Mục lục:
- Khi nào thì gọi nó sẽ dừng trong hợp đồng JET của bạn
- Tại sao khó bỏ
- Một số lý do tốt để thoát khỏi
- 1. Bạn Đang Đối Mặt Với Quấy Rối Quyền Lực Tại Nơi Làm Việc
- Tại sao Quấy rối Khó chống lại
- Phải làm gì nếu bạn gặp sự cố nghiêm trọng hoặc bất hợp pháp
- 2. Công việc hoặc vị trí đang ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần của bạn
- Sử dụng mạng hỗ trợ của bạn
- 3. Bạn không hài lòng với công việc
- Cái tốt và cái xấu
Vùng nông thôn Nhật Bản có thể khó điều chỉnh.
Khi nào thì gọi nó sẽ dừng trong hợp đồng JET của bạn
Quyết định từ bỏ hợp đồng JET của bạn có thể là một quyết định khó thực hiện. Hầu hết những người tham gia JET hoàn thành hợp đồng của họ mà không gặp bất kỳ vấn đề lớn nào, ngoài những khó khăn thông thường khi thích nghi với cuộc sống ở Nhật Bản. Tuy nhiên, có những câu chuyện kinh dị ngoài kia, và một số ALTS và CIR thấy mình trong những tình huống khó khăn.
Tại sao khó bỏ
Đối với nhiều người tham gia chương trình JET, việc bỏ việc và có thể rời Nhật Bản có thể khó khăn vì một số lý do.
- Chi phí: Thứ nhất là chi phí cao liên quan đến việc phá vỡ hợp đồng; những người từ chức phải trả tiền vé máy bay về nước, có thể phải bồi hoàn chi phí cho các định hướng của JET, và có thể bị phạt liên quan đến các chi phí khác (chẳng hạn như hợp đồng điện thoại di động).
- Vấn đề Tìm Công việc Mới: Hệ thống các vị trí ngẫu nhiên của JET khiến mọi thứ thậm chí còn khó khăn hơn. Rất ít ALT hoặc CIR nhận được yêu cầu sắp xếp của họ và nhiều người được đặt ở các vùng nông thôn, nơi người nước ngoài có thể khó tìm việc làm. Việc tìm kiếm việc làm và tìm một căn hộ ở Nhật Bản có thể rất phức tạp do phải đi lại phỏng vấn, chi phí di chuyển và đặt cọc nhà ở, sau này có thể lên đến vài nghìn USD.
- Tình yêu Nhật Bản: Đối với những người khác, bỏ việc là một việc khó khăn vì họ phải đối mặt với những hoàn cảnh làm việc tồi tệ để có thể sống ở Nhật Bản. Các JET thường đăng ký vì yêu thích Nhật Bản, văn hóa và du lịch. Một số người có thể dễ dàng biện minh cho hành vi quấy rối quyền lực ở nơi làm việc ở Nhật Bản nếu điều đó có nghĩa là họ có thể đi nghỉ ở châu Á; cũng có một thực tế là mức lương và phúc lợi của JET khá hào phóng so với các công việc khác ở Nhật Bản.
- Mất mạng lưới hỗ trợ: Những người khác có thể không muốn rời khỏi mạng lưới hỗ trợ của những người bạn Nhật Bản và những người nước ngoài khác ngay lập tức. Tìm việc ở những nơi khác ở Nhật Bản không chỉ khó khăn về tài chính mà còn khó khăn về mặt tình cảm, vì những người tham gia JET bỏ lại những tình bạn cũ.
Một số lý do tốt để thoát khỏi
Với tư cách là một người từng tham gia JET, tôi viết bài viết này để giúp những người đang suy nghĩ về việc nghỉ việc đưa ra quyết định không gia hạn hợp đồng của họ hoặc phá bỏ hoàn toàn hợp đồng trong những trường hợp nghiêm trọng hơn.
Phần lớn đây là lời khuyên thông thường, và tất nhiên, chỉ có bạn mới có thể biết được tình huống của chính mình và cách xử lý tốt nhất. Tuy nhiên, với các vị trí ngẫu nhiên và thực tế là nhiều ALT đăng ký JET và muốn ở lại Nhật Bản vì tình yêu đất nước và văn hóa, điều này đôi khi có thể khiến quyết định rời đi khó hơn chúng tôi muốn.
1. Bạn Đang Đối Mặt Với Quấy Rối Quyền Lực Tại Nơi Làm Việc
Thuật ngữ "quấy rối quyền lực" là một chút tiếng Anh của Nhật Bản mà nhiều người nước ngoài ở Nhật Bản quen thuộc và chính phủ Nhật Bản định nghĩa nó là một trong sáu hành động sau:
- tấn công thể chất,
- quấy rối bằng lời nói và tinh thần,
- cô lập và tẩy chay,
- nhu cầu công việc quá mức hoặc không cần thiết,
- không đủ nhu cầu công việc (tức là tước bỏ công việc và trách nhiệm), hoặc
- xâm phạm quyền riêng tư.
Trên đây không chỉ là những hiểu lầm văn hóa; chúng là bất hợp pháp và không nên được dung thứ, cho dù bạn có yêu thích cuộc sống ở Nhật như thế nào đi chăng nữa.
Hầu hết các JET sẽ không rơi vào những tình huống nghiêm trọng như quấy rối quyền lực. Một lần nữa, đối với cuộc sống cá nhân của bạn và với chính công việc, mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp không phải lúc nào cũng suôn sẻ, đặc biệt là với những khác biệt hoàn toàn trong suy nghĩ.
Tại sao Quấy rối Khó chống lại
Tuy nhiên, vẫn còn một số câu chuyện kinh dị JET có thật ngoài kia, và các khía cạnh của văn hóa công sở Nhật Bản khiến việc quấy rối trở nên khó chống lại, đặc biệt là theo quan điểm của một người phương Tây.
Bạn chắc chắn đã nghe nói rằng Nhật Bản coi trọng sự hòa hợp xã hội trong cả công việc và các mối quan hệ riêng tư. Điều này có nghĩa là cần phải chú trọng rất nhiều vào việc xử lý mọi việc một cách ngoại giao, tránh xung đột, để mọi thứ trôi qua và tiết kiệm thể diện. Đồng nghiệp Nhật Bản của bạn cũng sẽ đánh giá cao khả năng gaman , hoặc đưa lên với những tình huống khó khăn mà không phàn nàn.
Đối với việc JET phải đối mặt với hành vi quấy rối trong các trường học hoặc văn phòng chính phủ Nhật Bản của họ, điều này có nghĩa là các vấn đề nghiêm trọng như tấn công thể chất hoặc tình dục sẽ được đưa vào "sự hiểu lầm" để giúp kẻ xâm lược giữ thể diện và duy trì sự hòa hợp xã hội trong văn phòng.
Điều đó có nghĩa là bạn có thể được yêu cầu cố gắng tự xử lý mọi việc và giải quyết ổn thỏa mọi việc — thậm chí hiểu được cảm xúc của kẻ xâm lược. Đẩy một số vấn đề đi quá xa hoặc quá coi thường bản thân, trong nhiều tình huống sẽ khiến đồng nghiệp người Nhật của bạn coi bạn là người có vấn đề như người gây rắc rối cho bạn. Vấn đề phức tạp là hệ thống việc làm suốt đời ở Nhật Bản: Các công chức nổi tiếng khó bị sa thải.
Phải làm gì nếu bạn gặp sự cố nghiêm trọng hoặc bất hợp pháp
Một lần nữa, đây không phải là để vẽ Nhật Bản là một nơi kinh khủng như vậy — hầu hết mọi người sống và làm việc ở đây không gặp vấn đề gì lớn. Nhưng nếu mọi việc trở nên nghiêm trọng, bạn nên coi trọng nhân phẩm và sự an toàn của mình trên bất kỳ công việc nào, cho dù nó có tốt đến đâu.
Lời khuyên của tôi liên quan đến những vấn đề nghiêm trọng trong vị trí JET của bạn là trước tiên hãy xem đồng nghiệp của bạn có thể làm gì. Nếu họ không có hành động thích hợp, thì hãy bỏ ngay khi bạn có thể. Trong những sự việc rất nghiêm trọng và bất hợp pháp, nếu bạn không cảm thấy đồng nghiệp sẽ giúp đỡ mình, hãy đến gặp cảnh sát và sẵn sàng nộp đơn từ chức.
Nhiều JET làm việc ở những vùng nông thôn biệt lập, xa các thành phố lớn ở Nhật Bản.
2. Công việc hoặc vị trí đang ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần của bạn
Sống ở nông thôn Nhật Bản không dễ dàng, và các thành phố cũng không có dã ngoại. Hầu hết người Nhật đều thân thiện, nếu hơi xa cách với người nước ngoài, nhưng sự khác biệt về văn hóa và suy nghĩ đôi khi vẫn có thể khiến bạn bị tổn thương.
Điều này thậm chí còn đúng hơn ở vùng nông thôn, nơi người nói tiếng Anh và những người trẻ tuổi rất hiếm. Có thể khó tìm thấy những người bạn Nhật Bản coi bạn như khách hơn là khách, hoặc người có thể thực sự cảm thông với hoàn cảnh của bạn bất chấp ý định tốt nhất của họ. Những người nước ngoài khác trong khu vực của bạn có thể là một nguồn hỗ trợ tuyệt vời, nhưng một số lại thấy mình ở những khu vực mà họ không hòa hợp với ALT và CIR gần đó (như trường hợp của tôi; hầu hết những người bạn JET của tôi đều ở nơi khác ở vùng nông thôn của tôi).
Sử dụng mạng hỗ trợ của bạn
Tận dụng mạng hỗ trợ của bạn nhiều nhất có thể. Tìm những người bạn tốt, chẳng hạn như người Nhật nói tiếng Anh đã từng ở nước ngoài; họ sẽ hiểu biết nhiều hơn, và có thể giúp giải thích sự khác biệt văn hóa tốt hơn so với một người chưa từng ở nước ngoài. Hãy tham gia với JETs và những người nước ngoài khác càng nhiều càng tốt — những cư dân nước ngoài lâu dài và những ALT thích hợp có thể là một nguồn hỗ trợ và tư vấn tuyệt vời. Các sự kiện AJET có thể là một cách tuyệt vời để kết bạn với người nước ngoài.
Tuy nhiên, nếu bạn đang ở trong tình huống không thể tìm thấy sự hỗ trợ cần thiết hoặc đang gặp khó khăn mặc dù có nó, đừng ngại gọi bỏ JET. Bạn có thể nghĩ rằng thật xứng đáng với những điều tồi tệ, vì vậy bạn có thể trải nghiệm những gì Nhật Bản mang lại. Có thể bạn ghét vị trí của mình nhưng thích đi du lịch vào cuối tuần, hoặc tận hưởng mức lương và các đặc quyền của JET.
Tất nhiên, không có vị trí nào là hoàn hảo, và cuộc sống ở Nhật Bản sẽ luôn có một số khó khăn. Nhưng cả tiền trả và những trải nghiệm tiềm năng mà bạn có thể có đều không đáng giá mà một tình huống xấu có thể ảnh hưởng đến hạnh phúc và sức khỏe của bạn.
3. Bạn không hài lòng với công việc
Trong những trường hợp ít nghiêm trọng hơn, sự không hài lòng với công việc là lý do rõ ràng để bạn không gia hạn hợp đồng, nếu không nhất thiết phải nghỉ việc giữa chừng. Các ALT tham gia Chương trình JET không được chọn vị trí làm việc của họ. Trong đơn đăng ký, bạn có thể nêu các yêu cầu của mình, nhưng đây chỉ được coi là những đề xuất đơn thuần và nhiều người nộp đơn không được đưa đến nơi họ muốn.
Nhiều trường học và Hội đồng Giáo dục cũng có thể có những kỳ vọng rất khác nhau đối với giáo viên nước ngoài của họ. Bạn có thể được bố trí vào một vị trí mà bạn là một trợ lý không có trách nhiệm, hoặc bạn có thể đang giảng dạy trong những trường học mà bạn mong đợi bạn tự điều hành mọi thứ.
Hầu hết các ALT không đăng nhập vào Chương trình JET với hy vọng trở thành giáo viên nghề nghiệp — và điều này là tốt, miễn là bạn có trách nhiệm và thực hiện công việc một cách nghiêm túc. Và tất nhiên, không ai mong đợi công việc của họ diễn ra suôn sẻ mọi lúc, hoặc hoàn toàn hài lòng — đó chỉ là bản chất của các vị trí ngẫu nhiên.
Tuy nhiên, nếu bạn đang ở một vị trí mà bạn thấy mình không thích hoặc điều đó hoàn toàn không phù hợp với bạn — ví dụ: giả sử bạn là một giáo viên có năng lực nhưng không có trách nhiệm trong lớp học — thì đây là lý do rất rõ ràng để, ít nhất, không gia hạn hợp đồng của bạn.
Cái tốt và cái xấu
Tôi rất thích thời gian tham gia chương trình JET cũng như nhiều người khác. Đó có thể là một trải nghiệm khó khăn, nhưng bổ ích và phong phú hơn bao giờ hết. Tôi đã học được rất nhiều điều về bản thân và nhìn thấy một khía cạnh của Nhật Bản mà tôi không bao giờ có được, và rất vui vì trải nghiệm này mặc dù có một vài vấn đề.
Nhưng những trải nghiệm mà tôi có được, tuyệt vời như chúng đã có, sẽ không đáng phải chịu đựng những tình huống tồi tệ ở nơi làm việc của tôi hoặc bên ngoài nó. Tận hưởng và đánh giá cao thời gian của bạn trên JET, nhưng cũng nhận ra rằng nhân phẩm, sức khỏe và hạnh phúc của bạn đáng giá hơn bất kỳ công việc nào.