Mục lục:
- Cách câu lạc bộ thể hiện cho nhà tuyển dụng những kỹ năng phù hợp
- Các loại câu lạc bộ
- Cách thêm câu lạc bộ vào sơ yếu lý lịch của bạn
- Tận hưởng kết nối mạng tích hợp
Cho dù bạn mới tốt nghiệp đại học hay bạn đang cố gắng củng cố một bản lý lịch dày dặn, việc tham gia vào các câu lạc bộ và tổ chức có thể mang lại cho bạn lợi thế cạnh tranh trong tìm kiếm việc làm.
Học cách kết hợp các hoạt động ngoại khóa của bạn vào sơ yếu lý lịch sẽ bổ sung và làm nổi bật các kỹ năng mà bạn có thể không thể hiện được do thiếu kinh nghiệm.
Nhiều trường cao đẳng và đại học cung cấp nhiều loại câu lạc bộ và tổ chức cho sinh viên.
Jimmy Harris, CC-BY, qua flickr
Cách câu lạc bộ thể hiện cho nhà tuyển dụng những kỹ năng phù hợp
Tham gia vào các câu lạc bộ và tổ chức có thể cho nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn không chỉ là một người tốt bụng hay hướng ngoại.
Các câu lạc bộ giúp phát triển các kỹ năng thực sự và một bản sơ yếu lý lịch được trau chuốt kỹ lưỡng có thể làm nổi bật những kỹ năng đã đạt được.
Trở thành đội trưởng của đội thể thao trường trung học hoặc đại học của bạn cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có tố chất lãnh đạo và tinh thần làm việc mạnh mẽ.
Tổ chức một buổi tiệc đồ ăn chứng tỏ bạn có kỹ năng tổ chức và quản lý dự án.
Đừng bán kinh nghiệm của bạn trong các câu lạc bộ trong sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy nghĩ xem bạn đã tham gia như thế nào với câu lạc bộ và những kỹ năng nào có thể chuyển vào sơ yếu lý lịch của bạn. Có thể mất một chút suy nghĩ bên ngoài, nhưng tư cách thành viên của bất kỳ câu lạc bộ nào cũng có thể mang lại lợi ích.
Dưới đây là một vài ví dụ về các kỹ năng có được từ các câu lạc bộ:
- Quản lý thời gian
- Cơ quan
- Khả năng lãnh đạo
- Quản lý dự án
- Quản lý nhân sự
- Sổ sách / ngân sách
- Giải quyết vấn đề
- Kỹ năng con người
- Kỹ năng viết và báo cáo
- Kĩ năng giao tiếp
- Trải nghiệm trong môi trường văn phòng giả lập
Các câu lạc bộ và tổ chức tạo ra nhiều loại kỹ năng. Sử dụng chúng để làm lợi thế của bạn trên sơ yếu lý lịch.
Câu lạc bộ thể thao là một cách tuyệt vời để xây dựng tinh thần đồng đội và kỹ năng lãnh đạo.
jbarcera, CC-BY, qua flickr
Các loại câu lạc bộ
Nếu bạn có ý tưởng tham gia một câu lạc bộ để giúp lấp đầy khoảng trống trong sơ yếu lý lịch của mình, có rất nhiều loại khác nhau có thể giúp bạn.
Câu lạc bộ thể thao có thể được tìm thấy cho các trường cao đẳng và đại học không tài trợ cho một môn thể thao cụ thể. Ví dụ: không phải tất cả các trường đại học đều đủ lớn để tổ chức một đội khúc côn cầu, nhưng có một nhóm sinh viên thành lập một đội câu lạc bộ để họ có thể chơi trò chơi.
Câu lạc bộ thể thao giúp phát triển kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời, đặc biệt nếu bạn quyết tâm trở thành đội trưởng của đội. Các loại câu lạc bộ này cũng chứng minh bạn có thể làm việc trong môi trường đồng đội và làm việc cùng với nhiều kiểu người khác nhau để hoàn thành mục tiêu thống nhất.
Câu lạc bộ giải trí là một loại hình câu lạc bộ phổ biến khác. Các câu lạc bộ giải trí có thể bao gồm từ trò chơi điện tử đến cờ vua đến cưỡi ngựa. Những loại câu lạc bộ này cung cấp một nhóm các cá nhân có cùng sở thích.
Các câu lạc bộ có các hoạt động giải trí giúp phát triển kỹ năng giao tiếp và con người. Hầu hết trong số họ cũng có vai trò lãnh đạo và sẽ cần người quản lý ngân sách và lịch trình - cả hai kỹ năng quan trọng để thành công trong kinh doanh.
Các câu lạc bộ và tổ chức tình nguyện giúp củng cố hồ sơ của bạn và nói trực tiếp về tính cách của bạn.
Các câu lạc bộ và tổ chức này bao gồm Kiwanis, Habitat for Humanity và Câu lạc bộ Nam và Nữ. Bạn không chỉ có thể phát triển nhiều loại kỹ năng từ các tổ chức như vậy mà còn cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn là người sẵn sàng cống hiến hết mình cho công việc.
Loại câu lạc bộ cuối cùng bao gồm các câu lạc bộ chuyên nghiệp. Những câu lạc bộ này có thể là một số câu lạc bộ có lợi nhất để tham gia với mục đích học lại kinh nghiệm.
Hầu hết các câu lạc bộ này có thể được tìm thấy thông qua các chương cao đẳng và đại học của các tổ chức chủ quản. Ví dụ: Hiệp hội nhà báo chuyên nghiệp có thể có một chương địa phương và làm việc với sinh viên để giúp xuất bản tài liệu của họ và giúp họ có kinh nghiệm thực tế trong quan hệ công chúng.
Có rất nhiều tổ chức này ngoài kia, đặc biệt là ở cấp cao đẳng. Các tổ chức này giúp phát triển các kỹ năng thực sự cần thiết cho lĩnh vực của họ.
Cách thêm câu lạc bộ vào sơ yếu lý lịch của bạn
Bạn có thể thêm sự tham gia của mình vào câu lạc bộ hoặc tổ chức theo hai cách khác nhau. Nếu hầu hết các hoạt động của bạn là thông qua trường cao đẳng hoặc đại học của bạn, có thể là khôn ngoan khi thêm các hoạt động vào phần “giáo dục” trong sơ yếu lý lịch của bạn.
Đây là một ví dụ:
THE OHIO STATE UNIVERSITY - Columbus, Ohio
Cử nhân Anh văn
Tháng 6 năm 2002 - Tháng 5 năm 2006
Hoạt động:
Thành viên Ban Lãnh đạo Sinh viên Ban Tìm kiếm Tổng thống Tổng
Biên tập báo sinh viên
Alpha Tau Omega - Chủ tịch kiêm Thư ký Quan hệ Công chúng
Nếu bạn có nhiều hoạt động ngoại khóa khác nhau, từ các tổ chức tình nguyện đến câu lạc bộ của trường, thì khóa học tốt nhất của bạn là tạo một phần “hoạt động” mới. Trong phần này, bạn có thể liệt kê tất cả các hoạt động mà bạn đã tham gia.
Đảm bảo bao gồm bất kỳ chức danh lãnh đạo nào mà bạn có thể đã đảm nhiệm trong các vị trí đó. Nếu bạn có chỗ trống trong sơ yếu lý lịch của mình, bạn có thể muốn bao gồm các kỹ năng bạn đã sử dụng hoặc đạt được trong thời gian tham gia câu lạc bộ.
Ví dụ:
THÓI QUEN VÌ CON NGƯỜI - Pittsburgh, Pennsylvania
Trưởng dự án
Tháng 6 năm 2006 - Tháng 4 - 2012
Các kỹ năng có được: Quản lý dự án, lập ngân sách, đào tạo, tổ chức
Như một hướng dẫn, sơ yếu lý lịch của bạn chỉ nên dài một trang cho những cá nhân ít kinh nghiệm. Không bao gồm các chi tiết nêu trên nếu hồ sơ của bạn không còn chỗ.
Bạn không bao giờ biết bạn có thể sẽ ngồi cạnh ai trong cuộc họp câu lạc bộ địa phương hoặc quốc gia tiếp theo của bạn.
betsweber, CC-BY, qua flickr
Tận hưởng kết nối mạng tích hợp
Kết nối mạng không chỉ giúp phát triển và thể hiện các kỹ năng mà nhà tuyển dụng có thể liên quan mà còn tạo thêm cơ hội kết nối suốt đời.
Bạn không chỉ kết nối với những người trong câu lạc bộ của mình mà còn có thể xây dựng kết nối với những người trong các câu lạc bộ tương tự trên khắp thế giới.
Tư cách thành viên trong các câu lạc bộ và tổ chức cho phép tạo ra các kết nối “tình cờ”.
Người quản lý tuyển dụng cho công việc mà bạn thực sự muốn có thể là thành viên của hội nữ sinh giống như bạn khi cô ấy còn học đại học.
Hội nghị toàn quốc mà bạn đã tham dự cho câu lạc bộ của mình có thể dẫn bạn đến một Giám đốc điều hành đang tìm cách thuê một người có kỹ năng và sở thích tương tự.
Điểm mấu chốt là bạn càng biết nhiều người và có thể liên kết mối quan hệ chung, thì cơ hội tốt hơn sẽ có cho một trong những phiên kết nối ngẫu nhiên đó.
Hãy tham gia và luôn tích cực và sơ yếu lý lịch của bạn sẽ lên đầu bảng hầu như mọi lúc.