Mục lục:
- Thăm dò ý kiến: Bỏ việc
- 1. Biết và tuân theo các quy tắc
- 2. Hãy tôn trọng
- 3. Giúp đỡ trong quá trình chuyển đổi
- 4. Luôn chuyên nghiệp
- 5. Duy trì sự liêm chính của bạn
- 6. Yêu cầu một tài liệu tham khảo
- 7. Trả lại tài sản của công ty
- 8. Chuẩn bị cho Cuộc phỏng vấn Xuất cảnh
- Thăm dò ý kiến: Lý do bỏ thuốc
- 1. Đừng tiêu cực
- 2. Đừng khoe khoang
- 3. Đừng viết ra mọi thứ
- 4. Đừng chỉ rời đi
Bởi vì có một đúng và một cách sai!
Canva
Trong thị trường việc làm ngày nay, việc một nhân viên ở lại cùng một công ty trong cả sự nghiệp ngày càng trở nên hiếm hoi. Vì vậy, sớm hay muộn, chúng ta sẽ thấy mình ở trong tình huống sẵn sàng bỏ việc. Cho dù đó là vì chúng tôi đã được cung cấp một vị trí tốt hơn, thoát khỏi một môi trường làm việc độc hại, hay vì chúng tôi đang chuyển đến một thành phố hoặc quốc gia khác, bỏ việc có thể là một viễn cảnh đáng sợ. Điều này đặc biệt đúng vì cách chúng ta nghỉ việc cũng quan trọng như cách chúng ta bắt đầu một công việc mới.
Dưới đây là mười hai mẹo cần nhớ khi gửi thông báo của bạn.
Thăm dò ý kiến: Bỏ việc
Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin việc cũng giống như khi bạn đi phỏng vấn xin việc.
Ảnh của Kaboompics.com từ Pexels
Làm thế nào để rời khỏi công việc của bạn một cách đúng đắn
1. Biết và tuân theo các quy tắc
Mỗi công ty sẽ có những quy định và quy trình khác nhau đối với những nhân viên sắp nghỉ việc. Hầu hết các công ty sẽ yêu cầu một lá đơn từ chức chính thức, bằng văn bản và thoát khỏi các cuộc phỏng vấn với cấp trên của bạn. Trong cuộc phỏng vấn xin nghỉ việc, hãy đảm bảo rằng bạn hiểu rõ những quyền lợi của nhân viên và bất kỳ khoản lương còn lại nào bạn được hưởng khi rời đi. Bạn có sẵn tiền nghỉ phép hoặc tiền ốm đau chưa sử dụng để nhận không? Bạn có thể duy trì kế hoạch lương hưu của mình không? Việc chuẩn bị một danh sách các câu hỏi cần hỏi trong cuộc họp với cấp trên có thể hữu ích để bạn không bỏ sót bất cứ điều gì và biết chính xác mình cần phải làm gì.
2. Hãy tôn trọng
Một cuộc phỏng vấn xin nghỉ việc sẽ được tổ chức ở hầu hết các công ty để bạn có cơ hội chia sẻ phản hồi, để công ty trò chuyện và có lẽ hãy thử thương lượng lại để xem liệu họ có thể khiến bạn ở lại hay không. Trong cuộc họp của bạn, hãy đảm bảo rằng bạn luôn chuyên nghiệp và cẩn thận từ bất kỳ lời chỉ trích nào bạn có thể có bất kể bạn cảm thấy thất vọng như thế nào. Cho dù bạn có thể muốn cho cấp trên của mình một phần tâm trí của mình như thế nào đi chăng nữa, hãy giữ cuộc trò chuyện tích cực và mang tính xây dựng.
3. Giúp đỡ trong quá trình chuyển đổi
Thật dễ dàng để nghĩ rằng: Dù sao thì bạn cũng sẽ rời đi trong một hoặc hai tuần nữa, vậy tại sao phải bận tâm đến việc làm thêm? Có, bạn sẽ có xu hướng nghỉ việc trong những ngày dẫn đến việc bạn rời khỏi công ty, nhưng đừng làm vậy.
Luôn chuyên nghiệp và dành thời gian tại văn phòng để giúp đồng nghiệp của bạn chuyển đổi diễn ra suôn sẻ nhất có thể. Chuyển giao bất cứ điều gì cần được truyền lại, buộc chặt bất kỳ đầu lỏng lẻo nào và đào tạo người thay thế của bạn nếu họ đã bắt đầu hoạt động. Luôn luôn thông minh nếu bạn rời khỏi nơi làm việc trong tình trạng tốt hơn khi bạn đến. Để lại ấn tượng tích cực có thể giúp sự nghiệp của bạn đi xuống vì bạn không bao giờ biết khi nào bạn sẽ gặp lại đồng nghiệp của mình.
4. Luôn chuyên nghiệp
Mặc dù bạn có thể cảm thấy vô cùng hài lòng khi dọn rác trên bàn và bước ra ngoài mà không nhìn lại phía sau, nhưng sau này bạn sẽ phải hối hận. Bạn không bao giờ biết khi nào bạn cần một tài liệu tham khảo tốt, hoặc khi nào nhà tuyển dụng tương lai sẽ gọi các đồng nghiệp trước đây của bạn để trò chuyện. Nó chỉ có thể có lợi cho bạn nếu bạn rời đi với sự chính trực và chuyên nghiệp.
5. Duy trì sự liêm chính của bạn
Về tính chính trực, không làm bất cứ điều gì trái đạo đức, bất hợp pháp, trái đạo đức hoặc bất cứ điều gì đi ngược lại chính sách của công ty bạn trước khi bạn rời đi (hoặc thậm chí sau khi bạn rời đi, vì vấn đề đó). Không cần giải thích thêm cho điểm này.
6. Yêu cầu một tài liệu tham khảo
Đừng quên xin thư giới thiệu chính thức từ cấp trên trực tiếp của bạn. Khi thời gian trôi qua và mọi người chuyển sang công việc hoặc quốc gia khác, có thể dễ dàng mất dấu các đồng nghiệp cũ và nhà tuyển dụng. Vì vậy, nếu bạn không biết cách liên lạc với nhà tuyển dụng trước đây của mình nữa khi bạn cần thông tin liên hệ của họ cho đơn xin việc, bạn sẽ có sẵn thư giới thiệu đó. Bạn cũng có thể tải bức thư lên LinkedIn để cho phép bất kỳ nhà tuyển dụng tiềm năng nào hiểu rõ hơn về loại công nhân bạn sẽ là người lao động.
7. Trả lại tài sản của công ty
Đừng khiến công ty đuổi theo bạn để lấy lại bất kỳ chìa khóa, tài liệu, điện thoại, máy tính hoặc bất kỳ tài sản nào khác của công ty. Cho dù bạn có thể đã xử lý loại thông tin nào trong thời gian làm việc tại công ty, bạn cũng không muốn bị mắc kẹt trong một tình huống có thể gây tổn hại chỉ vì bạn hơi chậm trong việc trả lại tài sản của công ty.
8. Chuẩn bị cho Cuộc phỏng vấn Xuất cảnh
Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin việc cũng giống như khi bạn đi phỏng vấn xin việc. Chuẩn bị cho nhiều tình huống. Bạn sẽ làm gì nếu cấp trên muốn bạn ở lại và đưa ra một lời đề nghị ngược đãi rất có lợi cho bạn? Nếu có những trường hợp có thể khiến bạn phải rời khỏi công ty, bạn sẽ phản ứng như thế nào? Biết lý do tại sao bạn muốn rời đi và liệu có điều gì có thể thuyết phục bạn ở lại hay không. Nếu lý do rời đi của bạn là tiêu cực, hãy cố gắng diễn đạt nó một cách tế nhị, nhưng trung thực nhất có thể nếu được hỏi.
Thăm dò ý kiến: Lý do bỏ thuốc
Đừng tiêu cực! Cố gắng giữ tinh thần lạc quan cho đến khi bạn rời đi.
Ảnh của bruce mars từ Pexels
4 Điều Không Nên Khi Bỏ Việc
1. Đừng tiêu cực
Khi nói về sự ra đi của bạn với đồng nghiệp, đừng phàn nàn hoặc bày tỏ sự thất vọng của bạn theo cách tiêu cực. Bạn không chỉ để lại ấn tượng xấu mà còn luôn có lợi cho bạn khi rời khỏi công ty với những điều kiện tích cực.
2. Đừng khoe khoang
Cũng giống như bạn không nên phàn nàn về công việc hiện tại với đồng nghiệp, bạn cũng nên tránh khoe khoang về công việc mới của mình. Thật không đáng khi khiến đồng nghiệp cũ sắp trở thành của bạn cảm thấy tồi tệ về việc bạn rời đi hoặc bạn đã tìm thấy điều gì đó tốt hơn. Thay vào đó, hãy ăn mừng công việc mới của bạn bên ngoài văn phòng.
3. Đừng viết ra mọi thứ
Cho dù bạn không thích công việc, công ty hay sếp của mình đến mức nào, cũng đừng đưa nó vào đơn từ chức. Bức thư đó sẽ nằm trong hồ sơ tuyển dụng của bạn trong nhiều năm sau khi bạn tiếp tục cuộc sống của mình và có thể trở lại ám ảnh bạn. Nếu bạn cần trút giận, hãy trút bầu tâm sự với những người bạn thân và gia đình của bạn, không phải ở nơi làm việc.
4. Đừng chỉ rời đi
Ngay cả khi đồng nghiệp của bạn không tổ chức tiệc chia tay bạn, đừng quên nói lời tạm biệt. Gửi email để nói với đồng nghiệp của bạn rằng bạn đang chuyển sang làm việc khác và nói lời tạm biệt. Nếu bạn muốn giữ liên lạc, bạn cũng có thể chọn để lại cho họ thông tin liên hệ cá nhân của mình.
© 2018 KV Lo