Mục lục:
- Bài viết này bao gồm các phần sau
- Câu hỏi động não
- Các phần của một bài phát biểu
- Khai mạc
- Cơ thể
- Kết luận
- Ví dụ về bài phát biểu chia tay
- Ngân hàng lời nói về hưu trí
Viết một bài phát biểu có thể gây sợ hãi, đặc biệt nếu đó là một sự kiện lớn như nghỉ hưu của sếp hoặc người quản lý. Dưới đây là một số mẹo sẽ giúp quá trình này dễ dàng hơn.
Aaron Burden qua Unsplash
Việc nghỉ hưu của sếp đánh dấu sự khởi đầu của một chương mới trong cuộc đời của họ. Mục đích của bài phát biểu chia tay của bạn là để kỷ niệm cột mốc quan trọng này và giúp người nghỉ hưu hào hứng với những gì sắp tới. Sử dụng bài phát biểu của bạn để chào mời họ, bày tỏ sự đánh giá cao của bạn đối với dịch vụ và sự cống hiến của họ, đồng thời cho họ biết sự khuyến khích, truyền cảm hứng, hỗ trợ, hướng dẫn và lãnh đạo của họ có ý nghĩa như thế nào đối với bạn và đồng nghiệp của bạn. Chà! Đó là rất nhiều để trang trải.
Có lẽ bạn đang gặp một số khó khăn trong việc tìm ra chính xác cách diễn đạt tất cả những ý tưởng vĩ đại và tình cảm đáng suy nghĩ này thành lời. Đó là điều hoàn toàn bình thường! Đó là lý do tại sao các chính trị gia có đội ngũ những người viết bài phát biểu chuyên nghiệp trong đội ngũ nhân viên. Vì bạn có thể không có được sự xa xỉ đó, hãy sử dụng các mẹo và ví dụ trong bài viết này để hướng dẫn quá trình viết bài phát biểu của bạn.
Bài viết này bao gồm các phần sau
- Câu hỏi động não
- Các phần của một bài phát biểu
- Một bài phát biểu chia tay mẫu
- Ngân hàng lời nói về hưu trí
Sử dụng những câu hỏi này để thu hút sự chú ý của bạn để bạn có thể ghi chú những gì bạn muốn đưa vào bài phát biểu của mình.
Aaron Burden qua Unsplash
Câu hỏi động não
Đối với người mới bắt đầu, đây là một số chủ đề cần xem xét trong khi động não ý tưởng cho bài phát biểu của bạn. Sử dụng những lời nhắc này để khiến tâm trí bạn vận động, nhưng trên hết, hãy viết từ trái tim. Mặc dù điều quan trọng là phải chỉ ra điểm mạnh và kỹ năng của người về hưu, nhưng đừng quá tung hô những lời khen ngợi — những lời khen có ý nghĩa nhất khi chúng là sự thật và chân thành.
- Một số khoảnh khắc vui nhộn hoặc ý nghĩa đọng lại trong tâm trí bạn từ thời gian làm việc cùng nhau là gì?
- Một số điều quan trọng bạn đã học được trong thời gian làm việc với họ là gì?
- Những kỹ năng và giá trị đáng chú ý nhất của sếp là gì?
- Một số cách mà người quản lý của bạn "làm gương" để truyền cảm hứng cho bạn và đồng nghiệp của bạn ở nơi làm việc là gì?
Ghi nhớ cấu trúc này sẽ giúp bạn luôn có tổ chức và đi đúng hướng trong khi soạn bài phát biểu của mình.
Aaron Burden qua Unsplash
Các phần của một bài phát biểu
Các bài phát biểu, giống như các tác phẩm viết khác, có xu hướng bao gồm ba phần chung — phần giới thiệu hoặc phần mở đầu, phần thân bài và phần kết luận. Dưới đây là một số điều bạn cần lưu ý về ba phần này khi soạn bài phát biểu chia tay hoặc tạm biệt về một vị sếp sắp nghỉ hưu.
Khai mạc
Đây là phần mở đầu của bài phát biểu, trong đó bạn cần chào khán giả và nêu rõ mục đích của sự kiện. Nó không cần quá dài, nhưng nó sẽ tạo tiền đề cho phần còn lại của bài phát biểu của bạn.
Câu ví dụ: "Chào buổi tối tất cả mọi người. Thật vinh dự và đặc ân cho tôi khi được trình bày bài phát biểu này. Hôm nay, tất cả chúng ta ở đây để chào tạm biệt một cách buồn vui lẫn lộn với Addie, người sếp tuyệt vời của chúng tôi, người hôm nay sẽ nghỉ hưu sau 19 năm phục vụ và lãnh đạo. "
Cơ thể
Đây là nơi chứa phần lớn nội dung bài phát biểu của bạn. Đảm bảo trình bày từ ngữ của bạn rõ ràng và dễ hiểu đối với khán giả. Sử dụng những câu ngắn và đơn giản khi diễn đạt những điểm quan trọng nhất của bạn. Đây là nơi bạn nên tập trung vào chính xác mức độ ảnh hưởng của người nghỉ hưu đến nơi làm việc và bất kỳ tiêu chuẩn hoặc thành tích nào đạt được trong nhiệm kỳ của họ với tư cách là người quản lý / Giám đốc điều hành / sếp.
Câu ví dụ : "Kiến thức chuyên môn về quản lý và khả năng thúc đẩy của Susan đã cho phép nhóm của chúng tôi thiết lập, đáp ứng và thậm chí vượt qua các mục tiêu bán hàng chưa từng có mà có vẻ kỳ lạ cách đây 5 năm."
Kết luận
Đây là phần cuối của bài phát biểu của bạn. Đây là nơi bạn nên tóm tắt những điểm mạnh nhất của mình và thay mặt toàn bộ nhóm của bạn bày tỏ lòng biết ơn đối với sếp. Cảm ơn họ đã dành thời gian và nỗ lực và chúc mừng họ đã làm việc với tổ chức. Hãy chắc chắn kết thúc ở một nốt cao bằng cách chúc họ thành công trong những nỗ lực trong tương lai.
Câu ví dụ: "Tác động của Allan đối với tổ chức này vượt xa những gì có thể thấy trên giấy tờ — làm việc cùng với anh ấy là một trải nghiệm giáo dục thú vị sâu sắc và tôi biết sự vắng mặt của anh ấy sẽ được tất cả chúng ta cảm nhận trong những tuần và tháng tới. "
Đọc bài phát biểu về hưu ví dụ này để có ý tưởng về từ ngữ và dòng chảy. Hãy thoải mái điều chỉnh và sửa đổi một số dòng này để chúng áp dụng cho sếp hoặc nơi làm việc của bạn.
Aaron Burden qua Unsplash
Ví dụ về bài phát biểu chia tay
Xin chào mọi người, Tôi rất vui mừng chào đón tất cả các bạn đến với bữa tiệc chia tay của Tanya. Tôi rất vinh dự và hân hạnh được thực hiện bài phát biểu hôm nay. Tất cả chúng ta ở đây để chào tạm biệt sếp của chúng ta - một nhà lãnh đạo xuất chúng và một người cố vấn, người hôm nay sẽ thôi giữ chức vụ CEO và chủ tịch hội đồng quản trị.
Tôi rất hài lòng khi chúc mừng Tanya về 22 năm làm việc xuất sắc của cô ấy với công ty và chúc cô ấy có một kỳ nghỉ hưu thư giãn và bổ ích. Tôi chắc rằng tất cả chúng ta đều ghi nhận, tôn trọng và đánh giá cao những đóng góp quý giá mà cô ấy đã dành cho tổ chức của chúng ta. Những kỹ năng, kiến thức và những phẩm chất tích cực khác mà Tanya đã truyền cho chúng tôi qua tấm gương đã giúp định hình sự nghiệp của mỗi chúng tôi. Ngày nay, tất cả chúng ta đều nhận ra rằng thật đau đớn khi phải nói lời chia tay với một người không chỉ là sếp, lãnh đạo mà còn là đồng nghiệp, bạn bè thân yêu. Tuy nhiên, hôm nay không phải về chúng ta. Hôm nay, chúng tôi có mặt ở đây để bày tỏ lòng biết ơn chân thành nhất tới Tanya vì những đóng góp đáng kinh ngạc của cô ấy không chỉ cho tổ chức này mà còn cho từng cá nhân nhân viên.
Cô ấy đã dành hai thập kỷ qua để hướng dẫn và truyền cảm hứng cho đội ngũ này. Một số người trong chúng tôi đã biết cô ấy trong nhiều năm, trong khi những người khác chỉ có niềm vui được làm việc cùng cô ấy trong một thời gian ngắn. Mặc dù tôi đã làm việc dưới quyền của Tanya trong hơn một thập kỷ, nhưng có cảm giác như mới hôm qua cô ấy đã chỉ cho tôi những sợi dây trong cuộc gọi bán hàng đầu tiên của tôi. Tanya, bạn đã cho chúng tôi rất nhiều để biết ơn. Tôi thấy bản thân và các đồng nghiệp của mình vô cùng may mắn khi được làm việc dưới sự lãnh đạo chu đáo của bạn. Chỉ từ ngữ thôi là không đủ để diễn tả chúng tôi sẽ nhớ bạn đến nhường nào.
Một số người trong chúng ta có thể nhớ khi công ty phải đối mặt với một số khó khăn tài chính vào năm hoặc sáu năm trước. Kiến thức, kỹ năng chuyên môn và khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng của Tanya đã cho phép chúng tôi thoát khỏi một tình huống rất thù địch. Cô ấy đã mua lại hy vọng cho tổ chức bằng cách khôi phục khả năng tài chính trong thời kỳ mà các doanh nghiệp thất bại ngang trái.
Tanya, những phẩm chất đặc biệt của bạn đã truyền cảm hứng cho chúng tôi theo nhiều cách. Đối với điều đó, chúng tôi không thể cảm ơn bạn đủ. Bạn sẽ được ghi nhớ không chỉ vì những điều bạn đã hoàn thành với tư cách là người lãnh đạo của doanh nghiệp này mà còn vì sự khéo léo, cẩn thận và minh bạch của bạn. Nếu đó là tùy thuộc vào chúng tôi, chúng tôi sẽ phủ quyết việc nghỉ hưu của bạn để chúng tôi không phải đối mặt với viễn cảnh tiếp tục mà không có bạn trên tàu. Tuy nhiên, đó là ngày của bạn để gặt hái những gì bạn đã gieo. Bạn đã làm việc rất chăm chỉ và đạt được rất nhiều thành tích, và bây giờ là lúc để bạn quay trở lại và tận hưởng nó. Tôi hy vọng mỗi người chúng ta có thể tiếp tục noi gương bạn sau khi bạn ra đi cho đến ngày cuối cùng chúng ta nghỉ hưu.
Tôi rất vui mừng được trở thành một phần của sự kiện hôm nay và tôi rất tự hào khi được làm việc dưới sự lãnh đạo của bạn. Bạn không chỉ là một người sếp tuyệt vời mà còn thể hiện mình là một người yêu thương và chu đáo. Tôi nhớ khi tôi bị thương và phải nghỉ việc hơn một tháng — khi ở trong bệnh viện, tôi đã mất hết hy vọng tiếp tục với công việc này. Bạn đã tư vấn cho tôi, hỗ trợ tinh thần cho tôi và giúp tôi lập kế hoạch dần dần trở lại làm việc. Trong khoảng thời gian khó khăn đó, nguồn cảm hứng, sự hỗ trợ tử tế và những lời động viên của các bạn đã giúp tôi trở lại đúng hướng. Tôi sẽ không bao giờ quên ảnh hưởng tích cực mà bạn đã có đối với tôi cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp.
Thông qua sự hỗ trợ từ bi của bạn và sự lãnh đạo không sợ hãi, bạn đã nở nụ cười trên khuôn mặt của chúng tôi hết lần này đến lần khác. Nhiều đóng góp của bạn cho sự thành công của chúng tôi là không thể đong đếm được. Tôi biết tôi nói thay cho tất cả chúng ta khi nói rằng việc có bạn với tư cách là một ông chủ đã giúp công việc ở đây trở nên dễ dàng, thú vị và bổ ích. Cảm ơn bạn đã tạo ra rất nhiều cơ hội cho nhóm của chúng tôi và vì đã rất nhiệt tình với hạnh phúc của chúng tôi.
Thay mặt cho công ty và các đồng nghiệp của tôi, tôi xin chúc các bạn may mắn và thành công trong tất cả những nỗ lực trong tương lai. Nghỉ hưu vui vẻ, Tanya.
Bảng này bao gồm các danh từ và tính từ mà bạn có thể cân nhắc đưa vào bài phát biểu chia tay của sếp.
Aaron Burden qua Unsplash
Ngân hàng lời nói về hưu trí
thành công |
lãnh đạo |
maverick |
hợp tác |
Có hiệu quả |
năng lượng |
nhìn xa trông rộng |
kiên trì |
duyên dáng |
đầy tham vọng |
đam mê |
tháo vát |
xuất sắc |
vui lòng |
xác định |
quan tâm |
thương xót |
hết lòng |
ủng hộ |
nguyên tắc |
cởi mở |
có kiến thức |
chu đáo |
chủ động |
sáng tạo |
can đảm |
giàu trí tưởng tượng |
© 2016 Oyewole Folarin