Mục lục:
- Cơ hội nghề nghiệp điển hình (Không giới hạn trong danh sách này)
- Những thách thức nghề nghiệp điển hình
- Năm điều cần biết nếu bạn đang theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ con người:
- Tệp âm thanh
Làm việc trong lĩnh vực dịch vụ con người có thể là một trải nghiệm bổ ích. Như tên của nó, lĩnh vực này liên quan đến nhiều cấp độ khác nhau trong việc cung cấp dịch vụ cho những người có nhu cầu. Các nhu cầu bao gồm từ hỗ trợ tài chính, hỗ trợ nhà ở, chăm sóc nuôi dưỡng, tư vấn, lạm dụng chất kích thích, các dịch vụ y tế, và danh sách này vẫn tiếp tục. Cơ hội việc làm có thể từ các chuyên gia chăm sóc trực tiếp đến nhà tâm lý học lâm sàng. Nó thực sự phụ thuộc vào cách bạn muốn đi.
Các chuyên gia dịch vụ con người thường (không phải lúc nào cũng có) có ít nhất bằng cấp bốn năm, thường là trong các lĩnh vực nghiên cứu sau đây.
- Tâm lý học
- Tư vấn
- Công tac xa hội
- Xã hội học
- Tư pháp hình sự
- Giáo dục
- Điều dưỡng
- Phát triển thời thơ ấu
- Lão khoa
Bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ trong bất kỳ lĩnh vực nào trong số này có thể tăng cơ hội thăng tiến của bạn. Bạn có thể tăng cơ hội của mình bằng cách trở thành nhà cung cấp được cấp phép ở tiểu bang của bạn. Một tấm bằng tốt nghiệp gần như là một điều cần thiết trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay.
Cơ hội nghề nghiệp điển hình (Không giới hạn trong danh sách này)
- Nhân viên tư vấn (Được cấp phép hoặc Chưa được cấp phép)
- Nhân viên tư vấn tại nhà
- Nhân viên xã hội (Được cấp phép hoặc Không được cấp phép)
- Nhân viên xã hội trường học
- Cố vấn Hướng dẫn Trường học
- Bác sĩ trị liệu ngoại trú
- Người quản lý hồ sơ
- Nhân viên quản chế
- Y tá
- Chuyên gia hành vi
- Cố vấn lạm dụng chất
- Chuyên gia về tính đủ điều kiện
- Chuyên gia phục hồi chức năng nghề
Những thách thức nghề nghiệp điển hình
Các vị trí dịch vụ con người thường liên quan đến các nhóm có thể từ 30 khách hàng đến hơn 100 khách hàng tùy thuộc vào vị trí. Những người lao động đáng tin cậy trong các cơ quan dịch vụ xã hội địa phương thường có mức lương cao nhất. Cá nhân tôi có 30 khách hàng cường độ cao.
Ngoài những vườn cây cao, nhiều vị trí nếu không muốn nói là tất cả các vị trí này đều được giám sát bởi một số cơ quan quản lý nhà nước và / hoặc địa phương. Hầu hết các cơ quan (công và tư) cung cấp dịch vụ con người phụ thuộc vào một số hình thức tài trợ công từ chính quyền liên bang, tiểu bang và địa phương. Trong hầu hết các trường hợp, tiểu bang yêu cầu tài liệu phải được hoàn thành trong một khung thời gian cụ thể. Ngoài thời hạn của tiểu bang, thời hạn của địa phương thậm chí còn khắt khe hơn để tránh việc kiểm tra và hoàn vốn của Medicaid.
Khi tôi lần đầu tiên quan tâm đến tâm lý và tư vấn, tôi luôn tưởng tượng mình đang ngồi trên ghế và nói chuyện với ai đó đang nằm trên ghế. Nó không chính xác như thế nào nhưng tôi không thể tưởng tượng làm bất cứ điều gì khác. Tôi giúp đỡ những người có nhu cầu mỗi ngày và tôi cảm thấy mình đang tạo ra sự khác biệt trong cộng đồng của mình.
Năm điều cần biết nếu bạn đang theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ con người:
- Hãy chuẩn bị để viết. Tài liệu là một trong những khía cạnh quan trọng nhất của lĩnh vực dịch vụ con người. Như người ta thường nói "Nếu nó không được viết thành văn bản thì nó đã không xảy ra". Tài liệu về các dịch vụ được cung cấp gắn liền với kinh phí và là bằng chứng cho thấy các dịch vụ đã được cung cấp phù hợp với bất kỳ kế hoạch điều trị hoặc dịch vụ nào. Các tài liệu như ghi chú tiến độ, báo cáo hàng quý và đánh giá cũng phải chịu trát đòi hầu tòa và có thể được sử dụng làm bằng chứng trước tòa.
- Hãy chuẩn bị để xử lý những người có hành vi khó khăn. Nhiều vị trí trong lĩnh vực dịch vụ con người yêu cầu đào tạo về quản lý hành vi. Tùy thuộc vào vị trí, bạn có thể gặp phải những khách hàng có hành vi quá khích. Bạn có thể cần được đào tạo thêm về các kỹ thuật thể chất cụ thể để quản lý các hành vi hung hăng. Những khóa đào tạo này thường cần thiết nếu bạn làm việc trong bệnh viện tâm thần hoặc môi trường dân cư khác.
- Căng thẳng là một phần của nghề nghiệp. Tôi không thể nghĩ ra bất kỳ nghề nào không gây căng thẳng. Căng thẳng là điều đương nhiên trong lĩnh vực dịch vụ con người. Trong hầu hết các trường hợp, bạn đang làm việc với những người đang trải qua giai đoạn khó khăn trong cuộc sống và họ phụ thuộc vào kiến thức và chuyên môn của bạn để được hỗ trợ. Các chuyên gia dịch vụ con người đối phó với rất nhiều căng thẳng mà công chúng có thể không nhận ra. Chúng tôi đối phó với những công dân thường gặp khủng hoảng hàng ngày. Hãy tưởng tượng bạn là một bác sĩ dịch vụ khẩn cấp đối phó với những người có ý định tự tử và giết người hàng ngày. Làm thế nào về việc làm việc trong một cơ sở tâm thần và có nguy cơ bị thương hàng ngày? Mặc dù chúng tôi đã tập luyện, không có cách nào để tránh thất vọng, căng thẳng và cảm thấy kiệt sức. Mỗi ngành nghề đều có một số mức độ căng thẳng. Tuy nhiên,căng thẳng trong lĩnh vực dịch vụ con người mang tính cá nhân nhiều hơn khi bạn làm việc với trẻ em, người già và các gia đình đang gặp khủng hoảng.
- Phát triển thói quen quản lý thời gian tốt. Quản lý thời gian cũng là một thành phần quan trọng để thành công trong lĩnh vực dịch vụ con người. Như tôi đã đề cập trước đó, các chuyên gia dịch vụ con người thường phải đối mặt với những gánh nặng, thời hạn và quy định từ chính quyền tiểu bang và địa phương. Điều quan trọng là phải xây dựng kế hoạch ưu tiên các nhiệm vụ nhất định để tránh bị quá tải.
- Phát triển kỹ năng giao tiếp tốt. Giao tiếp có lẽ là một trong những kỹ năng quan trọng nhất cần thiết để thành công trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự. Thông tin liên lạc bằng văn bản dưới dạng đánh giá và báo cáo cạnh tranh là cần thiết để đảm bảo rằng các dịch vụ được cung cấp được lập thành văn bản thích hợp. Giao tiếp bằng miệng cũng quan trọng không kém. Nói trước đám đông và học cách sử dụng hiệu quả giao tiếp bằng lời nói sẽ mang lại cho bạn lợi thế lớn hơn nữa và tăng khả năng thăng tiến của bạn.
Tệp âm thanh
- Tập 4: Khám phá sự nghiệp trong dịch vụ con người bằng kiến thức cơ bản về quản lý tình huống với Martin Gardner •
Tôi thảo luận về năm lĩnh vực chính cần xem xét khi khám phá sự nghiệp dịch vụ con người
© 2013 Martin D Gardner