Mục lục:
- Tại sao làm việc tại nhà?
- 10 giải pháp thay thế tuyệt vời để trỗi dậy
- 1. Hỗ trợ Accolade
- 2. ACD trực tiếp
- 3. Advanis
- 4. Tiếp cận Alpine
- 5. Apple Tại nhà
- 6. Hợp đồng Xchange
- 7. Đám mây 10
- 8. Phía Tây Ở Nhà
- 9. Giải pháp làm việc
- 10. Sykes
- Sự khác biệt giữa Nhân viên và Nhà thầu là gì?
- Những gì bạn cần để bắt đầu công việc
- Tăng so sánh
- Những điều cần chú ý
- Lời khuyên:
- Bạn nghĩ gì về các cơ hội Làm việc Tại nhà?
Hãy đọc để tìm hiểu xem những cơ hội làm việc tại nhà này có phù hợp với bạn không.
Canva.com
Tại sao làm việc tại nhà?
Với sự suy thoái và suy thoái kinh tế trên toàn thế giới, nhiều công ty đang tìm kiếm những nhân viên có thể làm việc tại nhà cho các trung tâm cuộc gọi ảo của họ. Có nhiều lợi ích cho cả người sử dụng lao động và người lao động (hoặc nhà thầu) để xem xét:
Lợi ích cho Chủ lao động
- Giảm chi phí bằng cách cho phép nhân viên sử dụng văn phòng và thiết bị tại nhà của họ
- Tăng thời gian nhân viên sẵn sàng làm việc, với năng suất cao hơn
- Đào tạo có thể được thực hiện ngày hoặc đêm, từ xa
- Nhân viên trong hầu hết các trường hợp được coi là hợp đồng, vì vậy không cần trả thêm giờ hoặc phúc lợi
Lợi ích cho nhân viên (hoặc nhà thầu)
- Linh hoạt với khả năng làm việc khi bạn muốn
- Không cần phải đi lại hoặc phát sinh các chi phí khác như bữa trưa hoặc tủ quần áo chuyên nghiệp
- Bạn xác định số tiền bạn kiếm được, với hầu hết các công ty cung cấp ưu đãi và thưởng hoa hồng
- Chọn công ty bạn muốn phục vụ, dựa trên kinh nghiệm của bạn
Nhiều công ty lớn hiện đang tìm kiếm công nhân trong nước thay vì công nhân ngoài khơi. Họ muốn giúp cải thiện nền kinh tế trong khi vẫn tiết kiệm tiền.
10 giải pháp thay thế tuyệt vời để trỗi dậy
- Hỗ trợ Accolade
- ACD trực tiếp
- Advanis
- Truy cập Alpine
- Apple tại nhà
- Hợp đồng Xchange
- Đám mây 10
- Tây ở nhà
- Giải pháp làm việc
- Sykes
1. Hỗ trợ Accolade
Vị trí: Hoa Kỳ
Accolade Support thuê các nhà thầu độc lập làm đại lý hỗ trợ PC. Mức lương từ $ 10-12 / giờ. Bạn cũng phải trải qua một cuộc kiểm tra lý lịch, mà bạn sẽ phải trả tiền.
2. ACD trực tiếp
Địa điểm: Hoa Kỳ (một số tiểu bang bị loại trừ)
Các đại lý có ACD được trả theo phút và họ tự hào về các ưu đãi. Họ nói "bạn làm việc nhiều nhất, bạn càng kiếm được nhiều tiền". Bạn phải có PC chạy Windows để bảo dưỡng.
3. Advanis
Vị trí: Canada
Công ty có trụ sở tại Canada này được đào tạo có trả tiền và trả lương theo quy định. Đại lý hỗ trợ hoàn thành khảo sát. Song ngữ tiếng Pháp hoặc tiếng Tây Ban Nha là một tài sản.
4. Tiếp cận Alpine
Địa điểm: Canada và Mỹ
Chi phí duy nhất đối với bạn là kiểm tra lý lịch tư pháp và bất kỳ thiết bị nào bạn chưa có. Bạn được trả theo giờ, bắt đầu từ khoảng $ 9 / giờ. Đào tạo liên tục được cung cấp để giúp bạn luôn cập nhật thông tin và có thể thực hiện công việc của mình. Khách hàng khác nhau.
5. Apple Tại nhà
Vị trí: Hoa Kỳ (hạn chế về vị trí) & Ontario
Làm việc cho bộ phận chăm sóc khách hàng của Apple, hỗ trợ khách hàng về các vấn đề kỹ thuật của họ. Giờ chủ yếu là bán thời gian, nhưng giờ toàn thời gian cũng có sẵn.
6. Hợp đồng Xchange
Vị trí: Canada, Dominica, Anh và Mỹ
Một trong những lựa chọn phổ biến nhất trên khắp thế giới cho các đại lý làm việc tại nhà. Danh sách khách hàng đa dạng, giúp bạn có thể lựa chọn công việc phù hợp nhất với kỹ năng và sở thích của mình.
7. Đám mây 10
Vị trí: Hoa Kỳ
Cloud 10 cung cấp chương trình đào tạo trả phí và hỗ trợ liên tục cho các đại lý của họ. Đặt lịch trình được thiết lập cho các đại lý. Trả từ $ 8-12 / giờ.
8. Phía Tây Ở Nhà
Vị trí: Hoa Kỳ
West at home cung cấp chương trình đào tạo có trả phí và hỗ trợ liên tục cho các đại lý của họ, những người phục vụ nhiều loại khách hàng khác nhau. CSR được trả theo phút, trái ngược với giờ và phạm vi số tiền.
9. Giải pháp làm việc
Vị trí: Hoa Kỳ
Các giải pháp làm việc là một trong những công ty được WAHM ưu tiên lựa chọn vì sự hỗ trợ liên tục từ công ty. Đào tạo bởi đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp giúp bạn dễ dàng điều hướng theo cách của mình thông qua hệ thống của khách hàng. Hỗ trợ kỹ thuật cũng có sẵn khi cần thiết. Đại lý được trả khoảng $ 9 / giờ.
10. Sykes
Vị trí: Toàn cầu
Công việc tại nhà này được cung cấp cho các đại lý trên khắp thế giới bao gồm Canada, Mỹ, Anh, Trung Quốc, Ý, Romania và nhiều quốc gia khác. Dịch vụ có nhiều loại khách hàng, tùy thuộc vào vị trí của bạn.
Sự khác biệt giữa Nhân viên và Nhà thầu là gì?
Nhiều công ty thuê ngoài các nhà thầu độc lập vì nó cắt giảm chi phí thuê mướn và các gói lợi ích của họ. Nếu bạn là nhà thầu, công ty sẽ không khấu trừ thuế, đóng góp lương hưu, hoặc bất kỳ khoản khấu trừ nào khác của chính phủ. Đến kỳ thuế, bạn sẽ nợ chính phủ số tiền này. Vui lòng kiểm tra với trung tâm thuế của bạn hoặc kế toán để biết thêm chi tiết.
Một số công ty cũng yêu cầu bạn đăng ký tên công ty và kết hợp nó trước khi họ có thể "thuê" "công ty" của bạn. Chi phí để đăng ký và kết hợp có thể khá cao, vì vậy hãy nghiên cứu trước khi thực hiện.
Những gì bạn cần để bắt đầu công việc
- Một máy tính đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật của công ty
- Đường dây điện thoại chuyên dụng
- Tai nghe
- Một tai nghe USB để đào tạo
- Không gian làm việc yên tĩnh
- Văn phòng phẩm (tức là giấy, bút, v.v.)
- Kiến thức chung về máy tính
Tăng so sánh
Khu vực: Canada, Anh và Mỹ
Chi phí Khởi động: Chi phí kiểm tra lý lịch tư pháp, Gia tăng chương trình chứng nhận cơ bản $ 99 (chỉ dành cho các đại lý Hoa Kỳ)
Chi tiết bổ sung: Thu nhập khác nhau tùy thuộc vào khách hàng mà bạn đang phục vụ. Bạn có thể phải trả Arise một khoản phí hàng tháng, bao gồm hỗ trợ kỹ thuật và chi phí hành chính của họ. Bạn sẽ được yêu cầu làm việc cho Công ty Cổ phần Dịch vụ Ảo (VSC), một công ty được thành lập. Bạn có thể tạo một công ty cho chính mình hoặc tham gia vào một công ty hiện có.
Những điều cần chú ý
Giống như bất kỳ công việc Làm tại nhà nào, có những hồi chuông cảnh báo mà bạn nên biết:
- Phí trả trước lớn cho đào tạo hoặc thiết bị
- Phí đang diễn ra
- Tuyển dụng Pyramid
- Nhân viên không hữu ích hoặc hỗ trợ kỹ thuật
Một số công ty sẽ yêu cầu bạn trả chi phí đào tạo, nhưng điều này không chỉ để trả phí quản lý của họ, mà còn để đảm bảo bạn nghiêm túc với cơ hội. Về cơ bản, họ đang loại bỏ bất kỳ ai không nghiêm túc và có thể lãng phí tài nguyên của họ.
Lời khuyên:
- Đọc các bài đánh giá của các đại lý, trong quá khứ và hiện tại, để hiểu thêm về công ty và các quy trình của họ
- Cam kết với vị trí và coi nó như công việc kinh doanh của riêng bạn - bạn càng làm tốt, bạn càng kiếm được nhiều tiền
- Nếu bạn nghi ngờ, đừng bỏ công việc ban ngày (nếu có thể) và cam kết hoàn thành giờ làm việc tại nhà vào buổi tối cho đến khi bạn hoàn toàn chắc chắn.
Bạn nghĩ gì về các cơ hội Làm việc Tại nhà?
[email protected] vào ngày 07 tháng 10 năm 2019:
Tôi nghĩ điều đó thật tuyệt, bạn không cần phải đi làm và đây là một công việc bán thời gian tuyệt vời và hoặc / kinh doanh
Carrie J vào ngày 01 tháng 10 năm 2018:
Tôi đã làm việc cho Arise được 7 tháng thì đột nhiên họ nói rằng họ không còn thuê người từ New York nữa, tôi đang tìm một công ty khác để làm việc!
Adyir Business Solutions LLC vào ngày 24 tháng 4 năm 2018:
Tôi tin rằng tôi đã đăng ký với Arise vào tháng 7 năm 2016. Tôi bắt đầu tuyển dụng vào tháng 10 năm 2017 và bắt đầu tạo doanh thu vào ngày 26 tháng 1 năm 2018. Tôi thích làm việc với Arise. Tuy nhiên, thiếu thông tin liên lạc và hỗ trợ kỹ thuật. Cố gắng nhận câu trả lời qua AVA rất khó chịu. Có những lúc bạn cần nói chuyện với một người trực tiếp. Tôi đã kết thúc ở đây để tìm kiếm một giải pháp thay thế vì tôi là người ủng hộ khi nói đến giao tiếp.
Đánh dấu vào ngày 03 tháng 4 năm 2018:
Tôi đến đây để tìm kiếm các lựa chọn thay thế cho Arise bởi vì tôi không có gì ngoài vấn đề với Arise. Tôi cũng làm việc cho LiveOps và đã có trải nghiệm tuyệt vời với LiveOps. Vì vậy, tôi không chỉ quan tâm đến việc chuyển Arise vào thùng rác. Đây là ý kiến khách quan của tôi về Arise. Đó là một trò lừa đảo. Đừng lãng phí thời gian của bạn với Arise. Đừng chi một xu với Arise. Đi tìm việc khác với một công ty hợp pháp. Tôi phải nói rằng, trong khi trải nghiệm của những người khác này là không may, thật tuyệt khi thấy tôi không đơn độc trong đánh giá của mình. Nó củng cố trong tâm trí tôi kết luận mà tôi đã đạt được về công ty này và tôi có thể biết rằng đó không chỉ là tôi.
Patricia vào ngày 26 tháng 3 năm 2018:
Tôi đã làm việc cho Arise cho 2 khách hàng khác nhau. Tôi hoàn toàn đồng ý với Kashin về việc không thể nói chuyện với khách hàng về việc chấm dứt hợp đồng. Một ngày nào đó bạn đang làm việc và sự bùng nổ tiếp theo bạn đã ra đi và sau đó không thể làm việc cho khách hàng khác được nữa. Tôi đã mắc một lỗi Rất nhỏ và đã bị chấm dứt hợp đồng. Đang tìm kiếm một công ty khác để làm việc.
Sand Nicol vào ngày 19/12/2017:
Ngoài danh sách (ở trên), tôi đã làm việc cho Arise và Sykes (hay còn gọi là: Alpine Access). Trong số hai điều này, Sykes tốt hơn, có tổ chức hơn nhiều và thuê nhân viên so với ký hợp đồng với IC. Trả cho Sykes là $ 9,25 / giờ và là toàn thời gian. Tôi đã đăng ký lại gần đây, bởi vì tôi hiện đã bị vô hiệu hóa MS và đang cố gắng làm một công việc thế tục thông thường, chỉ là điều không thể với tôi nữa. Vì vậy, tôi đang xem xét lại những công ty này và những công ty khác cung cấp công việc tại nhà, ngay cả khi nó phải là vi mạch.
Sandi Nicol vào ngày 19 tháng 12 năm 2017:
Tôi đã cố gắng làm việc cho Arise trong hai năm. Hết vấn đề này đến vấn đề khác, về phía HỌ, đòi hỏi tôi phải sử dụng một khách hàng hoặc lớp học khác. Tôi đã được hoàn tiền mỗi lần, ngoại trừ lần thử cuối cùng của tôi, mà tôi sắp chia sẻ với bạn bây giờ. Cuối cùng, tôi đã kết thúc khóa đào tạo của mình và vào Ngày đầu tiên của phần đào tạo "thực hành" của tôi (hầu hết các công ty trung tâm cuộc gọi gọi đây là thời gian làm tổ của bạn)… nơi tôi thực hiện các cuộc gọi trực tiếp 2 giờ / ngày trong năm ngày. Tôi đã nhận cuộc gọi đầu tiên của mình. Hạn chót! Tôi không thể nghe thấy khách hàng và lặp lại điều này với khách hàng 3 lần trước khi cúp máy. Cuộc gọi thứ hai đến ngay sau cuộc gọi đó. Điều tương tự đã xảy ra. Tôi đã nói với khách hàng 3 lần, tôi không thể nghe họ trước khi cúp máy. Sau đó, chỉ cần sao lưu khỏi hệ thống và nhờ bộ phận hỗ trợ kỹ thuật của họ tham gia để tìm ra điều gì sai.Họ đã kiểm tra máy tính của tôi từ xa hai lần, cả hai lần đều nói rằng máy tính của họ ổn rằng vấn đề nằm ở phía tôi, nhưng không thể tìm ra vấn đề đó là gì. Sau hai năm cố gắng làm việc cho Arise, tôi vừa từ bỏ và nhận một công việc p / t thường xuyên là Trang Thư viện và công việc ap / t IC với vị trí Trợ lý quản trị. Mặc dù tất cả những vấn đề tôi đã trải qua với Arise, tôi không nghĩ đó là một trò lừa đảo, tôi chỉ gặp vận rủi với chúng. Tôi vẫn nghĩ rằng chúng là một cách tuyệt vời cho những người muốn / cần làm việc tại nhà để có thể kiếm sống, NẾU mọi thứ diễn ra suôn sẻ, không gặp trở ngại. Tôi vừa đăng ký một IBO mới (IBO mà tôi đã theo cùng không còn ở với Arise vì một số lý do). Nhưng tôi thà, tìm một công việc bình thường tương tự, thuê nhân viên so với IC. Tôi vừa nộp đơn vào công ty trước đây có tên là Cloud 10 Corp (nay là Transcom).Họ thuê nhân viên và đào tạo trả tiền và tôi cũng đã nghe thấy một số lợi ích. Vì vậy, chờ đợi trả lời của họ cho ứng dụng của tôi.
Melba Leach vào ngày 13 tháng 12 năm 2017:
Công việc của bạn tiêu tốn bao nhiêu? Thời gian đi lại không trả tiền. Khí ga. Tủ quần áo. Nếu bạn kiếm được ít hơn $ 10 / giờ, hãy tìm hiểu kỹ các công ty cho phép bạn làm việc tại nhà. Bạn sẽ tăng thu nhập bằng cách tiết kiệm xăng. Thời gian đi lại để làm việc: một ít calo và đi dạo dưới hành lang. Hãy kiểm tra và tìm một công ty phù hợp với bạn.
Lisa vào ngày 19 tháng 7 năm 2017:
Hãy cẩn thận với Arise. Họ yêu cầu bạn trả trước cho một khóa học trước khi hoàn thành tất cả các bước cần thiết để tham gia khóa học. Nếu có gì sai sót, trong quá trình ghi danh, họ sẽ không hoàn lại tiền của bạn cho khóa học đó, ngay cả khi khóa học đó chưa bắt đầu và có thể sẽ không bắt đầu trong vài tuần nữa. Họ rất phi đạo đức. Mọi người tôi biết đều nói Arise rất vô tổ chức. Những người bắt đầu nhập học mới năm nay có những câu chuyện kinh dị. Họ thoát khỏi tội giết người bởi vì mọi người cho phép nó.
I-Am-Erica vào ngày 14 tháng 3 năm 2017:
* Nhiều cơ hội ít hơn 200 đô la. Trong vài tháng qua, chi phí khóa học trung bình dao động từ $ 5 đến $ 77.
* Tôi đồng ý rằng các khóa học dài. Nhưng khi bạn xem xét có bao nhiêu người tham gia khóa học sau giờ làm việc trong khi quản lý gia đình, một khóa học dài hơn sẽ có ý nghĩa. Có thể một lựa chọn ngắn hạn cho những người toàn thời gian sẽ làm cho việc này thuận tiện hơn và đỡ tẻ nhạt hơn cho những người có thời gian. Trên thực tế, gần đây họ đã cung cấp cả phiên bản rút gọn và thông thường của một khóa học cho một khách hàng… đó là một sự kiện riêng lẻ. Không thường xuyên có cơ hội cho các hợp đồng ngắn hạn cung cấp các khóa học ngắn hạn.
* Phí công nghệ không chỉ là công nghệ, nó còn bao gồm các huấn luyện viên sắp xếp thời gian để giúp bạn cải thiện và các huấn luyện viên trò chuyện mà bạn sử dụng khi phục vụ.
* Thời gian chờ đợi hỗ trợ kỹ thuật có thể rất khủng khiếp. Điều đó còn tồi tệ hơn kể từ đợt tuyển dụng lớn để phục vụ một hợp đồng lớn. Khi sự kiện đó kết thúc vào tháng 4, việc chờ đợi công nghệ sẽ trở lại bình thường. Thời gian chờ đợi sau đó sẽ lâu, nhưng không quá nhiều so với các công ty khác. Tôi đã phải đợi hàng giờ để được hỗ trợ kỹ thuật khi tôi làm việc cho UHC…
* Không, bạn không được trả tiền khi chờ hỗ trợ kỹ thuật. Kinh doanh gì? Chỉ nhân viên được trả tiền khi chờ hỗ trợ kỹ thuật. Arise không miễn phí kỹ thuật nếu các vấn đề kỹ thuật do Arise gây ra hoặc khách hàng của họ khiến bạn bỏ lỡ thêm 2 giờ bảo dưỡng. Bạn phải thực hiện yêu cầu.
* Khi mọi người không vượt qua lớp học, thường là họ, bất kể người hướng dẫn tốt hay xấu. Và nếu một người hướng dẫn quá tệ, bạn có thể khiếu nại và Arise sẽ đưa ra một voucher để trang trải chi phí cho một lớp học khác và trong một số trường hợp hiếm hoi, thậm chí còn hoàn lại chi phí. Gửi email cho ai đó trong nhóm quản lý hoặc kiên trì trò chuyện thường là tất cả những gì cần làm, đặc biệt nếu đó là vấn đề ảnh hưởng đến nhiều người trong một lớp.
* Theo giờ, các khách hàng khác nhau có giờ phục vụ khác nhau. Bạn không thể khiến họ mở cửa kinh doanh khi nó phù hợp với bạn. Đọc thông báo cơ hội và chọn cơ hội phù hợp nhất với khả năng sẵn có, mức giá và bộ kỹ năng của bạn.
* Có, có vấn đề, nhưng không có doanh nghiệp nào là không có vấn đề. Nếu bạn là IBO, bạn nên hiểu điều này. Nếu bạn là một nhà thầu, bạn nên hiểu điều này. Nói chung, nó là những gì bạn làm cho nó. Và nơi nào khác BẤT CỨ CÓ THỂ trở thành IBO và thuê người làm việc cho họ? Tôi không biết bạn thế nào, nhưng điều đó và thực tế là tôi có toàn quyền kiểm soát lịch trình của mình làm cho nó xứng đáng với tôi.
Một người náo động... vào ngày 12 tháng 3 năm 2017:
Việc tính phí các đại lý Dịch vụ Khách hàng tiềm năng lên đến 200 đô la để trả cho một khóa học là điều vô lý. Đặc biệt là khi thu nhập kiếm được trung bình là $ 9 / giờ. Ngoài ra, trong một số trường hợp, chỉ có thể làm việc giữa các khung thời gian được xác định trước, như với một trong các công ty truyền hình cáp của họ, là hoàn toàn vô lý. Tôi biết những người đã học cùng một khóa học vài lần và thất bại. Điểm của họ là điểm không vượt qua. Tất nhiên họ phải trả tiền cho khóa học mỗi lần. Thậm chí có một người hướng dẫn cũng là IBO (Chủ Doanh nghiệp Độc lập) cố gắng thu hút một người nào đó từ IBO khác sang của họ. Không trung thực và không chuyên nghiệp. Không có gì ngạc nhiên khi người đó thất bại hai lần với cùng một người hướng dẫn chấm điểm họ. CON khác ước tính là $ 20 cứ sau 2 tuần khấu trừ vào lương của bạn… Công ty này có thể có một số tài sản 100 và tài sản 500 của công ty để phục vụ,nhưng họ có một số vấn đề đạo đức nghiêm trọng đang diễn ra. Tôi cũng không thích mất bao lâu để hỗ trợ kỹ thuật hỗ trợ. GIỜ chờ đợi trong hầu hết các trường hợp. Làm thế nào bạn có thể phục vụ khách hàng một cách hiệu quả, có vấn đề kỹ thuật, nhưng phải đợi một giờ để được hỗ trợ? Thật không may, đây không phải là những sự cố riêng lẻ. Nhân tiện, bạn không được trả tiền cho thời gian bạn thất vọng, do các vấn đề kỹ thuật. Thời gian của các khóa học quá dài. Tôi đã làm việc cho các trung tâm cuộc gọi và phương pháp giảng dạy này không hiệu quả. Quá trình này sẽ mất không quá 3 tuần! Tôi có thể dạy các khóa học này trong vòng 2 tuần! Nhưng tôi cũng đã dạy một cách chuyên nghiệp nên có lẽ đó là sự khác biệt.ARISE Virtual Solutions cần tìm những cách khác để kiếm tiền thay vì yêu cầu ứng viên phải trả số tiền quá lớn cho các khóa học và nhận các khoản thanh toán hai tuần một lần từ các đại lý dịch vụ khách hàng. Các vấn đề đạo đức lớn.
GetVirtualFreedom vào ngày 07 tháng 3 năm 2017:
Tôi đã làm việc với Arise với tư cách IBO hơn một năm nay. Vâng, có rất nhiều vấn đề xảy ra với Arise, nhưng tôi thấy rằng chúng không tệ hơn bất kỳ doanh nghiệp nào khác ngoài kia. Có những ưu và khuyết điểm ở nơi bạn làm việc.
Tôi nghĩ rằng hầu hết các trải nghiệm tồi tệ đến từ việc làm việc cho IBO sai. Tôi đã nghe những câu chuyện kinh dị về các IBO không bao giờ truy cập được hoặc không bao giờ trả tiền cho các CSP. Đối với bất kỳ ai nhận thấy không thể thoát khỏi IBO xấu, chỉ cần liên hệ với Arise. Họ sẽ không làm trung gian giữa CSP và IBO, nhưng họ sẽ trả tự do cho bạn để bạn có thể chuyển sang một IBO khác.
@virtualfreedomtoday trên Facebook
Tôi luôn trả tiền và tôi luôn sẵn sàng.
Kashin vào ngày 01 tháng 5 năm 2016:
Tôi đã làm việc cho Arise khoảng 2 năm. Tôi thực sự thích nó. Nhưng tôi vừa bị khách hàng của mình sa thải từ góc nhìn của mình… Cuối cùng thì tôi cũng có thể tìm ra những gì mình đã làm. Tôi đã được nói rằng tôi đã vô lễ với một khách hàng. Mặc dù tôi có thể nhìn ra ngoài ngữ cảnh những gì tôi đã nói có thể là thô lỗ trong ngữ cảnh nhưng tôi không nghĩ như vậy. Và tôi chắc chắn không có ý đó như vậy.
Vì bạn không có cách nào để nói chuyện với khách hàng mặc dù không có cách nào để tự bảo vệ mình.
Và thật khó để có được một khách hàng khác nếu một người sa thải bạn vì một lý do như thế này….
Samantha vào ngày 06 tháng 4 năm 2016:
Tôi bắt đầu làm việc cho Arise nhưng có vẻ như họ không có tổ chức gì cả. Họ nói với bạn rằng bạn rất tốt để đi và bạn đầu tư vào việc đăng ký công ty của mình, mua một chiếc điện thoại đặc biệt và dòng điện thoại mới. Và cũng dành 6 tuần đào tạo để đi ra ngoài mà không có gì.. rất thất vọng về Arise. Các bạn cần phải có một khóa đào tạo tốt hơn. và cũng đưa ra những lời phê bình cởi mở để thân chủ có thể học hỏi từ những sai lầm. Tôi đến để kiếm tiền thay vì tôi đã mất rất nhiều thời gian và tiền bạc.
Flor Pena vào ngày 20 tháng 9 năm 2015:
Tôi đã làm việc cho Arise trong một tháng. Tôi đã chọn một công ty để làm việc trong Arise có tên là Monica's A + Customer Service, Inc. (MACS Inc) và họ chưa bao giờ trả tiền cho tôi. Tôi đã liên hệ với Arise để giúp tôi và họ đã rửa tay với điều đó và nói rằng họ không thể tham gia vào xung đột CSP và IBO. Tôi thực sự thất vọng về họ. Tôi không thể yêu cầu IBO của tôi xóa tôi khỏi công ty của cô ấy để tôi có thể chọn người khác hoặc trở thành IBO của riêng tôi nhưng cô ấy sẽ không làm điều đó. Tôi không thể làm việc cho bất kỳ ai khác và Arise đã loại bỏ tôi khỏi hệ thống của họ. Tôi đưa cho Arise hai ngón tay cái.
PurpleladyV vào ngày 29 tháng 8 năm 2015:
Tôi hiểu rất nhiều điều cô ấy đang nói Tôi đã quan tâm đến Arise khá lâu và tôi phải nói rằng tất cả các khoản phí; Chúng cũng khá nhiều nếu bạn hỏi tôi. Khi mọi người đang tìm kiếm một công việc theo nghĩa bình thường của một công việc, người ta không trả tiền để được đào tạo, trả tiền để kiểm tra lý lịch và trải qua đào tạo với tất cả những khoản phí này, điều đó thật viển vông để tin rằng trong thời buổi kinh tế ngày nay mà mọi người sẵn sàng làm như vậy…. xin lỗi vì những sai sót, tôi hy vọng bạn hiểu những gì tôi đang cố gắng nói.
David Donathan vào ngày 18 tháng 1 năm 2015:
Tôi đã làm việc cho sự phát sinh trong 2 năm nay. Chúng tôi đã trở thành một IBO Cho phát sinh.
Nếu bạn chưa sẵn sàng để kết hợp. Bạn hãy để chúng tôi xử lý các thủ tục giấy tờ cho bạn. Làm việc nhiều hay ít tùy thích (đó là việc của bạn), chúng tôi sẽ đối xử đúng với bạn. Kiểm tra chúng tôi tại www.dsbusinesssolutions.com
Bạn cũng có thể gửi email cho chúng tôi support @ dsbusinesssolutions. Com (vui lòng xóa khoảng trắng) * được thực hiện để chống spam…
Steve Troxell vào ngày 13 tháng 4 năm 2013:
Hoàn toàn không đồng ý với Tammy. Tôi là chủ sở hữu của Live A Life, LLC là Đối tác hàng đầu của Arise. Tôi đã hợp tác với Arise vài năm nay và tôi biết sự thật rằng cô ấy có những điểm hợp lệ nhưng lại có những điểm rất sai. Một số lớp có, sĩ số tăng lên. Tại sao? Lý do là có một lượng lớn người ngoài kia không muốn một thứ gì đó. Họ nhìn thấy cơ hội làm việc tại nhà như một người tự do. Đó không phải là trường hợp của Arise. Đó là một công việc trả lương thực sự và bạn phải làm việc cho nó. Nếu bất cứ ai ở đây đang tìm kiếm một công việc thực sự, lương cao, thực sự liên quan đến việc làm, vui lòng liên hệ với tôi hoặc truy cập trang web của chúng tôi tại www.LiveALifeLLC.com Bài viết này nói về Arise, của chúng tôi cũng vậy và bạn có thể dựa trên ý kiến của mình từ đó.
Tammi vào ngày 07 tháng 3 năm 2013:
Arise không phải là một công ty tuyệt vời để làm việc. Họ đánh giá lại hàng nghìn người mỗi tháng cho 100 vị trí có sẵn. Trong quá trình đào tạo miễn phí bao gồm 80 giờ, cộng với 20 giờ làm bài tập về nhà, họ đã liên tục loại bỏ mọi người. Ví dụ, một lớp học điển hình có thể có bốn mươi sinh viên, giữa buổi học, số học sinh ghi danh giảm xuống còn một nửa và đến cuối, số học sinh đăng ký lớp học là ba mươi phần trăm. Câu hỏi mà người ta nên đặt ra là "Khi nào bạn trả tiền cho việc đào tạo và nếu bạn không vượt qua một phần đào tạo cụ thể nào đó sẽ khiến một người không đủ điều kiện làm việc cho công ty". Ngoài ra, không có công ty nào tuyển dụng hàng nghìn vị trí mỗi tháng. Cũng giống như bất kỳ công ty đa cấp nào, sẽ có một số người vượt qua.
Stephanie Marie Severson từ Atlanta, GA vào ngày 13 tháng 9 năm 2012:
Cảm ơn bạn rất nhiều… thông tin này thực sự giúp tôi. Tôi đang tìm một công việc để kiếm thêm tiền. Đây có vẻ như là con đường để đi. Cảm ơn.
Michael Kromwyk từ Adelaide, Nam Úc vào ngày 06 tháng 3 năm 2012:
Một số công ty khác ở Asutralia đang bắt đầu thử nghiệm công việc tại nhà, chủ yếu là các ngân hàng và trung tâm liên lạc thuê ngoài. Ưu điểm là nó mở ra nhân khẩu học mới cho lực lượng lao động, chẳng hạn như ở nhà các bà mẹ.
Một yếu tố khác cần xem xét là sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc và cách đảm bảo rằng môi trường được thiết lập chính xác để giảm nguy cơ thương tích.
Trung tâm tuyệt vời craftybird. Chúc mừng Michael