Mục lục:
- Biết các quyền của bạn trước khi bạn ký
- Trước khi bạn nộp đơn
- Một thỏa thuận bao gồm tất cả có thể mang lại cho bạn các quyền
- Thỏa thuận trước khi làm việc
- ICA và phương tiện điện tử
- Bản quyền hiện có
- Nghĩa vụ đặc biệt
- Thông tin phân tách
- Nghĩa vụ sau việc làm
- Ví dụ về Gatorade
- Ví dụ về hãng hàng không phương Đông
- Tầm quan trọng của quá trình tuyển dụng
- Trước khi bạn ký
- Bạn có thể mất tất cả
- Một lần theo dõi cuối cùng ...
Đọc tiếp để xem việc ký IPA có phù hợp với bạn không.
Cytonn Photography
Biết các quyền của bạn trước khi bạn ký
Các công ty đầu tư hàng triệu USD vào việc phát triển bí mật thương mại, bản quyền và bằng sáng chế. Vì vậy, hầu hết đều có những bước tiến dài để bảo vệ và bảo vệ những tài sản này khỏi người ngoài, đối thủ cạnh tranh, và đặc biệt là nước ngoài trong trường hợp bí mật quân sự. Nhiều người lao động vui mừng khi được mời làm việc tại một doanh nghiệp được biết đến rộng rãi hoặc cực kỳ "quan trọng" và thường nhận những công việc này mà không cân nhắc về những gì họ đang từ bỏ. Các cá nhân cũng phải xem xét mọi cơ hội việc làm một cách cẩn thận để bảo vệ các quyền và quyền sở hữu tiềm năng đối với dữ liệu độc quyền của họ.
Tuyến phòng thủ đầu tiên của các công ty thường bắt đầu bằng việc nộp đơn xin việc cho những người lao động tiếp cận họ thông qua một phương tiện không phải là sơ yếu lý lịch hoặc dịch vụ giới thiệu. Nhiều khi ứng dụng có các chỉ dẫn rõ ràng hoặc in nhỏ về quyền của công ty hoặc yêu cầu đối với bất kỳ loại hoặc lớp dữ liệu độc quyền cụ thể nào. Ví dụ, vừa mới tốt nghiệp trung học, tôi đã cùng bạn bè đến nộp hồ sơ tại Eastern Airlines.
Trước khi bạn nộp đơn
Trong khi bạn bè của tôi nộp đơn xin việc, tôi đã ném đơn ra vì nó có ngôn ngữ phổ thông cho thấy họ có quyền đối với bất kỳ và tất cả các phát minh liên quan đến ngành hàng không. Nó không chỉ chỉ định những phát minh trong quá trình làm việc, mà còn bất kỳ sự phát triển nào trong tương lai trong ngành đó.
Một thỏa thuận bao gồm tất cả có thể mang lại cho bạn các quyền
Một thỏa thuận bao gồm tất cả như vậy có thể khiến bạn mất quyền, thậm chí hai mươi năm sau, đối với một phát minh hoặc các quy trình hoàn toàn tách biệt với công việc của bạn với công ty này. Mặc dù nhiều nhà phát minh có thể nhìn thấy tiềm năng của họ ngay từ khi còn nhỏ, nhiều nhà phát minh cũng phát hiện ra tài năng của họ sau nhiều năm làm nghề. Nếu không cân nhắc kỹ lưỡng, một người lao động trẻ có thể cho đi quyền đối với thứ gì đó có giá trị lớn trong những năm tới.
Thỏa thuận trước khi làm việc
Một cách khác mà các công ty cố gắng bảo vệ mình là thông qua các thỏa thuận trước khi tuyển dụng, hoặc các thỏa thuận về vốn trí tuệ (ICA). Những điều này trong lịch sử đã được sử dụng với những người lao động có tính chất cao cấp hơn, đặc biệt là các nhà khoa học, nhà nghiên cứu và lãnh đạo cao nhất. Tuy nhiên, xu hướng gần đây là bao gồm bất kỳ ai có hoặc có thể có quyền truy cập vào dữ liệu độc quyền.
ICA và phương tiện điện tử
Với sự ra đời của máy tính, mạng và việc di chuyển một lượng lớn dữ liệu độc quyền sang phương tiện điện tử trên các mạng này, các công ty đang mở rộng yêu cầu về ICA cho tất cả nhân viên. Nhiệm vụ theo dõi khả năng truy cập thông tin của mọi người trong các công ty như IBM với hàng trăm nghìn công nhân có thể sẽ mất gần một nửa số công nhân và nguồn lực để làm việc đó. Họ hy vọng rằng ICA sẽ cung cấp cho họ quyền sử dụng hợp pháp để ngừng sử dụng thông tin thu được không đúng cách hoặc được bồi thường nếu thiệt hại đã xảy ra.
Bản quyền hiện có
ICA thường bao gồm một phần dành cho các bản quyền, bằng sáng chế hiện đang sở hữu hoặc các nghĩa vụ khác đối với các công ty khác (tức là các bằng sáng chế khác đã được chỉ định hoặc trao cho chủ cũ hoặc được bán và cấp phép cho các nhà sản xuất) được loại trừ khỏi thỏa thuận. Quên bao gồm dù chỉ một, và bạn có nguy cơ mất quyền sở hữu cho người chủ mới hoặc người chủ cũ của mình. May mắn thay, những thỏa thuận này có thể là, và trong trường hợp của IBM, hoặc bị giới hạn thời gian đối với thời gian công ty thuê bạn.
Nghĩa vụ đặc biệt
Làm việc cho quân đội hoặc các công ty cung cấp dịch vụ và sản phẩm cho quân đội cũng có thể khiến bạn phải chịu những nghĩa vụ, sự giám sát và sàng lọc đặc biệt. Ví dụ, tôi đã làm việc gần hai năm với Boeing, một năm rưỡi trong đó là dự án Máy bay ném bom tàng hình B-2. Trước khi bắt đầu việc làm của mình, tôi đã xem qua dấu vân tay, các trang lý lịch cá nhân và phải chờ đợi ba tháng cho đến khi giấy thông quan an ninh của tôi được chấp thuận. Điều này xảy ra ngay cả sau khi vừa rời khỏi Lực lượng Không quân tại ngũ và vẫn còn ở trong Lực lượng Vệ binh Quốc gia, nơi tôi vẫn còn một suất.
Thông tin phân tách
Tiếp theo, khi thuê và phê duyệt việc giải mật, tôi phải ký vào các giấy tờ bắt buộc tôi không được tiết lộ bất kỳ thông tin nào mà tôi được bảo mật suốt đời hoặc năm mươi năm sau khi giải mật. Xem xét kỹ lưỡng. Thậm chí mười hai năm sau khi rời Boeing, bạn có thể đặt cược rằng bất kỳ ai trong một dự án như vậy vẫn được theo dõi và ít nhất được kiểm tra định kỳ để đảm bảo không có thông tin mật nào bị rò rỉ hoặc bị bán cho các bên quan tâm.
Nghĩa vụ sau việc làm
Câu chuyện trên là một dạng của nghĩa vụ sau khi làm việc, nhưng không giới hạn ở các dự án quân sự tối mật. Các công ty không thể áp đặt các điều khoản cạnh tranh ngăn cản bạn bắt đầu kinh doanh cạnh tranh của riêng mình hoặc làm việc cho một công ty trong một khoảng thời gian nhất định. Thời gian này có thể ngắn trong vài tuần, có thể là vài tháng, nhưng có thể là vài năm.
Ví dụ về Gatorade
Một ví dụ nhỏ là người sáng lập Gatorade, tôi nghe nói, đã bị ngăn cản việc tạo ra hoặc ít nhất là tiếp thị một sản phẩm tương tự trong khoảng thời gian vài năm sau khi bán công thức. Một thông tin tiếp theo mà tôi đã nghe là anh ấy cũng là người tạo ra sản phẩm Powerade cạnh tranh khi thỏa thuận đã hết hạn. (Không có cơ sở)
Ví dụ về hãng hàng không phương Đông
Tôi đã từng đề cập đến việc nỗ lực bảo vệ bản thân của một công ty (Hãng hàng không phương Đông) có thể làm suy yếu một nhân viên có ý tưởng tuyệt vời thu lợi nhuận trong tương lai như thế nào. Mặc dù tính hợp pháp của một điều khoản phổ quát như vậy có thể bị bãi bỏ, hầu hết các cá nhân hầu như không đủ khả năng để cố gắng có được bằng sáng chế có giá gần 20.000 đô la, ít chống lại sức mạnh tài chính và luật sư của một tập đoàn lớn. Cá nhân người lao động có yêu cầu gì để bảo vệ ý tưởng, bằng sáng chế và bản quyền của họ?
Tầm quan trọng của quá trình tuyển dụng
Một lần nữa, nó thường bắt đầu với quá trình tuyển dụng. Cá nhân đó phải sàng lọc cẩn thận đơn xin việc làm về nội dung cho thấy sự thoái vị của bất kỳ quyền nào (không chỉ là dữ liệu độc quyền) trước khi ký và nộp nó. Đơn xin việc trong nhiều trường hợp là một dạng hợp đồng, vì vậy nếu nghi ngờ, hãy cố gắng nhờ luật sư giải thích những từ ngữ khó hiểu cho bạn.
Nếu bạn không đủ tiền thuê luật sư, bạn có thể dám những gì tôi đã làm trong đơn đăng ký Sprint của mình, đó là loại bỏ hoặc sửa đổi từ ngữ giới hạn hoặc loại bỏ quyền của bạn. Có thể là do may mắn, hoặc quyết định của họ rằng những thay đổi có thể chấp nhận được, tôi đã tận hưởng gần tám năm với họ và vẫn có bản chính để hỗ trợ tôi trong trường hợp tòa án tranh chấp các bằng sáng chế có thể có của tôi. Tuy nhiên, bạn có rủi ro, họ quyết định không thuê bạn hoặc yêu cầu bạn điền vào một đơn đăng ký nhiều trang khác nếu bạn muốn làm việc với họ.
Trước khi bạn ký
Nếu một công ty yêu cầu bạn ký ICA, bạn có một số cách tiếp cận khả thi tùy thuộc vào công ty. Với E-Invest Group Inc., một công ty dot-com hiện không còn tồn tại, tôi chỉ cần yêu cầu thỏa thuận ở định dạng điện tử (trình xử lý văn bản) và sửa đổi các điều khoản như một đề xuất phản đối. Sau khi cân nhắc, các giám đốc điều hành đã chọn chấp nhận thỏa thuận đã sửa đổi của tôi.
Chi tiết sẽ quá dài để tiết lộ ở đây, nhưng trọng tâm của nó đã tách thời gian làm việc khỏi thời gian cá nhân và nêu chi tiết sự tương phản giữa việc sử dụng tài sản và nguồn lực của công ty so với của tôi. Điều này cho phép tôi sử dụng thời gian rảnh rỗi ở nhà để tiếp tục ghi lại các ý tưởng và phát minh, chế tạo nguyên mẫu, và thậm chí đăng ký bằng sáng chế nếu tôi muốn làm như vậy.
Cách tiếp cận này ít có khả năng thành công hơn với một công ty lớn hơn. Bộ phận pháp lý của IBM đã hết lòng bác bỏ khái niệm này. Như đã chỉ ra, họ không có cách nào để theo dõi những nhân viên nào có quyền truy cập bất thường hoặc bị tấn công vào dữ liệu độc quyền của họ. Họ không có ngoại lệ. Vì tôi không có bằng sáng chế chính thức cho bất kỳ ý tưởng nào mà tôi đã ghi lại, nên tôi đã liên hệ với luật sư chuyên về luật kinh doanh trước khi ký ICA.
Đề xuất của anh ấy là tạo bản sao của tất cả các tài liệu liên quan đến ý tưởng của tôi, đánh số từng trang liên tiếp và niêm phong chúng trong phong bì hoặc gói. Tôi phải bao gồm tối thiểu một mục lục ở bên ngoài với các phân loại của tài liệu (tức là phát điện thay vì tiêu đề tiết lộ) và nhờ người mà tôi tin cậy hoặc có theo thỏa thuận hợp đồng (tôi luôn khuyên bạn nên làm thế sau, bạn không biết người mà bạn có thể tin tưởng) để chứng kiến nội dung và công chứng mục lục.
Bằng cách này, IBM sẽ có yêu cầu yếu hơn đối với bất kỳ ý tưởng nào mà tôi có trước khi được làm việc với họ. Tôi đã chọn chấp nhận lời đề nghị của anh ấy để lưu trữ gói hàng trong hồ sơ của anh ấy, hồ sơ của tôi, để tách bản gốc khỏi bản sao. Tùy thuộc vào luật sư, có thể có phí lưu trữ hoặc không.
Bạn có thể mất tất cả
Bằng sáng chế không phải là dữ liệu độc quyền duy nhất có thể bị mất. Nếu bạn đã từng viết một bài thơ, bài hát, cuốn sách, các thủ tục, hoặc thậm chí là sáng tác nhạc mà bất cẩn có thể khiến bạn mất quyền sở hữu. Mặc dù hầu hết các công ty lớn sẽ không thích sử dụng ICA như một phương pháp để thực hiện điều gì đó không liên quan đến hoạt động kinh doanh của họ, nhưng thuật ngữ pháp lý kỹ thuật của ICA có thể cho phép họ làm như vậy.
Tôi sở hữu một doanh nghiệp bán lại giá trị gia tăng máy tính vào cuối những năm tám mươi. Trong thời gian đó, tôi đã viết nhiều sách hướng dẫn tham khảo và xuất bản các đoạn trích trên một tờ báo máy tính của bang Washington. Bây giờ tôi tạo và vận hành một số trang web sử dụng chương trình mà tôi bắt nguồn hoặc lấy từ web và sửa đổi. Cả hai đều liên quan đến lợi ích của IBM, IBM có thể đã tuyên bố sở hữu chúng, toàn bộ hoặc một phần, nếu tôi không đưa mô tả của chúng vào ICA.
Thơ, bài hát và các tác phẩm khác của tôi cũng được tham khảo trên ICA. Ai có thể nói rằng một trong những bài thơ hoặc bài hát của bạn sẽ không trở nên cực kỳ nổi tiếng và kiếm được tiền bản quyền lớn. Một công ty như IBM có lẽ sẽ không cố gắng lợi dụng việc bạn bỏ sót nó trên ICA, nhưng một công ty nhỏ hơn thì có thể. Khi tham gia vào một khoản tiền lớn, bất cứ điều gì đều có thể xảy ra, vì vậy hãy bảo vệ bản thân và bao gồm mọi thứ bạn có thể nghĩ đến.
Dữ liệu độc quyền là một con đường hai chiều. Đây không chỉ là quyền của tập đoàn hoặc doanh nghiệp trong việc bảo vệ vốn tri thức của mình mà còn là quyền của cá nhân. Một công ty có thể và sẽ cho rằng tác phẩm của bạn là của họ nếu bạn không thực hiện các bước để lập hồ sơ và bảo vệ nó khỏi những tuyên bố của họ. Họ không đáp lại nghĩa vụ bảo vệ dữ liệu độc quyền của bạn giống như bạn làm của họ với tư cách là nhân viên.
Biện pháp bảo vệ tốt nhất của bạn là luôn có quyền sở hữu hợp pháp hoàn toàn được thiết lập trước khi đi làm. Bằng sáng chế cho ý tưởng đó, đăng ký bản quyền của bạn hoặc làm theo một số ý tưởng được nêu ở đây để ghi lại sự sáng tạo của bạn. Nếu có thể, hãy tìm lời khuyên pháp lý. Và bất cứ điều gì bạn làm, hãy kỹ lưỡng!
Đừng quên hình ảnh hành động mà bạn đã phác thảo khi còn nhỏ, hoặc trò chơi điện tử mới mà bạn nghĩ đến cách đây vài năm. Bạn đã tạo một ngôi nhà búp bê dễ thương cho con gái mình hay bạn đã sửa đổi một công cụ nào đó để hoàn thành công việc tốt hơn? Còn về công thức bí mật của bà chỉ dành cho bạn, hoặc hỗn hợp những thứ đó làm sạch tốt hơn một chút so với chất tẩy rửa mua ở cửa hàng!
Tất cả đều có tiềm năng về sự vĩ đại, phần thưởng và lợi nhuận. Trừ khi bạn không thực sự quan tâm rằng chủ nhân hiện tại hoặc trước đây của bạn có thể là người kiếm được lợi nhuận… hoặc thậm chí kiện bạn và tước lợi nhuận một cách hợp pháp từ bạn… thì đừng bận tâm. Nếu không, hãy đi cẩn thận và bảo vệ chính mình.
Một lần theo dõi cuối cùng…
Bài báo này đã được viết cách đây nhiều năm, nhưng vẫn khá phù hợp cho đến tận ngày nay. Trong vài năm gần đây, tôi đang cần thêm thu nhập nên đã phỏng vấn và được mời làm việc tại một trong những cửa hàng bán hộp cam lớn. Bạn nhớ đấy, đây là một công việc bán thời gian, làm công việc nhà kho, không phải quản lý hay R&D. Công ty này có ICA xâm phạm và trắng trợn nhất như một yêu cầu công việc mà cửa hàng địa phương cũng như công ty sẽ từ chối. Mặc dù tôi cần tiền và nó cao hơn mức lương tối thiểu, tôi đã bỏ đi. ICA chăn của họ cho biết họ sở hữu mọi thứ bạn có hoặc sẽ tạo ra. Vì vậy, hãy quan sát bản thân, ngay cả những công việc bán thời gian có thể khiến bạn phải trả giá bằng mọi thứ mà bạn hy vọng đạt được.