Mục lục:
Hãy làm 10 điều này trước khi nghỉ việc để quá trình này bớt đau đớn hơn nhiều.
kate.sade qua Unsplash
Nhiều hướng dẫn về cách nghỉ việc khuyên bạn nên tập trung vào việc tìm kiếm một công việc mới trong khi vẫn tiếp tục công việc mà bạn vẫn đang có.
Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu bạn không có một công việc mơ ước mà bạn muốn chuyển đến? Có thể bạn cần nghỉ ngơi trong sự nghiệp để khám phá các lựa chọn của mình: quay lại trường học, dành thời gian cho gia đình hoặc chăm sóc các vấn đề sức khỏe cá nhân. Bạn thậm chí có thể đang lên kế hoạch nghỉ hưu sớm.
Có nhiều lý do để bạn muốn nghỉ việc. Dù lý do bạn quyết định rời đi là gì, bạn có thể thực hiện các bước để giúp bản thân, gia đình, đồng nghiệp và chủ nhân của bạn chuyển sang một khởi đầu mới dễ dàng hơn.
Bài viết này sẽ thảo luận về cách:
- giảm bớt quá trình nghỉ việc của bạn;
- chăm sóc nhu cầu thể chất và cảm xúc của bạn trong quá trình chuyển đổi;
- đảm bảo quyền của bạn được bảo vệ khi bạn vẫn đang làm việc;
- cư xử một cách chuyên nghiệp mọi lúc, ngay cả khi bạn đang căng thẳng.
Trước khi nộp đơn từ chức, hãy lưu ý xem bạn muốn tạo ấn tượng gì với đồng nghiệp trước khi rời đi. Mọi kết nối đều có giá trị!
Bài viết này cũng có thể hữu ích cho những người cảm thấy rằng họ có nguy cơ bị mất việc làm. Có lẽ sắp xảy ra sa thải hoặc bạn đang nhận được sự rung cảm khó chịu từ ban quản lý. Việc bị buông tay đột ngột có thể đến như một cú sốc, dù ai cũng biết đó là điều không thể tránh khỏi. Đôi khi có rất ít thời gian để nghỉ ngơi; bạn được yêu cầu giao chìa khóa và sau đó chỉ ra cửa vào cuối ngày.
Nếu bạn lo lắng về an ninh công việc của mình, một chút lập kế hoạch có thể mang lại cho bạn sự tự tin khi biết rằng nếu bạn bị sa thải, chiếc dù đóng gói sẵn của bạn sẽ sẵn sàng giúp bạn trở lại mặt đất vững chắc. Một bến đỗ nhẹ nhàng sẽ giúp bạn dễ dàng trở lại và tìm kiếm một con đường sự nghiệp mới.
11 điều cần làm trước khi từ chức
Bắt đầu bằng cách thực hiện một số bước đơn giản để đảm bảo thoát suôn sẻ. Cho dù bạn đang chuyển sang một cuộc phiêu lưu mới trong cuộc đời, hay bỏ việc vì hoàn cảnh không vui, bạn xứng đáng có được cảm giác khép lại trước khi ra đi. Đối với bạn, điều đó có nghĩa là bạn phải biết rằng khách hàng và tệp của mình sẽ được xử lý đúng cách khi bạn rời đi. Có thể có thời gian ngồi lại với từng đồng nghiệp để bạn có thể chân thành cảm ơn họ vì sự hỗ trợ mà họ đã dành cho bạn. Có lẽ bạn muốn nói chuyện với sếp của mình trước khi rời đi để tìm hiểu xem họ định cung cấp cho bạn những thông tin tham khảo nào.
Dưới đây là một số điều bạn có thể làm để rời khỏi tình huống việc làm một cách công bằng, đạo đức và thiết thực.
- Đặt mạng lưới hỗ trợ của bạn tại chỗ. Nói chuyện với gia đình, bạn bè đáng tin cậy, thậm chí cả bác sĩ của bạn, về quyết định của bạn. Sự hỗ trợ và động viên của họ sẽ là một cứu cánh khi sự thiếu tự tin đe dọa đến bản thân.
- Tổ chức tài chính của bạn. Hãy nhớ rằng sẽ khó xin vay hơn khi bạn rời bỏ công việc của mình. Ngay cả khi bạn có một số tiền tiết kiệm để hỗ trợ bạn trong vài tháng tới, trường hợp khẩn cấp vẫn xảy ra. Tìm ra những gì bạn sẽ làm nếu bạn cần nhanh chóng có thêm tiền.
- Tạo lịch đếm ngược của riêng bạn. Bao gồm các nhiệm vụ cụ thể cần phải hoàn thành để khi bạn đưa ra thông báo, bạn đã có một khởi đầu chính xác về những dự án nào sẽ cần bạn chú ý trong hai tuần qua.
- Sử dụng lợi ích của bạn. Miễn là bạn đang làm việc, bạn được hưởng các quyền lợi mở rộng của mình. Bạn sắp có toa kính mới chưa? Đi khám mắt ngay bây giờ. Tất cả các thành viên trong gia đình bạn khám răng có cập nhật không? Nếu không, hãy đặt lịch hẹn sớm. Ngoài ra, nếu công ty của bạn cung cấp chương trình hỗ trợ nhân viên bí mật, hãy cân nhắc sắp xếp một cuộc gặp với nhà trị liệu hoặc cố vấn để thảo luận về quyết định nghỉ việc của bạn. Cảm giác mất mát là điều bình thường, ngay cả khi bạn là người đã quyết định từ bỏ. Nói chuyện với một cố vấn có chuyên môn có thể giúp dễ dàng chuyển đổi.
- Dành một ít thời gian vào cuối mỗi ngày để sắp xếp các tệp của bạn. Cố gắng vô hiệu hóa hệ thống lưu trữ của bạn và loại bỏ bất kỳ kiểu sắp xếp cá nhân nào có ý nghĩa đối với bạn trong sáu năm qua, nhưng người mới sẽ không thể giải mã được. Bất cứ ai thay thế bạn sẽ đánh giá cao việc có một hệ thống nộp đơn rõ ràng, dễ hiểu. Để công việc ngăn nắp và có tổ chức tốt sẽ phản ánh tích cực về bạn sau khi bạn ra đi. Nó cũng sẽ giảm nhu cầu người thay thế hoặc người giám sát của bạn liên hệ với bạn sau khi bạn rời đi. (Nói về khó xử!)
- Bắt đầu một số đóng gói nhẹ. Khi bạn ngày càng gần đến ngày từ chức, hãy lặng lẽ bắt đầu thu dọn đồ lưu niệm, bát đĩa và đồ trang sức của mình. Để lại các mục lớn rõ ràng tại chỗ. Giải quyết các công việc nhỏ như dọn dẹp ngăn kéo, nơi bạn để các vật dụng cá nhân của mình.
- Chuẩn bị danh sách những người, chẳng hạn như đồng nghiệp, cộng sự và khách hàng, mà bạn muốn liên hệ trước khi rời đi. Sau khi nộp đơn từ chức, bạn có thể liên hệ cá nhân với họ và cho họ biết về quyết định tiếp tục của bạn.
- Giữ thông tin đăng nhập của bạn được cập nhật. Đảm bảo rằng thông tin đăng nhập chuyên nghiệp của bạn được cập nhật. Nếu có bất kỳ chương trình đào tạo hoặc khóa học nào do nhà tuyển dụng tài trợ mà bạn phải hoàn thành, hãy đảm bảo rằng bạn hoàn thành chúng trước khi rời đi.
- Yêu cầu đánh giá hiệu suất. Nếu sắp có đánh giá hiệu suất, hãy xem liệu bạn có thể lên lịch sớm hơn một chút không. Ra đi với ý thức rõ ràng về những gì bạn đã hoàn thành và những gì nhà tuyển dụng nghĩ về bạn có thể thúc đẩy sự tự tin của bạn và giúp bạn dễ dàng yêu cầu một tài liệu tham khảo tốt hơn. Đảm bảo nhận được bản sao có chữ ký của bản đánh giá hiệu suất của bạn vào cuối cuộc họp.
- Xây dựng danh mục đầu tư của bạn. Không phải là không hợp lý khi giữ các mẫu tác phẩm đã xuất bản của bạn cho danh mục đầu tư của bạn; tuy nhiên, các hợp đồng, đề xuất và tài liệu kế hoạch nội bộ là không có giới hạn, ngay cả khi bạn là trưởng nhóm của dự án. Đảm bảo rằng cuối cùng khi bạn rời đi, cấp trên của bạn biết chính xác những mẫu hồ sơ liên quan đến công việc mà bạn định mang theo.
- Hãy nhắm đến cái kết tốt nhất có thể. Bằng cách nắm được một số điều cơ bản, chẳng hạn như sắp xếp các tệp của bạn, trước tiên, và sau đó dành thời gian để xử lý tinh thần quyết định rời đi, bạn sẽ có thể dành hai tuần cuối cùng tại nơi làm việc để kết thúc hành chính và cảm xúc. các mối quan hệ công việc của bạn. Bạn có thể tập trung vào những việc như yêu cầu thư giới thiệu, thực hiện một cuộc phỏng vấn phản ánh và hữu ích, hoặc gặp gỡ trực tiếp với đồng nghiệp để ghi nhận họ về tất cả sự hỗ trợ mà họ đã chỉ cho bạn.
Khi bạn đã sẵn sàng chào tạm biệt sếp, hãy chắc chắn rằng bạn rời đi với một cái bắt tay chắc chắn, một nụ cười chân thành và ngẩng cao đầu.
Pixabay
Bạn Có Chắc Bạn Muốn Bỏ Việc Không? Một số suy nghĩ cuối cùng
© 2012 Sally Hayes