Mục lục:
Câu hỏi phỏng vấn
Tôi nên hỏi những câu hỏi nào trong một cuộc phỏng vấn?
"Vậy, có điều gì bạn muốn hỏi chúng tôi…" Cậu bé làm những lời đó đánh vào trái tim của hầu hết mọi người nỗi sợ hãi! Đã kết thúc cuộc phỏng vấn và bây giờ đến lượt bạn hỏi một vài câu hỏi thông minh để gây ấn tượng với họ, nhưng hỏi gì? KHÔNG bắt đầu hỏi về kỳ nghỉ / kỳ nghỉ, hoặc các chi tiết tốt hơn về thỏa thuận tiền lương, thay vào đó hãy hỏi những câu hỏi cho thấy bạn mong muốn làm việc ở đó và phát triển trong vai trò như thế nào.
Dưới đây là 20 câu hỏi tuyệt vời để hỏi vào cuối cuộc phỏng vấn của bạn, tôi hy vọng bạn thấy chúng hữu ích.
Luôn đặt câu hỏi.
Hai mươi hàng đầu
Đây là 20 câu hỏi tuyệt vời để hỏi trong cuộc phỏng vấn của bạn. Vui lòng KHÔNG hỏi tất cả 20 cùng một lúc, 2 hoặc 3 cũng được, tối đa là 4. Đảm bảo rằng bạn chỉ hỏi những câu hỏi mà nghiên cứu tốt hơn không thể trả lời được trước khi phỏng vấn. Cũng xin đừng lặp lại nguyên văn, hãy từ ngữ theo phong cách mà bạn cảm thấy thoải mái.
- Đội ngũ mà tôi sẽ tham gia được các thành viên còn lại của tổ chức nhìn nhận như thế nào?
- Thành công được đo lường như thế nào trong công việc này?
- Những người ra quyết định / phòng ban chính mà tôi cần hợp tác làm việc cùng là ai, và bạn mô tả họ như thế nào?
- Bạn đang tìm kiếm điều gì ở ứng viên lý tưởng?
- Bạn sẽ nói 3 ưu tiên hàng đầu cho một người nào đó đảm nhận công việc này là gì?
- Tại sao người trước rời đi / làm thế nào mà vị trí đó trở nên sẵn có?
- Có những cơ hội nào cho việc học tập và phát triển có cấu trúc?
- Nếu tôi được mời đóng vai này, tôi có thể làm gì trước ngày bắt đầu để đảm bảo rằng tôi đã thành công?
- Điều quan trọng nhất tôi có thể làm để tạo ra tác động tích cực trong vòng 3 tháng đầu tiên là gì?
- Bạn sẽ nói thách thức lớn nhất mà công ty này đang gặp phải là gì?
- Cơ hội thăng tiến trong tổ chức là gì?
- Tại sao bạn lại tuyển dụng bên ngoài cho vai trò này?
- Về kinh nghiệm và trình độ chuyên môn, đội ngũ mà tôi sẽ tham gia là gì?
- Bạn sẽ mô tả điều gì là thất vọng lớn nhất mà tôi phải đối mặt trong vai trò này?
- Tôi sẽ báo cáo trực tiếp cho ai và họ đã đăng bài trong bao lâu?
- Các mục tiêu được đặt ra như thế nào và tôi có bất kỳ đầu vào nào cho quá trình đó không?
- Bạn thấy vai trò phát triển như thế nào?
- Có bất kỳ tái cấu trúc nào gần đây không? Và, nếu vậy, chúng ảnh hưởng như thế nào đến đội mà tôi sẽ tham gia?
- Bạn xem ai là đối thủ cạnh tranh chính của tổ chức và điều gì khác biệt giữa bạn với họ?
- Có điều gì tôi đã nói hoặc chưa nói khiến bạn băn khoăn về việc liệu tôi có thể làm công việc này không?
Chúc may mắn!
Vậy là xong, 20 câu hỏi tuyệt vời để hỏi trong cuộc phỏng vấn của bạn. Bây giờ không có lý do gì để bị buộc lưỡi vào cuối cuộc phỏng vấn. Nếu bạn thấy điều này hữu ích thì bạn cũng có thể muốn xem các trung tâm khác của tôi cùng dòng:
Cách viết CV hoặc Sơ yếu lý lịch và vượt qua cuộc phỏng vấn
Câu trả lời hay cho các câu hỏi phỏng vấn hóc búa
Rất may mắn, tôi thực sự hy vọng bạn quản lý để đạt được công việc trong mơ của bạn!
© 2011 Beth Pipe