Mục lục:
- Trước khi bạn đến đó:
- 1. Hãy cho chúng tôi biết một chút về bản thân bạn.
- Bạn đã đảm bảo mối quan hệ tích cực với cha mẹ như thế nào?
- 3. Nếu tôi bước vào lớp học của bạn, tôi sẽ thấy gì?
- 2. Làm thế nào để bạn đối phó với các vấn đề về hành vi trong lớp học của bạn?
- 1. Bạn có thể cung cấp những gì cho trường?
Trước khi bạn đến đó:
Hãy nhớ rằng số lần hiển thị đầu tiên. Công việc sẽ không phải là của bạn nếu bạn không tạo được ấn tượng tốt khi bắt đầu. Với điều này, hãy đảm bảo rằng:
- Bạn trông bảnh bao và mặc trang phục 'đi học' thích hợp.
- Đến sớm. Hãy chắc chắn rằng bạn không bị muộn.
- Ngôn ngữ cơ thể thân thiện tốt sẽ đảm bảo với người phỏng vấn rằng bạn sẽ phù hợp với trường học của họ.
- Hãy tự tin khi bạn trả lời các câu hỏi. Nếu bạn không chắc chắn về câu hỏi thì hãy yêu cầu họ lặp lại.
- Tự đặt câu hỏi. Bạn cũng đang phỏng vấn họ. Nếu bạn không chắc chắn về điều gì đó hoặc muốn biết bất kỳ thông tin nào thì hãy hỏi. Bạn cần biết rằng bạn sẽ phù hợp với trường học và tận hưởng thời gian của bạn ở đó cũng như họ đang nhìn bạn vì những điều tương tự.
1. Hãy cho chúng tôi biết một chút về bản thân bạn.
Tôi đã có câu hỏi này trong hầu hết các cuộc phỏng vấn của mình. Nó thường là câu hỏi đầu tiên được hỏi và nó rất quan trọng.
Trước khi bạn bắt đầu kể cho họ nghe câu chuyện cuộc đời mình, hãy suy nghĩ! Toàn bộ cuộc phỏng vấn thực sự là về những gì bạn có thể cung cấp cho trường và liệu bạn có phải là ứng viên tốt nhất hay không. Vì vậy, đừng nói với họ về cuộc sống cá nhân của bạn vì điều đó không liên quan.
Giữ câu trả lời của bạn cho một số sự kiện nhất định về bạn là ai và những gì bạn mang đến lớp học:
- Bạn nắm giữ những giá trị nào khi liên quan đến giáo dục?
- Làm thế nào để bạn mang những thứ này vào lớp học của bạn?
- Tại sao bạn lại muốn tham gia giảng dạy?
- Bạn đã đạt được những thành tựu gì trong công tác giảng dạy?
- Bạn có dự định gì trong tương lai về công việc giảng dạy?
Câu trả lời mô hình có thể là một cái gì đó như thế này:
Bạn đã đảm bảo mối quan hệ tích cực với cha mẹ như thế nào?
Thông thường có một thống đốc trong hội đồng phỏng vấn và họ sẽ quan tâm đến cách bạn thu hút phụ huynh tham gia vào việc giáo dục con cái của họ.
Các trường học muốn thấy giáo viên nỗ lực hơn nữa để thu hút phụ huynh tham gia vào việc giáo dục con em họ. Ngày càng ít phụ huynh đến trường vì lý do này hay lý do khác nhưng phụ huynh càng tham gia nhiều hơn vào việc học của con họ, họ càng cung cấp nhiều hỗ trợ hơn và do đó trình độ của họ sẽ tăng lên trong những năm học. Chắc chắn đó là một chiến thắng.
Những điều bạn nên đề cập là:
- Bạn nghĩ gì về sự tham gia của phụ huynh?
- Bạn giao tiếp với cha mẹ như thế nào?
- Bạn có dành thời gian cho cha mẹ không?
- Bạn sẽ đi thêm một dặm nữa để nhận được sự hỗ trợ từ cha mẹ chứ?
3. Nếu tôi bước vào lớp học của bạn, tôi sẽ thấy gì?
Loại câu hỏi này có thể có nhiều chiêu bài khác nhau:
- Mô tả một bài học thành công.
- Bạn có nói rằng bạn làm cho việc học trở nên thú vị không?
- Làm thế nào để bạn thu hút trẻ em?
Tất cả những câu hỏi này được thiết kế để xem bạn là loại giáo viên nào. Bạn nên thử và trả lời bằng cách sử dụng các ví dụ từ kinh nghiệm trước đây và những gì bạn làm hàng ngày trong quá trình giảng dạy của mình.
Câu trả lời sẽ thay đổi tùy thuộc vào câu hỏi bạn trả lời nhưng có những cách bạn có thể đưa vào nhiều thông tin trong mỗi câu hỏi đó.
Câu trả lời mô hình có thể là một cái gì đó như thế này:
2. Làm thế nào để bạn đối phó với các vấn đề về hành vi trong lớp học của bạn?
Bí quyết ở đây là xoay chuyển câu hỏi này. Đảm bảo rằng bạn nói với người phỏng vấn về các chiến lược quản lý hành vi tích cực mà bạn sử dụng và sau đó bạn có thể đi vào các vấn đề về hành vi sau đó, nhưng nhấn mạnh vào cách bạn thúc đẩy hành vi tốt trong lớp.
Một câu trả lời kiểu mẫu có thể là:
1. Bạn có thể cung cấp những gì cho trường?
Một lần nữa, điều này có thể có nhiều chiêu bài khác nhau nhưng có thể được trả lời theo những cách tương tự. Về cơ bản, nó là yêu cầu bạn bán chính mình và nói cho họ biết bạn giỏi ở điểm nào để họ có thể xem liệu bạn có giúp trường học tiếp tục hay không. Có thể họ đang tìm một giáo viên dạy nhạc vì họ thiếu chuyên môn đó, có thể họ đang tìm kiếm một giáo viên khoa học để dẫn dắt trường phát triển trong lĩnh vực đó.
Các câu hỏi khác mà họ có thể hỏi là:
- Bạn có muốn tham gia một câu lạc bộ sau giờ học không?
- Bạn có sẵn sàng để tiếp tục cư trú với năm 5 hoặc 6 không?
- Bạn có thể phác thảo điểm mạnh của mình không?
- Điểm yếu của bạn là gì? (Điều này nên được đảo ngược và biến nó thành sức mạnh bởi vì bạn đã chiến đấu với nó và trở nên thành công ở đầu kia.)
Bán bản thân ở đây và nếu bạn đánh dấu vào các ô đó thì bạn đang trên đường kiếm cho mình công việc mới mà bạn muốn.
Câu trả lời mô hình có thể là một cái gì đó như thế này: