10 lý do bạn nên nghỉ việc

Nếu tình hình công việc hiện tại của bạn có vẻ như đang sụp đổ, có lẽ đã đến lúc bạn nên cân nhắc việc lên kế hoạch rút lui.

Ảnh của Goumbik qua Pixabay CC0

Tôi có nên bỏ việc không?

Bất chấp đại dịch, các số liệu thống kê về lao động hiện tại chỉ ra rằng chúng ta đang có một thị trường việc làm tốt, ngay cả trong bối cảnh tình trạng thất nghiệp tê liệt và mất việc làm trầm trọng ở một số vùng của đất nước chúng ta. Những người có một công việc tốt có thể được coi là điều hiển nhiên. Hơn nữa, có một công việc mà bạn yêu thích, trả lương cao và nuôi sống khát vọng nghề nghiệp của bạn là một món quà mà rất ít người trải nghiệm.

Vì vậy, khi một người đang làm việc hiệu quả hỏi, "Tôi có nên bỏ việc không", nó có thể đưa ra rất nhiều câu hỏi về điều gì sẽ biện minh cho người ta cân nhắc về nguy cơ thất nghiệp mà không có gì đảm bảo sẽ tìm được cơ hội tốt hơn. Câu trả lời cho một số câu hỏi về việc liệu đã đến lúc rời khỏi công việc tốt của bạn được trình bày trong bài viết này như một hướng dẫn để hỗ trợ những người đang vật lộn với quyết định ở lại hay đi.

Đến lúc phải rời đi

Việc tốt không đến mỗi ngày

Những triết lý của các thế hệ trước đã dạy chúng ta "hãy giữ lấy công việc tốt của chính phủ; bạn không thể đánh bại những lợi ích đó." Những đứa trẻ bùng nổ đã được tổ chức và khen thưởng vì đã đóng góp nhiều năm cho đến khi nghỉ hưu. Nhưng giá trị nghề nghiệp này không phải như vậy đối với thế hệ thiên niên kỷ.

Để lại ngay cả một công việc tốt sau một vài năm giờ đây là tiêu chuẩn để xây dựng một sơ yếu lý lịch tốt. Bạn có thể đã nghĩ về điều này trong một thời gian. Bây giờ là lúc để ngừng suy nghĩ và bắt đầu chủ động khám phá động cơ, nguyện vọng của bạn và quan trọng hơn là những khả năng có sẵn cho bạn bằng cách chớp lấy cơ hội và từ bỏ công việc của bạn.

Suy nghĩ khi nào nên bỏ một công việc ổn định tạo ra sự e ngại và lo lắng.

Ảnh của Pexels qua Pixabay CC0

"Một 'công việc tốt' có thể vừa hấp dẫn về mặt thực tế nhưng vẫn không đủ tốt để bạn cống hiến cả đời."

- Alain de Botton

10 lý do để biện minh cho việc từ bỏ một công việc tốt

Dưới đây là mười lý do giúp bạn khám phá lý do tại sao ra đi không phải là một ý tưởng tồi và cuối cùng, có thể có lợi cho bạn.

1. Bạn đã phát triển lâu hơn thời gian ở lại với tư cách là một nhân viên có giá trị. Bạn đã cho đủ; bạn không muốn trả quá cao giá trị của mình khi bạn có thể đáng giá hơn ở một nơi khác. Đừng đến mức những người cho rằng đánh giá cao bạn coi bạn là điều hiển nhiên.

2. Bạn đang mắc kẹt trong vùng an toàn của mình. Bạn kiếm tiền tốt, yêu công việc của mình, nhưng bạn trở nên hài lòng và thoải mái. Bạn có đang cho phép sự tự mãn của mình làm giảm bớt mong muốn chuyển sự nghiệp của mình lên một tầm cao mới không?

3. Bộ kỹ năng của bạn đã cũ. Mặc dù bạn giỏi những gì bạn làm, nhưng đã đến lúc để mở rộng tầm nhìn nghề nghiệp và thử thách bản thân? Nhu cầu về bộ kỹ năng cụ thể của bạn có thể thay đổi khi bạn với tư cách là một nhân viên tốt nhất có thể bị coi là "một xu một tá" hoặc tệ nhất là lỗi thời. Có lẽ đã đến lúc làm mới và nâng cấp kỹ năng của bạn trong một môi trường làm việc khác.

4. Công ty của bạn không theo kịp những thay đổi trong ngành của bạn. Các dịch vụ và sản phẩm mà công ty của bạn cung cấp có lỗi thời trong điều kiện công nghệ luôn thay đổi hoặc nhu cầu của người tiêu dùng không? Có thể sự trì trệ ở nơi làm việc đang làm chậm tiến độ của bạn và kìm hãm sự phát triển chuyên nghiệp của bạn?

5. Tiền lương của bạn không còn xếp hàng với tương lai của bạn. Mặc dù bạn đang kiếm đủ tiền hôm nay, nhưng điều đó không đảm bảo bạn sẽ có đủ tiền để duy trì ngày mai. Nếu bạn có kinh nghiệm và kỹ năng, tại sao không được trả những gì bạn xứng đáng và kiếm được nhiều tiền hơn? Có thu nhập cao hơn mang lại cho bạn cơ hội tiết kiệm và đầu tư nhiều hơn ngay bây giờ, để đảm bảo một tương lai ổn định hơn về tài chính.

Khám phá các tùy chọn trước khi bạn thoát sẽ giúp quá trình chuyển đổi của bạn suôn sẻ hơn nhiều và giảm khả năng thất bại.

Ảnh của antonynjoro qua Pixabay CC0

6. Đạo đức làm việc của bạn đã thay đổi. Bạn không còn động lực và sự cam kết đã xác định bạn là "nhân viên được đánh giá cao" do động lực và sự quan tâm giảm sút. Động lực mà bạn từng phải thực hiện ở thời kỳ đỉnh cao đã giảm dần theo thời gian, điều này có thể cho thấy đã đến lúc phải tiếp tục.

7. Công việc tốt của bạn có thể không còn tốt cho bạn nữa. Tiếp tục tiếp xúc với môi trường làm việc xấu có thể tác động tiêu cực đến sức khỏe tinh thần, cảm xúc và thể chất của bạn. Mức độ căng thẳng cao có thể dẫn đến kiệt sức, đặc trưng bởi mệt mỏi, thờ ơ, mắc lỗi lặp đi lặp lại, thiếu tập trung, không thể tập trung, chỉ có thể kể tên một số. Nếu sức khỏe của bạn đang gặp nguy hiểm và tình hình không thay đổi, có lẽ đã đến lúc bạn nên bỏ thuốc lá. Không có số tiền trả công nào xứng đáng với những kiểu hy sinh đó.

8. Lối sống của bạn không còn phù hợp với công việc của bạn. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống là một khái niệm được nghe thấy thường xuyên hơn ngày nay, đề cập đến nhu cầu của chúng ta để tìm kiếm một mối quan hệ lành mạnh giữa thời gian dành cho nơi làm việc, cuộc sống cá nhân của một người và cuộc sống xã hội của một người. Nếu nhu cầu công việc đến mức các ưu tiên công việc của bạn thường được ưu tiên hơn cuộc sống cá nhân của bạn, hãy đánh dấu đó là một lá cờ đỏ. Nếu những điều chỉnh đối với những ưu tiên đó không thể đạt được, có thể đã đến lúc phải cân nhắc việc rời bỏ.

9. Công việc của bạn không còn mang lại cho bạn mục đích. Nếu công việc của bạn không còn khiến bạn cảm thấy có mục đích hoặc hoàn thành, có thể đã đến lúc khám phá những gì còn thiếu. Có ý thức về mục đích trong công việc của chúng ta là điều tối quan trọng đối với hạnh phúc bên trong. Không ai muốn có cảm giác như họ đang phải chuyển động hoặc bị mắc kẹt trong cùng một thói quen chỉ để nhận được tiền lương. Việc tìm kiếm linh hồn để đánh giá lại sự nghiệp và mục đích sống của bạn có thể được đảm bảo.

10. Đã đến lúc cân nhắc việc bắt đầu kinh doanh của riêng bạn. Tùy thuộc vào nghề nghiệp của bạn, bạn có thể làm việc cho chính mình tốt hơn là cho người khác. Kiểm kê các kỹ năng độc đáo, kinh nghiệm, lĩnh vực chuyên môn, sự nhạy bén trong kinh doanh và tinh thần kinh doanh của bạn. Đây có thể là thời điểm để bạn thực hiện một bước nhảy vọt và khám phá những lợi ích khi trở thành ông chủ của chính mình.

Những lưu ý quan trọng đối với bản thân trước khi thoát khỏi

Nếu bạn thực sự muốn nghỉ việc vì một số lý do được nêu trong bài viết này, hãy dành chút thời gian để xem lại các gạch đầu dòng sau trước khi bạn thực hiện bước đó. Theo đuổi ước mơ của bạn cần phải có sự cân nhắc kỹ lưỡng và sáng suốt. Nhận ra tiềm năng thực sự của bạn đòi hỏi thời gian, sự chuẩn bị và lập kế hoạch.

• Đánh giá tình hình hiện tại của bạn; thực tế về tài chính, các khoản nợ, khoản tiết kiệm và sự ổn định chung của cuộc sống của bạn; xem xét thời điểm đưa ra quyết định của bạn bao gồm những gì đang xảy ra, về kinh tế, quốc gia và thậm chí trên toàn cầu; Ưu và nhược điểm của việc chuyển đổi sự nghiệp trong thời kỳ đại dịch hoặc trong quá trình chuyển giao tổng thống và thay đổi chính quyền là gì?
• Làm nghiên cứu của bạn; biết các xu hướng trong lĩnh vực công việc cụ thể của bạn và sự cạnh tranh; nhu cầu đối với nhân viên với sự đào tạo và kinh nghiệm của bạn, cũng như nhu cầu thay đổi của người tiêu dùng là gì?
• Đặt mục tiêu thực tế và có thể đạt được; đặt ra các nhiệm vụ cụ thể với các mục tiêu để đạt được các mục tiêu đó, bao gồm ngày và mốc thời gian mục tiêu; đánh giá lại và đặt lại khi cần thiết.
• Chỉnh sửa thông tin đăng nhập của bạn nếu cần thiết; nâng cấp kỹ năng và chứng chỉ của bạn bằng cách tham gia một lớp học hoặc được đào tạo kỹ thuật cụ thể; bạn có thể không cần bằng cấp khác để tăng giá trị của mình.
• Mạng lưới, mạng lưới, mạng lưới với đồng nghiệp, cộng sự và người cố vấn mà bạn tin tưởng; chia sẻ nguyện vọng của bạn; sự hỗ trợ bạn nhận được và những kết nối bạn tạo ra có thể chứng tỏ là vô giá đối với bạn sau này, tác động tích cực đến tương lai của bạn.

"Chỉ những người liên tục trang bị lại bản thân mới có cơ hội tiếp tục làm việc trong những năm tới."

- Tom Peters

© 2017 Janis Leslie Evans