Mục lục:
- Biết các câu hỏi tiêu chuẩn
- Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn
- Nguy cơ của các câu hỏi tiêu chuẩn
- Rút ra từ thông tin
- Ví dụ về sự sáng tạo
- Phỏng vấn video
- Hãy nhớ lý do bạn phỏng vấn tác giả
Học các kỹ thuật để trở thành một người phỏng vấn tốt hơn.
Christina @ wocintechchat.com
Khi phỏng vấn một tác giả, bạn muốn được sáng tạo. Bạn có thực sự muốn hỏi những câu hỏi tương tự mà những người phỏng vấn khác đang hỏi không? Điều đó sẽ trở nên nhàm chán sau một thời gian và sẽ không nhắc người đọc kiểm tra bất kỳ cuộc phỏng vấn nào mà bạn thực hiện. Bạn cần phải sáng tạo trong việc phỏng vấn họ.
Nghĩ về lý do tại sao bạn phỏng vấn họ. Điều đó có thể giúp định hướng câu hỏi của bạn. Hãy nghĩ đến khán giả của bạn. Sáng tạo.
Biết các câu hỏi tiêu chuẩn
Bạn phải bắt đầu biết những câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn là gì. Có những câu hỏi mà hầu hết những người phỏng vấn đều hỏi. Hầu hết những người phỏng vấn hỏi điều gì, và người đọc mong đợi bạn hỏi tác giả những câu hỏi nào? Làm quen với họ.
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn
- Cuốn sách của bạn nói về điều gì?
- Ý tưởng cho cuốn sách của bạn đến từ đâu?
- nhân vật yêu thích của bạn là ai?
- Bạn đang lam gi ngay bây giơ?
Đây là những câu hỏi mà rất nhiều phỏng vấn viên đặt ra và rất nhiều độc giả mong đợi khi bắt gặp bài phỏng vấn của một tác giả mới. Hỏi những câu hỏi này là thực tế được mong đợi. Nhưng bạn không muốn chỉ ở lại với những câu hỏi tiêu chuẩn này. Bạn muốn sáng tạo và vượt qua chúng.
Làm sao? Bạn bắt đầu bằng cách lấy từ thông tin được cung cấp.
Nguy cơ của các câu hỏi tiêu chuẩn
Câu hỏi tiêu chuẩn có gì sai? Họ có thể là một chiếc nạng cho nhiều người phỏng vấn. Chúng có thể được giới hạn.
Đừng chỉ dựa vào các câu hỏi tiêu chuẩn. Hãy sử dụng chúng như một bàn đạp cho những câu hỏi thú vị hơn. Người đọc mong đợi những câu hỏi này, nhưng họ sẽ nhanh chóng chán. Nếu họ thấy bạn chỉ tập trung vào các câu hỏi tiêu chuẩn hoặc chỉ sử dụng chúng, họ sẽ nhanh chóng rời khỏi trang web của bạn và tiếp tục. Điều đó đánh bại mục đích tại sao bạn thực hiện cuộc phỏng vấn.
Đừng đẩy người đọc đi với tiêu chuẩn. Hãy sáng tạo và giữ chúng ở lại.
Rút ra từ thông tin
Luôn yêu cầu tác giả cung cấp các liên kết đến các trang web, hồ sơ và những nơi khác mà họ đang hoạt động. Tại đây, bạn sẽ có thể tìm hiểu rất nhiều về chúng. Nhưng đừng chỉ đọc những gì có trước bạn và đặt những câu hỏi có thể dễ dàng được trả lời bằng cách đọc hồ sơ của chúng. Bạn muốn lấy từ thông tin được cung cấp.
Bạn có thể hỏi những câu hỏi nào về nơi họ đến? Còn sở thích của họ thì sao? Vật nuôi? Trẻ em? Giáo dục?
Đừng đọc rằng tôi đến từ Kentucky và sau đó hỏi trong một cuộc phỏng vấn rằng tôi đến từ đâu. Hỏi tôi những câu hỏi về Kentucky và cuộc sống của tôi ở đó. Đừng hỏi điều hiển nhiên. Đào sâu vào điều hiển nhiên. Đây là nơi bạn có thể sáng tạo và vui chơi.
Ví dụ về sự sáng tạo
Khi đặt câu hỏi cho một tác giả trong một cuộc phỏng vấn, hãy sáng tạo. Dưới đây là một số ví dụ để giúp truyền cảm hứng cho bạn.
- Hãy miêu tả căn phòng bạn đang ngồi vào lúc này như thể đó là một cảnh trong một cuốn sách của bạn.
- Vì bạn đến từ miền Nam, bạn có thấy mình viết nhiều hơn về lĩnh vực đó?
- Bạn thích leo núi. Khi bạn đang tìm kiếm địa điểm tiếp theo để bám vào, bạn có thấy mình đang nghĩ về câu chuyện hiện tại mà bạn đang viết không?
- (Tên của nhân vật chính) cảm thấy thế nào về tất cả sự chú ý mà anh ấy / cô ấy nhận được khi cuốn sách đã được xuất bản?
- Đó là gì về chủ đề bạn sử dụng trong cuốn sách có thể tìm thấy trong cuộc sống của bạn hoặc những người xung quanh bạn?
- Hãy mô tả cuốn sách của bạn bằng các từ chỉ màu sắc.
- Trả lời câu hỏi này với tư cách là một trong những nhân vật của bạn…
- Sử dụng tiêu đề của cuốn sách của bạn như một cách viết, mô tả quá trình viết.
Xem bạn có thể làm gì với một vài câu hỏi sáng tạo. Người đọc không thể không đọc các câu trả lời. Các câu hỏi hấp dẫn và mới mẻ. Hãy vui vẻ với cuộc phỏng vấn để tác giả và người đọc cũng sẽ vui vẻ.
Phỏng vấn video
Cân nhắc thực hiện một cuộc phỏng vấn video. Điều này là sáng tạo và có thể thu hút nhiều người xem hơn vì mọi người thích xem thay vì đọc. Tại sao không sử dụng điều đó làm lợi thế của bạn? Hãy thử phỏng vấn video. Chúng thú vị khi xem và có thể gây chú ý hơn một cuộc phỏng vấn bằng văn bản.
Hãy vui vẻ với những kiểu phỏng vấn này. Họ có thể mang đến cho bạn những tiếng cười sảng khoái và mang đến những cuộc phỏng vấn đáng nhớ. Hãy ghi nhớ động lực hình ảnh của một cuộc phỏng vấn video và những người theo dõi bạn sẽ yêu thích chúng như thế nào.
Hãy nhớ lý do bạn phỏng vấn tác giả
Có thể dễ dàng quên đi lý do của những gì chúng ta đang làm. Nếu bạn đang phỏng vấn một tác giả để giúp quảng bá cuốn sách mới của họ, thì hãy nói về cuốn sách đó nhiều hơn bất cứ điều gì khác. Nếu bạn đang làm việc đó để tìm hiểu thêm về một tác giả mới, hãy đặt những câu hỏi phù hợp.
Tập trung vào mục đích của bạn và hướng cuộc phỏng vấn của bạn theo con đường đó.