Bằng tốt nghiệp cấp 3 Nvq: đánh giá và cải thiện hiệu suất của bạn

Điều quan trọng là sử dụng phản hồi từ những người khác để đánh giá hiệu suất của chính bạn.

Giới thiệu về Đơn vị này

Đây là bài học bắt buộc thuộc Nhóm A ở Cấp độ 3 với tổng số 3 tín chỉ. Các ứng viên sẽ hiểu rõ về cách đánh giá và cải thiện hiệu suất của bản thân bằng cách sử dụng phản hồi từ những người khác. Họ cũng có thể vẽ một kế hoạch học tập để giúp họ cải thiện thành tích của mình.

Tôi cũng đã bao gồm một tuyên bố cá nhân cho đơn vị này. Mời các bạn xem qua.

1.1 Giải thích mục đích và lợi ích của việc liên tục cải thiện hiệu suất của bản thân trong môi trường làm việc.

Mục đích và lợi ích của việc liên tục cải thiện thành tích của bản thân trong công việc là vượt qua những giới hạn của bản thân, đạt được mục tiêu cá nhân, tăng thu nhập, tạo động lực cho bản thân, đạt được hiệu suất tiêu chuẩn, vượt quá hiệu suất thực tế, thăng tiến sự nghiệp và đạt được sự hài lòng trong công việc.

1.2 Giải thích mục đích và giá trị của việc khuyến khích và chấp nhận phản hồi từ người khác.

Lợi ích của việc khuyến khích và chấp nhận phản hồi là giúp tôi cải thiện công việc của mình, học hỏi từ những sai lầm của mình và giúp tôi tự tin hơn trong công việc mà tôi đang làm.

Phản hồi cũng giúp chúng ta nhìn nhận bản thân từ quan điểm của người khác — để xem bản thân như những người khác nhìn chúng ta. Chúng tôi học được rất nhiều điều từ phản hồi của những người khác, và từ những thất bại và sai lầm trong quá khứ.

1.3 Mô tả các cách đánh giá công việc của chính bạn.

Tôi sẽ xem xét những thứ như phần nào trong công việc hàng ngày của tôi chiếm nhiều thời gian nhất và những hành động nào có thể được thực hiện để thực hiện trong thời gian ngắn hơn. Tôi sẽ xem xét phần tốt nhất của công việc mà tôi đang làm và cũng xem xét các lĩnh vực cần cải tiến. Tôi sẽ nói chuyện với những người có kinh nghiệm hơn về vấn đề này và đưa ra lời khuyên cũng như hướng dẫn thích hợp.

Tôi sẽ đồng ý và phát triển một kế hoạch học tập để cải thiện hiệu suất công việc của riêng tôi đáp ứng nhu cầu của riêng tôi và tuân theo một kế hoạch học tập để cải thiện công việc của tôi. Tôi cũng sẽ xem xét tiến độ so với kế hoạch học tập này và cập nhật để cải thiện công việc của chính tôi và học hỏi thêm.

1.4 Giải thích mục đích và lợi ích của việc thử những cải tiến có thể có đối với công việc của bạn.

Mọi nhiệm vụ phải được thực hiện và mọi công việc phải được thực hiện với phương pháp tốt nhất và phương pháp thích hợp nhất trong tay. Nó rất giống với "Best value for money": chất lượng tốt với giá tốt. Không phải công việc bạn làm hoặc hoàn thành trong khoảng thời gian mới là vấn đề quan trọng; công việc cũng phải có chất lượng tốt.

Tất cả các tổ chức và công ty liên tục tìm kiếm những người sẵn sàng học hỏi những điều mới và sẵn sàng thích ứng với những thay đổi và cách thức làm việc mới. Các tổ chức muốn những người có phẩm chất thách thức để họ luôn cố gắng làm hết sức mình. Tôi luôn thử những cách mới để thực hiện công việc của mình để kết quả cuối cùng tốt đẹp, và đôi khi tôi cố gắng hoàn thành công việc một cách dễ dàng hơn là phức tạp. Tôi nhận phản hồi cho tất cả công việc của mình từ các đồng nghiệp và người quản lý và thảo luận với họ để xem liệu nó có ổn không và liệu họ có hài lòng với tôi khi sử dụng chúng hay không. Bất cứ thứ gì có hiệu quả đều được sử dụng và chuyển cho các nhóm khác để họ cũng có thể hưởng lợi từ chúng

1.5 Đánh giá cách thức học tập và phát triển có thể cải thiện công việc của bạn, mang lại lợi ích cho tổ chức và xa hơn nữa là sự nghiệp của bạn.

Tôi càng học nhiều, tôi càng có thể làm được nhiều hơn. Điều này có lợi cho tổ chức bằng cách tăng năng suất. Nó giúp tôi xác định khoảng cách giữa yêu cầu công việc hoặc vai trò công việc trong tương lai và kiến ​​thức, hiểu biết và kỹ năng hiện có.

1.6 So sánh các lộ trình phát triển nghề nghiệp có thể có.

Lộ trình thăng tiến từ sự nghiệp hiện tại của tôi, sẽ hướng tới vai trò quản trị viên Cấp cao, và cuối cùng là vị trí quản lý hệ thống kinh doanh.

Tôi cũng nghĩ rằng điều này sẽ giúp tôi hướng tới sự nghiệp mà tôi mong muốn theo đuổi trong lĩnh vực giáo dục, nơi tôi cũng sẽ phải thể hiện các công việc hành chính trong các công việc hàng ngày tại nơi làm việc.

1.7 Mô tả các cơ hội phát triển có thể có.

Sau khi hoàn thành Văn bằng cấp 3 về Kinh doanh và Quản trị, tôi có thể tìm kiếm công việc trong các lĩnh vực khác nhau mà họ cần quản trị viên, giám sát và quản lý nhóm mọi lúc. Tôi đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, bán lẻ, chính phủ và dược phẩm. Tôi sẽ tìm kiếm trong bất kỳ lĩnh vực nào ở trên hoặc các khu vực tư nhân với mức lương tốt và mô tả công việc, nơi tôi có thể sử dụng tốt nhất các kỹ năng, tài năng và năng lực của mình.

Vì vậy, bằng cách phát triển các kỹ năng của mình, tôi có thể xem xét các ngành nghề và lĩnh vực thú vị có thể có mà tôi có thể quan tâm và phát triển các cơ hội của mình để đảm bảo một công việc tốt.

1.8 Kế hoạch học tập là gì? Tại sao nó lại quan trọng?

Kế hoạch học tập là một cách để bạn thiết lập các chỉ tiêu cá nhân và ghi thành tích. Nó giúp tôi đi đúng hướng đến nơi tôi muốn đến trong cuộc sống và công việc của mình.

Lý do để lập kế hoạch là, nó giúp tôi kiểm soát tốt hơn tương lai của mình, bằng cách nhắc nhở tôi những gì tôi đã học, đạt được và thích thú. Lập kế hoạch có thể giúp tôi phát triển sự tự tin hơn vào khả năng giải quyết những điều mới, trở nên khả quan hơn và có được nhiều lợi ích hơn trong cuộc sống.