉnh lại dựa trên lịch sử việc làm của bạn.
Câu hỏi: Điều gì sẽ xảy ra với số tiền nếu bạn chưa bao giờ nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp?
Trả lời: Mọi khoản tiền không thu được của người lao động đều được nhập vào quỹ chung để giúp trả cho những người hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp. Mỗi người sử dụng lao động phải nộp vào quỹ thất nghiệp dựa trên số lượng nhân viên công ty có và số tiền kiếm được của mỗi nhân viên. Nếu tất cả số tiền được sử dụng để trả thất nghiệp cho nhân viên bị sa thải của công ty đó, thì công ty có thể phải trả nhiều hơn nữa nếu không có số tiền nào được sử dụng, số tiền ban đầu được trả vào quỹ chung để sử dụng cho những người khác, những người đủ điều kiện thất nghiệp. Người sử dụng lao động không bao giờ nhận lại số tiền đã được trả theo yêu cầu của tất cả người sử dụng lao động.
Câu hỏi: Tôi có thể nhận trợ cấp nếu tôi bị chấm dứt hợp đồng làm việc mới, nhưng hoàn toàn không nhận được công việc đó không? Bây giờ tôi đang thất nghiệp.
Trả lời: Bất cứ khi nào một người bị người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì bất kỳ lý do gì, người đó phải nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp. Hãy để các chuyên gia làm việc trong văn phòng thất nghiệp của tiểu bang địa phương của bạn quyết định xem bạn có đủ điều kiện nhận trợ cấp hay không. Đó là công việc của họ. Đôi khi câu trả lời là không, nhưng đôi khi câu trả lời là có, và bạn có thể bỏ lỡ các quyền lợi mà bạn nhận được nếu bạn không nộp đơn. Việc bạn có đủ điều kiện để nhận trợ cấp thất nghiệp hay không là tùy thuộc vào trường hợp cụ thể của bạn. Tôi không biết tình hình cụ thể của bạn, nhưng bằng cách nộp đơn xin trợ cấp, các chuyên gia trong văn phòng địa phương của bạn sẽ có thể xác định xem bạn có đủ điều kiện nhận trợ cấp hay không.
Câu hỏi: Một người có thể nhận trợ cấp BHTN nếu họ không biết chắc mình có bị sa thải hay bị sa thải không? Trong trường hợp của tôi, tất cả những gì họ nói với tôi là "Chúng tôi sẽ để bạn đi."
Trả lời: Luôn nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp bất kể lý do tại sao bạn tách khỏi chủ lao động và bất kể bạn có tin rằng mình sẽ đủ tiêu chuẩn hay không.
Khi bất kỳ ai nộp đơn xin trợ cấp, một cuộc điều tra sẽ được thực hiện về lý do tại sao người đó không còn làm việc cho công ty cụ thể được liệt kê là chủ nhân gần đây nhất của họ. Tiền thuế của chúng tôi trả cho những người này để điều tra và đưa ra quyết định. Hãy để họ làm công việc của họ. Tốt hơn là bạn nên nộp đơn và bị từ chối hơn là không nộp đơn và bỏ lỡ việc nhận trợ cấp. Không có chi phí để áp dụng.
Có những lý do tại sao mọi người nhận được trợ cấp ngay cả khi bình thường họ có thể không đủ tiêu chuẩn. Đôi khi nhà tuyển dụng làm rối tung lên, và điều đó có thể có lợi cho người nộp đơn. Ngay cả khi bạn bị sa thải, chủ nhân của bạn có thể đã không tuân theo các hướng dẫn của văn phòng thất nghiệp tiểu bang. Tôi biết một số người đã nhận được trợ cấp vì người sử dụng lao động của họ không trả lời yêu cầu cung cấp thông tin và trong một trường hợp khác, không tuân theo các hướng dẫn về việc cho nhân viên thôi việc.
Chỉ cần áp dụng cho các lợi ích và kiên nhẫn. Điều tồi tệ nhất sẽ xảy ra là bạn sẽ được thông báo rằng bạn không đủ tiêu chuẩn. Không bao giờ không nộp đơn xin trợ cấp bất cứ khi nào bạn nghỉ việc tạm thời hoặc vĩnh viễn, vì bất kỳ lý do gì.
Câu hỏi: Tôi đã nộp đơn xin thất nghiệp vào tháng Mười. Tôi đang làm việc cho Walmart và bị sa thải vì sử dụng phiếu giảm giá 50 ¢. Tôi đã bị từ chối quyền lợi, vì vậy tôi đã nộp đơn kháng cáo và đã thắng. Bây giờ, 2 tháng sau, Walmart lại đang cố chặn tiền trợ cấp thất nghiệp của tôi. Làm sao có thể? Nó sẽ như thế nào cho đến khi quyền lợi của tôi hết hạn? Walmart có nộp đơn kháng cáo 2 tháng một lần không?
Trả lời: Walmart nổi tiếng là tích cực trong việc khẳng định quyền của họ, vì vậy họ rất có thể nộp đơn kháng cáo 2 tháng một lần nếu được phép làm như vậy và tin rằng họ có thể thắng thế. Đó thường là một phần của việc được tuyển dụng và sau đó bị chấm dứt bởi một công ty / tập đoàn lớn.
Câu hỏi: Tiền thất nghiệp của tôi ít hơn mức tôi thường được trả. Điều đó nghĩa là gì?
Trả lời: Điều đó rất có thể có nghĩa là bạn đã được trả tất cả số tiền trong tài khoản thất nghiệp của mình.
Câu hỏi: Tôi cư trú ở Louisiana, nhưng làm việc ở Massachusetts và Texas cho một công ty có trụ sở chính tại Virginia. Họ đã trả tiền ở Louisiana. Tôi đã cố gắng nộp hồ sơ ở Massachusetts, và được thông báo rằng họ không có hồ sơ về việc tôi nhận lương ở bang Massachusetts. Công ty có thể làm điều đó một cách hợp pháp không?
Trả lời: Tôi nghe có vẻ như là một câu hỏi hay cho văn phòng thất nghiệp bang ở MA. Cũng cho các văn phòng thất nghiệp của tiểu bang khác nơi bạn đã làm việc. Tôi sẽ không muốn cố gắng nói thẳng ra những gì đối với tôi nghe giống như một mớ hỗn độn thực sự liên quan đến bốn trạng thái khác nhau. Liên hệ với các văn phòng thất nghiệp của tiểu bang ở những tiểu bang áp dụng nếu bạn không thể nhận được số tiền mà bạn tin rằng bạn được hưởng.
Câu hỏi: Một công ty có thể trả bảo hiểm thất nghiệp cho tiểu bang bạn cư trú, chứ không phải tiểu bang bạn thực sự đã làm việc không?
Trả lời: Có thể. Có thể mong đợi rằng nếu bạn bị sa thải hoặc bị sa thải, bạn sẽ trở về "địa chỉ nhà riêng" được liệt kê của mình. Liên hệ với văn phòng thất nghiệp của tiểu bang địa phương của bạn để tìm câu trả lời cho những câu hỏi loại này. Mỗi tiểu bang đều có cách làm việc riêng của mình, vì vậy hãy liên hệ với các văn phòng thất nghiệp của tiểu bang hiện hành và chúc bạn may mắn làm rõ mọi chuyện.
Câu hỏi: Tôi đã bị cho thôi việc, nhưng chỉ được đề nghị một công việc sau khi bị cho thôi việc. Nếu tôi không kiếm được tiền từ công việc chỉ nhận hoa hồng, tôi có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Trả lời: Mặc dù bạn chỉ được nhận một công việc bán hàng có hoa hồng nhưng bạn nên nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp. Một người không cần phải chấp nhận bất kỳ công việc cũ được cung cấp chỉ vì một người đang thất nghiệp. Bạn có chấp nhận lời mời làm công việc vận hành cẩu trên công trường không? Nói một cần trục tháp có tầm với 1000 mét? Nếu bạn chưa từng làm một công việc cụ thể nào trước đây và bạn không có đủ kỹ năng để làm một công việc cụ thể, chắc chắn bạn sẽ không thể chấp nhận bất kỳ công việc nào mà bạn không đủ khả năng làm ngay cả khi nó được đề nghị.
Trước đây bạn đã từng thực hiện kiểu bán hàng cần thiết cho công việc mà bạn đã được mời chưa? Nếu bạn đang nhận trợ cấp thất nghiệp, bạn sẽ được hỏi liệu bạn có từ chối bất kỳ lời mời làm việc hoặc lời mời làm việc nào không. Nếu bạn có, bạn sẽ được hỏi tại sao. Trong trường hợp của người vận hành cần trục tháp, có thể bạn sẽ nói vì bạn không đủ trình độ cho công việc cụ thể đó.
Nói chung, bạn sẽ không được chấp nhận một công việc mà bạn không đủ khả năng, hoặc công việc đó sẽ không được trả lương cao như công việc trước đây nhất của bạn. Một khi bạn đã tìm việc trong một khoảng thời gian, chẳng hạn như một vài tháng, thì bạn sẽ phải cân nhắc những công việc trả lương thấp hơn 10% so với công việc gần đây nhất của bạn.
Có nhiều lý do khiến bạn có thể từ chối lời mời làm việc. Có lẽ nó quá xa để đi du lịch; bạn có thể không đủ điều kiện, có thể trả lương thấp hơn nhiều so với công việc gần đây nhất của bạn, bạn có thể không có các kỹ năng cần thiết. Khách hàng tiềm năng cho các công việc thuộc các loại tôi vừa liệt kê cũng có thể được bỏ qua. Tuy nhiên, nếu có cơ hội một công việc có thể phù hợp với bạn, thì ít nhất bạn nên hỏi về nó, nhưng hỏi thì không được chấp nhận. Bằng cách hỏi về công việc, bạn chứng tỏ rằng bạn đang nỗ lực.
Tuyệt đối nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp ngay cả khi bạn chấp nhận công việc bán hàng. Cho đến khi bạn có một khoản thu nhập kha khá từ công việc bán hàng, nó thực sự không đủ điều kiện để có một công việc như công việc bạn vừa mất. Mỗi khi bạn đăng ký thanh toán trợ cấp, bạn sẽ được hỏi bạn đã kiếm được bao nhiêu tiền trong hai tuần. Nếu bạn nhận một công việc chỉ trong một ngày hoặc một vài ngày, số tiền bạn báo cáo đã kiếm được sẽ bị trừ vào trợ cấp thất nghiệp thông thường của bạn. bất kỳ khoản tiền nào bạn đã báo cáo kiếm được trong vài giờ, ngày hoặc vài ngày, v.v.
Theo cách bạn mô tả, công việc bán hàng không phải là tách trà của bạn. Nếu bạn quyết định thử và bạn thực sự kiếm được một số tiền từ nó, chỉ cần báo cáo những gì bạn đã làm và giả sử nó không nhiều hơn bạn mong đợi, hoa hồng sẽ chỉ được trừ vào trợ cấp thất nghiệp thông thường của bạn.
Cá nhân tôi, nếu là tôi, tôi thậm chí sẽ không chấp nhận một công việc chỉ có hoa hồng mà tôi không chắc chắn sẽ nhanh chóng trở thành một nỗ lực trả lương xứng đáng, và tôi đã bán hàng nhiều lần trong nhiều năm.
Xin trợ cấp thất nghiệp.
Câu hỏi: Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo cho người lao động về trợ cấp thất nghiệp không?
Câu trả lời:Theo kinh nghiệm của tôi, hầu hết các nhà tuyển dụng chỉ thông báo cho nhân viên nếu không có lợi ích nào có sẵn vì họ không trả tiền cho chương trình. Như tôi đã nói hàng chục lần cả trong nội dung bài viết này và trong câu trả lời cho nhiều câu hỏi được đặt ra cả trong bình luận và trong diễn đàn này, một người LUÔN LUÔN nên nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp bất kể lý do họ tách khỏi chủ lao động. Tiền thuế của chúng tôi được dùng để trả cho những người làm việc tại văn phòng thất nghiệp của tiểu bang, vì vậy hãy để họ làm công việc của họ mà tiền của bạn và của tôi sẽ phải trả. Nộp đơn xin trợ cấp và để những người tại nơi thất nghiệp xác định thông qua cuộc điều tra của họ xem bạn có đủ tiêu chuẩn nhận trợ cấp hay không hoặc liệu có sẵn sàng trợ cấp hay không. Hầu hết các công ty đều trả tiền cho chương trình này, vì vậy đừng lãng phí thời gian để thử đoán xem lần thứ hai có phải của bạn hay không. Ứng dụng.
Câu hỏi: Điều gì sẽ xảy ra với yêu cầu của tôi nếu chủ nhân trước đây của tôi không trả lời thủ tục giấy tờ mà Văn phòng Thất nghiệp đã gửi cho họ?
Trả lời: Yêu cầu của bạn sẽ được xử lý mà không có thông tin do chủ lao động trước đây của bạn cung cấp. Như tôi đã nói trong phần nội dung của bài viết này, một trong những sai lầm lớn nhất mà người sử dụng lao động mắc phải là bỏ qua các yêu cầu cung cấp thông tin từ văn phòng thất nghiệp của bang. Khi họ phớt lờ yêu cầu, họ thường phải trả tiền thất nghiệp ngay cả khi họ có thể đã tránh nó.
© 2012 CE Clark