Mục lục:
Nếu bạn muốn giữ mối quan hệ tốt đẹp với chủ nhân của mình, hãy đảm bảo ràng buộc các mối quan hệ lỏng lẻo. Đừng để văn phòng và các tập tin quan trọng của bạn trong một mớ hỗn độn.
Pixabay
Bạn đã quyết định rằng đã đến lúc phải nghỉ việc và bạn đã gửi một lá đơn từ chức chuyên nghiệp. Bạn vẫn còn vài tuần nữa trong công việc. Làm thế nào để bạn sử dụng thời gian đó một cách khôn ngoan để sếp của bạn cảm nhận được sự chuyên nghiệp và tinh thần làm việc của bạn?
8 cách để rời khỏi công việc một cách duyên dáng và đảm bảo một công việc tốt được giới thiệu
1. Duy trì thói quen làm việc hoàn hảo của bạn cho đến ngày cuối cùng. Có được một tài liệu tham khảo tốt là điều cần thiết để phát triển sự nghiệp lâu dài của bạn. Ngay cả khi bạn đang chuyển sang một công việc đã kiểm tra bạn và thuê bạn, đừng coi đó là điều hiển nhiên.
2. Kiểm soát cảm xúc của bạn. Cho dù bạn đang hồi hộp sắp rời khỏi công việc của mình hay bạn ra đi là một dịp kém vui, hãy duy trì thái độ chuyên nghiệp trong công việc cho đến khi bạn bước ra khỏi cửa. Bạn không muốn đồng nghiệp bực bội vì chuyển sang cơ hội tốt hơn ở một nơi khác. Họ cũng không cần phải đối mặt với cảm giác tức giận hoặc bực bội độc hại của bạn vì bạn đã bị cho thôi việc.
3. Tiếp tục tham gia vào các dự án, các buổi động não và các cuộc họp giống như bạn thường làm. Đưa những ý tưởng tốt nhất của bạn về phía trước ngay cả khi bạn không ở gần để xem chúng. Ai đó có thể được truyền cảm hứng để thực hiện dự án. Có thể khó để từ bỏ những thứ bạn đã bắt đầu (và có thể không bao giờ được ghi nhận), nhưng đó là tất cả một phần của quá trình buông bỏ.
4. Nếu bạn chịu trách nhiệm đào tạo người thay thế của mình, hãy giúp họ cảm thấy được kết nối với các nhân viên khác. Giới thiệu nhân viên mới được tuyển dụng cá nhân. Khi bạn giới thiệu từng nhân viên, hãy nhớ nhấn mạnh tất cả những đặc điểm tích cực về người đó, công việc họ làm và chương trình hoặc bộ phận mà họ đại diện. Giải thích vai trò của bạn trong việc đào tạo người mới tuyển dụng cho từng nhân viên để họ biết rằng thời gian của bạn sẽ được phân chia giữa nhiệm vụ thường xuyên và đào tạo người thay thế. Cho đến khi bạn chính thức giao chìa khóa và bước ra khỏi cửa, thực tập sinh là cấp dưới của bạn và bạn hoàn toàn chịu trách nhiệm giám sát mọi công việc liên quan đến công việc của mình.
5. Giữ cho các tệp của bạn được cập nhật. Hy vọng rằng, nếu bạn đã dành thời gian lập kế hoạch trong những ngày trước khi nộp đơn từ chức, bạn đã bắt đầu sắp xếp các hồ sơ của mình. Tiếp tục cập nhật các tệp và cung cấp cho người thay thế của bạn nhiều thông tin mà họ cần biết. Điều cuối cùng bạn muốn là người thay thế của bạn phàn nàn rằng anh ta / anh ta đã không được nói về một dự án nhất định, một khách hàng quan trọng hoặc một số chi tiết quan trọng khác. Nếu bạn có thể, hãy tạo điều kiện cho một cuộc họp với người giám sát của bạn và người thay thế bạn để giải thích tất cả các chi tiết đã được bàn giao. Người giám sát của bạn có thể chỉ ra một số điều mà bạn đã bỏ sót; Tốt hơn là bạn nên nắm bắt những chi tiết đó trong khi bạn vẫn đang làm việc ở đó, thay vì phải gọi lại sau khi bạn đã chuyển sang.
6. Suy nghĩ kỹ về một cuộc phỏng vấn xin xuất cảnh. Nếu bạn đồng ý tham gia một cuộc phỏng vấn xin xuất cảnh, hãy thận trọng với những gì bạn nói. Một số chuyên gia và huấn luyện viên nghề nghiệp nói rằng bạn không bắt buộc phải tham gia một cuộc phỏng vấn xin xuất cảnh. 1 Cân nhắc kỹ hậu quả của việc phỏng vấn và nếu bạn chọn tham gia, đừng chỉ trích đồng nghiệp của bạn. Thay vào đó, nếu có những lĩnh vực mà bạn thực sự cảm thấy cần cải thiện, hãy tập trung vào quá trình chứ không phải người thực hiện nhiệm vụ. Hãy nhớ rằng bất cứ điều gì bạn nói có thể được sử dụng để chống lại bạn trong tương lai khi bạn cần tham khảo. 2
7. Trả lại đồ đã mượn. Nếu bạn đã mượn bất cứ thứ gì từ đồng nghiệp của mình, kể cả ở mức độ cá nhân, (ví dụ: DVD, CD hoặc sách), hãy nhớ trả lại trước khi rời đi. Mặc dù mọi người đều hy vọng rằng họ sẽ giữ liên lạc với đồng nghiệp yêu thích của họ, nhưng không có gì đảm bảo rằng những mối quan hệ đó sẽ kéo dài. Tránh mọi tình huống khó xử sau này và trả lại đồ đã mượn ngay bây giờ. Ngoài ra, đừng ngại yêu cầu trả lại bất cứ thứ gì bạn đã cho mượn.
8. Hãy biết ơn. Viết thư cảm ơn cá nhân cho sếp của bạn hoặc bất kỳ ai mà bạn cảm thấy đã dìu dắt hoặc hỗ trợ bạn trong thời gian bạn làm việc cho tổ chức. Bằng cách đó, sau khi bạn đã giao chìa khóa và trả lại từng món đồ thuộc về công ty, bạn sẽ có một hành động đóng cửa cuối cùng trước khi rời đi. Đối với những người không phải kiểu tạm biệt ôm ấp, đẫm nước mắt, nhẹ nhàng trao một tấm thiệp cho sếp là một cử chỉ lịch sự, chu đáo và không cần quá tình cảm.
Nguồn
1.
2.
© 2012 Sally Hayes