Tay sai quản lý sai lầm của Mel - Bộ sinh tồn 204b, phần một

Bộ sinh tồn 204b

Vui lòng kiểm tra nội dung của bộ tài liệu của bạn để đảm bảo tất cả các mục đều được bao gồm. Tác giả không chịu trách nhiệm nếu nội dung của bộ tài liệu không được sử dụng đúng cách, theo hướng dẫn. Để xa tầm tay trẻ em và vật nuôi trong nhà.

Phòng trưng bày Mel Carriere

Định nghĩa

Tôi thường phân vân về thuật ngữ 204B nghĩa là gì. Trong tiếng địa phương của ngành bưu chính, đó là một cách diễn đạt phổ biến mà mọi nhân viên bưu điện đều ném vào lúc này hay lúc khác, hầu hết là với một nội dung không in được gắn liền với nó, mà không biết nó đến từ đâu. Đôi khi tôi tự hỏi liệu 204b có phải chỉ đơn giản là số sê-ri của một sinh vật nửa người nửa máy đáp ứng không câu hỏi về những nhiệm vụ bất khả thi được ném ra tùy tiện bởi một nhà điều hành bán tâm thần đeo cà vạt hay không, nhưng bây giờ tôi biết rằng điều này không đúng.. Những người mà Bưu điện Hoa Kỳ gộp lại bên dưới biểu ngữ 204B này thực sự là những con người có linh hồn, mặc dù họ được hướng dẫn để những linh hồn này ở nhà trước khi đến nơi làm việc, bởi vì họ trở thành một rào cản không cần thiết.Tôi có thể nói đùa về điều này bởi vì tôi đã từng là một chiếc 204B và tôi đã thực sự thoát ra khỏi cơn ác mộng với một mảnh linh hồn nhỏ bé còn nguyên vẹn.

Tôi không muốn xa lánh những người bạn không qua bưu điện của mình, vì vậy tôi sẽ bắt đầu bằng cách giải thích ngắn gọn về 204B là gì. 204B là một nhân viên thủ công như người vận chuyển hoặc nhân viên bán hàng được “tạm thời chỉ định vào vị trí quản lý theo nhu cầu của dịch vụ. (Luật công 68-ngày 10 tháng 6 năm 1955 Mục 204 (b). "Hóa ra, nhu cầu của dịch vụ luôn đòi hỏi. Bưu điện luôn thiếu người giám sát đơn vị chuyển phát vì công việc quá tệ và không ai có lòng tự trọng muốn để làm điều đó. Tất cả giống nhau, việc sử dụng thuật ngữ "tạm thời" để xác định vị trí này là một điều quá sức tưởng tượng, ít nhất là tôi đã biết 204Bs đã làm công việc của họ từ 10 năm trở lên mà chưa từng được thăng chức. Họ nghiền ngẫm những ngày đêm cực khổ, đôi khi làm việc 15 tiếng đồng hồ, với hy vọng viển vông rằng một ngày nào đó họ sẽ được thăng chức và trở thành một cậu bé thực thụ như Pinocchio được phù hộ bởi cây đũa thần của nàng tiên xanh. hơn không sự biến đổi kỳ diệu này không bao giờ xảy ra.

Vì vậy, vị trí 204B thực sự được ban hành bằng luật vào năm 1955, và 204 (b) chỉ đơn giản là phần của Luật Công 68 đã tạo ra nó. Quá trình lựa chọn cho vị trí công việc không chính xác nghiêm ngặt. Dịch vụ Bưu chính cố gắng thuyết phục những người lao động giỏi nhất của mình làm việc đó trước, nhưng vì công việc đòi hỏi nhiều giờ làm việc hơn với mức lương thấp hơn, nên các khách hàng tiềm năng không chính xác xếp hàng. Vì vậy, sau khi loại bỏ những người giỏi nhất từ ​​đầu danh sách, 204b do thám tiếp tục làm việc theo cách của họ cho đến khi họ cuối cùng tìm thấy một người sẵn sàng thử việc đó. Vào thời điểm này, họ thường xuyên tìm hiểu kỹ càng, điều này giải quyết được bí ẩn tại sao những người quản lý bưu điện ở những vị trí rất cao thường được tìm thấy những người thực sự gây khó khăn với tư cách là nhân viên thủ công. Những người biểu diễn kém hơn xuất sắc này thường bắt đầu ở mức thấp nhất là 204bs,phát hiện ra rằng sự thiếu lương tâm của họ là một tài sản hơn là một khoản nợ, và sử dụng bài đăng này như một bàn đạp để tiến lên.

Trong trung tâm này, tôi sẽ xem xét các bước mà người giám sát bưu điện đầy tham vọng được biết đến với chức danh khá vô hồn, vô hồn là 204B phải thực hiện để đảm bảo tuổi thọ ở vị trí này. Nói cách khác, tôi sẽ biên soạn một danh sách tất cả những việc tôi đã không làm để đảm bảo rằng chiếc 204B mới được chỉ định, với tia hy vọng về một tương lai di động đầy hứa hẹn vẫn còn trong mắt họ, làm những gì cần thiết để sống sót trong Vũ trụ Bưu chính tàn nhẫn, nhẫn tâm. Tôi gần như chắc chắn rằng hầu hết các bước này áp dụng cho các vị trí quản lý ở khắp mọi nơi, vì vậy đừng loại bỏ tôi nếu bạn đủ may mắn để sống trong Vũ trụ không Bưu chính.

Tôi gọi những nguyên tắc này là Bộ dụng cụ sinh tồn 204B. Nhưng cho dù bạn làm việc ở đâu, nếu bạn tuân theo những hướng dẫn này, bạn nhất định phải gắn bó trong một thời gian.

Bộ dụng cụ sinh tồn Item 1 - Dunce Cap. Chỉ mặc khi có mặt của cấp trên để tăng ấn tượng rằng bạn là một người thích ăn mặc không đe dọa.

Phòng trưng bày Mel Carriere

1. Đừng thông minh hơn ông chủ

Lời khuyên này không nên bỏ qua cho bất kỳ ai mong muốn có một vị trí quản lý, bất kể bạn làm việc ở đâu. Cứ sau một thiên niên kỷ, một ông chủ thực sự sẽ được tìm thấy, người đánh giá cao trí thông minh, trí tưởng tượng và những ý tưởng đổi mới của bạn, nhưng nếu bạn thực sự muốn phát triển chuỗi thức ăn, hãy giữ ý tưởng của bạn cho riêng mình hoặc chỉ phổ biến chúng trong số rất nhiều đồng nghiệp mà bạn có thể tin tưởng, sẽ không nhiều. Hãy bịt miệng ông chủ lớn nếu bạn có thể, bởi vì nếu anh ta hoặc cô ta cảm thấy bị đe dọa bởi trí thông minh của bạn, bạn chắc chắn sẽ bị đày đến tương đương với 204b Siberia: làm việc tại một ngôi mộ đổ nát nào đó của một đơn vị giao hàng ở khu ổ chuột với điện hoạt động liên tục và không nhất quán nước sinh hoạt.

Gilligan luôn ăn ý với Skipper, và có một sự nghiệp lâu dài tuyệt vời với tư cách là người bạn đời đầu tiên. Những đặc quyền của công việc bao gồm sống trong một túp lều tre và ngủ trên võng phía trên một người đàn ông béo phì, người có thể ngáy và có mùi hôi.

blogs.suntimes.com

Vật phẩm 2 - Mặt nạ chống trộm. Trộm cắp từ đồng nghiệp của bạn được hỗ trợ bằng cách đeo mặt nạ trượt tuyết thời trang này.

Phòng trưng bày Mel Carriere

2. Ăn cắp của người khác một cách không biết xấu hổ

Vì vậy, nếu bạn không được thông minh hơn sếp, đừng ngần ngại lợi dụng những người đó bằng cách ăn cắp công việc của họ và diễu hành xung quanh như thể nó là của riêng bạn. Cấp trên trực tiếp của bạn sẽ không bị xúc phạm vì điều đó. Anh ấy làm việc với bạn mỗi ngày, sau tất cả, biết bạn là một tên ngốc, và sẽ không bị lừa. Hơn nữa, anh ấy hoặc cô ấy sẽ cảm thấy thoải mái hơn khi ở bên bạn từ đó và nghĩ rằng bạn là một con chip thực sự khỏi khối cũ vì có thể họ đã lôi những trò tai quái như thế này trên đường lên thang. Sau đó, bạn có thể khiến khách đến thăm văn phòng của bạn kinh ngạc khi giới thiệu một số thiết bị nâng cao năng suất tuyệt vời mà bạn không tạo ra, nhưng họ không cần biết chi tiết cụ thể, phải không?

Tôi đã từng tạo một bảng tính tiện lợi thực sự để tính toán khối lượng thư giúp loại bỏ rất nhiều công việc tính toán tẻ nhạt. Sau đó, một đồng nghiệp đáng tin cậy của tôi nói với tôi rằng một đối thủ vô lương tâm đang khoe nó với những vị khách đến từ văn phòng Khu vực và cười rạng rỡ với những lời khen ngợi dồn dập trên đầu anh ta vì công việc tuyệt vời của anh ta. Điểm cuối cùng tôi đang cố gắng đưa ra là nếu bạn nghĩ ra một điều gì đó thực sự tốt mà cuối cùng có thể tiết kiệm hàng ngàn giờ công cho đồng nghiệp của bạn, vì lòng tốt, hãy giữ nó cho riêng mình. Việc phô trương nó chỉ tạo ra nhiều rắc rối hơn mức đáng có.

Một số kẻ ngoài vòng pháp luật khét tiếng nhất trong lịch sử đã bắt đầu ăn cắp vặt từ đồng nghiệp của họ.

vh1.com

Mục 3 — Bullwhip. Bullwhip hữu ích như một vật gây chú ý tốt trong các cuộc họp và gấp đôi như một phụ kiện thời trang với trang phục công sở.

Phòng trưng bày Mel Carriere

3. Xóa bỏ hình phạt tùy tiện

Cuối cùng, với tư cách là 204b hoặc là giám sát viên ở bất kỳ đâu trong thế giới doanh nghiệp, bạn phải kỷ luật cấp dưới của mình bằng các cuộc thảo luận chính thức, thư cảnh cáo, đình chỉ và các hình thức kỷ luật khác; cho đến và bao gồm cả việc thực thi, được cho phép theo luật liên bang trong một số trường hợp nhất định, tôi nghĩ. Việc không tuân thủ kỷ luật như vậy được coi là một dấu hiệu của sự yếu kém, vì vậy bạn nên vượt qua nó nếu sự thăng tiến và thăng tiến là mục tiêu cuối cùng của bạn. Tất nhiên tất cả kỷ luật này cuối cùng sẽ bị Liên minh lật tẩy, nhưng trong thời gian chờ đợi, khi một người quản lý tuyên bố trước một nhóm giám sát, "bạn sẽ thấy vui khi làm điều đó!"

Dù bạn đi theo con đường nào trong việc lựa chọn nạn nhân để tạo ấn tượng với cấp trên như một anh chàng hoặc cô gái đảm nhận thực sự, đừng chạy theo những kẻ xấu xa thực sự. Cách này quá dễ và bạn có thể sẽ được sếp thưởng cho một cái ngáp trước khi ông ta đuổi bạn ra khỏi văn phòng và đóng sầm cửa lại sau lưng bạn. Vì vậy, đừng lo lắng về nhân viên mà bạn bắt gặp đang ăn trưa hai giờ. Rất có thể anh ta đã ném mọi thứ vào anh ta rồi và những người trên lầu đang mệt mỏi khi nhìn tên anh ta. Nếu họ nhìn thấy tên của bạn trên đầu báo cáo mới nhất, họ sẽ chỉ nhớ đến bạn như một nguồn kích thích liên tục. Hơn nữa, và tôi thành thật đã thấy điều này xảy ra; anh ta có thể là bạn của ông chủ uống rượu, đó có thể là lý do tại sao anh ta quá lỏng lẻo trong cách giải thích của mình về đồng hồ bưu điện. Thay thế,Tôi khuyên bạn nên đi theo người đồng nghiệp hoặc cô gái nghèo vượt quá bữa trưa hoặc giờ nghỉ của anh ấy / cô ấy, hai phút hoặc ít hơn. Nếu bạn làm được điều này, bạn sẽ nổi tiếng là một người tuân thủ các quy tắc thực sự và sẽ được những người ra quyết định ở trên đó tán thưởng và tán thưởng trên hàng gỗ gụ. Thực tế là bạn có thể sẽ biến một nhân viên tốt thành một nhân viên tồi khi làm điều này không liên quan đến sự nghiệp của bạn về lâu dài, vì vậy đừng lãng phí thời gian để lo lắng về cái đầu đẹp trai hay nhỏ xinh của bạn về nó.không lãng phí thời gian để lo lắng về cái đầu đẹp trai hoặc nhỏ xinh của bạn về nó.không lãng phí thời gian để lo lắng về cái đầu đẹp trai hoặc nhỏ xinh của bạn về nó.

Những người thuộc hạ của bạn sẽ trở nên nhẹ nhàng như một cô gái nhỏ ngọt ngào với việc áp dụng khéo léo thiết bị kỷ luật đã được kiểm chứng qua thời gian này.

wiredmomma.com

Tiết 4 - Tiếng còi. Những người thổi còi trên thế giới đồng ý rằng một bộ dụng cụ sinh tồn tốt nên bao gồm một trong những thứ này. Bên cạnh đó, nếu mọi thứ không suôn sẻ, bạn sẽ được trang bị để theo đuổi một nghề thay thế là bảo vệ băng qua trường.

Phòng trưng bày Mel Carriere

4 - Đổ lỗi cho đồng nghiệp của bạn

Thay đổi trách nhiệm khỏi bản thân và sang người khác là một kỹ thuật đã được thử nghiệm thời gian để tiến lên nấc thang của công ty, cho dù công việc của bạn ở Bưu điện ở Podunk, Iowa hay nhà máy sản xuất phụ tùng ở bất cứ đâu Wisconsin. Ông Hiệu trưởng Bưu điện hoặc Giám đốc Trạm khá thối, xảo quyệt của bạn sẽ không tìm thấy lỗi ở bạn khi làm điều này, bởi vì anh ta thường xuyên tự mình tham gia vào việc thực hành và chịu trách nhiệm về rất nhiều bảng và giải thưởng tô điểm cho các bức tường của văn phòng gọn gàng tỉ mỉ của anh ta, quá sạch sẽ vì không có nhiều công việc tiếp tục ở đó. Ngoài ra trong văn phòng của anh ấy có rất nhiều sách dày, nặng về kỹ năng quản lý mà hầu hết là đồ trang trí chưa đọc, nhưng thỉnh thoảng anh ấy lại lấy một cuốn ra khỏi kệ và gạch dưới một câu trích dẫn trong đó, sau đó anh ấy sẽ ghi nhớ để gây ấn tượng với người khác. Họ sẽ sử dụng câu trích dẫn không đúng ngữ cảnh và tất nhiên là không phù hợpnhưng bạn sẽ phút chốc bị đánh lừa khi nghĩ rằng người lãnh đạo của bạn là một vị thánh hay hiền triết vĩ đại nào đó. Dù sao đi nữa, một trong những chủ đề mà các nhà quản lý thích nhắc đến mà không hiểu đó là "sự tháo vát", và việc đổ lỗi cho đồng nghiệp về sự ngốc nghếch của bạn chắc chắn thuộc về vấn đề này, theo quan điểm của họ. Như một nguyên tắc chung, nếu bạn có thể khiến người khác trở thành kẻ vỗ về cho những sai lầm do thói quen của chính bạn và sự kém cỏi kinh niên thì chính là giới hạn của trời! Chỉ cần cố gắng không để lại dấu vết xấu hổ khi bạn làm điều đó, mặc dù điều này không hoàn toàn cần thiết nếu bạn là bạn chơi gôn của sếp hoặc bạn cười nhạo những câu chuyện cười của anh ta khi không ai khác làm.và đổ lỗi cho đồng nghiệp về sự ngốc nghếch của bạn chắc chắn nằm dưới cái ô này, theo quan điểm của họ. Như một nguyên tắc chung, nếu bạn có thể khiến người khác trở thành kẻ vỗ về cho những sai lầm do thói quen của chính bạn và sự kém cỏi kinh niên thì chính là giới hạn của trời! Chỉ cần cố gắng không để lại dấu vết giấy tờ xấu hổ khi bạn làm điều đó, mặc dù điều này không hoàn toàn cần thiết nếu bạn là bạn chơi gôn của sếp hoặc bạn cười nhạo những câu chuyện cười của anh ta khi không ai khác làm.và đổ lỗi cho đồng nghiệp về sự ngốc nghếch của bạn chắc chắn nằm dưới cái ô này, theo quan điểm của họ. Như một nguyên tắc chung, nếu bạn có thể khiến người khác trở thành kẻ vỗ về cho những sai lầm do thói quen của chính bạn và sự kém cỏi kinh niên thì chính là giới hạn của trời! Chỉ cần cố gắng không để lại dấu vết giấy tờ xấu hổ khi bạn làm điều đó, mặc dù điều này không hoàn toàn cần thiết nếu bạn là bạn chơi gôn của sếp hoặc bạn cười nhạo những câu chuyện cười của anh ta khi không ai khác làm.người bạn chơi gôn hoặc bạn cười trước những câu chuyện cười của anh ấy khi không ai khác làm.người bạn chơi gôn hoặc bạn cười trước những câu chuyện cười của anh ấy khi không ai khác làm.

Được rồi, vì vậy mọi chuyện sẽ không tốt với người thổi còi cụ thể này, nhưng một ngoại lệ không chứng minh được quy tắc.

abcnews.go.com