Cách tìm người cố vấn cho sự nghiệp kỹ sư của bạn

Tìm hiểu cách tìm người cố vấn phù hợp với nhu cầu của bạn.

Canva

Tại sao việc tìm người cố vấn lại quan trọng đối với bất kỳ kỹ sư nào

Mọi lĩnh vực kỹ thuật đều phức tạp và có thể mất nhiều năm để học cách định hướng sự nghiệp. Mặc dù mất vài năm để tìm ra lĩnh vực phù hợp với bạn là điều bình thường, nhưng nhờ một người có kinh nghiệm trong ngành giải đáp thắc mắc có nghĩa là bạn dành nhiều thời gian hơn để làm công việc mình yêu thích và ít thời gian hơn để đấu tranh với các quyết định nghề nghiệp.

Tất cả chúng ta đều quen thuộc với những lợi ích của việc kết nối với một người cố vấn:

Cơ hội kết nối bổ sung
Tiếp xúc với các lĩnh vực khác trong ngành của bạn
Hướng dẫn từ một người đã trải qua nó
Lời khuyên nghề nghiệp được cá nhân hóa

Một số con đường sự nghiệp như trở thành Chuyên gia sản xuất (Kỹ sư chuyên nghiệp) yêu cầu bạn có thời gian làm việc dưới sự điều hành của người đã có bằng của họ.

Nhưng làm thế nào để tìm được người phù hợp để đảm nhận vai trò cố vấn không phải là điều rõ ràng đối với hầu hết các chuyên gia trẻ. Hiểu rằng nó sẽ không xảy ra ngay lập tức. Nhiều cố vấn sẽ đến và đi trong suốt sự nghiệp của bạn nhưng bạn có thể đảm nhiệm và đặt mình vào đúng vị trí để kết nối với một người cố vấn tuyệt vời.

Những quan niệm sai lầm về người cố vấn

Có một người cố vấn được coi là Chén Thánh của sự phát triển nghề nghiệp. Sinh vật thần thoại, khôn ngoan này hướng dẫn bạn trên con đường sự nghiệp, gặp gỡ bạn đi uống cà phê hàng tuần và có tất cả các mối liên hệ để giúp bạn sớm thăng chức.

Nhưng trên thực tế, những người cố vấn cũng chỉ là những kỹ sư bình thường như bạn. Hãy thách thức một số quan niệm sai lầm phổ biến về người cố vấn:

Họ không tìm thấy bạn

Những cố vấn tuyệt vời không từ trên trời rơi xuống. Gánh nặng của việc kết nối rơi xuống nhiều hơn đối với người muốn được hướng dẫn hơn là với người đưa ra. Điều này là do với tư cách là người cố vấn, bạn có nhiều thứ hơn để thu được từ mối quan hệ.

Cố vấn không phải là con đường một chiều

Nhiều chuyên gia kỹ thuật sẽ giúp đỡ thế hệ trẻ vì họ thấy cần phải chuyển giao kiến thức và giúp họ không lặp lại sai lầm nhưng cuối cùng, một người cố vấn sẽ cần phải loại bỏ điều gì đó khỏi mối quan hệ để duy trì nó. Đảm bảo rằng bạn đang cho nhiều như bạn đang nhận.

Bạn có thể đưa ra một cái nhìn mới mẻ về sự nghiệp của chính họ (tất nhiên chỉ đưa ra lời khuyên nếu nó được thu hút). Khi có nhiều nhân viên cấp dưới hơn, bạn có thể dành nhiều thời gian học hỏi và giao lưu hơn cố vấn cũ của mình, vì vậy hãy chia sẻ năng lượng và liên hệ của bạn với họ.

Người cố vấn của bạn có thể ở bên ngoài lĩnh vực của bạn

Một sai lầm phổ biến của các kỹ sư trẻ khi tìm kiếm một người cố vấn là cho rằng họ cần tìm một người có cùng bằng cấp và chức danh công việc. Nếu bạn là một kỹ sư cơ khí trẻ, bạn có thể cảm thấy rằng những người duy nhất có thể dạy bạn thuộc chuyên ngành cơ khí. Một kỹ sư phần mềm cấp đầu chỉ có thể tìm kiếm các kỹ sư cấp cao trong công việc phát triển.

Thay vào đó, hãy sử dụng sự lựa chọn cố vấn của bạn như một cơ hội để mở rộng sự quen thuộc của bạn về các lĩnh vực khác và tiếp xúc với các con đường sự nghiệp khác. Một người có chuyên môn tương phản sẽ có cái nhìn rộng hơn về cách bạn có thể đảm nhận các vai trò kỹ thuật hoặc quản lý.

Người cố vấn không cần phải già hơn bạn

Giữ tâm trí cởi mở để cho phép các mối quan hệ hình thành trong những lĩnh vực mà bạn không mong đợi.

Hãy nhớ rằng mọi người đều có điều gì đó để dạy bạn.

Nơi gặp người cố vấn tiếp theo của bạn

Bạn thực sự có thể tìm một người cố vấn ở đâu? Bạn cần xác định vị trí của mình để có tương tác với càng nhiều kỹ sư thành công, giàu kinh nghiệm càng tốt. Điều này có thể có nhiều dạng:

Các chương trình chính thức

Nếu bạn đủ may mắn để có một chương trình cố vấn chính thức tại nơi làm việc, hãy bắt đầu bằng cách kiểm tra nó. Các chương trình này khác nhau nhưng nếu bạn có một chương trình tốt, họ sẽ giúp đặt bạn với một chuyên gia có kinh nghiệm trong ngành của bạn, người có các kỹ năng mà bạn hy vọng sẽ phát triển.

Hạn chế của một chương trình chính thức là mối quan hệ có vẻ hơi gượng ép và do đó không kéo dài quá một vài buổi.

Và không có gì sai với điều đó. Có thể kết nối với người đó đã dẫn bạn đến với người khác. Hy vọng rằng, bạn có thể thu thập được điều gì đó hữu ích từ người cố vấn mà bạn đang ở cùng.

Kết nối mạng tại nơi làm việc

Bạn không nhất thiết phải tham gia một chương trình chính thức để gặp gỡ những người có thể cung cấp cho bạn những hiểu biết sâu sắc về nghề nghiệp của bạn. Tìm kiếm một người cố vấn bằng cách tham dự các sự kiện do công ty của bạn tài trợ hoặc tham dự các hội nghị nơi những người tham gia được khuyến khích trò chuyện với nhau.

Đừng chỉ tham dự những sự kiện này một cách thụ động. Hãy cho biết rằng bạn đang tìm kiếm một kỹ sư trong ngành của mình để chia sẻ lời khuyên. Điều này có vẻ hơi khó xử nhưng thực sự không có gì sai khi nói điều gì đó dọc theo dòng, "dựa trên những gì bạn đã nói về kinh nghiệm của mình, có thể bạn biết ai đó có thể hướng dẫn tôi đi đúng hướng trong ngành đó?"

Nói theo cách này để tạo cho họ một lối thoát. Nếu họ muốn tìm hiểu bạn nhiều hơn và đưa ra lời khuyên, bạn đã cho họ một cơ hội. Nhưng nếu ý tưởng cố vấn cho một kỹ sư trẻ tuổi nghe có vẻ kinh hoàng, họ có thể dễ dàng đẩy bạn vào một đồng nghiệp mà họ biết yêu thích kiểu đó. Boom, dù sao thì bạn cũng đã có một kết nối tuyệt vời.

Tài nguyên Trực tuyến cho Cố vấn

LinkedIn có thể là một nền tảng tốt để tiếp tục tìm kiếm người cố vấn của bạn. Nó cho phép bạn tìm kiếm một lượng lớn đối tượng và áp dụng các bộ lọc. Nhưng điều này sẽ chỉ có hiệu quả nếu bạn đã có một số mối quan hệ ngoài đời thực với người mà bạn đang tiếp cận.

Các tổ chức chuyên nghiệp cũng cung cấp dịch vụ kết nối các kỹ sư cấp cao, những người sẵn sàng tình nguyện với các kỹ sư cấp dưới để tìm kiếm hướng dẫn cụ thể. Hãy xem dịch vụ cố vấn của IEEE và tìm kiếm các tổ chức chuyên nghiệp trong ngành của bạn để xem họ có thể giúp gì không.

Ít nguồn thông thường hơn

Đừng hạn chế bản thân tìm kiếm trong nơi làm việc của bạn. Có những nơi khác để tìm một người cố vấn ngoài công việc:

Nhà thờ hoặc Nhóm cộng đồng
Họ hàng lớn tuổi
Hội cựu sinh viên
Những người không phải là kỹ sư tại công ty của bạn