Mục lục:
- 1. Kể cho tôi nghe về bạn.
- 2. Giải thích lý do tại sao tôi nên thuê bạn.
- 3. Điều thú vị nhất khi làm việc trong một công ty là gì?
- 4. Điều gì quan trọng đối với bạn: tiền bạc hay công việc?
- 5. Tại sao bạn lại từ chức công việc trước đây?
- 6. Tại sao bạn muốn làm việc cho tổ chức của chúng tôi?
- 7. Tại sao bạn có quá nhiều công việc?
- 8. Mô tả một tình huống khi công việc của bạn bị chỉ trích.
- 9. Tôi có thể liên hệ với nhà tuyển dụng hiện tại của bạn để tham khảo không?
- 10. Bạn có đang nộp đơn cho các công việc khác không?
- Mẹo phỏng vấn cần ghi nhớ:
Vòng phỏng vấn cuối cùng có thể rất phức tạp — hãy học cách chuẩn bị!
Canva
Xin chúc mừng! Sau khi hoàn thành hai hoặc ba vòng phỏng vấn xin việc, bạn đã đi đến giai đoạn cuối cùng của quá trình phỏng vấn xin việc.
Bước cuối cùng là vòng HR. Đây thường là cuộc phỏng vấn quyết định, trong đó bạn thảo luận về các cột mốc sự nghiệp của mình. Trong vòng này, bạn có thể nhận được công việc mơ ước của mình hoặc không. Để giúp bạn chuẩn bị tốt trước, chúng tôi đã liệt kê mười câu hỏi phổ biến nhất mà bạn có khả năng được hỏi. Xem qua chúng và phát triển chiến lược của bạn để phỏng vấn như một chuyên gia.
1. Kể cho tôi nghe về bạn.
Câu hỏi này được hỏi trong hầu hết các cuộc phỏng vấn việc làm. Nó tạo tiền đề và giúp bạn nói chuyện. Trả lời câu hỏi bằng cách đơn giản nói về kinh nghiệm và học vấn liên quan của bạn. Không có lịch sử cuộc sống được yêu cầu ở đây.
2. Giải thích lý do tại sao tôi nên thuê bạn.
Ý nghĩ đầu tiên xuất hiện trong đầu bạn là “bởi vì tôi là người giỏi nhất”, nhưng đó không phải là câu trả lời tốt nhất. Trả lời câu hỏi bằng cách nói về tài năng và kỹ năng của bạn và cách chúng phù hợp với hồ sơ công việc. Bao gồm hai hoặc ba kinh nghiệm làm việc có liên quan và cách bạn hoàn thành xuất sắc chúng.
3. Điều thú vị nhất khi làm việc trong một công ty là gì?
Bạn có thể trả lời câu hỏi này bằng cách nói rằng tinh thần đồng đội và sự đóng góp của cá nhân là hai điều mà bạn thích thú nhất khi làm việc trong một công ty. Thêm vào đó, bạn cũng có thể đề cập rằng xuất sắc trong công việc và có được kinh nghiệm phù hợp là chìa khóa thành công.
4. Điều gì quan trọng đối với bạn: tiền bạc hay công việc?
Bạn có thể trả lời câu hỏi này bằng cách nói rằng chất lượng công việc tốt là rất quan trọng để nâng cao bộ kỹ năng và nền tảng kiến thức của bạn. Nhưng để có một cuộc sống ổn định và hài lòng thì tiền cũng quan trọng không kém. Thêm vào đó, bạn cảm thấy tốt và làm việc hiệu quả khi nhận được phần thưởng cho tất cả những gì bạn làm việc chăm chỉ và cống hiến.
5. Tại sao bạn lại từ chức công việc trước đây?
Bắt đầu bằng cách cảm ơn công ty trước đây đã cung cấp trải nghiệm học tập tuyệt vời và giúp bạn nâng cao bộ kỹ năng của mình. Sau đó, hãy đề cập rằng không còn cơ hội học hỏi nào nữa trong công ty và bạn cảm thấy mình cần có trách nhiệm hơn để thể hiện tài năng của mình một cách tối ưu nhất.
6. Tại sao bạn muốn làm việc cho tổ chức của chúng tôi?
Đây là câu hỏi mà nghiên cứu trước đây và bài tập về công ty của bạn sẽ có ích. Bạn có thể đã tìm hiểu về tầm nhìn và sứ mệnh của công ty. Đây là nơi bạn liên hệ các mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của mình với các mục tiêu của công ty. Bạn cũng có thể nói về hồ sơ công việc và giúp họ hiểu được sự nhiệt tình và đam mê của bạn đối với lĩnh vực mà bạn đang dấn thân. Thể hiện cam kết của bạn với công việc là chìa khóa ở bước này.
7. Tại sao bạn có quá nhiều công việc?
Đây là một câu hỏi khó và bạn cần phải trả lời nó theo cách tạo ấn tượng tích cực. Nói chung, họ sẽ đặt ra câu hỏi này để xem bạn có phải là người nhảy việc hay không. Trong khi trả lời câu hỏi này, bạn nên mô tả từng công việc như một phần của mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Hãy nhớ rằng bạn không bao giờ được đổ lỗi cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào trước đây của mình. Nếu cần, bạn thậm chí có thể gán sự thay đổi công việc của mình cho các điều kiện ngoài tầm kiểm soát của bạn.
8. Mô tả một tình huống khi công việc của bạn bị chỉ trích.
Trả lời câu hỏi này bằng cách đơn giản đề cập rằng bạn coi những lời chỉ trích là một điều tích cực và không thực sự chán nản hoặc cảm thấy thấp. Thay vào đó, bạn cố gắng học hỏi từ những kinh nghiệm của mình — tốt và xấu — và cải thiện hơn nữa và làm việc với khả năng và kiến thức tốt nhất của bạn.
9. Tôi có thể liên hệ với nhà tuyển dụng hiện tại của bạn để tham khảo không?
Câu hỏi này thường được hỏi để xem phản ứng của bạn. Hãy bình tĩnh và vui vẻ. Nói với một nụ cười, vâng, hoàn toàn. Có thể nói thêm rằng sếp hiện tại của bạn không biết về việc tìm kiếm việc làm của bạn và yêu cầu họ đợi cho đến khi bạn được chọn. Nói rằng tại thời điểm đó, họ có thể gọi cho sếp của bạn để tham khảo và bạn chắc chắn rằng họ sẽ nhận được phản hồi tích cực.
10. Bạn có đang nộp đơn cho các công việc khác không?
Bạn có thể trả lời câu hỏi này với sự trung thực. Giả sử rằng bạn đã nộp đơn vào một số công ty tốt nhất và công ty này nằm trong danh sách ưu tiên của tôi. Tránh thảo luận quá nhiều về chủ đề này và cố gắng chuyển sự chú ý của họ sang điều gì đó liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Mẹo phỏng vấn cần ghi nhớ:
- Mặc quần áo gọn gàng và khiêm tốn.
- Nhận thức về ngôn ngữ cơ thể của bạn.
- Nói rõ ràng trong khi trả lời các câu hỏi. Đừng lầm bầm.
- Giữ cho giọng điệu của bạn tích cực và nhiệt tình.
- Duy trì sự tập trung trong suốt quá trình phỏng vấn.
- Mang theo một bản sơ yếu lý lịch của bạn.
- Luôn đến địa điểm phỏng vấn trước 10 phút.
- Luôn theo dõi bằng lời cảm ơn thể hiện sự quan tâm của bạn đối với vị trí này.