Làm thế nào để theo dõi sau một cuộc phỏng vấn xin việc thành công

Theo dõi — Đừng làm rơi bóng!

Sau khi bạn đã thực hiện tất cả các công việc khó khăn như chuẩn bị sơ yếu lý lịch và thư xin việc, nộp đơn xin việc, nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty và hoàn thành một cuộc phỏng vấn tuyệt vời, đừng chỉ rời đi và hy vọng nhà tuyển dụng tiềm năng gọi cho bạn! Cuộc phỏng vấn của bạn thực sự vẫn chưa kết thúc. Bạn cần thực hiện một số hoạt động theo dõi sau phỏng vấn.

Giống như một cú đánh gôn tốt sẽ có một kết quả tốt, một cuộc phỏng vấn tốt bao gồm một sự theo dõi tốt. Ngay cả khi bạn không muốn công việc, hãy theo dõi để tạo ấn tượng tốt và xây dựng mối quan hệ kinh doanh cho tương lai.

Tôi Nên Làm Gì Sau Cuộc Phỏng Vấn? Mẹo và đề xuất

Dưới đây là một số gợi ý mà bạn có thể sử dụng để giúp bản thân có cơ hội tốt nhất giành được công việc sau một cuộc phỏng vấn. Họ đã làm việc hàng nghìn lần cho khách hàng của tôi. Điều quan trọng là phải theo dõi cuộc phỏng vấn rất nghiêm túc như một phần chiến lược để đạt được công việc mơ ước của bạn.

Theo dõi sau tất cả các cuộc phỏng vấn, ngay cả khi họ không diễn ra tốt đẹp như bạn mong đợi hoặc bạn quyết định rằng bạn không muốn công việc. Theo dõi cuộc phỏng vấn chắc chắn sẽ đặt bạn trước các ứng viên công việc khác đã phỏng vấn cho cùng một công việc, tất cả những điều khác đều bình đẳng. Trong số các ứng viên có chất lượng ngang nhau, người được thuê sẽ là người thực hiện theo dõi cuộc phỏng vấn tốt nhất và chân thành nhất.

Theo dõi kịp thời, nhưng đừng khiến bản thân trông có vẻ tuyệt vọng với công việc. Nếu bạn có vẻ tuyệt vọng, thì nhà tuyển dụng mới tiềm năng của bạn có thể nảy sinh ý tưởng rằng bạn có kỹ năng lập kế hoạch kém và hết tiền, rằng có một lý do quan trọng mà không ai khác đã thuê bạn và / hoặc có thể bạn đã bị sa thải khỏi công việc cuối cùng. Người chủ mới của bạn không muốn những nhân viên để mọi thứ trở nên tồi tệ đến mức tuyệt vọng, cho dù đó là vấn đề phức tạp như phá sản hay vấn đề đơn giản như hết giấy vệ sinh trong phòng tắm của công ty và quên đặt nó.

Vào cuối cuộc phỏng vấn của bạn, hãy hỏi người phỏng vấn hoặc hội đồng phỏng vấn khi nào họ sẽ đưa ra quyết định của mình và khi nào bạn có thể mong đợi một cuộc phỏng vấn thứ hai.

Viết ra tên và chức danh chính xác của mọi cá nhân đã phỏng vấn bạn, ngoài nhân viên lễ tân, trợ lý cá nhân hoặc thư ký điều hành đã phục vụ bạn. Yêu cầu danh thiếp của họ hoặc ghi chú thông tin của họ vào một cuốn sổ nhỏ. Người phỏng vấn và thậm chí cả chủ tịch công ty sẽ hỏi nhân viên lễ tân rằng họ nghĩ gì về bạn với tư cách là một ứng viên và một con người. Tạo ấn tượng tốt với mọi người ở đó.

Cách thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng sau cuộc phỏng vấn của bạn

Gửi lời cảm ơn đến lễ tân của công ty. Nhiệm vụ lễ tân có thể tẻ nhạt và đầy thuế, và một chút đánh giá cao không chỉ là lòng nhân ái mà còn khiến bạn trở thành một ứng viên được ghi nhớ, người sẽ nhận được dịch vụ theo dõi qua điện thoại tốt hơn mức trung bình thông qua cá nhân này.
Viết thư cảm ơn cho từng người phỏng vấn mà bạn đã nói chuyện trong vòng 24 giờ sau cuộc phỏng vấn. Tôi gửi những thư này vào buổi tối cùng ngày tại chi nhánh bưu điện gần nhất của tôi, từ đó thư được nhận bắt đầu từ 5:00 sáng. Thông thường, các ghi chú sẽ được nhận vào ngày hôm sau tại thị trấn của tôi. Cá nhân hóa các ghi chú. Bạn cũng có thể muốn gửi email cảm ơn, đặc biệt là trong các công ty CNTT nơi email được kiểm tra thường xuyên. Năm 2011, tôi vẫn gửi lời cảm ơn bản cứng vì nó thể hiện đẳng cấp, sự đánh giá cao và cách cư xử tốt.
Viết lời cảm ơn sau mỗi cuộc phỏng vấn, ngay cả khi bạn không muốn làm việc. Điều này sẽ giúp bạn được biết đến trong giới kinh doanh và đảm bảo ngày càng có nhiều mối quan hệ kinh doanh và cá nhân tốt cho bạn.
Tìm hiểu xem thư từ, email hay fax có phải là cách tốt nhất để nắm được (các) Người phỏng vấn hay không. Hỏi Lễ tân. Bạn cũng có thể hỏi người này về cách viết tên chính xác. Đọc kỹ thư hoặc thiệp cảm ơn của bạn trước khi gửi và đảm bảo 100% không có lỗi ngữ pháp hoặc chính tả.
Trong thư cảm ơn, hãy viết rằng bạn đánh giá cao sự quan tâm của công ty dành cho bạn và trình bày lại lý do tại sao bạn nghĩ mình là ứng viên tốt nhất cho công việc.
Gọi cho tất cả những người tham khảo của bạn và cho họ biết họ có thể được liên hệ. Tốt nhất, bạn nên nói chuyện với họ trước khi nộp đơn xin việc và xin phép họ sử dụng tên, địa chỉ, số điện thoại của họ.
Tiếp tục tìm kiếm việc làm và tiếp tục phỏng vấn, ngay cả khi một cuộc phỏng vấn cụ thể diễn ra tốt đẹp đến mức bạn nghĩ rằng công ty chắc chắn sẽ thuê bạn. Bạn không biết chắc chắn điều đó, và bạn không muốn mất đà trên thị trường việc làm khi đang chờ phản hồi từ một công ty đã thuê người khác.
Ngay cả khi bạn được thuê bởi công ty mà bạn muốn thuê bạn, bạn có thể sử dụng các cuộc phỏng vấn bổ sung để thu thập thông tin và tạo mối liên hệ kinh doanh tốt về lâu dài. Hơn nữa, nếu công việc bạn nhận được không thành công, bạn sẽ có sẵn các địa chỉ liên hệ để giúp bạn đảm bảo công việc tiếp theo.
Luôn hiển thị trong doanh nghiệp của bạn bằng cách tiếp tục tìm kiếm công việc và cơ hội nghề nghiệp khác ngay cả khi bạn đã được thuê. Luôn cập nhật thông tin về thị trường việc làm và ngành của bạn vì bạn sẽ có thể sử dụng bất kỳ thông tin nào bạn thu thập được để giúp đỡ bản thân và những người khác.
Thực hiện các cuộc phỏng vấn bổ sung sau khi đã nhận được thư cảm ơn hoặc ghi chú. Chờ 48–72 giờ sau khi gửi thư, sau đó gọi điện thoại cho Người phỏng vấn và hỏi về vị trí. Phục hồi tài sản của bạn trong các cuộc điện thoại của bạn.

Mẹo bổ sung

Hãy kiên nhẫn nhưng kiên trì. Quá trình tuyển dụng có thể là một quá trình dài. Điều này đặc biệt đúng với các công việc trong hệ thống giáo dục hoặc những công việc có liên quan đến chính quyền thành phố, quận, tiểu bang hoặc liên bang. Các tổ chức này, cũng như hội đồng quản trị của các tổ chức phi lợi nhuận và của một số doanh nghiệp thương mại, phải bỏ phiếu về các ứng cử viên. Nếu họ chỉ họp mỗi tháng một lần, thì kết quả sẽ bị trì hoãn.
Liên hệ với người phỏng vấn qua điện thoại mỗi tuần một lần trong suốt quá trình dài hạn. Tiếp tục các nỗ lực theo dõi cho đến khi công việc được lấp đầy. Nếu nhà tuyển dụng nói với bạn rằng có thể mất từ 30 đến 60 ngày để lấp đầy một vị trí, bạn có thể gọi một lần một tuần.
Đừng quên về công ty nếu bạn không nhận được lời mời làm việc hoặc gói lời mời làm việc không phù hợp với bạn. Giữ công ty đó và nhân viên của nó như những mối liên hệ kinh doanh quan trọng.
Các nhà tuyển dụng nhỏ cũng quan trọng như các tập đoàn lớn trong việc liên hệ kinh doanh. Thêm Người phỏng vấn của bạn vào vòng kết nối kinh doanh của bạn trên LinkedIn và yêu cầu họ giữ bạn trong vòng kết nối của họ để giới thiệu trong tương lai.
Bạn có thể sử dụng các cuộc phỏng vấn việc làm để có được thông tin quan trọng cho tương lai của bạn về xu hướng kinh doanh, kế hoạch trong tương lai cho các công ty nhất định, v.v. — không chỉ để kiếm một công việc mới.

Thiệp và Thư cảm ơn

Sử dụng khả năng phán đoán hiệu quả trong việc quyết định viết thư, sử dụng email hoặc chuẩn bị thiệp cảm ơn viết tay để theo dõi. Luôn luôn là khôn ngoan khi gửi một tin nhắn viết tay và sau đó nhanh chóng theo dõi nó bằng một trong những phương thức liên lạc khác.

Tôi luôn chuẩn bị thư cảm ơn được xử lý bằng văn bản cho người phỏng vấn và thư viết tay cho lễ tân. Tôi thấy những email ít thỏa đáng. Trên thực tế, sau khi tự mình phỏng vấn các ứng viên xin việc, tôi nhận thấy rằng những email này thường có từ ngữ kém, sáo rỗng, lóng ngóng và thậm chí là lộn xộn. Bạn có thể chấp nhận một email cảm ơn hay nếu bạn gửi một bức thư viết tay hoặc đánh máy hoặc nếu bạn phỏng vấn với một công ty có định hướng CNTT cao.

5 lời khuyên cho thư cảm ơn

Thể hiện phép xã giao và cách cư xử tốt trong việc sử dụng tiêu đề, dấu câu, ngữ pháp và chính tả phù hợp.
Gần đầu, hãy thể hiện sự đánh giá cao bằng lời nói về sự quan tâm của công ty đối với bạn.
Hãy duy trì sự quan tâm của bạn đối với công việc và công ty mà không tỏ ra tuyệt vọng.
Xác định lại trình độ của bạn cho vị trí và thêm bất cứ điều gì bạn quên đề cập trong cuộc phỏng vấn.
Gửi kèm theo bất kỳ thông tin nào mà người phỏng vấn yêu cầu bạn, bao gồm tài liệu tham khảo hoặc các tài liệu khác.

Ví dụ sau cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Ngày (Ngày tháng Năm)

Tên của bạn

Địa chỉ của bạn

Thành phố, Tiểu bang, Mã Zip

Số điện thoại của bạn / Số di động của bạn

Địa chỉ email của bạn

Tên người phỏng vấn

Chức danh người phỏng vấn

tên tổ chức

Địa chỉ tổ chức

Thành phố, Tiểu bang, Mã Zip

Kính gửi Mr./Ms. Họ, Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã dành thời gian từ lịch trình bận rộn của mình để nói chuyện với tôi về vị trí Giám đốc bán hàng tại McDonald's Blinds and Shades. Tôi thực sự đánh giá cao thời gian và sự cân nhắc của bạn trong việc phỏng vấn tôi và cảm thấy rằng tôi hoàn toàn phù hợp cho vị trí này.

Sau khi nói chuyện với bạn, tôi biết rằng tôi sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công việc theo cách mang lại lượng khách hàng lớn hơn và tăng doanh thu cho công ty của bạn. Ngoài ra, sự nhiệt tình của tôi đối với công việc và quản lý con người sẽ mang lại mức động lực và kết quả chung cao hơn cho đội ngũ bán hàng.

Tôi rất quan tâm đến việc làm việc cho bạn và mong sớm nhận được phản hồi từ bạn về vị trí này. Vui lòng liên hệ với tôi nếu bạn cần thêm thông tin. Số điện thoại di động của tôi là (xxx) xxx-xxxx và tôi luôn mang theo bên mình.

Cảm ơn bạn một lần nữa cho thời gian của bạn và xem xét.

Trân trọng, Tên bạn đã nhập

CC: tệp

Có gì để thêm không?

Bạn đọc thân mến — Tôi đánh giá cao từng ý kiến của bạn. Bài viết này đã có rất nhiều bài viết tốt mà tôi đã lưu trữ được vài trăm. Hãy tiếp tục đặt câu hỏi và tôi sẽ tiếp tục trả lời theo kiến thức và kinh nghiệm tốt nhất của mình.