Mục lục:
- Tìm kiếm tình yêu tại văn phòng: Kinh doanh rủi ro?
- Romeo có phải chỉ là một khối không?
- Boom Chicka Wow Wow
- Cuộc thăm dò trải nghiệm người đọc
- Sự lãng mạn trên màn hình
- Tình cảm văn phòng: Phổ biến hơn bạn nghĩ
- Khi tình yêu nở rộ tại nơi làm việc
- Làm việc tốt với những người khác
- Này, hãy luôn chuyên nghiệp
- Tại sao Người lao động hẹn hò với đồng nghiệp của họ?
- Lợi ích tiềm năng của việc hẹn hò với nhân viên khác
- Nguy hiểm: Romances nơi làm việc đi kèm với rủi ro
- Mặt trái của hẹn hò tại nơi làm việc
- Nhận thức về chủ nghĩa vị lợi và bất bình đẳng
- Quan điểm của một đồng nghiệp: Bạn không thể không biết một số điều
- Bạn có biết rủi ro không?
- "Vợ / chồng làm việc" là gì?
- Biết ranh giới của bạn
- ABC News 20/20 Báo cáo về La Mã Văn phòng Hiện đại
- Office Romances: Nhà tuyển dụng phải làm gì?
- Lựa chọn 1: Lãng mạn ngoài vòng pháp luật tại nơi làm việc
- Tình yêu là một điều lộng lẫy
- Tùy chọn 2: Cho phép mọi người sử dụng ý thức chung
- Tùy chọn 3: Hợp đồng Cupid
- Những người nổi tiếng đã gặp bạn đời của họ qua công việc
- Tình yêu nơi công sở: Không thể ngăn cản, thách thức để quản lý
- Cuộc thăm dò ý kiến người đọc
- Romances nơi làm việc: Đặt tất cả trứng của bạn vào một giỏ?
- 5 lời khuyên từ bộ phận nhân sự: Trước khi bạn hẹn hò với một nhân viên đồng nghiệp
- 1. Biết các Chính sách của Công ty Bạn
- 2. Suy nghĩ kỹ
- 3. Thuần hóa nhà máy tin đồn
- 4. Đừng trở thành một kẻ ngu ngốc kỹ thuật số
- 5. Không ai cần thấy điều đó: Khai báo làm việc trong vùng không có PDA
- Bản Ballad có lời mạnh mẽ: 99 từ lóng để quan hệ tình dục
- Nếu Tình Yêu Trở Nên Lạnh Lùng, Thì Sao?
- Tình yêu phù hợp: Đôi khi bạn không thể ngừng yêu
Tìm kiếm tình yêu tại văn phòng: Kinh doanh rủi ro?
Mặc dù các công ty thường có chính sách hạn chế những mối quan hệ lãng mạn nơi công sở, nhưng tình yêu nơi công sở vẫn phát triển mạnh. Romeo có thể chỉ là một phòng nhỏ? Bạn sẵn sàng mạo hiểm để tìm hiểu điều gì?
Camila Clarke qua Flickr, CC-BY-SA 2.0, được sửa đổi bởi FlourishAnyway
Romeo có phải chỉ là một khối không?
Bà cố của tôi thường nói: “ Không có cái nồi nào quá cong đến nỗi không có nắp đậy vừa vặn. ” Đúng vậy, một số người có nhiều vết lõm và vết hằn, vết cháy xém và thiếu tay cầm. Việc tìm kiếm chiếc nắp vừa vặn hoàn hảo đó có thể cảm thấy hoàn toàn không thể. Nhưng vấn đề là biết tìm ở đâu.
Nếu bạn còn độc thân, bạn có nghĩ rằng nhóm bạn tình tiềm năng lớn nhất có thể chỉ ở văn phòng không? Bạn có thể có một mối tình tiềm năng khi ngồi trong bộ phận tiếp theo hoặc thậm chí là khối tiếp theo? Có đáng để mạo hiểm tìm hiểu không?
Boom Chicka Wow Wow
Nhiều nhân viên sẵn sàng tận dụng cơ hội của họ khi hẹn hò với đồng nghiệp của họ. Việc chấp nhận nơi làm việc như một nơi để gặp gỡ đối tác hẹn hò có thể thay đổi theo độ tuổi, với các nhân viên thuộc thế hệ millennial cởi mở hơn đáng kể trong việc hẹn hò với đồng nghiệp và thậm chí cả người giám sát của họ. 1
Cuộc thăm dò trải nghiệm người đọc
Sự lãng mạn trên màn hình
Khi bạn hẹn hò với đồng nghiệp, sự lãng mạn của bạn được thể hiện, dù muốn hay không.
www.Christiancrush.com, qua Flickr, CC-BY-SA 2.0
Tình cảm văn phòng: Phổ biến hơn bạn nghĩ
Trong một cuộc khảo sát của Vault.com năm 2014, 56% người được hỏi thừa nhận đã hẹn hò với đồng nghiệp vào một thời điểm nào đó trong sự nghiệp của họ 2,3 Gần một nửa số người được hỏi trong một cuộc khảo sát khác (47%) cho biết đã quan sát các mối quan hệ lãng mạn ở nơi làm việc. 4
Mặc dù những cặp đôi gặp nhau thông qua công việc có nhiều khả năng kết hôn hơn, nhưng không phải tất cả những người tham gia hẹn hò tại nơi làm việc đều độc thân. 5 AshleyMadison.com, một trang web kết nối những người muốn ngoại tình (nghiêm túc chứ?), Đã thực hiện một cuộc khảo sát với các thành viên và phát hiện ra rằng 37% phụ nữ và 46% nam giới đã ngoại tình với đồng nghiệp. 6 Trong số những kẻ gian lận này, 60% đàn ông và 72% phụ nữ cho biết lần đầu tiên họ gặp một đối tác ngoại tình là tại một bữa tiệc nghỉ lễ ở văn phòng.
Vì vậy, có vẻ như giữa thời hạn chặt chẽ, e-mail ngoài tầm kiểm soát và chính trị văn phòng, cũng có thể có tình yêu và sự lãng mạn. Boom chicka wow wow….
Khi tình yêu nở rộ tại nơi làm việc
Đối với những nhân viên độc thân, nhóm người cầu hôn tiềm năng lớn nhất có thể ở nơi làm việc!
(C) FlourishAnyway
Làm việc tốt với những người khác
Mỗi tuần, bạn dành 40 giờ hoặc hơn để làm việc trong công ty thân thiết của những người cùng chí hướng. Với không gian phòng làm việc và văn phòng cao cấp, bạn nghe lỏm được cuộc trò chuyện của họ, cả cá nhân và chuyên nghiệp.
Anh em nghỉ trưa cùng nhau. Bạn hợp tác trong các dự án, học cách họ suy nghĩ, quan sát họ thành công và thất bại. Bạn quan sát cách họ xử lý căng thẳng và đối xử với người khác.
Bạn thấy chúng được làm bằng gì. Và trước khi bạn biết điều đó, thần tình yêu đã tấn công. Văn hóa tổ chức mạnh mẽ làm tăng khả năng nhân viên hẹn hò với ai đó trong nhóm công ty. 7
Này, hãy luôn chuyên nghiệp
Việc thể hiện tình cảm công khai có thể khiến đồng nghiệp khó xử trong chuyện tình cảm nơi công sở.
IMAGE-WS qua Pixabay, CC-BY-SA 3.0
Tại sao Người lao động hẹn hò với đồng nghiệp của họ?
Theo các nhà tâm lý học, bốn động cơ dường như thúc đẩy những mối tình lãng mạn tại nơi làm việc: 8
- Điểm giống nhau: Bạn có thể có cùng sở thích và kinh nghiệm.
- Thời gian: Bạn chia sẻ những chi tiết thân mật về cuộc sống của mình với những người bạn dành nhiều thời gian nhất.
- Cơ hội dễ dàng: Việc hẹn hò với người mà bạn đã biết sẽ thuận tiện hơn là gặp một người mới.
- Kết nối - Nó có thể hoàn toàn là vật lý. (Không phải tôi đã nói, " Boom chicka wow wow? ")
Lợi ích tiềm năng của việc hẹn hò với nhân viên khác
Nếu trái tim của bạn rung động trước đồng nghiệp, hãy biết rằng có cả ưu và nhược điểm để bắt đầu một mối tình công sở.
Tích cực bao gồm:
- Bạn có sẵn đối tác ăn trưa, đồng minh văn phòng, đối tác đi chung xe và hẹn hò với các chức năng chính thức của công ty.
- Bạn có thể có giờ làm việc và ngày nghỉ tương tự nhau.
- Đi làm trở nên thú vị.
- Đối tác của bạn sẽ hiểu những chi tiết vụn vặt trong ngày của bạn vì bạn chia sẻ bạn bè, đồng nghiệp và thậm chí là các giá trị.
Nhưng Romeo, hãy cẩn thận. (Và điều đó cũng xảy ra với Juliette.) Những mối tình công sở có thể đi kèm với những rủi ro lớn mà nhân viên thường không cân nhắc cho đến khi quá muộn.
Nguy hiểm: Romances nơi làm việc đi kèm với rủi ro
Nhân viên thường không xem xét đầy đủ những mặt trái của việc hẹn hò với đồng nghiệp, sếp, cấp dưới, khách hàng hoặc nhà cung cấp. Các mối quan hệ có thể nhanh chóng trở nên phức tạp.
LoggaWiggler qua Pixabay, CC-BY-SA 3.0
Mặt trái của hẹn hò tại nơi làm việc
Có tình yêu trong không khí, và bạn cho rằng đồng nghiệp không nhận thấy thói quen mới của bạn là nán lại quá lâu trong phòng làm việc của đồng nghiệp. Bạn cũng ăn mặc đẹp hơn và trao đổi những ánh nhìn và nhận xét tán tỉnh.
Nếu bạn nghĩ rằng sự lãng mạn của bạn đang nằm trong tầm ngắm của họ, có lẽ bạn đã nhầm. Các nhân viên khác cũng để ý và họ cũng nói về điều đó. Rốt cuộc, hầu hết mọi người đều rất tệ trong việc giữ bí mật. 9
Nhận thức về chủ nghĩa vị lợi và bất bình đẳng
Những con mèo khác cũng được phép ở trên bàn chứ? Nhận thức về sự thiên vị và đối xử ưu đãi có thể khiến bạn ghen tị, tức giận và cho rằng những hành vi sai trái tại nơi làm việc.
stux qua Pixabay, CC-BY-SA 3.0
Quan điểm của một đồng nghiệp: Bạn không thể không biết một số điều
Tôi chưa bao giờ thấy cái này đến.
Tôi khen ngợi đồng nghiệp của tôi về vẻ ngoài của cô ấy. "Lauren" thể hiện sự tự tin ở cấp độ mới và mang vẻ đẹp rực rỡ. Cô đã thay những bộ trang phục cũ kỹ bằng bộ trang phục mới hợp thời trang. Cô đã giảm bốn cỡ váy và làm nổi bật mái tóc của mình.
Chỉ trong vài tháng, cô đã trở thành một phụ nữ mới. "Vậy bí quyết thành công của bạn là gì, Lauren?" Tôi hỏi. Tôi mong đợi các tham chiếu đến kiểm soát khẩu phần và Zumba, nhưng chắc chắn không phải điều này.
Cô ấy cười rạng rỡ, "Dạo này tôi quan hệ rất nhiều! Ý tôi là A. Lot. Của. Nó. Và anh ấy làm việc ngay tại văn phòng đây." Có một số điều bạn không thể không biết.
Mỗi người đàn ông trong văn phòng của chúng tôi đều đã kết hôn hoặc đồng tính. Và khi cô ấy nói cho tôi biết ai là nữ thần bí mật của cô ấy, tôi không thể xóa bỏ hình ảnh tinh thần của hai đồng nghiệp đang lao vào đó.
Tử tế với đồng nghiệp. Để lại chi tiết.
Lời khuyên hay nhất mà tôi đã nghe về chủ đề này:
"Đừng lấy mật mà lấy tiền của bạn."
Bạn có biết rủi ro không?
Mặt trái của việc tìm kiếm sự lãng mạn tại văn phòng bao gồm:
- Lo ngại về sự mất tập trung và mất năng suất.
- Động lực làm việc khó xử: Đặc biệt khi một cuộc tình lãng mạn ở văn phòng kết thúc, căng thẳng có thể nảy sinh trong các nhóm làm việc. Niềm tin được đặt ra và đồng nghiệp đứng về phía nào. Các nhiệm vụ trong nhóm và thời hạn chặt chẽ có thể trở thành trải nghiệm tồi tệ — đối với cả những chú chim tình yêu cũ và đồng đội của chúng.
- Là chủ đề của những câu chuyện phiếm ở văn phòng: Những câu chuyện phiếm làm lãng phí thời gian làm việc quý giá và nuôi dưỡng sự ngờ vực và bất mãn. Nó cũng có thể hủy hoại danh tiếng. Phụ nữ thường là mục tiêu của những lời đàm tiếu. 8 Họ cũng có nhiều khả năng bị nghi ngờ sử dụng mối quan hệ của mình để vượt lên (ví dụ: "ngủ theo cách của cô ấy để lên đỉnh") và quá trung thành với người bạn đời lãng mạn của mình. Do đó, những nhân viên hẹn hò với đồng nghiệp có thể nhận thấy khả năng đánh giá của họ bị nghi ngờ và triển vọng nghề nghiệp bị tổn hại.
- Đôi khi, không có gì vượt qua được bạn. Những mối tình văn phòng thất bại được cho là dẫn đến việc rình rập, đe dọa trả đũa hoặc tệ hơn. Đừng nghĩ rằng nó không thể xảy ra với bạn. Với tư cách là một cựu Điều tra viên Nhân sự, tôi đã điều tra nhiều đơn khiếu nại liên quan đến những người vợ hoặc chồng bị khinh thường, những người tìm cách trả thù công khai. Bạn không biết tình huống có thể trở nên tồi tệ như thế nào cho đến khi một người vợ hay ghen tuông tìm kiếm quả báo cho một cuộc tình công sở.
- Các cáo buộc có thể hành động hợp pháp về nơi làm việc và hành vi sai trái hình sự - Bạn có thể nhận thấy rằng những tiến bộ về tình dục của bạn được hoan nghênh. Bạn có thể nghĩ rằng sau khi đồng nghiệp từ chối bạn, bạn nên kiên trì và hỏi lại (và một lần nữa sau đó). Nhưng đặc biệt nếu bạn là người quản lý hẹn hò với cấp dưới, bạn có thể thấy mình là đối tượng của các cáo buộc về hành vi sai trái, từ quấy rối tình dục đến bỏ tù sai, hành hung và bôi nhọ cho đến phỉ báng. Quấy rối tình dục có thể khiến các công ty không chỉ phải trả các khoản tiền lớn mà còn các chi phí liên quan đến việc điều tra, kiện tụng và phân xử các khiếu nại. Và khi chi phí cho công ty của bạn, nó có thể sẽ khiến bạn phải trả giá.
- Sự phẫn nộ giữa các đồng nghiệp, những người có thể cảm thấy tức giận, ghen tị, khó chịu và bị đe dọa - đặc biệt nếu chuyện tình cảm ở văn phòng liên quan đến sếp và cấp dưới. Ngay cả những nhận thức về sự thiên vị tình dục hoặc sự đối xử ưu đãi đối với một người bạn tình lãng mạn cũng là một công thức tiềm ẩn cho thảm họa.
Những mối tình văn phòng có thể phức tạp.
Hans qua Pixabay, CC-BY-SA 3.0
"Vợ / chồng làm việc" là gì?
"Chồng đi làm" hay "vợ đi làm" đề cập đến mối quan hệ thuần túy giữa hai người làm việc chặt chẽ với nhau.
Mối quan hệ đặc biệt thường phát sinh từ việc làm việc nhiều giờ và ở gần nhau. Theo nhiều cách, mối quan hệ có thể giống như một cuộc hôn nhân - trừ đi sự gần gũi về thể xác. 12 Người bạn đời chia sẻ công việc:
- hỗ trợ tinh thần mạnh mẽ
- kiểm tra các ý tưởng
- lời khuyên và cảm hứng
- giúp đỡ thiết thực
- bên trong những câu chuyện cười và thảo luận về chính trị văn phòng
Theo khảo sát năm 2014 của Vault.com, 38% phụ nữ được hỏi cho biết họ có "chồng đi làm" và 27% nam giới cho biết họ có "vợ đi làm".
Biết ranh giới của bạn
Để chứng minh cho cuộc hôn nhân ngoại tình của bạn với người phối ngẫu thực sự và duy trì mối quan hệ của bạn với người hôn phối trong công việc, hãy có ý thức rõ ràng về ranh giới. Ví dụ:
- Biết những chủ đề nào không thích hợp để thảo luận ( ví dụ: chi tiết về cuộc hôn nhân của bạn, những chủ đề thân thiết).
- Tránh uống cùng nhau, vì rượu làm giảm ức chế.
- Tránh tiếp xúc thân thể mà người phối ngẫu thực sự của bạn sẽ không chấp nhận ( ví dụ: ôm).
- Giới thiệu vợ / chồng công việc và thực tế.
- Giữ giao tiếp cởi mở với các đồng nghiệp khác và vợ / chồng thực sự của bạn.
ABC News 20/20 Báo cáo về La Mã Văn phòng Hiện đại
Office Romances: Nhà tuyển dụng phải làm gì?
Nhà tuyển dụng không thể ngăn mọi người hẹn hò và yêu nhau ở nơi làm việc. Tuy nhiên, họ có thể cố gắng quản lý các rủi ro liên quan.
Các công ty thường áp dụng một trong các cách tiếp cận sau:
Lựa chọn 1: Lãng mạn ngoài vòng pháp luật tại nơi làm việc
Một số người sử dụng lao động nghiêm cấm nhân viên hình thành tình cảm gắn bó với nhân viên công ty khác. Tuy nhiên, cách làm này khó thực thi. Nó thường gửi mọi người "ngầm". Ai muốn một lực lượng lao động nói dối và lén lút?
Tình yêu là một điều lộng lẫy
Hẹn hò với đồng nghiệp có thể khiến công việc trở nên thú vị.
Hình ảnh miền công cộng qua Pixabay, CC-BY-SA 3.0
Tùy chọn 2: Cho phép mọi người sử dụng ý thức chung
Với mục tiêu kiểm soát trách nhiệm pháp lý, các nhà tuyển dụng khác áp dụng các chính sách nghiêm cấm các nhà quản lý hẹn hò với bất kỳ cấp dưới nào trong chuỗi chỉ huy của họ. Mặt khác, họ mong đợi các nhân viên hẹn hò sử dụng ý thức chung trong việc tiến hành bản thân một cách chuyên nghiệp.
Tùy chọn 3: Hợp đồng Cupid
Hợp đồng tình yêu hoặc thần tình yêu là một lựa chọn khác. Các công ty áp dụng cách tiếp cận này yêu cầu nhân viên hẹn hò để thông báo cho Bộ phận Nhân sự (HR). "Tuyên bố hẹn hò" này khiến công ty chú ý rằng mối quan hệ là nhất trí. Nhân viên hẹn hò thừa nhận các chính sách liên quan, đảm bảo rằng họ sẽ tham gia vào hành vi làm việc chuyên nghiệp và đồng ý thông báo cho công ty khi mối quan hệ kết thúc.
Bất kể phương án nào được chọn, người sử dụng lao động tuân theo luật dân quyền của liên bang và tiểu bang, tối thiểu phải có chính sách chống phân biệt đối xử và chống quấy rối, bao gồm một quy trình rõ ràng để báo cáo và điều tra các khiếu nại. Ngoài ra, một chính sách xung đột lợi ích vững chắc nên phác thảo các kỳ vọng về việc kết hợp các mối quan hệ kinh doanh và cá nhân ( ví dụ: với nhà cung cấp, đối thủ cạnh tranh hoặc khách hàng). Tham khảo ý kiến luật sư để được tư vấn pháp lý.
Các nhà tuyển dụng có một số lựa chọn để chủ động xử lý các mối tình công sở và nhân viên cũng vậy. Hãy quyết định trước xem người này có đáng để bạn mạo hiểm công việc hay không.
unplash qua Pixabay, Miền miễn phí
Những người nổi tiếng đã gặp bạn đời của họ qua công việc
Cặp đôi nổi tiếng | Khi gặp và kết hôn |
---|---|
Đồng sáng lập Google, Sergey Brin, gặp Anne Wojcicki khi chị gái của Wojcicki, một giám đốc điều hành của Google, cho anh ta thuê lại ga ra trong những ngày đầu thành lập công ty. Brin cũng gặp bạn gái hiện tại của mình, Amanda Rosenberg, tại nơi làm việc. |
Gặp nhau 1998, kết hôn 2007, ly hôn 2015 |
Barack Obama gặp vợ mình, Michelle, khi ông còn là cộng sự vào mùa hè tại một công ty luật ở Chicago. Lúc đầu, cô từ chối lời đề nghị hẹn hò của anh, nhưng khi anh đề nghị nghỉ việc, cô đã chấp nhận lời mời của anh. |
Gặp năm 1989, kết hôn năm 1992 |
Bill Gates, khi đó là CEO của Microsoft, ngồi cạnh nhân viên Microsoft Melissa Ann French trong một bữa tối hội chợ thương mại. |
Gặp nhau năm 1987, kết hôn năm 1994 |
Cựu Chủ tịch Hạ viện Newt Gingrich đã có một mối tình dài sáu năm với một thư ký Ủy ban Nông nghiệp, Callista Bisek. Anh ly hôn với người vợ thứ hai ngay sau khi cô được chẩn đoán mắc bệnh đa xơ cứng. |
Gặp năm 1993, kết hôn năm 2000 |
Faith Hill là tiết mục mở màn cho nhạc sĩ đồng quê Tim McGraw trong chuyến lưu diễn "Sự đốt cháy tự phát" của anh ấy. |
Gặp nhau năm 1996, kết hôn năm 1997 |
Tình yêu nơi công sở: Không thể ngăn cản, thách thức để quản lý
Trước khi hẹn hò với đồng nghiệp, hãy biết chính sách của công ty bạn.
Hình ảnh miền công cộng qua Pixabay, CC-BY-SA 3.0
Cuộc thăm dò ý kiến người đọc
Romances nơi làm việc: Đặt tất cả trứng của bạn vào một giỏ?
Những mối tình lãng mạn ở nơi làm việc có thể giống như bỏ tất cả trứng vào một giỏ. Mọi thứ có thể trở nên lộn xộn! Cẩn thận với các tác động.
Hình ảnh miền công cộng qua Pixabay, CC-BY-SA 3.0
5 lời khuyên từ bộ phận nhân sự: Trước khi bạn hẹn hò với một nhân viên đồng nghiệp
1. Biết các Chính sách của Công ty Bạn
Trước khi bạn hỏi người yêu của mình trong gian tiếp theo, hãy hiểu những chính sách nào chi phối việc làm của bạn. Vâng, chính sách đọc thật nhàm chán. Tuy nhiên, bạn có thể bị sa thải vì phá vỡ chúng.
Tự hỏi bắt đầu từ đâu trước tiên? Hãy thử chính sách chống quấy rối của công ty và chính sách xung đột lợi ích. Hỏi sếp hoặc bộ phận nhân sự của bạn nếu bạn có thắc mắc về nơi lấy các chính sách của công ty hoặc nếu bạn muốn thảo luận về việc có được phép hẹn hò tại nơi làm việc hay không. Họ có thể đưa ra lời khuyên khách quan, đã được kiểm tra thời gian cho bạn.
2. Suy nghĩ kỹ
Cân nhắc xem bạn có muốn bỏ tất cả trứng vào một giỏ hay không ( ví dụ: cả sự nghiệp và tình yêu của bạn). Bạn thực sự biết bao nhiêu về tính cách của đồng nghiệp ngoài công việc? Cân nhắc việc quan hệ chậm lại.
Hãy thận trọng nếu người yêu của bạn có tiền sử hẹn hò với người khác ở nơi làm việc. Tình hình của bạn có thể trở nên rất phức tạp. Hãy suy nghĩ về những hậu quả thực tế: Điều gì sẽ xảy ra nếu mối quan hệ không kết thúc tốt đẹp? (Những cân nhắc tương tự đối với việc hẹn hò với khách hàng, đối thủ cạnh tranh hoặc nhà cung cấp.) Ngoài ra, hãy xem cuộc nói chuyện chăn gối đó.
Và nếu bạn là một người quản lý muốn hẹn hò với một nhân viên trong bộ phận của mình? Làm mát máy bay phản lực của bạn và đọc lại chính sách chống quấy rối đó. Cũng nên nhớ rằng các sếp có tiêu chuẩn báo cáo đạo đức cao hơn và được kỳ vọng là người hiểu biết hơn về các rủi ro tiềm ẩn.
3. Thuần hóa nhà máy tin đồn
Lời truyền đi nhanh chóng, ngay cả khi bạn đang cố gắng kiểm soát cách thức và thời điểm người khác phát hiện ra mối quan hệ của bạn.
Một nghiên cứu cho thấy rằng mặc dù nhiều nhân viên đã tự mình tham gia vào các cuộc tình lãng mạn ở văn phòng , nhưng hầu hết nhân viên đều có nhận thức tiêu cực về nó. Họ cũng có xu hướng hướng sự tức giận hoặc khó chịu của mình đối với người phụ nữ trong mối quan hệ thông qua những câu chuyện phiếm. 10
Đồng nghiệp thường phản ứng tốt hơn khi họ trực tiếp tìm hiểu về mối quan hệ, thay vì thông qua những lời đàm tiếu. 11 Sếp của bạn đặc biệt cần nghe tin tức từ bạn.
4. Đừng trở thành một kẻ ngu ngốc kỹ thuật số
Không truyền hình ảnh hoặc thông điệp bằng thiết bị của công ty mà bạn không muốn bà của mình hoặc cả thế giới nhìn thấy. (Nghĩ: Internet). Giữ tài khoản mạng xã hội cá nhân và nghề nghiệp của bạn riêng biệt. Ngoài ra, hãy rõ ràng về quyền truy cập thông tin kỹ thuật số mà bạn có thể cung cấp cho bạn bè hoặc người theo dõi điện tử. Nhiều "bí mật" đã vô tình được tiết lộ qua mạng xã hội.
5. Không ai cần thấy điều đó: Khai báo làm việc trong vùng không có PDA
Tại nơi làm việc, tránh tiếp xúc cơ thể với người yêu của bạn. Việc thể hiện tình cảm nơi công cộng (PDA) có xu hướng xúc phạm và sẽ làm tổn hại đến hình ảnh chuyên nghiệp của bạn. Ngoài ra, hãy đảm bảo rằng cả hai bạn đang ở trên cùng một trang về tình trạng mối quan hệ của mình và đồng ý về thời điểm và cách thức bạn muốn trình bày với người khác.
Bản Ballad có lời mạnh mẽ: 99 từ lóng để quan hệ tình dục
Người đưa tin đồn có thể sử dụng một số điều khoản này liên quan đến bạn và đồng nghiệp của bạn. Sức hút của bạn có mạnh đến mức bạn sẵn sàng mạo hiểm không?
Nếu Tình Yêu Trở Nên Lạnh Lùng, Thì Sao?
Hãy nghĩ về những hậu quả của một cuộc tình lãng mạn trong văn phòng không có kết thúc tốt đẹp.
Hình ảnh miền công cộng qua Pixabay, CC-BY-SA 3.0
Ghi chú
1 Fisher, A. (2013, ngày 7 tháng 6). Tại sao sự lãng mạn trong văn phòng của bạn là việc của chủ nhân của bạn . Được truy cập từ
2 Adams, Susan. "The State of The Office Romance, 2012." Forbes. Sửa đổi lần cuối ngày 10 tháng 2 năm 2012.
3 Vault.com. "Love Is In The Air: Khảo sát về sự lãng mạn trong văn phòng năm 2014 của Vault." Sửa đổi lần cuối vào ngày 12 tháng 2 năm 2014.
4 Tùy chọn Nơi làm việc. "Millennials có nhiều khả năng được bắt chước với Cấp trên, Đồng nghiệp." Sửa đổi lần cuối ngày 8 tháng 2 năm 2012.
5 kiểu, Ruth. "Các mối quan hệ bắt đầu ở nơi làm việc có nhiều khả năng dẫn đến hôn nhân nhất, một nghiên cứu mới tiết lộ." Thư điện tử trực tuyến. Sửa đổi lần cuối ngày 29 tháng 9 năm 2013.
6 Tờ Huffington Post. "Các công việc văn phòng bắt đầu từ các bữa tiệc ngày lễ, AshleyMadison.com Reports." Sửa đổi lần cuối ngày 7 tháng 12 năm 2012.
7 Moneywatch.com. "Sự Lãng mạn Công sở: 3 Quy tắc cho Mối quan hệ Nơi làm việc." Tin tức CBS. Sửa đổi lần cuối ngày 13 tháng 7 năm 2010.
8 Horan, Sean M. "Động cơ lãng mạn tại nơi làm việc." Tâm lý ngày nay. Sửa đổi lần cuối ngày 5 tháng 6 năm 2013.
9 Sloat, Sarah. "Bạn không thể giữ một bí mật lâu." Salon.com. Sửa đổi lần cuối ngày 21 tháng 11 năm 2013.
10 Drexler, Peggy. "Sự thật phân biệt giới tính về Office Romances." The Daily Beast. Sửa đổi lần cuối ngày 3 tháng 4 năm 2013.
11 Borreli, Lizette. "Sự lãng mạn công sở: Cách nhìn của đồng nghiệp về các mối quan hệ tại nơi làm việc ảnh hưởng đến hành vi của các cặp vợ chồng." Y tế hàng ngày. Sửa đổi lần cuối ngày 10 tháng 2 năm 2014.
12 Tiến sĩ Phil.com. "Làm thế nào để giữ ranh giới với một" Người phối ngẫu công việc "." Truy cập ngày 16 tháng 2 năm 2014.
Tình yêu phù hợp: Đôi khi bạn không thể ngừng yêu
Những cặp đôi gặp nhau qua công việc dễ kết hôn hơn những cặp đôi do bạn bè chung giới thiệu. Chúc bạn may mắn tìm được người yêu của mình - ở nơi làm việc hay nơi khác!
(C) FlourishAnyway
© 2014 FlourishAnyway