Mẹo phỏng vấn xin việc cho thanh thiếu niên

Lời khuyên cho thanh thiếu niên để vượt qua cuộc phỏng vấn của họ và nhận được công việc.

Canca

Những lời khuyên sau đây sẽ giúp thanh thiếu niên thành công trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Nhiều thanh thiếu niên mà tôi làm việc cùng ở trường trung học địa phương làm theo những lời khuyên này và học tốt. Một số chọn làm việc riêng của họ, nhưng thường khó tìm việc hơn. Một khi bạn phỏng vấn ai đó, bạn đã tạo được ấn tượng đầu tiên, và như họ nói, bạn không có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên!

Kiếm việc làm sẽ giúp thanh thiếu niên tích lũy kinh nghiệm và học hỏi những điều mới.

Ảnh do Tổng công ty Phục vụ Quốc gia và Cộng đồng cung cấp

Trước khi phỏng vấn

Xuất hiện

Sự gọn gàng có ý nghĩa trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, nhưng nó đặc biệt quan trọng khi xuất hiện trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Thanh thiếu niên phải sạch sẽ. Điều này có nghĩa là họ nên tắm ít nhất trong vòng 24 giờ qua, đánh răng và xức nước hoa hoặc cạo râu (nhưng không quá nhiều). Nếu bạn đang ứng tuyển một công việc làm việc với công chúng, ít hơn ở bộ phận mùi hương bởi vì việc chế ngự khách hàng bằng một loại nước hoa mạnh có thể gây ra cơn hen suyễn.

Mặc dù nhiều thanh thiếu niên nghĩ rằng việc ăn mặc không quan trọng đối với một cuộc phỏng vấn và rằng họ sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng tính cách từ tính của mình, nhưng ấn tượng đầu tiên thực sự có tác dụng lâu dài. Quy tắc ngón tay cái trong thế giới làm việc, ngay cả đối với thanh thiếu niên, là "Không mặc quần jean hoặc áo phông". Đối với các bạn nữ, bạn có thể chọn mặc quần âu, áo sơ mi hay áo len đẹp, chân váy hoặc thậm chí là đầm. Đối với các chàng trai, quần âu hoặc quần âu, áo sơ mi và cà vạt sẽ rất phù hợp. Nếu cuộc phỏng vấn dành cho một nhà hàng thức ăn nhanh, hãy thử làm gì đó bình thường hơn một chút, chẳng hạn như mặc quần dài và áo sơ mi chui đầu. Trang điểm nên được trang điểm tốt. Lạm dụng nó có thể làm mất đi một vị sếp tiềm năng, đặc biệt nếu nhân viên sẽ tương tác với công chúng.

Có một số trường hợp mặc dù khi trang điểm là điều cần thiết. Nếu bạn dự định đi phỏng vấn tại một cửa hàng mỹ phẩm hoặc làm việc tại quầy mỹ phẩm, điều quan trọng là bạn phải có một khuôn mặt thể hiện rằng bạn biết mình đang làm gì. Và vì những kiểu nhà tuyển dụng này khuyến khích nhân viên trang điểm nhiều và để khoe sản phẩm, bạn có thể đi phỏng vấn với khuôn mặt trang điểm đầy đủ. Ví dụ về những loại nhà tuyển dụng này là Sephora, Ulta, hoặc nếu bạn định bắt đầu kinh doanh của riêng mình, chẳng hạn như với Công ty Mary Kay hoặc Avon.

Chuẩn bị trước

Luôn luôn hữu ích nếu bạn chuẩn bị trước khi bước vào. Hãy là một người mua sắm hoặc một khách hàng tại doanh nghiệp mà bạn hy vọng được tuyển dụng. Kiểm tra các loại vị trí khác nhau có sẵn trong doanh nghiệp đó. Ví dụ: nếu bạn đăng ký tại một nhà hàng của Thân thiện , và bạn đã đến dùng bữa trước khi nộp đơn, bạn sẽ được chào đón bởi một nữ tiếp viên, một người phục vụ / bồi bàn, một đầu bếp sẽ chuẩn bị thức ăn cho bạn, một người nào đó ở bếp sau sẽ rửa bát đĩa của bạn, và trên đường vào hoặc ra, bạn có thể nhận thấy ai đó đang múc kem ở cửa sổ bán kem. Đây là năm vị trí khác nhau mà bạn có thể ứng tuyển.

Nếu bạn đang ứng tuyển vào một cửa hàng cụ thể, chẳng hạn như Petco, hãy tìm kiếm trực tuyến các vị trí có sẵn. Bạn sẽ thấy rằng họ không chỉ thuê nhân viên thu ngân mà còn thuê người bán tạp hóa thú cưng, người huấn luyện thú cưng, chuyên gia về động vật lưỡng cư, v.v. Hãy biết (các) loại vị trí mà bạn quan tâm trước khi phỏng vấn.

Mang theo những gì

Bạn chắc chắn nên mang theo một cây bút / bút chì và một cuốn sổ nhỏ hoặc một tờ giấy. Bạn sẽ cần họ ghi chú về các vị trí hiện có và bất kỳ thông tin nào mà bạn không muốn quên nếu được mời làm việc.

Nếu bạn có sơ yếu lý lịch, bạn nên mang theo và giao cho người phỏng vấn khi bắt đầu phỏng vấn. Rất ấn tượng đối với nhà tuyển dụng khi một thiếu niên có sơ yếu lý lịch vì hầu hết đều không có. Đưa một bản sơ yếu lý lịch ngay lập tức giúp bạn có tầm cỡ hơn so với các đồng nghiệp của mình. Nếu bạn cần trợ giúp về sơ yếu lý lịch, hãy yêu cầu hướng dẫn tại Trung tâm Hướng nghiệp của trường bạn.

KHÔNG mang theo thứ gì

Không mang theo điện thoại di động của bạn. Nếu bạn phải gọi xe về nhà, hãy tắt nó đi trước khi vào tòa nhà.

Không mang theo bạn bè hoặc cha mẹ vì như vậy bạn sẽ không đủ tự tin để tự mình đi. Người sử dụng lao động có thể nghĩ rằng bạn không phù hợp với công việc như một người lao động độc lập.

Nếu bạn có một đứa trẻ, không nên mang theo con của bạn. Mặc dù bạn có thể nghĩ anh ấy / cô ấy dễ thương, nhưng một nhà tuyển dụng tương lai sẽ thấy dấu hiệu đỏ và lo lắng về việc liệu bạn có sắp xếp nhà trẻ thích hợp để cho phép bạn đi làm hay không.

Ngày phỏng vấn

Mẹo nhanh

Đúng giờ. Nếu có thể, xuất hiện sớm từ 5–10 phút là tốt nhất.
Bạn cần gây ấn tượng với hai người: thư ký (hoặc người ở quầy lễ tân) và người phỏng vấn. Đừng nói với họ rằng bạn đang đi ra ngoài để hút thuốc và đừng nói chuyện điện thoại trước mặt thư ký trong khi bạn chờ đợi. Ưu tiên của bạn là cho nhân viên và ban lãnh đạo thấy rằng bạn đang cống hiến 100% cho công ty. Bất cứ điều gì bạn làm trong khi chờ đợi sẽ được báo cáo với sếp sau đó, vì vậy hãy tạo ấn tượng tốt.
Luôn bắt tay (những) người phỏng vấn khi bạn gặp họ lần đầu. Hãy chắc chắn rằng bạn có một cái bắt tay đẹp và chắc chắn. Một cái bắt tay quá yếu cho thấy bạn là một người không an toàn và không hứng thú với công việc. Một cái quá mạnh có thể làm tổn thương ai đó. Thực hành trước với cha mẹ, người bạn lớn hoặc giáo viên.
Giao tiếp bằng mắt trong suốt cuộc phỏng vấn. Những người nhìn xung quanh phòng có vẻ mất tập trung, và những người nhìn xuống sàn nhà sẽ có vẻ tự ti.
Trả lời câu hỏi trực tiếp mà không đi sâu vào câu chuyện toàn bộ cuộc sống của bạn. Cố gắng không nhìn thấy "umm" hoặc "like", nếu có thể.
Lịch sự đi. Nói, "có, làm ơn" hoặc "không, cảm ơn" nếu bạn được mời một tách cà phê, nước ngọt, v.v. Cách cư xử sẽ giúp bạn có một chặng đường dài với một vị sếp tiềm năng. Họ sẽ cho rằng cách cư xử mà bạn sử dụng với họ cũng giống như cách bạn thể hiện với khách hàng của họ.
Ghi chép. Nó cho thấy bạn có hứng thú với công việc / công ty. Bạn không nhất thiết phải viết mọi thứ ra giấy, chỉ cần những điểm quan trọng bạn muốn ghi nhớ sau này.
Đừng ngại đặt câu hỏi. Chuẩn bị một số câu hỏi và ghi chúng vào một cuốn sổ mà bạn mang theo để không bị căng thẳng và quên. Những nhân viên tiềm năng có câu hỏi có vẻ quan tâm hơn nhiều so với một người ngồi im lặng. Ngay cả khi bạn biết câu trả lời cho một câu hỏi vì bạn của bạn làm việc ở công ty, nhà tuyển dụng không biết bạn biết điều đó, vì vậy bạn nên hỏi.
Đảm bảo rằng bạn cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian của họ và bắt tay lại khi kết thúc.

Những câu hỏi bạn có thể được hỏi

Dưới đây là một số câu hỏi mẫu mà bạn có thể được hỏi khi phỏng vấn. Chuẩn bị trước câu trả lời của bạn vì đây đều là những câu hỏi tiêu chuẩn.

1. Hãy cho chúng tôi biết về bạn.

Điều này không có nghĩa là câu chuyện toàn bộ cuộc đời bạn. Họ muốn biết tại sao bạn muốn công việc và những gì bạn có thể mang lại cho doanh nghiệp. Luôn luôn hữu ích khi đề cập đến một mục tiêu. Ví dụ, bạn có thể nói rằng bạn muốn kiếm tiền để học đại học, mua một chiếc ô tô, v.v. Hãy nhớ rằng bạn có thể ở lại công việc càng lâu thì nhà tuyển dụng càng quan tâm đến bạn. Vì vậy, nếu đó là sự thật, hãy đề cập rằng bạn đang là học sinh lớp 12 trung học và bạn sẽ theo học trường cao đẳng cộng đồng địa phương trong hai năm tới sau khi tốt nghiệp. Đây là thông tin tốt để nhà tuyển dụng biết vì điều đó có nghĩa là họ có thể tin tưởng bạn sẽ làm việc cho họ trong ít nhất ba năm tới.

2. Tại sao chúng tôi nên thuê bạn cho công việc này?

Đây là cơ hội để bạn bán mình mà không cần khoe khoang quá nhiều. Phù hợp các kỹ năng của bạn với doanh nghiệp bạn đang ứng tuyển. Nếu bạn quan tâm đến thời trang và đang ứng tuyển vào Kohl's hoặc TJ Maxx, hãy nói với họ về mối quan tâm của bạn và bạn yêu thích quần áo trong cửa hàng. Bạn cũng có thể nói rằng bạn có thể hữu ích cho khách hàng vì bạn đã quen thuộc với lời thoại của họ. Nếu bạn không có kinh nghiệm nhưng thích làm việc với mọi người, hãy nói với họ điều đó. Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí trông trẻ và dự định học chuyên ngành giáo dục mầm non ở trường đại học, hãy cho nhà tuyển dụng của bạn biết. Ngoài ra, hãy đề cập đến bất kỳ kỹ năng nào bạn đã có như trông trẻ, chứng nhận sơ cứu, v.v. Nếu bạn đúng giờ, đáng tin cậy, không bao giờ bị ốm, có thể tự lái xe đi làm, v.v., hãy đảm bảo rằng bạn cũng cho họ biết điều đó.

3. Điểm mạnh của bạn là gì?

Tất cả điều này sẽ phụ thuộc vào những gì bạn phải cung cấp. Phần lớn, họ đang tìm kiếm thông tin giống như một số câu trả lời ở trên, chẳng hạn như độ tin cậy, tổ chức, v.v. Ví dụ, nếu bạn đang xin việc làm đầu bếp, bạn nên nói với họ về kỹ năng nấu ăn của bạn. Nếu bạn có thể gõ 100 từ mỗi phút và sắp có một vị trí trong văn phòng, hãy đề cập đến nó.

4. Điểm yếu của bạn là gì?

Việc làm mờ tất cả những điểm yếu của bạn sẽ không làm được gì nhiều để tăng triển vọng tuyển dụng của bạn. Những gì bạn có thể đề cập là những thứ mà bạn chưa có kinh nghiệm, ít nhất là chưa. Theo dõi bằng cách cho họ biết bạn là một người học nhanh. Nếu bạn chưa sử dụng máy tính tiền trước đây, hãy nói điều đó. Dù sao thì họ cũng sẽ huấn luyện bạn, vì vậy điều đó an toàn. Bạn cũng có thể nói rằng bạn làm tốt hơn khi được đào tạo cho một công việc cụ thể và bạn tiếp thu nhanh mọi thứ sau khi được đào tạo.

Những câu hỏi bạn có thể hỏi

Bạn nên luôn chuẩn bị sẵn các câu hỏi để hỏi người phỏng vấn. Dưới đây là một số ví dụ:

Bạn có thể cho tôi biết một sự thay đổi điển hình có thể trông như thế nào về trách nhiệm công việc không?
Bao nhiêu giờ là điển hình trong một ca?
Vị trí này có thể dẫn đến các vị trí khác trong công ty (như được thăng chức hoặc có cơ hội làm việc ở các bộ phận khác) không?
Bạn có cung cấp đào tạo không và bạn cung cấp bao nhiêu giờ đào tạo?
Khi nào tôi có thể nhận được phản hồi từ bạn về vị trí này?

Theo sát

Việc theo dõi bằng email hoặc thư cảm ơn viết tay hoặc đánh máy luôn rất quan trọng. Trước khi rời đi, hãy hỏi danh thiếp của người phỏng vấn để bạn có thông tin liên lạc của họ. Họ sẽ nhận được lời cảm ơn từ 24–48 giờ sau cuộc phỏng vấn của bạn. Ghi chú không cần phải quá cầu kỳ — chỉ là một phần tiếp theo để cho người phỏng vấn biết bạn rất quan tâm. Nó cũng cho thấy rằng bạn là người lịch sự!

Ví dụ về thư cảm ơn

Gửi cô Jones, Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã dành thời gian ngày hôm qua trong buổi phỏng vấn của tôi cho vị trí thu ngân. Tôi rất thích được gặp bạn và nghe về các cơ hội tại Stop and Shop .

Tôi rất mong nhận được phản hồi từ bạn về vị trí này.

Trân trọng, Sarah Smith

Chúc may mắn!

Các cuộc phỏng vấn xin việc có thể rất căng thẳng, nhưng bạn càng có nhiều kinh nghiệm với họ, thì họ càng trở nên dễ dàng hơn.