10 kỹ năng cần thiết mà y tá phòng mổ phải có

Photo-photopin; Biên tập bởi Kari Poulsen

HOẶC Y tá có gì đó đặc biệt

Bạn luôn nghe rằng cần một điều gì đó đặc biệt để trở thành một y tá HOẶC. Cần có khí chất nhất định. Nhưng khí chất đó là gì? Làm cách nào để biết liệu tôi có phù hợp không?

Y tá phòng mổ có rất nhiều nhiệm vụ khác nhau. Đảm bảo phòng sạch sẽ, mở các vật dụng và dụng cụ, phỏng vấn bệnh nhân, đếm dụng cụ bằng kỹ thuật, và đảm bảo tất cả các thiết bị cần thiết có mặt và làm việc chỉ là một số điều y tá cần làm trước khi bệnh nhân có thể vào phòng.

OR là một hành động cân bằng liên tục. Bạn phải thực hiện các nhiệm vụ một cách kịp thời, đồng thời tuân thủ tất cả các quy tắc của kỹ thuật vô trùng. Thời gian quay đầu được tính theo phút và không được lâu hơn 15. (Lượt qua được định nghĩa là thời gian từ khi một bệnh nhân rời khỏi phòng phẫu thuật đến khi một bệnh nhân khác vào phòng mổ.)

HOẶC Y tá

HOẶC các y tá đều có một bộ kỹ năng tiêu chuẩn. Những kỹ năng này giúp họ đưa ra quyết định liên quan đến việc chăm sóc bệnh nhân. Các kỹ năng giúp hướng dẫn y tá khi tiếp xúc với bác sĩ và các nhân viên khác. Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức và một cái tôi mạnh mẽ đều không thể thiếu trong OR. Những kỹ năng này là cần thiết để duy trì kết quả tốt cho bệnh nhân.

Tôi cảm thấy rằng vận động bệnh nhân là vai trò quan trọng nhất của người điều dưỡng phòng mổ. Bệnh nhân ngủ li bì, không tự nói được. Đó là vào y tá để nói chuyện cho họ. Y tá sẽ sử dụng tất cả các kỹ năng được liệt kê như là một phần của người bênh vực bệnh nhân.

Tôi không liệt kê các kỹ năng theo bất kỳ thứ tự nào, ví dụ, từ quan trọng nhất đến kém quan trọng nhất. Tôi cảm thấy những kỹ năng này đều quan trọng như nhau. Tầm quan trọng của các kỹ năng thay đổi tùy theo tình huống.

Dưới đây là 10 kỹ năng cần thiết đối với y tá phòng mổ.

1. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc

HOẶC y tá được yêu cầu phải có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để giúp họ giao tiếp hiệu quả với bác sĩ, bệnh nhân và các nhân viên khác. Có lúc căng thẳng lên cao trong phòng mổ. Y tá cần nói chuyện một cách bình tĩnh và chuyên nghiệp trong khi những người khác đang tức giận hoặc khó chịu.

Bệnh nhân có thể sợ hãi. HOẶC các y tá biết cách giao tiếp theo cách để giảm bớt nỗi sợ hãi đó. Họ phải khiến bệnh nhân tin tưởng họ trong vòng chưa đầy 5 phút. Tôi luôn thấy thật tuyệt vời khi chúng tôi hoàn thành điều này, nhưng chúng tôi đã làm được.

Đừng bao giờ quên rằng ngôn ngữ cơ thể được bao gồm trong giao tiếp. Y tá phải dành sự quan tâm đầy đủ cho bệnh nhân. Anh ấy / anh ấy không thể nhìn đồng hồ của mình nhiều lần. Đôi khi, khi tôi đã chạy xung quanh để bắt đầu một ca bệnh, tôi cần nhớ rằng đừng tỏ ra vội vàng hoặc bực bội đối với bệnh nhân. Dành một phút để đảm bảo họ sẵn sàng thăm khám bệnh nhân một cách bình tĩnh là rất quan trọng. Nếu bệnh nhân thấy y tá bực bội, điều đó sẽ làm tăng sự lo lắng của họ.

Một phần của giao tiếp là trở thành một người chơi trong nhóm. Đây là một kỹ năng khá quan trọng trong OR. Y tá phải có khả năng lãnh đạo (ví dụ: là người tuần hoàn) và theo dõi (ví dụ: là người chà). Là một cầu thủ của đội, y tá cần phải trả phụ cấp khi mọi người có một ngày nghỉ, nhận ra rằng tất cả chúng ta đều có họ.

Điều này xảy ra

2. Kỹ năng đối đầu

Tôi không chắc liệu kỹ năng đối đầu có trước kỹ năng giao tiếp hay không. Tôi quyết định đặt kỹ năng đối đầu ở vị trí 1.5 vì giao tiếp tốt có thể dẫn đến ít xung đột hơn. Tuy nhiên, kỹ năng đối đầu là cần thiết cho một y tá OR và là kỹ thuật được sử dụng nhiều thứ hai cần thiết để giải quyết vấn đề một vấn đề OR.

Nếu bạn không thể đối đầu với những người khác, bạn sẽ không trở thành y tá phòng mổ. Mỗi ngày diễn ra các vấn đề đối đầu nhỏ, chẳng hạn như nhận bovie "đúng". Bạn sẽ cần phải đối đầu với cả đồng nghiệp, bác sĩ phẫu thuật và nhân viên không có giấy phép.

Tôi đã có một số kỹ năng đối đầu khi bắt đầu sự nghiệp trong phòng mổ của mình. Nhiều năm trôi qua, kỹ năng đối đầu của tôi ngày càng được mài giũa. Tôi quy kết điều này hoàn toàn là một HOẶC y tá.

Bạn thường bắt đầu một ca bệnh bằng cách trói bác sĩ phẫu thuật và bất kỳ ai khác với cô ấy / anh ta. Sau khi các bác sĩ phẫu thuật được “đeo găng, khoác áo”, bạn Lập tức tốc bước nhanh sang phía bên kia của bệnh nhân để cắm đầu hút và bovie. Sau đó, tất cả các thiết bị khác. Bạn đợi để bắt đầu cắt để bác sĩ phẫu thuật không chờ đợi. Sau đó, bạn lao vào nhiệm vụ tiếp theo.

Các bác sĩ phẫu thuật nhanh chóng xem xét bảng. Nếu bạn quên bất cứ điều gì, anh ấy / anh ấy sẽ yêu cầu nó. Họ có thể không cần nó ngay bây giờ, nhưng họ muốn chứng minh bạn là người ngu ngốc và chưa được đào tạo.

S / anh ấy sẽ nói cho mọi người trong phòng biết bạn là một y tá tồi tệ. Họ sẽ nói những điều như, "Chỉ cần dành thời gian của bạn" bằng một giọng trịch thượng. "Ngươi huấn luyện đâu, học viện ngu xuẩn?" Đây được coi là những lời xúc phạm nhẹ trong HOẶC.

Bạn sẽ cảm thấy điều đó thật vô vọng sau nhiều lần phàn nàn với người quản lý của mình. Bạn cảm thấy kinh khủng và biết rằng ngày mai sẽ xảy ra nhiều vụ lạm dụng hơn. Bản ngã của bạn sẽ tan tành. Và, bạn không thể làm gì khác ngoài việc bỏ thuốc lá.

Tuy nhiên, có một điều bạn có thể làm. Đó là đối mặt với bác sĩ phẫu thuật một mình và nói với họ rằng bạn không đáng bị đối xử như vậy. Theo kinh nghiệm của tôi, bác sĩ phẫu thuật sẽ không nhớ sự cố và sẽ xin lỗi. Họ luôn có vẻ ngạc nhiên khi biết mình đã hành động theo cách được mô tả.

3. Rèn luyện thể chất và tinh thần

HOẶC y tá cần phải mạnh mẽ. Phạm vi chuyển động tốt là điều bắt buộc. HOẶC y tá túc trực cả ngày. Họ quỳ gối, uốn cong, vươn tay và nâng bất cứ lúc nào họ không đứng. Kỹ năng vận động tốt là cần thiết để mở nguồn cung cấp.

Phòng mổ là một khu vực đầy thử thách về thể chất. Bệnh nhân cần được di chuyển và định vị. Các điểm cực đoan cần được giữ lại trong khi chuẩn bị. Các bộ nhạc cụ nặng tới 50 pound cần được nâng và mang theo. Cần đặt các xe lớn hơn y tá. HOẶC các y tá về nhà bị kiệt sức mỗi ngày. Tình yêu làm việc chăm chỉ giúp bạn đương đầu trong phòng mổ.

Tăng cường tinh thần là cần thiết để đối phó với nhân viên và bác sĩ bực bội, khó chịu. Y tá có thể bị la mắng một cách xúc phạm trong khi phẫu thuật. Khả năng gạt bỏ những lời xúc phạm là một kỹ năng cần thiết. HOẶC y tá phải có cái tôi mạnh mẽ.

Y tá cần sự linh hoạt về tinh thần để đối phó với những thay đổi đột ngột trong lịch trình, sự phân công và phẫu thuật của bạn. Tâm trí của bạn sẽ được thiết lập về những gì bạn cần làm, khi mọi thứ đột ngột thay đổi. Bạn sẽ không giúp trong thủ tục bạn đã sẵn sàng, bạn sẽ giúp trong trường hợp khẩn cấp vừa đến.

4. Kỹ năng tổ chức

HOẶC các y tá phải được tổ chức. Họ cần tổ chức các nguồn cung cấp, hành động và lập biểu đồ để cho phép kết quả tốt nhất cho bệnh nhân trong phẫu thuật. Y tá cần có thể tìm thấy các vật dụng và thuốc trong vòng chưa đầy một phút. Thường thì tốt hơn là ít hơn 30 giây. Chỉ bằng cách cực kỳ tổ chức là điều này có thể.

Sắp xếp xe đẩy, đồ đạc trong phòng và xe đẩy phụ đều dựa vào kỹ năng sắp xếp đặc biệt. Một số mục nhất định cần được nhóm lại với nhau, trong khi những mục khác thì không.

HOẶC y tá sắp xếp phòng mổ. Họ đảm bảo các bác sĩ, nhà cung cấp thuốc mê và nhân viên luôn sẵn sàng.

Hầu hết các y tá có thói quen trong phòng mổ. Các công việc thường làm có thể là: mở ca, cột khăn lau, thăm khám bệnh nhân, trở lại phòng, đếm và đi lấy bệnh nhân. Các y tá có thói quen phỏng vấn bệnh nhân. Họ có thói quen bắt đầu một vụ án. Các thói quen được tạo ra từ các kỹ năng tổ chức tốt.

Trả lời máy nhắn tin được hầu hết bác sĩ phẫu thuật coi là nhiệm vụ y tá tuần hoàn

5. Sự tận tâm

HOẶC y tá tận tâm với công việc của họ. Họ đến làm việc cho những trường hợp khẩn cấp khi được gọi vào cuối tuần, ngày lễ và bất kỳ lúc nào họ cần. Tùy thuộc vào cơ sở mà y tá làm việc, họ có thể phải trả lời nhiều cuộc gọi, hoặc chỉ một ca một tuần.

Điều quan trọng đối với y tá mới là phải tận tâm. Năm đầu tiên trong phòng phẫu thuật, có vẻ như mọi thứ anh ấy / anh ấy làm đều sai, hoặc ít nhất, không hoàn toàn đúng. Nhân viên và bác sĩ đặc biệt kén chọn y tá mới vào nghề. Bất kỳ ai đã ở HOẶC dưới một năm được coi là mới.

Y tá cũng được coi là người mới nếu họ đi du lịch. Khi lần đầu tiên bắt đầu ở mỗi cơ sở mới, nó giống như năm đầu tiên của anh ấy / cô ấy trong OR. Mọi người đang theo dõi anh ấy / cô ấy và đánh giá trình độ kỹ năng của anh ấy / cô ấy. Đó là sự tận tâm giúp một y tá rời khỏi giường và làm việc trong những thời điểm như thế này.

Kỹ năng quản lý thời gian rất quan trọng

Bạn sẽ cần quản lý thời gian tốt để trở thành một y tá HOẶC.

Pixabay

6. Quản lý thời gian

Thời gian là tất cả mọi thứ trong phòng mổ. Y tá luân chuyển và y tá chà được trả theo giờ, nhưng bác sĩ được trả theo vụ. Các bác sĩ nói rằng bất cứ lúc nào họ không phẫu thuật là họ bị mất tiền. Các y tá cần phải biết về thời gian và quản lý nó một cách khôn ngoan để giảm thời gian luân chuyển.

Y tá cũng cần biết liệu có cần điều gì đó được yêu cầu ngay lập tức hay không hoặc có thể đợi một phút. Một phút thực sự là một thời gian dài trong phòng phẫu thuật. Y tá phải nhận thức được thời gian từng giây. Trong thời gian HOẶC được đo bằng giây và phút, không phải giờ hoặc nửa giờ.

7. Tư duy phản biện

HOẶC y tá có khả năng phán đoán, phân tích và phản ứng thích hợp với các tình huống thay đổi một cách nhanh chóng. Mọi thứ sẽ thay đổi trong một giây trong phòng mổ. Mọi thủ tục “thông lệ” đều có khả năng biến thành trường hợp ác mộng.

Khi tình huống thay đổi, y tá HOẶC cần thay đổi theo tình huống đó. Anh / chị ấy có khả năng phán đoán ngay lập tức những gì sẽ cần thiết do sự thay đổi. Có lần tôi vô tình thấy bác sĩ cắt vào một tĩnh mạch rất lớn ở vùng dạ dày. Công việc của tôi là thu thập các nguồn cung cấp mà sự thay đổi này cần thiết. Tôi cũng phải đánh giá xem cái nào cần mở trước.

Tư duy phản biện là cần thiết khi phỏng vấn bệnh nhân và tìm hiểu bệnh nhân bị dị ứng động vật có vỏ. Dị ứng động vật có vỏ thường là dị ứng với iốt. Y tá sử dụng tư duy phản biện để biết không chuẩn bị cho bệnh nhân bằng dung dịch iốt. Anh / chị cũng sử dụng kỹ năng tư duy phản biện của cô ấy / anh ấy để quyết định chọn một đại lý chuẩn bị thay thế.

Chính trực

Bạn cần có một bức tranh rõ ràng về đúng và sai để duy trì sự chính trực.

Pixabay

7. Chính trực

Chính trực là một kỹ năng quan trọng trong phòng mổ. Điều dưỡng viên cần yêu cầu giúp đỡ khi cần thiết. Họ cần phải thừa nhận khi họ không hiểu điều gì đó. Họ cũng cần phải thừa nhận sai lầm của mình và không cố gắng áp đặt chúng lên người khác.

Đôi khi, y tá tuần hoàn có thể quên mở thứ gì đó mà y tá yêu cầu. Nếu họ không có tính chính trực, họ có thể bị cám dỗ để người chà đạp bị la mắng. Y tá tẩy tế bào chết của bạn sẽ sớm trở nên khó chịu với bạn nếu bạn để điều này xảy ra. Và tin tôi đi, y tá tẩy tế bào chết của bạn có thể làm cho bạn hoặc làm bạn tan nát.

Nhiều hành động HOẶC y tá làm được thực hiện từ các lệnh thường trực. Điều dưỡng viên cần biết để thực hiện những y lệnh nào vì bác sĩ không có mặt tại khoa để hỏi. Anh ấy / anh ấy hoạt động một mình trong phần lớn thời gian. Bắt buộc phải thừa nhận sai lầm càng sớm càng tốt.

9. Định hướng chi tiết

Mặc dù HOẶC các y tá chú ý đến bức tranh lớn, họ cũng phải chú ý đến chi tiết nhỏ nhất. Bỏ sót một vật nhỏ có thể gây tai hại cho bệnh nhân. Có một số yếu tố cần chú ý trong mỗi hoạt động.

Định vị, chuẩn bị và thay đồ đều có những chi tiết nhỏ mà y tá cần biết và chú ý. Một chi tiết nhỏ là định vị bệnh nhân với lòng bàn tay hướng lên trên. Nếu y tá bỏ qua điều này và lòng bàn tay vẫn úp xuống, có thể xảy ra tổn thương dây thần kinh loét. Có hàng triệu chi tiết nhỏ mà y tá HOẶC chú ý đến.

Cảnh báo và Người quan sát

Bạn cần phải luôn tỉnh táo và quan sát với tư cách là một y tá HOẶC.

Pixabay

10. Cảnh báo và Người quan sát

Các y tá trong phòng mổ phải luôn cảnh giác. Họ quan sát lĩnh vực vô trùng trong suốt quá trình phẫu thuật. Bằng cách quan sát hiện trường vô trùng, họ có thể chuẩn bị sẵn nguồn cung cấp khi cần thiết. Nếu y tá tẩy tế bào chết đến hai miếng bọt biển, một y tá HOẶC tốt có một gói trong tay để chờ người tẩy tế bào chết yêu cầu. Chủ động được thực hiện bằng cách quan sát và cảnh giác trước bất kỳ sự thay đổi hoặc phá vỡ nào trong kỹ thuật vô trùng.

11. Quản lý căng thẳng

Tất cả các y tá HOẶC đều có những ngày dường như không có gì họ làm hài lòng các bác sĩ. Những ngày họ bị la mắng liên tục. Những ngày chúng được gọi là những cái tên, và không phải là những ngày đẹp đẽ. Vào những ngày này, y tá cần có kỹ thuật quản lý căng thẳng tốt. HOẶC các y tá được yêu cầu giữ bình tĩnh và thu thập trong khi các bác sĩ la hét và tiếp tục. Nếu không quản lý căng thẳng tốt, điều này là không thể.

Tất nhiên, có những dòng nhất định không được vượt qua. Các bác sĩ không được chạm vào y tá hoặc ném đồ đạc vào người cô / anh ta. Khi bác sĩ phẫu thuật bắt đầu ném các vật dụng, an toàn nhất là ngồi ngay trước mặt họ và không di chuyển cho đến khi họ ngừng nổi cơn thịnh nộ. Bằng cách này, họ không thể nói rằng họ không gặp y tá nếu anh ta / anh ta bị đánh.

Trở thành y tá phòng mổ

Nếu bạn có 11 phẩm chất này, bạn nên cân nhắc trở thành y tá phòng mổ. HOẶC điều dưỡng là một công việc vô cùng hài lòng. Là một y tá ở HOẶC, bạn chỉ có một bệnh nhân để chăm sóc tại một thời điểm. Bệnh nhân có vấn đề và nhóm vận hành và chữa trị những vấn đề đó. Nó là một lĩnh vực của sự hài lòng ngay lập tức.

Mọi thứ luôn thay đổi theo dạng HOẶC. Trang thiết bị, vật tư và quy trình mới sẽ đảm bảo y tá sẽ không bao giờ cảm thấy nhàm chán.

Các y tá phòng mổ có cơ hội kiếm thêm tiền bằng cách nhận cuộc gọi. Đây là một lý do HOẶC các y tá kiếm được nhiều hơn y tá sàn.

Các bác sĩ học cách tin tưởng HOẶC y tá hơn các y tá khác. Làm việc cùng nhau từ tám giờ trở lên có nghĩa là họ nhanh chóng học được cách tin tưởng vào y tá. Nhóm nghiên cứu tìm hiểu về những người đằng sau những chiếc mặt nạ.

Y tá hoặc yêu thích phòng mổ hoặc ghét nó. Có rất ít ở giữa. Tôi yêu nó và sẽ chịu đựng những ngày tồi tệ chỉ để ở đó.

Tôi khuyên bạn nên thử làm y tá HOẶC. Hầu hết mọi người biết trong vòng vài tháng nếu họ yêu thích nó hay ghét nó. Một khi bạn là một y tá HOẶC, bạn sẽ không bao giờ thiếu việc làm. Y tá phòng mổ luôn có nhu cầu cao. Vì vậy, nếu bạn có những phẩm chất được đề cập ở trên, bạn có những gì cần thiết để làm cho nó trong OR.

Tất cả các y tá phòng mổ cần một "sự chăm sóc của Alexander cho bệnh nhân trong phẫu thuật"

"Việc chăm sóc bệnh nhân trong phẫu thuật của Alexander" là kinh thánh HOẶC của tôi kể từ khi tôi bắt đầu vào phòng phẫu thuật. Các thủ tục được giải thích bao gồm chuẩn bị và định vị. Tôi cần "Alexander's" liên tục trong suốt sự nghiệp của mình. Nó là một tài liệu tham khảo nổi bật cho tất cả các y tá phòng mổ.

Tất cả các y tá phòng mổ cần một "sự chăm sóc của Alexander cho bệnh nhân trong phẫu thuật"

Quan điểm của một y tá về những gì cần thiết để trở thành y tá HOẶC

© 2018 Kari Poulsen