Mục lục:
- Viết Sơ yếu lý lịch cho Ngành Khách sạn hoặc Ngành Thực phẩm và Đồ uống
- Mục tiêu Sơ yếu lý lịch là gì?
- Bạn Có Thực Sự Cần Một Mục Tiêu Về Bản Sơ Yếu Lý Lịch Của Bạn Không?
- Các thành phần của một mục tiêu tốt
- Công thức chung
- Tuyên bố mục tiêu mẫu
- Ví dụ về Mục tiêu Ngành Khách sạn
- Các mục tiêu phục vụ khách hàng mẫu
- Ví dụ về Mục tiêu của Ngành Thực phẩm và Đồ uống / Khách sạn
- Có một ví dụ xuất sắc về một tuyên bố khách quan? Để lại nó trong các bình luận bên dưới!
Học cách viết bản sơ yếu lý lịch xin việc trong ngành khách sạn hoặc thực phẩm và đồ uống.
Canva
Viết Sơ yếu lý lịch cho Ngành Khách sạn hoặc Ngành Thực phẩm và Đồ uống
Khi nộp đơn xin việc trong ngành khách sạn hoặc thực phẩm và đồ uống, điều quan trọng là phải nổi bật so với các ứng viên khác. Để làm được điều này, hãy đảm bảo rằng bạn có một thông điệp rõ ràng hoặc mục tiêu để bạn có thể truyền đạt trong suốt bản lý lịch và cuộc phỏng vấn của mình. Bạn có thể chọn để ẩn ý mục tiêu của mình (một nguyên tắc hướng dẫn bạn đưa ra quyết định về những kỹ năng mà bạn nhấn mạnh) hoặc làm cho nó rõ ràng bằng cách thực sự viết nó vào lý lịch của bạn.
Dưới đây, tôi liệt kê các mục tiêu cụ thể để bạn xem. Vui lòng bỏ qua những mục đó ngay lập tức hoặc tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về mục tiêu lý lịch là gì, liệu bạn có cần mục tiêu đó hay không và cách làm cho mục tiêu của bạn nổi bật.
Mục tiêu Sơ yếu lý lịch là gì?
Mục tiêu lý lịch là một tuyên bố ngắn gọn, súc tích tóm tắt những gì bạn hy vọng đạt được với lý lịch của mình. Hãy coi đó là điểm bạn muốn nhà tuyển dụng tiềm năng bỏ qua khi đọc toàn bộ trang. Nó phải là một câu cụ thể nêu rõ vị trí bạn muốn và những kỹ năng bạn sẽ mang lại cho vị trí đó.
Bạn Có Thực Sự Cần Một Mục Tiêu Về Bản Sơ Yếu Lý Lịch Của Bạn Không?
Mục tiêu trong quá khứ quan trọng hơn bây giờ. Chúng phù hợp nhất với những ứng viên có ít kinh nghiệm nhưng có mục đích rõ ràng về lý do tại sao một công việc cụ thể sẽ phù hợp tuyệt vời với họ và cũng như con đường sự nghiệp của họ. Nếu bạn đã có nhiều kinh nghiệm, hãy cân nhắc viết một bản tóm tắt điều hành. Tuy nhiên, trong khi nhiều nhà tuyển dụng nói rằng họ không yêu cầu một mục tiêu và nhìn chung không thấy chúng hữu ích, thì một câu nói đặc biệt được trau chuốt kỹ lưỡng vẫn có thể thu hút sự chú ý của họ.
Tất cả những điều này đang được nói, cho dù bạn có ghi mục tiêu của mình ra giấy lý lịch hay không, điều quan trọng là bạn phải chuẩn bị sẵn một mục tiêu trong tâm trí. Đối với mọi công việc tiềm năng, hãy nghĩ về mục tiêu của bạn — bạn muốn nhà tuyển dụng loại bỏ điều gì — và điều chỉnh cách bạn thể hiện kỹ năng của mình trong sơ yếu lý lịch và phỏng vấn để hỗ trợ mục tiêu đó.
Các thành phần của một mục tiêu tốt
Một mục tiêu tốt thực ra không phải về bạn — mà là về chủ nhân của bạn. Hãy dành một chút thời gian và đặt mình vào vị trí của công ty tiềm năng. Nhân viên lý tưởng cho vị trí này sẽ như thế nào? Bạn muốn mục tiêu của bạn nhảy ra ngoài và khiến nhà tuyển dụng của bạn nghĩ, "Đó chính xác là những gì tôi đang tìm kiếm!"
Dưới đây là một số mẹo cho một tuyên bố khách quan được xây dựng tốt:
- Định hướng vào nhà tuyển dụng. Đừng nghĩ về lý do tại sao bạn muốn công việc. Nghĩ về lý do tại sao công việc đang tìm kiếm bạn.
- Giải thích lý do tại sao bạn là người phù hợp nhất. Làm nổi bật các kỹ năng mà nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm. Ngoài ra, hãy cố gắng chỉ ra công việc này phù hợp như thế nào trong các kế hoạch nghề nghiệp tổng thể của bạn — điều này sẽ khiến bạn có vẻ như biết mình đang tìm kiếm điều gì và bạn nghiêm túc với vị trí đó.
- Hãy cụ thể. Bạn nên biết chính xác vị trí bạn mong muốn và chính xác những kỹ năng áp dụng. Đừng nói, “Để làm việc với bộ phận Nhân sự, hãy sử dụng kỹ năng giao tiếp của tôi”. Hãy thử, “Để làm việc với tư cách là người quản lý Hoạt động, sử dụng các kỹ năng của tôi trong Excel và soạn thảo tài liệu rõ ràng và ngắn gọn để củng cố các hệ thống hiện có và xây dựng các quy trình tiết kiệm thời gian mới.”
Công thức chung
Công thức này, mặc dù bạn có thể sử dụng chính xác, nhưng nó cung cấp cho bạn một ý tưởng chung về cách bạn có thể xác định mục tiêu của mình. Tinh chỉnh và thêm vào nó để phù hợp với nhu cầu của bạn.
“Có được một vị trí (vai trò cụ thể) tại (công ty), nơi tôi có thể sử dụng các kỹ năng của mình (kỹ năng 1), (kỹ năng 2) và (kỹ năng 3).”
Khám phá một số tuyên bố khách quan mẫu.
Tuyên bố mục tiêu mẫu
Dưới đây là một vài ví dụ về tuyên bố khách quan. Lưu ý rằng, cũng như trường hợp của tất cả các tuyên bố khách quan được xây dựng kỹ lưỡng, chúng rất cụ thể. Những tình huống này có thể khác với kịch bản của bạn và được coi là những ví dụ để cung cấp cho bạn ý chính của những gì đi vào một tuyên bố mục tiêu chất lượng. Tùy chỉnh chúng để phù hợp với công việc và trình độ cụ thể của riêng bạn.
Ví dụ về Mục tiêu Ngành Khách sạn
- Mục tiêu nghề nghiệp của tôi là gấp đôi. Mục tiêu của tôi là thực hiện nhiệm vụ của mình với tư cách là (vị trí) nhằm làm hài lòng tối đa tất cả các thành viên của (công ty), sử dụng các kỹ năng của tôi với dịch vụ khách hàng. Cuối cùng, là mục tiêu dài hạn của tôi, tôi muốn tiếp tục làm việc vì sự phát triển của công ty, đảm nhận những trách nhiệm mới cho đến khi tôi có thể phục vụ như một phần của ban quản lý.
- Mục tiêu của tôi là trở thành nhân vật quan trọng cho (vị trí) trong (công ty), sử dụng và xây dựng dựa trên các kỹ năng của tôi về tìm nguồn cung ứng, bán buôn, bán lẻ và điều hành bằng cách liên tục đóng góp cho công ty và tìm kiếm sự phát triển chuyên nghiệp.
- Làm việc với tư cách (vị trí) trở thành chất xúc tác cho sự phát triển tại (công ty) bằng cách làm việc hiệu quả và hiệu quả hướng tới (mục tiêu của tổ chức).
Các mục tiêu phục vụ khách hàng mẫu
- Làm việc với tư cách (vị trí) để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách đạt được các chỉ tiêu chất lượng dịch vụ thông qua tương tác với khách hàng, xử lý nhanh chóng các yêu cầu của khách và giải quyết khiếu nại.
- Tôi đang tìm kiếm một vị trí toàn thời gian với (công ty) là (vị trí). Tôi tự tin rằng mình có thể đạt được tỷ lệ khách hàng hài lòng cao bằng cách tương tác với khách để giải quyết nhanh các vấn đề của họ và cung cấp dịch vụ chất lượng cao.
- Được làm việc với tư cách (vị trí) trong một tổ chức đang phát triển mang lại thách thức và cơ hội phát triển cùng công ty. Tôi muốn đóng góp các kỹ năng hiện tại của mình theo nhu cầu của khách hàng và duy trì phong thái chuyên nghiệp cho công ty của bạn vì tôi tôn trọng môi trường chuyên nghiệp, trong đó các mục tiêu và mục tiêu được thiết lập rõ ràng và cung cấp các công cụ để đạt được những mục tiêu đó.
- Một chuyên gia quản lý khách sạn được công nhận cao đã cung cấp hơn 10 năm để nâng cao lợi nhuận của tổ chức thông qua phương pháp tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm và kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp cá nhân xuất sắc. Tìm kiếm một vị trí đầy thách thức như (vai trò cụ thể) để giúp phát triển danh tiếng của (công ty) khi nó tiếp tục mở rộng.
- Làm việc với (vị trí) trong (công ty). Tôi bị thu hút bởi tổ chức này vì nó mang lại cơ hội phát triển và được công nhận. Kinh nghiệm của tôi trong việc đưa ra sáng kiến, chấp nhận trách nhiệm, đưa ra quyết định nhanh chóng đặt khách hàng lên hàng đầu và làm việc với nhóm sẽ cho phép tôi phát triển trong môi trường như vậy.
Ví dụ về Mục tiêu của Ngành Thực phẩm và Đồ uống / Khách sạn
- Tôi muốn làm việc với vị trí (vị trí) tại (công ty) để mở rộng kinh nghiệm của mình trong bộ phận dịch vụ thực phẩm và đồ uống với một nhiệm vụ đầy thử thách, giúp tôi có thể thực hiện các kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản trị một cách hiệu quả.
- Tôi đang tìm kiếm một cơ hội với tư cách là (vị trí) để thể hiện khả năng của mình nhằm đạt được sự hài lòng tuyệt đối từ khách và đóng góp vào sự phát triển của công ty. Tôi có kinh nghiệm liên quan trong ngành khách sạn, cũng như dịch vụ liên quan đến khách hàng, từ các vai trò trước đây của tôi là phục vụ đồ ăn và thức uống và hợp lý hóa quy trình dịch vụ.
- Để theo đuổi một sự nghiệp đầy thử thách và bổ ích trong ngành khách sạn với tư cách là một (vị trí), nơi tôi có thể chứng minh khả năng phát triển các món ăn và đồ uống tinh tế của mình, tất cả đều chú ý đến chi phí. Ngoài ra, khả năng thúc đẩy khách quay lại trải nghiệm ẩm thực của tôi sẽ là một tài sản đối với (công ty).
Có một ví dụ xuất sắc về một tuyên bố khách quan? Để lại nó trong các bình luận bên dưới!
tony vào ngày 08 tháng 8 năm 2019:
cho mục tiêu mới hơn
srinivasu vào ngày 29 tháng 7 năm 2018:
tôi cần một mục tiêu cho đào tạo khách sạn
Kikon vào ngày 08 tháng 2 năm 2018:
Sơ yếu lý lịch hoàn hảo để quản lý khách sạn mới hơn
Bibek chowhan vào ngày 03/02/2018:
Một mục tiêu tốt để tạo một sơ yếu lý lịch cho thực phẩm và đồ uống ở vị trí giám sát
ramesh pundira vào ngày 17 tháng 12 năm 2017:
Tốt
Ala vào ngày 25 tháng 4 năm 2017:
mục tiêu cho vị trí giám sát trong ngành khách sạn
ramratan vào ngày 31 tháng 8 năm 2016:
tôi muốn liên quan đến mục tiêu nhà bếp
GERLIE vào ngày 25 tháng 8 năm 2016:
Tốt
IG-Neomark vào ngày 27 tháng 5 năm 2016:
Đến Excel trong lĩnh vực Công nghiệp Nhà hàng Khách sạn, nơi tôi có thể áp dụng và phát triển các kỹ năng của mình với Fast Faced and Innovative Company
prashanth vào ngày 02 tháng 7 năm 2015:
Như một mục tiêu gooD
đá vào ngày 29 tháng 4 năm 2014:
thông tin tốt….. giữ nó lên
Joenel caoile vào ngày 14 tháng 7 năm 2013:
Đáng tin cậy và có trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh số lợi nhuận của công ty thông qua việc cung cấp dịch vụ chất lượng tốt, làm việc độc lập và theo nhóm.
poge vào ngày 07 tháng 5 năm 2013:
khách quan hơn xin vui lòng..
:)
Prabhjot Bedi (tác giả) từ chandigarh vào ngày 15 tháng 4 năm 2013:
Không hiểu những gì bạn yêu cầu giúp đỡ. rgds
Prabhjot Bedi (tác giả) từ chandigarh vào ngày 01 tháng 4 năm 2013:
@Jacquelyn ma hân hạnh!
l vào ngày 08 tháng 8 năm 2012:
hơn
Nhút nhát vào ngày 13 tháng 6 năm 2012:
Khách quan hơn xin vui lòng
MARIZ vào ngày 11 tháng 6 năm 2012:
cảm ơn vì mục tiêu này…
czaiel james judiel vào ngày 03 tháng 5 năm 2012:
• Sẵn sàng làm công việc Quản lý Nhà hàng và Khách sạn tại một khách sạn đã có uy tín để nâng cao và phát triển kỹ năng Quản lý Nhà hàng và Khách sạn của tôi.
ayush vào ngày 11 tháng 3 năm 2012:
mục tiêu mới được thống nhất cho năm 2012 và 2013 tại khách sạn cho khách hàng
mishel ronld từ New York, NY vào ngày 10 tháng 2 năm 2012:
thông tin khách quan tốt nó sẽ hữu ích.
pankaj thakur vào ngày 23 tháng 1 năm 2012:
tôi cần nhiều mục tiêu hơn
Lorena vào ngày 05 tháng 1 năm 2012:
Để có được một sự nghiệp với một sự nghiệp ghi nhận sự làm việc chăm chỉ, cống hiến và sáng tạo, nơi tôi có tiềm năng phát triển nghề nghiệp.
Sulekha vào ngày 01 tháng 4 năm 2011:
Để phát triển với tổ chức khách sạn.