Bài viết này thảo luận về việc Hoa Kỳ áp dụng sản xuất tinh gọn và cách các nguyên tắc tinh gọn này giúp giảm chi phí và giảm lãng phí để nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh. Ba trong số các ứng dụng tinh gọn lớn nhất được áp dụng từ hệ thống Sản xuất Toyota được thảo luận ngắn gọn.
Kinh doanh
-
Tình trạng hiện tại của nền kinh tế đã làm tăng số lượng người mất việc và tìm việc lên gấp trăm lần. Các chuyên gia nhân sự có nhiều nhóm đa dạng hơn để lựa chọn.
-
Bài viết này đánh giá bốn trang web có thể giúp cải thiện tốc độ và độ chính xác khi nhập văn bản của bạn. Cho dù bạn đang viết lách hay tìm việc làm tại nhà, việc cải thiện kỹ năng đánh máy của bạn có thể giúp bạn trở nên có việc làm và hiệu quả hơn.
-
Mẫu đề xuất phát triển phần mềm hoàn chỉnh và miễn phí với các công thức và hướng dẫn về ngân sách, ROI và CAGR. Hướng dẫn chi tiết để giúp bạn chuẩn bị một đề xuất phát triển phần mềm chiến thắng.
-
Theo một cuộc thăm dò của Gallup năm 2017, chỉ 33% người Mỹ cảm thấy gắn bó với công việc. Thật không may, đây là một bước tăng so với mức trung bình trên toàn thế giới là 15%. Điều đó có nghĩa là 70% người Mỹ và 85% người lao động trên toàn thế giới không cảm thấy gắn bó với công việc.
-
Bài viết này khám phá lợi thế cạnh tranh và chiến lược của Hyundai, xem xét cách hãng này đã khẳng định mình là một trong những tập đoàn đa quốc gia lớn nhất trên thế giới.
-
Đào tạo người khác làm công việc của bạn có thể là một điều khó thực hiện. Mỗi trải nghiệm là duy nhất, vì bạn đang giao dịch với một người duy nhất mỗi lần. Học cách đào tạo ai đó đúng cách.
-
Đây là lịch sử ngắn gọn về lý do tại sao tôi trở thành giáo viên - và làm thế nào tôi nhận ra rằng tôi sẽ chết vì một số căn bệnh liên quan đến căng thẳng nếu cuối cùng tôi không bỏ thuốc lá.
-
Nhận xét tình dục tại nơi làm việc là không phù hợp và vấn đề này cần được giải quyết.
-
Với tư cách là một cựu giáo sư marketing, tôi có thể cho bạn biết những điều bạn cần biết để chuẩn bị một Tuyên bố Mục đích thành công cho đơn đăng ký học kinh doanh của bạn. Nó có thể có nghĩa là sự khác biệt giữa việc vào trường kinh doanh mà bạn mơ ước hay không.
-
Thật không may, hầu hết các tác giả tự xuất bản không nghĩ đến chi phí tiếp thị sách cho đến khi cuốn sách của họ được xuất bản. Hãy cùng tìm hiểu ngân sách hợp lý để quảng bá sách.
-
Bài viết này sẽ trình bày những điều bạn cần biết khi tích hợp thông tin bên ngoài vào Hệ thống thông tin nguồn nhân lực của bạn.
-
Trong kinh doanh hiện đại, nhu cầu lớn về các quyết định an toàn, dựa trên dữ liệu dựa trên quá khứ. Tuy nhiên, chúng ta cần nhớ nhấn mạnh vào việc trở thành con người hơn - với tư cách là con người và với tư cách là công ty - để thành công.
-
Huy động vốn từ cộng đồng đã phát triển đáng kể trong thập kỷ qua, hiện đang được mọi người coi là một phương tiện huy động vốn hạt giống đã được thiết lập và tôn trọng. Tuy nhiên, các doanh nhân cần nhận thức được một số cân nhắc pháp lý chính trước khi khởi động các chiến dịch của họ.
-
Một tổ chức có các vị trí bắt buộc phải được lấp đầy. Công ty phải thiết lập thang lương để có thể trả lương cho nhân viên dựa trên mô tả công việc và nhiệm vụ. Đó có thể là một tình huống khó khăn khi quyết định mức bồi thường phù hợp.
-
Kiểu tính cách NT có tầm nhìn từ đỉnh núi và vươn lên đỉnh cao. Tuy nhiên, họ trở nên 'mất trí' khi ném ra những kẻ bất tài để soán ngôi đối thủ. Đây là cách làm việc dưới quyền của một ông chủ mất trí.
-
Có tất cả những thứ chúng ta có thể thay đổi trong các tổ chức phát triển phần mềm của mình, nhưng những thay đổi nào thực sự sẽ giúp các công ty của chúng ta thành công? Làm thế nào để chúng ta thực sự di chuyển kim về phía trước?
-
Bài viết này sẽ thảo luận về một biện pháp khắc phục có thể có đối với chênh lệch lương theo giới — giá trị tương đương — cũng như các loại phân tích công việc, đánh giá công việc và cách thức thực hành này có thể giúp góp phần làm cho công bằng trong trả lương giữa nam giới và phụ nữ trở thành hiện thực.
-
Bạn có đang gặp khó khăn khi hiểu định nghĩa về quấy rối tình dục trong thời buổi ngày càng khó khăn này? Nếu vậy, bài viết này ở đây để giúp bạn.
-
Hãy bắt đầu cuộc họp, bữa tiệc hoặc buổi đào tạo của bạn một cách tuyệt vời với sáu hoạt động phá băng thú vị và dễ dàng này!
-
La bàn lãnh đạo dựa trên Bánh xe y học của người Mỹ bản địa, hay còn gọi là Con đường gấp bốn, trong đó mỗi hướng có một "nguồn nhân lực" chính để lấy sự hỗ trợ và sức mạnh.
-
Công ty cổ phần (JSC) là một loại hình công ty hoặc công ty liên doanh bao gồm hai hoặc nhiều cá nhân sở hữu cổ phần trong doanh nghiệp.
-
Tuyên bố cá nhân về cách tôi quản lý hiệu suất của chính mình tại nơi làm việc
-
Các nhà lãnh đạo sở hữu EQ có thể quản lý cảm xúc của họ và cảm xúc của người khác thông qua năm yếu tố chính của David Goleman; tự nhận thức, tự điều chỉnh, động lực, sự đồng cảm và các kỹ năng xã hội.
-
Gần đây, hành vi của những người theo sau-cấp dưới bắt đầu được công nhận là quan trọng đối với các tổ chức với tư cách là các nhà lãnh đạo và quản lý. Bài viết này trình bày ba mô hình theo dõi hiệu quả.
-
“Lean Six Sigma for Dummies” là hướng dẫn về LSS được viết cho các nhà quản lý nhưng mọi người đều có thể truy cập được. Ưu và nhược điểm của hướng dẫn Lean Six Sigma này là gì?
-
Tất cả các dấu hiệu đều cho thấy tình trạng lộn xộn tại nơi làm việc đang gia tăng. Tại sao chuyện này đang xảy ra?
-
Theo bản chất tự nhiên và dưới áp lực, chúng tôi đưa ra các ước tính sai. Áp lực đẩy chúng ta đến thành kiến, và chúng ta luôn quá vội vàng. Đây là cách lập một ước tính tuyệt vời, nhanh chóng!
-
Quản lý ngân sách không chỉ dừng lại ở việc quản lý mà còn liên quan đến việc báo cáo kết quả hoạt động so với ngân sách. Điều này có mục đích và lợi ích riêng và cũng giúp dự báo ngân sách trong tương lai
-
Những thủ thuật này sẽ giúp bạn viết báo cáo và thuyết trình tốt hơn. Hãy coi báo cáo và bài thuyết trình là một cuộc hành trình cho cả bạn và khán giả của bạn.
-
Khi khách hàng có quá nhiều sự lựa chọn, họ có thể không chọn được gì cả! Tìm hiểu cách số lượng lựa chọn có thể tác động đến hoạt động tiếp thị và các yếu tố cần xem xét khi phát triển dịch vụ.
-
Nếu gần đây bạn đã đảm nhận một vị trí mới với tư cách là người giám sát hoặc người quản lý với trách nhiệm tuyển dụng, bạn cần biết những gì nên hỏi và những gì không nên hỏi trong quá trình tuyển chọn. Đây là những điều cơ bản.
-
Người giàu thứ hai ở Philippines đã đi từ giàu sang rách rưới và trở lại. Anh ấy có rất nhiều điều để nói.
-
Quản lý ngân sách là một quá trình liên tục đối với bất kỳ tổ chức hoặc doanh nghiệp nào và yêu cầu giám sát, kiểm soát và báo cáo liên tục, đây là trách nhiệm của người quản lý ngân sách.
-
Lời khuyên cũ về việc không bao giờ đốt một cây cầu không phải lúc nào cũng vậy. Đừng tham gia vào các trò bắn pháo hoa trong quan hệ một cách nhẹ nhàng hoặc quá thường xuyên. Nhưng đôi khi cần phải thổi bùng những mối quan hệ độc hại và được thực hiện.
-
Autonomation, hay Jidoka, là một trong những nguyên tắc ít được biết đến đằng sau Hệ thống sản xuất Toyota (TPS), Autonomation hay Jidoka là về việc có những cỗ máy có trí thông minh “con người” để chúng dừng lại khi có vấn đề.
-
Các thủ tục ISO 9001: 2008 bắt buộc là gì và chúng nên được viết và cấu trúc như thế nào cho Hệ thống quản lý chất lượng của bạn?
-
Bài viết này cung cấp các bước cần tuân theo để phát triển các chính sách và thủ tục hiệu quả cho nơi làm việc.
-
Tìm hiểu về các phương pháp và loại chi phí khác nhau.
-
Nếu bạn có những người hướng nội tại nơi làm việc và không chắc chắn về cách quản lý họ, bạn đã đến đúng nơi. Tăng năng suất tại văn phòng bằng cách sử dụng chín cách này để tận dụng lợi thế của những người hướng nội tại văn phòng.