6 lý do tại sao một thanh thiếu niên nên kiếm một công việc bán thời gian

Hãy đọc để biết sáu lý do tại sao thanh thiếu niên nên kiếm một công việc bán thời gian!

Canva

Khi con cái lớn lên và đến tuổi vị thành niên, một trong những lựa chọn mà chúng có thể cân nhắc là có nên kiếm một công việc bán thời gian để phù hợp với việc học hoặc đi học hay không.

Ở Anh, trẻ vị thành niên sớm nhất thường có thể bắt đầu bất kỳ loại công việc nào là 13 tuổi, khi chúng có thể tham gia một vòng giấy. Trong thời thơ ấu của tôi, đây là một lựa chọn rất phổ biến, nhưng ngày nay nó đang giảm dần, có lẽ do ít người muốn nhận một tờ báo hơn khi họ chuyển sang các trang tin tức trực tuyến và nhiều người lớn hơn đảm nhận các vị trí có sẵn. Các vấn đề về an toàn xung quanh việc bắt đầu đi chơi vào buổi sáng sớm có nghĩa là nhiều bậc cha mẹ không còn quan tâm đến việc con họ làm loại công việc này nữa.

Độ tuổi thông thường mà trẻ vị thành niên có thể làm việc trong một công ty, chẳng hạn như cửa hàng bán lẻ, là 16. Đến 16 tuổi, hầu hết thanh thiếu niên có khả năng làm việc vài giờ mỗi tuần — tôi chắc chắn đã khuyến khích con trai tôi làm như vậy, đặc biệt là khi cháu vẫn yêu cầu những mặt hàng mà tôi không thể và không muốn, đủ khả năng.

Tuy nhiên, con trai tôi có những ý tưởng khác vào thời điểm đó, và chỉ tìm kiếm một công việc thứ bảy một cách nửa vời. Điều đó có nghĩa là một số người bạn của anh ấy có thu nhập khả dụng cao hơn nhiều so với anh ấy, và do đó anh ấy không thể chi trả cho nhiều thứ mà họ đã tiêu tiền.

Nhưng nó không chỉ là về tiền bạc. Dưới đây là danh sách những lý do tại sao thanh thiếu niên có thể hưởng lợi khi đi làm thêm.

Bằng cách kiếm một công việc bán thời gian, một thiếu niên có thể học một kỹ năng mới đồng thời trở nên độc lập hơn.

Pixabay

1. Nó thúc đẩy lòng quý trọng tiền bạc và sự độc lập ngày càng tăng

Không có gì dạy cho một thiếu niên biết quý trọng tiền bạc và giá trị thực sự của những thứ họ mua hơn là phải tự bỏ tiền túi ra để có được thứ họ muốn. Số tuần hoặc tháng tiết kiệm; sự kiên nhẫn cần thiết; sự hy sinh của những lần mua sắm khác — tất cả đều là một bài học quan trọng chuẩn bị cho tương lai của họ như một người trưởng thành có trách nhiệm, người có thể hoạt động tốt trong một thế giới trưởng thành.

Con cái liên tục nói xấu cha mẹ vì những thứ theo ý thích. Họ có thể được tha thứ, càng trẻ càng tốt. Trẻ em không có quan điểm để hiểu bức tranh lớn hơn hoặc chi phí mua món hàng chúng muốn liên quan đến mọi thứ khác. Nhưng khi trẻ lớn lên, điều quan trọng là chúng phải học được giá trị của những thứ chúng muốn và công việc cần thiết để có được chúng.

2. Nó cải thiện kỹ năng xã hội

Nhận một công việc bán thời gian khi còn là một thiếu niên thực sự có thể giúp cải thiện các kỹ năng xã hội của họ. Nơi làm việc giới thiệu những người trẻ tuổi với những nhân viên khác thường đa dạng về tuổi tác và hoàn cảnh. Có vẻ khó khăn khi trở thành 'người trẻ' và phải tiếp xúc với những người có thể lớn hơn hàng chục năm tuổi. Đó có thể không phải là điều họ từng gặp trước đây, ngoại trừ trong gia đình của họ hoặc với giáo viên của họ. Nếu công việc đó là một công việc phục vụ, họ có thể sẽ gặp nhiều đối tượng khách hàng, đa dạng không chỉ về độ tuổi, mà cả về tính cách.

Tuy nhiên, có thể tương tác với mọi người từ mọi tầng lớp xã hội là một kỹ năng quý giá. Kỹ năng xã hội tốt có nghĩa là họ sẽ được chuẩn bị tốt hơn cho nhiều vai trò trong tương lai, và có nhiều khả năng xử lý nhiều tình huống hơn. Một người trẻ có kỹ năng xã hội tốt cũng có thể tự tin hơn, do đó tạo lợi thế cho họ trong nhiều hoàn cảnh.

3. Nó dạy cho bản thân kỷ luật

Làm việc giới thiệu một hình thức kỷ luật tự giác mà nhiều người trẻ tuổi có thể không quen. Cho đến nay, trách nhiệm chính của họ có thể là đến trường đúng giờ hoặc giao bài tập về nhà trước thời hạn. Nhưng đi làm muộn thường dẫn đến nhiều hậu quả không mong muốn hơn là đi học muộn, chẳng hạn như mất lương và thậm chí mất việc nếu tình trạng đi muộn kéo dài.

Nhiều công việc bán thời gian liên quan đến việc dậy sớm vào cuối tuần hoặc sắp xếp lại cuộc sống xã hội xung quanh các cam kết làm việc. Đây là tất cả những thông lệ tốt sẽ giúp một thiếu niên có hành trang tốt cho tương lai, khuyến khích một thái độ trưởng thành, có trách nhiệm sẽ hấp dẫn các nhà tuyển dụng tương lai.

Làm việc khuyến khích tinh thần tự giác.

Pixabay

4. Nó cải thiện sự tự tin của bản thân

Giống như nhiều người trong chúng ta, thanh thiếu niên thường thiếu tự tin, đặc biệt là trong những tình huống không quen thuộc. Trong khi những người lớn tuổi có thể đã quen với cảm giác lo lắng nhưng dù sao cũng phải tự mình vượt qua một nhiệm vụ hoặc trải nghiệm nào đó, phản ứng đầu tiên của một thiếu niên có thể là né tránh.

Có một công việc có nghĩa là hầu hết mọi người gặp phải các nhiệm vụ hoặc tình huống cảm thấy khó khăn, đặc biệt là lúc đầu. Nhưng tránh né nơi làm việc nói chung không phải là một lựa chọn, và hầu hết mọi người đều nhận thấy rằng một khi họ đã quen với một tình huống nhất định, hoặc đã học được một nhiệm vụ cụ thể và thực hiện nó một vài lần, sự lo lắng sẽ biến mất và thay vào đó họ được trang bị một kỹ năng mới..

Học cách đối phó với các tình huống khác nhau và trở nên thành thạo trong các nhiệm vụ khác nhau, dù chúng có vẻ 'đơn giản' đến đâu, sẽ giúp một người trẻ tự tin và phát triển như một con người, cũng như giúp họ chuẩn bị tốt hơn cho tương lai. Có rất nhiều ngành nghề và tình huống, trong đó sự tự tin bên trong là một lợi thế đáng chú ý, vì vậy sẽ rất thuận lợi nếu bạn có được một số kinh nghiệm sớm.

5. Điều đó tốt cho sự tự tin

Tự kiếm tiền và có thể đối phó với các tình huống khác nhau và mọi người có thể giúp một người trẻ cảm thấy tốt hơn về bản thân. Không phải dựa vào việc xin tiền cha mẹ sẽ nuôi dưỡng tinh thần trách nhiệm và giá trị bản thân, và cơ hội đưa ra lựa chọn của chính mình. Không chỉ vậy, nó cho phép thanh thiếu niên có cơ hội làm những việc cho người khác, chẳng hạn như chọn quà cho các thành viên trong gia đình nhân dịp sinh nhật và Giáng sinh, và thậm chí quyên góp cho bất kỳ tổ chức từ thiện nào mà họ cảm thấy đam mê. Thực tế đã biết rằng làm những việc cho người khác giúp mọi người cảm thấy hài lòng về bản thân.

6. Nó mở ra cơ hội

Đây có lẽ là lý do tốt nhất theo quan điểm của một thiếu niên — có một công việc mang lại cơ hội và cảm giác tự do mới. Với thu nhập kiếm được của mình, họ có thể tiêu tiền vào những món đồ mà cha mẹ có thể không hài lòng hoặc có thể không đủ khả năng chi trả. Họ có thể mua vé cho các hợp đồng biểu diễn; đi xem phim khi tất cả bạn bè của họ đang đi mà không cần phải xin tiền; mua những đôi giày và quần áo đắt tiền mà họ thực sự muốn; có một trò tiêu khiển mới; có các bài học lái xe và cuối cùng là xe hơi của riêng họ; thậm chí còn tiết kiệm để đi du lịch nước ngoài khi đủ tuổi.

Về cơ bản, có một công việc mang lại sự lựa chọn cho thanh thiếu niên và mở ra một thế giới tiềm năng rộng lớn hơn. Các em có thể nói 'có' khi được yêu cầu giao lưu với bạn bè mà không cần phải dựa vào việc cha mẹ đồng ý trả chi phí trước. Nhiều thứ mà thanh thiếu niên muốn tiêu tiền vượt xa mức cho phép trung bình, ngay cả khi họ kiếm tiền bằng cách làm việc nhà. Nhận công việc đầu tiên của họ có thể giúp giải quyết vấn đề đó.

Từ quan điểm lâu dài, có kinh nghiệm làm việc trong CV là một lợi thế khi ứng tuyển cho các cơ hội trong tương lai, cho dù đó là một công việc khác hay một khóa học. Nó chỉ ra một người trẻ tháo vát, độc lập và có định hướng sẽ là tài sản cho một công ty hoặc tổ chức.

Kiếm tiền của riêng bạn khi còn là một thiếu niên sẽ mở ra nhiều cơ hội.

Pixabay