7 mẹo để tăng cơ hội được tuyển dụng tại walmart

Hãy làm theo bảy lời khuyên trong bài viết này để tăng cơ hội được tuyển dụng tại Walmart.

Circe Denyer, Publicdomainpictures.net qua Needpix.com

Với tỷ lệ thất nghiệp dao động vào cuối năm, việc tìm kiếm một công việc ổn định có thể khó khăn. Như bạn có thể đã biết, những gã khổng lồ bán lẻ như Walmart có xu hướng kinh doanh tốt qua những thời điểm tốt và xấu. Nếu bạn chưa bao giờ nghĩ đến việc nộp đơn tại Walmart, bạn có thể muốn xem xét lại. Nếu bạn quyết định thử việc, hãy sử dụng các mẹo sau để tăng cơ hội được tuyển dụng. Mỗi cái được thảo luận chi tiết hơn bên dưới.

Làm thế nào để có được một công việc tại Walmart

Áp dụng cho nhiều hơn một cửa hàng
Có nhiều hàng sẵn có
Ứng tuyển nhiều công việc nhất có thể
Làm tốt bài kiểm tra đánh giá của bạn
Đưa ứng dụng của bạn lên đầu đống
Kiên trì
Hãy chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn

1. Áp dụng cho nhiều hơn một cửa hàng

Khi điền đơn, bạn sẽ được hỏi bạn đang đăng ký ở cửa hàng nào hoặc những cửa hàng nào. Bạn có thể đăng ký bất kỳ Walmarts, Sam's Clubs, Thị trường lân cận và Trung tâm phân phối nào trong khu vực của bạn (và hơn thế nữa). Bạn chỉ phải tự mình quyết định xem bạn sẵn sàng lái bao xa hàng ngày. Bạn càng sẵn sàng làm việc tại nhiều địa điểm, bạn càng có nhiều khả năng được thuê tại một trong số đó.

2. Có nhiều sản phẩm

Khi nộp đơn, bạn sẽ tăng cơ hội được tuyển dụng nếu bạn sẵn sàng 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần. Điều này sẽ giúp bạn vào cửa. Tôi đã thấy nhiều người đủ điều kiện hơn được chuyển qua cho những người kém chất lượng hơn vì họ đặt ra các hạn chế về ngày và giờ có sẵn của họ.

Đôi khi, việc tuyển dụng người quản lý có thể chọn một nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm với tình trạng sẵn có còn có lợi hơn là chọn một nhân viên chứng khoán có 10 năm kinh nghiệm chỉ có thể làm việc vào các buổi sáng các ngày trong tuần. Bạn càng linh hoạt về tình trạng sẵn có của mình, thì khả năng bạn sẽ được thuê càng cao — đặc biệt nếu bạn không có kinh nghiệm liên quan.

3. Ứng tuyển vào nhiều vị trí nhất có thể

Walmart có thể đào tạo bạn cho bất kỳ công việc nào họ cung cấp, vì vậy hãy ứng tuyển vào tất cả các vị trí bạn có thể. Đừng giới hạn bản thân. Bạn càng ứng tuyển nhiều công việc, bạn càng có cơ hội được tuyển dụng cho một trong số họ. Nếu bạn có những hạn chế, chẳng hạn như không muốn làm việc với dầu mỡ nóng hổi, thì đừng nộp đơn cho một công việc bán đồ ăn nhanh, nhưng hãy cố gắng giữ giới hạn của bạn ở mức tối thiểu.

4. Làm tốt bài kiểm tra đánh giá của bạn

Ngay sau khi điền xong đơn đăng ký, bạn sẽ được chuyển đến một bài kiểm tra đánh giá gồm 65 câu hỏi trắc nghiệm. Bài kiểm tra này, tùy thuộc vào câu trả lời của bạn, sẽ xếp bạn vào "Bậc 1" hoặc "Bậc 2." Bộ phận Nhân sự của Walmart sẽ chỉ xem xét bạn cho việc làm nếu bạn đạt Cấp 1.

Để được xếp vào loại Tier 1, bạn phải trả lời bằng những câu trả lời tích cực (ví dụ: trung thực là tích cực, xuất hiện đúng giờ là tích cực). Một số lựa chọn câu trả lời của bạn sẽ là "rất đồng ý", trong khi những lựa chọn khác sẽ là "hoàn toàn không đồng ý", tùy thuộc vào cách viết của câu hỏi. Không bao giờ chọn bất kỳ câu trả lời nào ở giữa — luôn chọn "rất đồng ý" hoặc "hoàn toàn không đồng ý". Walmart không muốn thuê bất kỳ ai vượt qua hàng rào. Ngoài ra, nếu một trong các tùy chọn trả lời có nội dung như "nói chuyện với người quản lý", thì đây là điều bạn nên chọn. Trì hoãn với cấp trên của bạn trong các tình huống có vấn đề là một đặc điểm tích cực.

5. Đưa đơn đăng ký của bạn lên đầu đống

Điều tiếp theo bạn muốn làm là kết nối với các nhân viên hiện tại. Đi vào cửa hàng và nói chuyện với người quản lý, thu ngân, người đẩy xe và người dự trữ. Nói chuyện với bất kỳ ai có thể giúp bạn vượt lên một bước so với những người nộp đơn khác. Các nhân viên và quản lý hiện tại có thể đưa đơn xin việc của bạn lên “đầu bảng xếp hạng” nếu bạn tạo được ấn tượng tốt. Một lời nói tốt từ một nhân viên giỏi có thể làm nên điều kỳ diệu, và nếu bạn nói chuyện với một người quản lý, họ có thể rút đơn của bạn ra và đưa nó lên đầu - theo đúng nghĩa đen.

6. Kiên trì

Khi bạn đã nộp đơn, bạn sẽ muốn gọi điện định kỳ cho người quản lý Nhân sự để tìm hiểu xem họ đã xem xét đơn đăng ký của bạn chưa và liệu họ có đang tuyển dụng cho bất kỳ vị trí nào không. Bạn cần phải kiên trì, vì vậy bạn nên tìm hiểu tần suất bạn nên gọi cho Bộ phận Nhân sự khi bạn kết nối với nhân viên hiện tại. Mỗi giám đốc nhân sự đều khác nhau, vì vậy việc nắm bắt tình hình của cửa hàng bạn đang ứng tuyển là một ý kiến hay.

7. Hãy chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn

Nếu Walmart gọi cho bạn để phỏng vấn, bạn sẽ muốn chuẩn bị sẵn sàng. Bạn là một trong ba người họ đang phỏng vấn cho vị trí này. Đúng vậy, Walmart phỏng vấn ba người cho mỗi lần tuyển dụng. Hy vọng rằng, trang bị thông tin này, bạn sẽ có lợi thế.

Bạn sẽ được ba người phỏng vấn cùng một lúc — thường là hai trợ lý giám đốc và một giám đốc bộ phận. Mỗi người quản lý sẽ lần lượt hỏi bạn một câu hỏi. Một số trong số này có thể là những câu hỏi gồm nhiều phần như "Bạn đã bao giờ làm việc với một người khó tính chưa? Bạn đã làm gì với điều đó? Kết quả là gì?" Đây là những loại câu hỏi mà bạn có thể sẽ được hỏi, vì vậy hãy chuẩn bị.

Nếu bạn được gọi cho cuộc phỏng vấn thứ hai, về cơ bản điều đó có nghĩa là bạn đã được tuyển dụng, nhưng họ vẫn muốn đưa bạn vượt qua quá trình phỏng vấn một lần nữa. Nó thậm chí có thể là những người phỏng vấn hỏi những câu hỏi giống nhau. Nếu bạn đã vượt qua cuộc phỏng vấn đầu tiên, bạn sẽ vượt qua cuộc phỏng vấn thứ hai mà không có vấn đề gì.

Chúc may mắn!

Nếu bạn lịch sự, kiên trì, thân thiện và có thái độ tốt, làm theo các mẹo trong bài viết này có thể giúp bạn tìm được việc làm tại Walmart. Tôi chúc bạn gặp nhiều may mắn trong hành trình tìm việc làm!