Các giải pháp đào tạo nghề nghiệp thiết thực

Đào tạo nghề nghiệp

Các giải pháp đào tạo nghề nghiệp hiệu quả về chi phí

Các chương trình đào tạo nghề nghiệp và chiến lược lập kế hoạch nghề nghiệp đã thay đổi vì nhiều lý do trong vài năm qua. Những bất ổn về kinh tế và tài chính đã dẫn đến nhiều thay đổi quan trọng nhất vì ít việc làm hơn đồng nghĩa với ít cơ hội nghề nghiệp hơn. Chi phí giáo dục tăng cao và đặc biệt là giáo dục kinh doanh cũng đã ảnh hưởng đến việc lập kế hoạch nghề nghiệp vì khả năng chi trả giảm dẫn đến ít giải pháp đào tạo nghề nghiệp thực tế hơn. Thực tế là rất ít sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây có thể tìm được việc làm thích hợp là một dấu hiệu cho thấy các vấn đề của các chương trình đào tạo nghề nghiệp hiện có.

Một số giải pháp đào tạo nghề nghiệp mới giúp giải quyết những rủi ro và vấn đề về lập kế hoạch nghề nghiệp là gì? Dưới đây là một số chiến lược phát triển nghề nghiệp thực tế.

Giải pháp đào tạo nghề nghiệp: Kết quả cá nhân có thể thay đổi!

Công cuộc tìm kiếm sự nghiệp “thành công” đã bước sang một giai đoạn mới. Có lẽ đó là do nền kinh tế đang thay đổi hoặc mọi thứ (bao gồm cả giáo dục và đào tạo) dường như tốn kém hơn nhiều so với mức cần thiết. Nó chắc chắn không ích gì khi công việc và nghề nghiệp bạn được đào tạo bị loại bỏ hoặc thuê ngoài. Một số người trong chúng ta có lẽ đã từng trải qua việc chứng kiến sự nghiệp biến mất chỉ vì một người trẻ hơn có thể được thuê với mức lương thấp hơn nhiều.

Khi tôi nói rằng "kết quả cá nhân có thể khác nhau", đó là sự thừa nhận rằng không phải ai cũng cần các giải pháp đào tạo nghề nghiệp. Tuy nhiên, hiện nay chúng ta đang ở trong một thời kỳ thay đổi kinh tế kéo dài có thể tác động đến những người hiện đang tham gia vào sự nghiệp thành công.

Lời khuyên của tôi: (1) Hãy tạm dừng sự nghiệp. (2) Luôn có Kế hoạch B.

Như đã lưu ý dưới đây, việc đào tạo không diễn ra trong môi trường chân không và cần phải tương tác với mọi người. Chất lượng và kinh nghiệm của những người khác sẽ ảnh hưởng lớn đến kết quả của bất kỳ chương trình đào tạo nghề nghiệp nào. Đối với nhiều nghề nghiệp chuyên biệt, đào tạo cá nhân hóa (đào tạo một kèm một) có thể phù hợp hơn hoặc thậm chí cần thiết cho sự thành công trong phát triển nghề nghiệp.

Bốn quan sát về đào tạo nghề nghiệp

Đào tạo không phải là một hoạt động cá nhân. Nó thực sự đòi hỏi sự tương tác với những người khác. Các chương trình đào tạo liên quan đến việc tìm kiếm sự trợ giúp để tìm hiểu thêm về các kỹ năng cần thiết để thành công trong sự nghiệp. ("Chúng tôi có được nhờ sự giúp đỡ nhỏ từ bạn bè.") Nhưng điều này có nghĩa là bạn sẽ dựa dẫm vào người khác, vì vậy hãy chọn những người đó một cách khôn ngoan!
Thời gian nghỉ nghề rất quan trọng trong việc lựa chọn con đường sự nghiệp để theo đuổi. Điều này cần liên quan đến nhiều cách tự đánh giá và kiểm tra thực tế bên ngoài. Tạm dừng sự nghiệp về cơ bản ngược lại với việc "dừng lại để ngửi hoa hồng" bởi vì nó liên quan đến nhiều thứ hơn là chỉ vỗ về bản thân để hoàn thành tốt công việc. Khi được thực hiện đúng cách, chiến lược này sẽ liên quan đến việc đánh giá thẳng thắn những ưu và nhược điểm của những gì bạn hiện đang làm cũng như các cơ hội nghề nghiệp tiềm năng.
Luôn có Kế hoạch B. Đây là lời khuyên thận trọng cho các doanh nghiệp nhỏ cũng như sự nghiệp của bạn. Điều này liên quan đến việc suy nghĩ về "Điều gì có thể xảy ra sai?" để bạn sẽ sẵn sàng tiến lên phía trước mà ít hoặc không bị chậm trễ nếu hoặc khi có điều gì đó bất ngờ xảy ra. Có kế hoạch nghề nghiệp dự phòng đặc biệt giống và cảm thấy là điều thông minh nên làm khi chúng ta trải qua một thời kỳ kinh tế và việc làm không chắc chắn (vài năm trước, bây giờ và bao lâu nữa?)
Đào tạo 1-1 (so với đào tạo theo nhóm) là một yếu tố hiếm nhưng thường cần thiết để đạt được sự nghiệp thành công. Điều này đặc biệt đúng đối với các nghề nghiệp chuyên biệt hơn như tư vấn tài chính doanh nghiệp nhỏ. Khi phân tích chi phí đào tạo, đào tạo nhóm có khả năng tốn ít chi phí hơn. Đây là lúc bạn cần đánh giá hiệu quả chi phí và lợi ích của chương trình đào tạo nghề nghiệp của bạn. Nếu không có gì khác, hãy nhớ sự khôn ngoan lâu dài của "Bạn nhận được những gì bạn phải trả cho."

Học tập và đào tạo liên tục

Giá trị quan trọng của việc học tập đã được hiểu rõ bởi chuyên gia đào tạo, người đã thực hiện cả hai nhận xét sau:

"Đó là những gì bạn học được sau khi bạn biết tất cả những gì quan trọng."

"Khi bạn thông qua việc học, bạn thông qua."

(John Wooden)

Không có câu trả lời đúng hay sai

Hầu hết chúng ta đều có quan điểm mạnh mẽ về điều gì là quan trọng trong việc lựa chọn và tiến bước trong sự nghiệp. Vui lòng chọn tùy chọn nào được lưu ý dưới đây là quan trọng nhất để đạt được thành công lâu dài trong sự nghiệp. Hãy nhớ rằng, không có câu trả lời "đúng" hoặc "sai".

Ý kiến của bạn Xin vui lòng!

Đừng sợ chụp

Các cơ hội nghề nghiệp thường đòi hỏi phải nắm bắt cơ hội hoặc đưa ra quyết định mà không có một số thông tin. Đây là quan sát của Wayne Gretzky về việc ra quyết định:

"Bạn bỏ lỡ 100 phần trăm những bức ảnh bạn không chụp."

Dành thời gian cho sự nghiệp của bạn

Lùi lại một bước và xem xét lại sự nghiệp của bạn có thể khó thực hiện và vì lý do đó, việc sử dụng chiến lược hết thời gian trong sự nghiệp thường bị bỏ qua hoặc có thể bị loại bỏ vì cho thấy một dấu hiệu của sự yếu kém. Đây là cuộc sống của bạn mà chúng ta đang nói đến, và nếu có một lĩnh vực nào đó mà bạn có thể đưa ra các quy tắc thì điều này nên xảy ra!

Mục tiêu đào tạo nghề nghiệp: Có được kỹ năng tiếp thị trong nước

Xác định câu hỏi đúng về kỹ năng

Bất kỳ ai tham gia vào việc ra quyết định lập kế hoạch nghề nghiệp thường sẽ nhận thấy rằng thường có từ ba đến năm kỹ năng chính cần thiết cho một loại công việc cụ thể. Đôi khi sẽ có bất đồng về những kỹ năng đó là gì và hai câu hỏi quan trọng cần được trả lời trong thời gian sớm nhất có thể:

Những kỹ năng quan trọng nhất cho cơ hội nghề nghiệp mà tôi đang tìm kiếm là gì?
Làm thế nào để có được những kỹ năng đó?

Một trong những phương pháp đào tạo nghề nghiệp tiết kiệm chi phí nhất để đạt được các kỹ năng áp dụng là chương trình đào tạo nghề nghiệp chuyên biệt. Một chương trình như vậy sẽ giúp bạn xác định những kỹ năng nào là cần thiết nhất trong quá trình tổng thể. Nhưng hãy chuẩn bị để làm bài tập về nhà của riêng bạn trong lĩnh vực này vì việc dựa 100% vào các khuyến nghị bên ngoài là quá quan trọng.

Nếu một quy trình đào tạo được cá nhân hóa (trong số các khuyến nghị mạnh nhất của tôi để đạt được kết quả hiệu quả), thì quy trình đó phải có thể linh hoạt để cung cấp sự trợ giúp trong việc đạt được các kỹ năng bổ sung. Nhìn chung, tôi đã tìm thấy hai thành phần đào tạo nghề nghiệp là công cụ quan trọng nhất để định hình thành công nghề nghiệp trong tương lai — đào tạo được cá nhân hóa và tính linh hoạt trong chương trình đào tạo.

Và bây giờ, suy nghĩ của bạn về chủ đề này…

Gayle Dowell từ Kansas vào ngày 26 tháng 12 năm 2012:

Lời khuyên hữu ích tuyệt vời. Tôi có một đứa con gái đang học đại học và một đứa đang học trung học sắp vào đại học. Cũng sẽ cần họ đọc cái này.

Stephen Bush (tác giả) từ Ohio vào ngày 19 tháng 10 năm 2012:

@Melissa Miotke: Tôi rất vui vì bạn đã hỏi! Máy làm sạch nếp nhăn là một công việc trong ngành công nghiệp sản xuất giày và thường chịu trách nhiệm ủi các nếp nhăn từ các bộ phận khác nhau của giày. Đó là một lĩnh vực chuyên biệt đến nỗi tôi cũng thấy các tham chiếu đến các vị trí liên quan như "Bàn ủi lớp lót" và một số khác đề cập đến phần giày mà họ đang làm nhẵn.

Melissa Miotke từ Arizona vào ngày 14 tháng 10 năm 2012:

Cái quái gì vậy? Haha-ống kính tuyệt vời:)

crazy4u2 vào ngày 28 tháng 8 năm 2012:

Đào tạo là một công cụ để phát triển các kỹ năng mà hầu hết tổ chức dành khoảng 1/4 thu nhập của họ để đào tạo nhân viên của họ. Ống kính của bạn rất nhiều thông tin và tích cực.

besttechgadgets vào ngày 11 tháng 7 năm 2012:

Tôi thích chiếc áo phông PLAN B… đó sẽ là một món quà tuyệt vời! Ống kính tốt…

BestMusicGear vào ngày 11 tháng 7 năm 2012:

Ống kính tuyệt vời… tất cả chúng ta cần có Kế hoạch B. Đồng ý!

jeromeyoung vào ngày 25 tháng 6 năm 2012:

Một số người không có việc làm do không được đào tạo bài bản. Họ có thể có bằng đại học nhưng tôi tin rằng việc đào tạo về công việc là cần thiết để chuyển những lý thuyết được học ở trường thành công việc thực tế. Thật tuyệt khi bạn viết một cái gì đó như chủ đề này. Hữu ích cho nhiều người.

anilsaini vào ngày 15 tháng 6 năm 2012:

ống kính rất đẹp với thông tin động lực

Johnkadu vào ngày 15 tháng 6 năm 2012:

Ống kính tuyệt vời đặc biệt là trong thời kỳ suy thoái kinh tế khi mọi người đang tìm việc làm.