Mục lục:
- Bạn Nên Làm Gì Sau Khi Được Thăng Chức?
- 1. Đừng vội vàng thực hiện những thay đổi lớn sau khi khuyến mại
- 2. Đừng ngại yêu cầu sự giúp đỡ từ đồng nghiệp, người giám sát và cấp dưới của bạn
- 3. Tránh lối sống leo thang khi bạn kiếm được nhiều tiền hơn
- 4. Đừng ngại xây dựng các mối quan hệ và mạng lưới
- 5. Không bao giờ ngừng tìm kiếm cơ hội phát triển
Chúc mừng!
Bạn Nên Làm Gì Sau Khi Được Thăng Chức?
Vì vậy, tất cả công việc khó khăn của bạn đã được đền đáp, và bạn đã thành công! Chấp nhận một sự thăng tiến mới là một việc lớn và đi kèm với kỳ vọng rằng bạn sẽ đóng góp một cách to lớn hơn cho tổ chức của mình. Cho dù bạn đang ở trong giới kinh doanh làm công việc bán hàng và tiếp thị hay làm việc trên một công trường, bạn rất có thể có một vị trí giám sát, quản lý hoặc quản đốc. Một ngày nào đó, người đó có thể là bạn!
Nhiệm vụ mới này có thể cảm thấy quá sức, đặc biệt nếu công việc mới của bạn khác nhiều so với công việc trước đây của bạn. May mắn cho bạn, những điều đầu tiên bạn nên lưu tâm sau khi thăng chức không quá khó và có thể mang lại lợi ích to lớn cho tương lai của bạn trong vai trò mới. Tránh một số vấn đề lớn có thể giúp quá trình chuyển đổi sang công việc mới của bạn suôn sẻ hơn nhiều, đồng thời tạo cơ hội cho bạn tăng trưởng và phát triển lâu dài.
1. Đừng vội vàng thực hiện những thay đổi lớn sau khi khuyến mại
Người ta thường nghĩ rằng bạn cần phải bắt đầu ngay trong ngày đầu tiên và tạo ra một dấu ấn trong vai trò hoặc sự nghiệp mới của mình. Điều này thật hấp dẫn, nhưng cuối cùng có thể gây hại nếu không được quản lý đúng cách. Những người quản lý đã thăng chức cho bạn sẽ hiểu rằng bạn sẽ không phải là một chuyên gia trong các trách nhiệm mới của mình vào ngày đầu tiên, và điều này là bình thường.
Tùy thuộc vào vị trí của bạn, có thể mất hàng tuần hoặc hàng tháng để thực sự hấp thụ tất cả thông tin chỉ để hoạt động trơn tru hàng ngày. Điều quan trọng là thư giãn, nhưng vẫn tập trung. Lùi lại một bước để quan sát cách mọi thứ hoạt động và hiểu lý do tại sao trước khi bạn cố gắng thay đổi cách thức hoạt động. Có thể sẽ khiến bạn bối rối nếu bạn vội vàng thực hiện một cải tiến, chỉ để biết rằng nó đã được thử và có lý do vì sao nó không hoạt động.
Chờ đợi để thực hiện những thay đổi lớn cũng sẽ khiến bạn có vẻ chu đáo hơn về cách tiếp cận của mình và nó sẽ cung cấp thời gian để bạn đưa những người khác vào cuộc thảo luận trước khi thay đổi xảy ra. Mọi người thích được cung cấp thông tin, ngay cả khi đó chỉ là một cuộc trò chuyện nhỏ để gieo mầm chủ đề vào tâm trí họ. Những cải tiến của bạn sẽ tốt hơn nhiều nếu mọi người ít nhất mong đợi điều gì đó sắp xảy ra thay vì ngạc nhiên. Điều này đặc biệt đúng khi bạn là người mới. Hãy tưởng tượng bạn đang cố gắng thúc đẩy một sự thay đổi cho một người mà bạn thậm chí còn chưa có cơ hội để giới thiệu về mình!
2. Đừng ngại yêu cầu sự giúp đỡ từ đồng nghiệp, người giám sát và cấp dưới của bạn
Hầu hết các doanh nghiệp là tập hợp những nỗ lực của rất nhiều người và bộ kỹ năng, tất cả đều làm phần việc của mình để tạo ra một cỗ máy được bôi trơn tốt. Nhờ những người này tư vấn là cách nhanh nhất để cải thiện bản thân. Những gì bạn có thể mất sáu tháng để tự học có thể chỉ mất mười phút trò chuyện với một người quản lý kỳ cựu, người đã chứng kiến tất cả. Đừng bao giờ cảm thấy xấu hổ khi tìm đến những người này để được hướng dẫn và cố vấn.
Nếu bạn lo lắng họ có thể nghĩ rằng bạn không biết gì, hãy cố gắng sắp xếp suy nghĩ của bạn thành một số câu hỏi thật cụ thể trước khi bạn tiếp cận chúng. Điều này sẽ cho họ thấy rằng bạn coi trọng thời gian của họ và đã cố gắng suy nghĩ thấu đáo vấn đề, khiến họ nhiệt tình hơn rất nhiều trong việc giúp đỡ bạn. Mọi người đều phải bắt đầu từ một nơi nào đó, và không có gì phải xấu hổ khi sử dụng kinh nghiệm của người khác để tránh phải tự mình rút ra bài học. Trong kinh doanh, rất khó để nắm bắt đầy đủ tất cả các sắc thái chỉ đơn giản bằng cách viết chúng ra, vì vậy việc thảo luận với những người đã từng trải qua nó là vô giá.
3. Tránh lối sống leo thang khi bạn kiếm được nhiều tiền hơn
Điều này hơi lệch khỏi con đường của lời khuyên kinh doanh, nhưng một cuộc sống gia đình vững chắc là nền tảng cho một cuộc sống công việc tốt.
Thói quen sống là gì? Thói quen sống là khi bạn tăng mức sống của mình bất cứ khi nào thu nhập của bạn tăng lên, để lại cho bạn số tiền còn lại vào cuối tháng như bạn đã làm trước khi tăng lương. Mua một chiếc ô tô mới tinh chỉ vì bạn được tăng lương có thể không phải là ý tưởng tốt nhất nếu tổng chi phí của bạn tăng nhiều như tiền lương của bạn.
Chắc chắn rằng bạn có thể mua nhiều thứ hơn ngay cả khi bạn có cùng một dòng tiền ròng, nhưng hãy cân nhắc các kế hoạch nghỉ hưu hoặc cơ hội đầu tư trước khi bạn hấp thụ thêm tiền vào thói quen của mình. Đặt nó sang một bên trước khi bạn bỏ lỡ sẽ dễ dàng hơn nhiều so với sau khi bạn bắt đầu nhận nó hàng tuần trong phiếu lương của mình. Toàn bộ mục đích của việc làm việc chăm chỉ là để bạn có thể sống thoải mái không chỉ bây giờ mà còn cả khi về hưu.
Bạn đã kiếm được sự gia tăng và bạn xứng đáng được hưởng nó! Chỉ cần suy nghĩ kỹ về kế hoạch chi tiêu của bạn và cân nhắc giữ ngân sách. Chịu trách nhiệm về tài chính sẽ loại bỏ mức độ căng thẳng lớn và cho phép bạn thực sự tập trung vào công việc.
4. Đừng ngại xây dựng các mối quan hệ và mạng lưới
Câu nói "Không phải những gì bạn biết, những gì bạn biết" là phổ biến là có lý do. Biết nhiều về công việc của bạn cũng rất quan trọng, nhưng nếu không ai khác biết bạn là một chuyên gia, thì sẽ rất khó để họ phát hiện ra bạn để có cơ hội trong tương lai.
Cân nhắc làm tình nguyện viên cho một nhóm dự án phụ nếu họ có sẵn. Những điều này có thể cho phép bạn tương tác với những người ở nhiều cấp độ khác nhau trong doanh nghiệp, cũng như trong một số chuyên ngành khác nhau. Không chỉ những người khác sẽ có cơ hội nhìn thấy bạn đang hoạt động mà bạn cũng sẽ học được cách các lĩnh vực khác nhau của mạng lưới kinh doanh kết hợp với nhau và cách chúng tác động đến đối phương khi không chỉ có thành công mà còn cả thất bại.
Bạn không cần phải cố gắng trở thành bạn tốt nhất với mọi người mà bạn làm việc cùng, nhưng trở nên thân thiện là điều dễ dàng và sẽ mang lại lợi nhuận về lâu dài. Nó cũng làm cho môi trường làm việc trở nên thú vị hơn và có thể dẫn đến sự hài lòng trong công việc cao hơn bởi vì bạn sẽ không sợ công việc nếu bạn biết mình có một mạng lưới hỗ trợ mạnh mẽ khi bạn gặp căng thẳng.
5. Không bao giờ ngừng tìm kiếm cơ hội phát triển
Khi bạn được thăng chức, bạn có thể dễ dàng nghĩ rằng mình sẽ không di chuyển trong một thời gian, và điều đó rất có thể đúng. Mặt khác, hãy luôn chuẩn bị sẵn một kế hoạch dài hạn, ngay cả khi đó chỉ là một danh sách mong muốn trong tinh thần về nơi bạn muốn tiến bộ. Như đã đề cập ở điểm 1 của bài viết này, bạn không muốn cố gắng quá sức sớm, nhưng bạn muốn duy trì đà phát triển của mình và tiếp tục tiến bộ đều đặn.
Hãy biết ơn vì sự thăng tiến và những trách nhiệm công việc mới của bạn, nhưng cũng nên nhớ rằng đó có thể là bước đệm để bạn có được công việc thực sự mơ ước. Bạn không nên liên tục nói với tất cả đồng nghiệp rằng bạn là CEO tương lai, nhưng bạn luôn có thể lập kế hoạch cho cấp độ tiếp theo và thực hiện từng bước một để hướng tới kế hoạch kết thúc trò chơi của mình.
Làm việc là một phương tiện để kết thúc, nhưng nó không phải là cực khổ. Tự tin vào những gì bạn muốn và đặt ra những kỳ vọng thực tế về cách đạt được những điều đó. Sử dụng các nguồn lực xung quanh bạn để xây dựng bản thân. Xin chúc mừng về chương trình khuyến mãi gần đây hoặc trong tương lai của bạn!