Công việc hấp dẫn: làm thế nào để trở thành một viên chức trong cục điều tra trung ương (Cbi), Ấn Độ

Đối với nhiều người, được phục vụ như một sĩ quan trong Cục Điều tra Trung ương (CBI) là một giấc mơ cả đời. Tôi đã từng có ước mơ này, nhưng không phải tất cả mong muốn của ai cũng có thể thành hiện thực. Mong muốn chưa được thực hiện của tôi buộc tôi phải giúp những người khác đạt được ước mơ tương tự. Dưới đây là một số thông tin về CBI, triển vọng việc làm và cách nó tuyển dụng người.

Cấu trúc của CBI

Trong khi hầu hết việc thực thi pháp luật ở Ấn Độ là trách nhiệm của chính quyền các bang, thì Cục Điều tra Trung ương (CBI) lại điều tra các tội phạm nghiêm trọng với phạm vi toàn Ấn Độ và giữa các bang. Chúng bao gồm tham nhũng ở những nơi cao; gian lận, gian lận và tham ô nghiêm trọng; và tội phạm xã hội, đặc biệt là tích trữ, tiếp thị đen và trục lợi trong các mặt hàng thiết yếu. Ủy ban Cảnh giác Trung ương (CVC) là cơ quan giám sát các vụ việc liên quan đến tham nhũng, và Vụ Tổ chức Cán bộ & Đào tạo (DOPT), thuộc Bộ Nhân sự, Hưu trí và Khiếu nại của Chính phủ Ấn Độ, là cơ quan giám sát trong tất cả các vụ khác các vấn đề. CBI hoạt động như một cơ quan đa ngành và có ba bộ phận điều tra tội phạm:

Phòng chống tham nhũng
Phòng tội phạm kinh tế
Phòng tội phạm đặc biệt

CBI được đứng đầu bởi một Giám đốc, được hỗ trợ bởi các Giám đốc Đặc biệt, cùng với các giám đốc bổ sung của các Khu tội phạm đặc biệt, Khu tội phạm kinh tế, v.v. Có một số bộ phận, bao gồm Chính sách, Quản lý và Đào tạo, Pháp lý và Truy tố, Pháp y Kỹ thuật và Điều phối, dưới sự kiểm soát trực tiếp của Giám đốc.

Nghề nghiệp nào có vẻ thú vị nhất?

Chức danh Công việc và Tuyển dụng tại CBI

Các cấp bậc hoặc cán bộ trong hệ thống phân cấp CBI bao gồm:

Phó Tổng Thanh tra Bộ Công an
Giám đốc cấp cao của cảnh sát
Giám đốc cảnh sát
Giám đốc bổ sung của cảnh sát
Phó giám đốc cảnh sát
Thanh tra cảnh sát
Tiểu thanh tra cảnh sát
Trợ lý Thanh tra phụ
Head Constable
Thuận lợi

ngoài nhân viên Văn phòng và Kỹ thuật.

Tuyển dụng vào các vị trí cao hơn

Thanh tra Cảnh sát và các cán bộ cấp cao hơn được giới thiệu trên cơ sở bổ nhiệm từ lực lượng cảnh sát của các Bang và Vùng lãnh thổ của Liên minh.

CBI cũng thu hút nhân viên cảnh sát trên cơ sở hợp đồng. Cán bộ đã nghỉ hưu hoặc đang phục vụ trong lực lượng Công an Trung ương / Nhà nước, ngạch Thanh tra viên trở lên, có kinh nghiệm điều tra, truy tố các vụ án hình sự tại Tòa án từ 10 năm trở lên được ký hợp đồng một năm ban đầu, kéo dài đến thời hạn tối đa là ba năm, với tư cách là Nhân viên của Pairvi. Mức lương hợp nhất là 40000 Rs / - mỗi tháng.

CBI cũng tuyển dụng các sĩ quan không phải cảnh sát trên cơ sở bổ nhiệm từ lĩnh vực ngân hàng, làm Cố vấn (Ngân hàng), một chức vụ Không phải Bộ trưởng được nhóm A theo dõi trong Pay Band 3 (Rs 15600-39600) với GP 7600. Ứng viên phải từ 55 tuổi trở lên tuổi trở xuống trước ngày nộp đơn cuối cùng.

Các Công tố viên hoặc Cán bộ Luật cũng được CBI làm việc trên cơ sở hợp đồng, trong thời gian một năm có thể kéo dài thêm tối đa ba năm. Các sĩ quan được chọn được trả số tiền tổng hợp là 60000 Rs / - mỗi tháng. Sinh viên tốt nghiệp luật có tối thiểu mười năm kinh nghiệm tại luật sư tiến hành các vụ án hình sự trong Tòa án Luật, đủ điều kiện để ứng tuyển vào vị trí Nhân viên luật. Tương tự, các Sĩ quan Kỹ thuật Cơ sở cũng được giới thiệu bởi người phụ trách.

Tuyển dụng bằng cách kiểm tra

Việc tuyển dụng Thanh tra viên phụ (SI) trong CBI được thực hiện thông qua Kỳ thi cấp độ sau đại học kết hợp hàng năm của Ủy ban Tuyển chọn Nhân viên (SSC). Thông báo về kỳ thi này thường được UBCKNN đưa ra vào tháng 10 trên tạp chí "Trao đổi việc làm" và các tờ báo hàng đầu. Kỳ thi viết được tiến hành sau 5-6 tháng kể từ ngày thông báo. Giới hạn độ tuổi cho các ứng viên thường là 18-27 tuổi và bằng cấp tối thiểu để đủ điều kiện cho kỳ thi là tốt nghiệp từ một trường đại học được công nhận. Các ứng cử viên cho CBI phải đáp ứng các tiêu chuẩn hình thể: chiều cao (157,7 cm), vòng ngực (81 cm) và vòng ngực nở tối thiểu (5 cm).

Kỳ thi nhiều bậc này bao gồm Bậc I, Bậc II, Bài kiểm tra Trình độ Thông thạo Máy tính và phỏng vấn. Bài kiểm tra viết bao gồm Khả năng hiểu tiếng Anh, Năng khiếu về số, Nhận thức chung, và Năng lực lập luận và trí thông minh.

Bài kiểm tra trình độ sau đại học kết hợp được sử dụng để tuyển dụng Trợ lý ở nhiều bộ, ban, ngành và tổ chức, không chỉ Thanh tra phụ trong CBI: Thanh tra Cục Thuế Trung ương, Thanh tra Cục Thuế thu nhập doanh nghiệp, Thanh tra Bưu điện, Kế toán bộ phận, Kế toán cơ sở, Kiểm toán viên, Thư ký Bộ phận Cấp trên (UDCs) và Trợ lý Thuế.

Khuyến mãi tại CBI

Các Thanh tra viên được tuyển dụng thông qua SSC được thăng cấp theo thời gian dựa trên kết quả công việc và báo cáo đánh giá hàng năm cho chức danh Thanh tra Bộ Công an. Các kỳ thi cạnh tranh cấp bộ phận cũng được tổ chức định kỳ để thăng chức Trưởng Constables lên vị trí Trợ lý Thanh tra phụ (ASI). Hiệu suất trong các bài kiểm tra viết, phỏng vấn và đánh giá hồ sơ dịch vụ được tính đến trong các khuyến nghị để thăng chức.

Hỏi và Đáp

Câu hỏi: Quá trình gia nhập CBI là gì?

Trả lời: Vào thẳng CBI là thông qua kỳ thi SSC CGL. với tư cách là Thanh tra viên phụ. Việc vào CBI một bên thông qua đại diện của Chính phủ khác. ghi nợ.