Mục lục:
- Cách tìm công việc bán thời gian tốt nhất với phúc lợi
- Các công ty có phúc lợi cho nhân viên bán thời gian
- Người làm việc bán thời gian cũng cần phúc lợi
- Tiêu chuẩn và Hạn chế
- Thời gian chờ đợi
- Lợi ích của bạn
- Tránh bất ngờ
- Khi nào nói về lợi ích
- Questions to Ask About Benefits
- Comparing Benefit Packages
- Other Areas to Try
- High Demand Positions
Cách tìm công việc bán thời gian tốt nhất với phúc lợi
Việc tìm kiếm một công việc bán thời gian bao gồm các phúc lợi đang ngày càng phổ biến. Và điều dễ hiểu là do chi phí bảo hiểm y tế ngày càng tăng và công việc tạm thời tăng lên.
Kiểm tra danh sách dưới đây về các công ty lớn cung cấp các vị trí bán thời gian với các lợi ích. Nhưng ngoài việc chỉ ứng tuyển vào những vị trí đó, bạn cần biết rất nhiều điều về việc lựa chọn công việc tốt nhất nếu bảo hiểm sức khỏe hoặc quyền tiếp cận 401k là điều bạn đang theo đuổi. Học cách tránh những sai lầm phổ biến mà mọi người mắc phải khi tìm kiếm việc làm chỉ vì lợi ích.
Và nếu không có vị trí nào trong danh sách hấp dẫn bạn, hãy cuộn xuống dưới cùng để tìm thêm trợ giúp về tìm kiếm của bạn ở những vai trò ít rõ ràng hơn. Bạn sẽ có thêm ý tưởng về nơi xem và cách tìm những vị trí tốt nhất.
Làm thế nào để tìm được công việc bán thời gian tốt nhất với các quyền lợi và không bị vướng bận.
Các công ty có phúc lợi cho nhân viên bán thời gian
Đầu tiên, chúng ta hãy vào danh sách. Dưới đây là các công ty quảng cáo lợi ích nghề nghiệp của họ cho ít hơn nhân viên toàn thời gian, được sắp xếp theo ngành:
Ngân hàng
- Ngân hàng PNC
- săn bắt
Công nghiệp thực phẩm / tạp hóa
- Thực phẩm nguyên chất
- Wegmans
- Starbucks
Người bán lẻ
- Home Depot
- Lowe's
- Land's End
- REI
- Nike
Người làm việc bán thời gian cũng cần phúc lợi
Trong suốt cuộc đời, rất có thể bạn sẽ thấy mình cần trợ cấp nhưng không thể làm việc trọn vẹn 40 giờ một tuần. Năm 2018, 17,5% tổng số người lao động làm việc ít hơn toàn thời gian theo BLS.
Thật dễ dàng nhận thấy mình là một phần của 17,5% nhưng vẫn cần trợ cấp. Các bậc cha mẹ cần dành phần lớn thời gian ở nhà nhưng muốn bảo hiểm sức khỏe cho gia đình có thể được giúp đỡ rất nhiều bằng cách tìm một vai trò với lịch trình linh hoạt mà vẫn bao gồm các quyền lợi.
Nếu vợ / chồng của bạn có một công việc toàn thời gian không mang lại lợi ích, bạn có thể thấy mình đang cố gắng tìm một công việc phụ để bạn có thể tiếp cận với bảo hiểm y tế.
Ngày càng có nhiều người đến tuổi nghỉ hưu mà không có tài khoản đầu tư được cấp vốn hoàn toàn. Nếu đó là bạn đang ở trong lực lượng lao động nhưng làm một nửa thời gian với một công ty cũng sẽ chi trả bảo hiểm y tế cho bạn là một cách tuyệt vời để dừng việc rút lui khỏi ổ trứng của bạn.
Tiêu chuẩn và Hạn chế
Đôi khi các điều khoản nghe có vẻ tuyệt vời trong tin tuyển dụng nhưng lại không có sẵn cho bạn.
Đảm bảo rằng bạn đọc bản in đẹp trên bất kỳ thư mời làm việc nào. Công việc bán thời gian thường đi kèm với một số yêu cầu nhất định mà bạn phải đáp ứng hoặc những hạn chế về kế hoạch bảo hiểm của họ.
Dự kiến số giờ tối thiểu mỗi tuần bạn phải làm việc để đảm bảo các quyền lợi. Thông thường đây là 20 giờ nhưng có thể cao hơn hoặc thấp hơn.
Lưu ý rằng một công ty có giới hạn tối thiểu 20 giờ có thể ngăn bạn khỏi điều đó bằng cách chỉ lên lịch cho bạn trong 19 giờ. Hầu hết không phải là điều này quanh co nhưng bạn nên hỏi về việc lên lịch trong quá trình tuyển dụng.
Thời gian chờ đợi
Một số gói có khoảng thời gian bạn phải đợi trước khi phạm vi bảo hiểm của bạn bắt đầu. Thời gian chờ được đưa vào các gói để giúp đảm bảo bạn thực sự sẽ tiếp tục trước khi họ dành thêm tài nguyên cho bạn. Nó thường không phải là một điều xấu nếu bạn là một nhân viên tận tụy, điều này có nghĩa là công ty đang chi tiêu ít hơn cho sự trợ giúp ngắn hạn và coi trọng những người gắn bó xung quanh.
Chúng có thể ngắn trong vài tháng hoặc dài nhất là một năm.
Lợi ích của bạn
Nếu không có bảo hiểm y tế, bạn không thể trang trải các hóa đơn y tế khi đi làm thêm.
Tránh bất ngờ
Khi nào nói về lợi ích
Every company is different and the needs of every employee is different. So you might have a lot of questions that need to be cleared up about their policies. Ask those as soon as it is polite in the interview. And keep seeking information from their Human Resource afterward as you need it.
Be clear that the benefits are an important part of compensation to you. This indicates to hiring managers that you're more likely to stick around and make it worth the time to train you.
Questions to Ask About Benefits
Be informed about your employment situation. Be sure to ask your current or prospective employer these questions:
- Is there a minimum number of hours I need to work to get benefits? How can I ensure I’m always scheduled for those hours?
- Is there a waiting period before my eligibility kicks in?
- Commuter compensation
- Tuition assistance
- Paid time off
- Life insurance
Ask if they offer these additional benefits:
Comparing Benefit Packages
If you have multiple job prospects, comparing benefit packages can be a daunting task. But getting a clear picture will really payout in letting you make the best decision.
Other Areas to Try
If the list of part-time places above doesn't appeal to you there are other options out there. Here are some places to start your search:
- Libraries
- Local Government
- Credit Unions
- Schools and Universities
High Demand Positions
Often, you can arrange a role with benefits on less than full-time if your skillset is in really high demand.
Một cách để chuyển sang giai đoạn này là đến công ty hiện tại của bạn trong khi vẫn làm việc toàn thời gian. Nói chuyện với họ về một thỏa thuận mà bạn làm việc ít giờ hơn và vẫn giữ được lợi ích của mình. Điều này thậm chí có thể yêu cầu giảm lương. Nhưng nếu trình độ của bạn có nhu cầu đủ cao, họ sẽ không gặp vấn đề gì khi đáp ứng bạn và giữ nguyên mức lương theo giờ của bạn.
© 2019 Katy Medium